2020年党建工作总结述职述廉提纲、报告3篇

2020年党建工作总结述职述廉提纲、报告3篇

2020 年党建工作总结述职述廉提纲、报告 3 篇 目 录 1、2020 年党建工作总结述职述廉提纲 2、2020 年党建工作总结述职述廉材料一 3、2020 年党建工作总结述职述廉材料二 2020 年党建工作总结述职述廉提纲 1. “四抓”措施扎实推进 X 专项斗争 常抓部署推进，压紧压实工作责任 严抓整顿提升，筑牢基层战斗堡垒 细抓选育管用，优化党员干部队伍 深抓宣传发动，凝聚强大工作合力 2. 多措并举为新考录公务员精准“画像” 精心准备多维度全面“扫描” 精密实施全方位立体“画像” 精准研判多层次科学“辨别” 3. “四个加强”建设忠诚干净担当的组工干部队伍 加强政治建设，培养绝对忠诚的组工干部 加强能力建设，培养本领过硬的组工干部 加强制度建设，培养恪尽职守的组工干部 加强作风建设，培养风清气正的组工干部 4. 创新机制出实招 营造“引才、用才、留才”好环境 千方百计引人才，建造人才汇聚“磁力场” 不拘一格用人才，形成人才涌流“活力源” 优化服务留人才，打造人才成长“温馨园” 5. 五措并举构建城市基层党建大格局 加强组织领导，织密互联互动组织体系 筑牢战斗堡垒，提升基层党组织组织力 注重融合发展，构建共建共治共享格局 坚持党建引领，增强城市服务治理能力 强化要素保障，夯实城市基层工作基础 6. “四举措”推动非公经济组织和社会组织党建提质增效 加强理论学习，筑牢思想根基 抓实“两个覆盖”，建强基层组织 强化保障力度，夯实基层基础 履行社会责任，助推脱贫攻坚 7. “三举措”筑牢决战决胜脱贫攻坚“桥头堡” 优化队伍结构，配强村级发展“领头雁” 抓实组织生活，烧旺锤炼党性“大熔炉” 加大整治力度，提升基层组织“组织力” 8. “三点发力”抓好贫困村发展党员工作 严格程序标准，优化队伍结构 创新教育方法，提升综合素质 从严落实责任，确保质量过硬 9. 农村“红小组” 治理“加速跑” 织密组织体系搭好“桥” 联动治理优势办好“事” 释放红色动能筑好“路” 10. “党建+”助力人普进入“快车道” “党建+网格矩阵”，让“七人普”深入人心 “党建+大数据”，让“七人普”事半功倍 “党建+部门联动”，让“七人普”稳步推进 11. “四点发力”增强干部教育实效性 聚焦疫情防控与主责主业提能力 突出主要阵地和实践基地增动力 抓实分类施教和重点培养催潜力 创新云端课堂与线下课堂添活力 12. 建立干部“家底档案”助力管理监督 “家底档案”记什么？突出精准采集，让家底信息“言之有据” “家底档案”谁来看？突出规范管理，让知悉范围“可管可控” “家底档案”怎么用？突出动态研判，让日常管理“常态长效” 13. 三举措助推党支部标准化规范化建设 加强组织领导，压实主体责任 加大督促指导，推进工作进度 突出示范引领，营造创建氛围 14. 党支部“三定三联”助脱贫提档加速 定点联帮，筑牢战贫“桥头堡” 定员联户，开启扶贫“直通车” 定向联盟，打造脱贫“产业链” 15. “三个探索”蹚出集体经济致富路 模式再造，探索村级集体企业经营新模式 产业融合，探索村级集体经济发展新业态 引入外力，探索村级集体资产增值新路径 16. “四个注重”筑牢乡村振兴组织基础 注重建强党支部堡垒 注重发展村集体经济 注重决胜脱贫攻坚战 注重乡村建设现代化 17. “533”考核法抓实公务员日常 用活“五要素”加权指数，推进平时考核具象量化 严肃“三评价”关键程序，推进平时考核科学细致 实施“三结合”挂钩奖惩，推进平时考核导向分明 18. “引、育、用”栽好“人才梧桐林” 栽好“引才”梧桐树 浇灌“育才”试验田 激活“用才”动力源 19. 开通组工干部能力提升“快车道” 轮流上台“当讲师”，让组工干部“加油充电” 互评互议“找不足”，让组工干部“补齐短板” 适岗调配“压担子”，让组工干部“人尽其才” 勤下基层“练本领”，让组工干部“磨砺成长” 20. 讲好党课 推动党员教育走新又走心 把握重点，列出“菜单”，为讲党课活动“量体裁衣” 统筹师资，不拘一格，打造党课活动“人气主讲” 创新形式，喜闻乐见，使讲党课活动“妙趣横生” 21. “四驾马车”驱动乡村振兴 创建党群理事会，畅通乡村振兴“治理经络” 建好驻村工作队，激活乡村振兴“人才引擎” 发展“篱笆桩”经济，开启乡村振兴“致富快车” 擦亮“指尖党建”品牌，营造乡村振兴“智慧环境” 22. 强化基层指导助推党建“三化六好” 建章立制，规范管理明职责，确保党建指导全面覆盖 以老带新，选优力量强学习，确保业务能力全面提升 “两单一函”，查改问题补短板，推动基层党建全面进步 23. 发展壮大村集体经济的四部曲 “三长”合力，推进组织振兴 “三化”协同，推进文化振兴 “三创”齐鸣，推进人才振兴 “三产”融合，推进产业振兴 24. 发挥党组织优势 发展村集体经济 党建引领，激活村党组织主体作用 抱团发展，打造村集体经济产业园 聚沙成塔，激发群众致富内生动力 25. “党建+”激发乡村发展新动力 “党建＋队伍建设”，让基层组织强起来 “党建＋产业振兴”，让贫困群众富起来 “党建＋乡土人才”，让田间地头热起来 “党建＋移风易俗”，让精神面貌活起来 26. “四个一” 强化党性教育培训基地建设 强化资源整合，打造一批设施完备的教育基地 积极探索创新，建立一套务实管用的管理制度 注重严管厚爱，培育一批素质过硬的教师队伍 加大挖掘力度，开发一批独具特色的教学课件 27. 弘扬“X 战役”精神 提高党员教育质量 以“突出政治引领”为目标，在推进“大学习”的浓郁氛围中强 化理论武装 以“升级示范基地”为基础，在构建“大格局”的教学体系中提 升保障能力 以“打造教学精品”为导向，在实施“大培训”的教育课堂中提 升党性修养 28. 构建“三大课堂” 抓实党员教育 抓实“理论课堂”，坚定政治信仰 推进“油味课堂”，促进历练成长 打造“云端课堂”，巩固学习质量 29. “360”绘制城市党建“同心圆” 做实“三个清单”，促使责任压实有力度 做优“六项机制”，助推共驻共建见实效 做亮“志愿品牌”，实现为民服务零距离 30. 舞活政绩考核“指挥棒” 立起政治标尺，划定“硬杠杠” 指明为民方向，浇灌“幸福花 开出发展良方，精耕“责任田” 2020 年党建工作总结述职述廉材料一 按照公司党建工作绩效考核评价暨领导班子和领导人员考核工 作要求，现将 2020 年基层党建工作和党风廉政建设主体责任落实情 况报告如下。 一、工作开展情况 （一）履行党建主体责任。 XX 公司自 XX 年揭牌成立以来，深入学习和贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想和党的十九大精神，在公司党委的指导下，严格 执行《中国共产党党章》和党内法规，遵守党的纪律，认真落实全面 从严治党主体责任，确保党的建设扎实开展。 在党委建设层面，一是牢牢把握政治方向，思想观念高度统一。 XX 公司党委始终坚持习近平总书记全党的核心地位，坚决维护党中 央权威和集中统一领导。截止 X 月底，XX 公司党委已经完成 XX 次理 论中心组集中学习、XX 次读书班学习，学习内容以习近平新时代中 国特色社会主义思想以及十九大精神为指引，贯彻公司党委的指示精 神，围绕 XX 公司初创期的形势任务，结合公司对 XX 业务开拓发展的 要求，进一步统一思想，形成合力，努力推动 XX 公司业务在关键领 域实现突破。二是全面从严治党管党，政治生态持续优化。认真落实 从严治党主体责任、第一责任和一岗双责，努力形成“严”的氛围和 “紧”的自觉。严格落实意识形态工作责任制，每月对公司全体党员 以及员工进行思想动态分析。扎实开展党的群众路线教育实践活动， 推进“两学一做”教育常态化制度化，党员队伍干部建设明显加强。 三是牢固树立发展理念，综合实力显著增强。把落实习近平总书记重 要讲话精神作为第一责任，把走好以生态优先、绿色发展为导向的高 质量发展之路作为第一要务，截至 X 月底，按期完成 XX 建设并顺利 投入运营，全力开创 XX 业务新局面。 在党支部建设层面，XX 公司党委根据人员情况及管理模式共设 立 X 个基层党支部，各支部根据自身特点，开展支部及党员服务队的 建设工作。XX 支部以“新市场”为切入点，开展 XX 业务平台建设的 前期调研工作。以客户为中心，走访不同类型的客户，搞清用户需求 以及用能习惯；了解公司系统内不同监控平台的现状及特点；对系统 外、社会上专业公司的平台进行研究，系统分析 XX 业务平台的定位、 使用以及维护需求，提出建设 XX 业务平台的建议，加快开拓市场。 XX 支部以“新业务”为切入点，聚焦 XX 服务、XX 多能服务、XX 清 洁能源服务、XX 服务、XX 数据服务五类业务领域，打造典型示范项 目，形成特色亮点成果，推动 XX 公司牵头、参与的 XX 任务落地见效。 1. 履行党风廉政责任。 一是加强组织领导，全面落实“两个责任”。XX 公司党委组织领 导班子成员、干部党员认真学习党风廉政建设相关会议和文件精神， 自觉提高廉洁从政意识和拒腐防变能力。一方面领导班子按照“两个 责任”清单的要求，明确廉政建设主体责任；另一方面明晰分工、着 力管控、履责留痕，与分管部门负责人签订差异化党风廉政建设责任 书，把党风廉政建设责任落实到分管工作中，确保党风廉政建设责任 层层传递到最基层。二是落实“八项规定”，坚持正确选人用人导向。 在选拔任用干部前，实行民主推荐、民主测评、组织考察、集体研究、 任前谈话、公开公示等多项程序和要求，安排党委书记及分管领导对 干部进行任前廉政谈话。三是突出源头治理，深化运用“四种形态”。 党委组织全体员工参与“讲、评、展”活动，党委书记讲授廉政党课， 学习《中国共产党纪律处分条例》。在 XX 公司市场化运作过程中，层 层落实监督责任，对苗头性问题早发现早提醒、抓早抓小，杜绝干部 作风、规范“小微权利”运行。 二、上年度考核结果反馈改进情况 XX 公司 XX 年 XX 月 XX 日揭牌成立，是一个新平台、新团队。全 体党员将在党委的带领下，发挥自身优势，做好党建与廉政监督工作。 上年度考核结果反馈改进情况如下：一是班子成员作用发挥充分，干 事意愿强烈，不费余力抓项目，在健全组织建设、完善制度等方面工 作中取得初步成效；二是领导班子工作有思路，积极主动与公司专业 部室汇报工作，争取政策支持，努力开拓新的市场；三是全体党员严 于律己、严格要求，认真贯彻中央八项规定精神和公司实施细则，不 存在作风形象方面的问题。 三、主要问题和不足 （一）新成立公司的人员工作压力大。XX 公司作为新成立的市 场化单位，受员工人数编制限制，目前只有 XX 人，实际基层管理人 员 XX 人，每名员工都承担了多项工作职责。人力资源的稀缺与工作 压力、责任的矛盾非常突出。 （二）党建及监察专业力量有待加强。受编制所限，XX 公司无 党建及监察部，党建监察职能合并在综合管理部，存在人员力量薄弱 的问题，岗位人员缺乏工作经验，专业性和把握政策的能力有待提升。 （三）多项重点工作同时推进分散人员精力。上半年，XX 公司 完成了 XX 的建设。随着施工阶段结束，公司领导又提出了要进一步 明确功能定位，实现商业价值输出，落实产品研发转化，在 XX 系统 内保持引领地位的目标，接待、运维、研发等工作压力接踵而来，公 司人员存在管理精力分散，无力、无人参加各项活动的困难。 四、2021 年工作目标和计划 XX 公司 2021 年基层党建及党风廉政建设的总体目标是：突出政 治引领，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及市公司党 委的重大决策部署；加强思想宣传力度，弘扬“时代楷模”精神，聚 焦 XX 实施和营商环境的改善；强化纪律建设，认真履行“一岗双责” 主体责任，深化监督执纪问责。按照 XX 企业目标，XX 公司制定以下 三点工作计划： 一是推动基层党建在新平台、新团队中落地实施。以政治建设为 统领，严肃党内政治生活，提高民主生活会、组织生活会的质量，严 格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度，推动公司党委重 大决策部署的落地实施。以坚定理想信念宗旨为根基，强化思想宣传 教育，推动理论中心组学习不断深入，植入时代楷模精神，充分发挥 党员突击队、服务队的先锋作用，在 XX 市场开拓、创新模式培养、 技术标准引领、系统技术集成应用的实践中培养人才，引领青年岗位 建功，培育先进典型。以加强组织建设为根本，发挥党支部的功能作 用，加强党员的管理监督，鼓励基层党员积极参与党内事务，开展支 部标准化建设，充分利用党员之家及创新活动空间作为党员教育活动 的阵地。以提升党建工作质量为着力点，完善“一党委一品牌”、“一 支部一项目一特色”等党建载体实践，充分发掘党组织党员价值创造 潜力，凝聚 XX 公司全体员工干事创业的精气神。 二是打造“创新、创业”的文化品牌。坚持党对企业文化建设的 领导，开展以党建为载体的社会化活动，推动与机关、政府、社会的 党建机构建立协同机制。塑造 XX 的品牌文化，以创新、创业为基础， 在涌现的先锋党支部、党员突击队、共产党员示范岗的基础上精选提 炼，打造鲜明的品牌定位与文化内涵。加强宣传报道，展现干部员工 良好的工作热情和精神风貌，将富有 XX 公司品牌文化特色的事迹推 向社会。 三是落实“一岗双责”，将执纪监督与业务工作紧密结合。对照 巡视巡察开展自查自纠、以及审计检查，反映出 XX 公司尚有亟待改 进提升的问题，将强化协同监督，严肃惩治“四风”问题，注重精准 执纪问责，狠抓整改质效，强化建章立制，确保警示教育入脑入心。 同时深入业务前端、市场开拓一线，解决实际问题，主动服务，为完 成经营指标保驾护航、献计出力。 XX 公司将按照市公司党委的总体部署，进一步统一思想、凝聚 合力，努力突破市场开拓瓶颈，推动各项工作高效开展。按照 XX 要 求，敢想敢干、敢拼敢闯，为推进 XX 目标高质量落地做出积极贡献。 2020 年党建工作总结述职述廉材料二 2020 年，认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责，巩固深 化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，以落实党建工作责 任制为重点，带领社区党员干部为辖区经济社会发展提供坚强组织保 障。 一、2020 年主要工作 （一）强化责任担当，全力防控疫情。深入贯彻落实各级党委工 作部署和工作要求，全力做好新型冠状病毒疫情防控工作，成立以社 区支部书记为总负责，党员、社区两委及工作人员为成员的领导小组 和应急小分队，组织全体工作人员坚守在疫情联防联控一线，开展宣 传引导，体温检测、返乡人员排查等一系列工作，有效维护辖区居民 健康安全。组织社区党员干部及全体工作人员通过入户走访、党员之 家、社区便民微信群、微信公众号、悬挂横幅、社区电子屏、宣传栏、 印发《致广大居民的一封信》，张贴新型冠状病毒疫情知识及防范办 法等多形式多渠道开展疫情防控宣传工作，教育大家科学预防，同时 引导辖区居民不信谣、不传谣，积极了解掌握排查本辖区内武汉及外 省返乡人员情况，严格落实“日报告、零报告”制度，动员返乡人员 及时上报自身健康信息，做好居家隔离。充分发挥党员先锋模范队的 基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带头做好疫情防控工 作，组织党员对外来流动人口进行劝返、测量体温、发放口罩、清洁 消毒，从而进一步凝聚了基层党员干部在疫情防控前沿的战斗力，提 高了复杂环境下有效应对突发事件的工作能力，有效提升了辖区居民 人居安全指数。 （二）强化责任意识，建好基层组织。我们巩固深化“不忘初心、 牢记使命”主题教育成果为载体，强化党的组织建设和党员的思想建 设，严格按照党章规定，落实“三会一课”及党费收缴制度，坚持党 员大会、支部大会、党员议政会和民主生活会的定时召开，坚持每季 度上一次党课，坚持按季足额收缴党费，组织召开党员大会 X 次（其 中：党课学习 X 次、表彰 X 次，总结 X 次，汇报工作 X 次，义务劳动 X 次），党员议政会 X 次、党员义务执勤例会 X 次，召开村民代表大 会 X 次，收看远程教育课件 X 多小时，确保党建工作有序地开展。全 年转入党员 X 人，转出党员 X 人，上交党费 X 元（其中 X 人补缴党费 X 元），培养发展 X 名。在党员队伍建设方面，严格了党员管理规定， 完善了党员活动制度，有力地增强了党组织的吸引力，从而推动了党 员先进性作用进一步发挥，党委凝聚力、战斗力不断提升，党员向心 力不断集中，为我社区的发展及各项公益事业，提供了强有力的组织 保障。 （三）强化基层基础，突出抓好重点。一是突出党员教育管理。 活动中，班子成员开展专题讨论 X 次，集中学习 X 次，上了党课 X 次。 安排各支部学习 X 次，党委集中上党课 X 次，老党员 X、X 等部分党 员书写《党章》作品 X 余份，并参与了办事处优秀作品展览活动，并 在办事处三级网络上进行了大力宣传。二是规范小区管理。结合社区 实际工作情况，社区党委选派了 X 名两委干部到新建的 X 小区全面进 行指导，规范社区物业，改善社区技防设施，组织治理环境卫生、车 辆乱停乱放，开展“邻里和谐”、“全民健身”、X 报首届社区文化节、 “我爱我家”摄影大赛等多项社区文化活动，增强了党组织的凝聚力。 三是调整支部方便党员开展活动。由于党员年龄结构不断增大，居住 地分为上下两片区域等原因，社区党委通过充分调查研究，根据党员 居住地的情况，以就近开展活动的原则，进行了支部优化，X 新村、 X 公寓设立了 X 个支部，XX 设立 X 个支部，实现了老中青相结合，促 进了党员的沟通和保障了活动的开展。 （四）强化工作创新，增强党建活力。一是创新了党建项目化管 理。把全年组织工作分门别类逐项量化，每一项工作都明确具体时间、 推进措施、工作标准、完成时限和具体责任人。推出了“党旗下的志 愿者”和社区“一站式服务”特色项目工程。社区为充分发挥退休、 离职老党员的先锋模范作用，推出“设岗定责”活动，依托“红色工 程”实施，设立了 X 个旗帜示范点（X 粮店、X 服务大厅）和 X 个党 员上岗责任区（X 新村、XX 辖区），X 名退休党员按照居住区域分组、 分区佩带胸牌和袖标分头上岗。在辖区内制止不文明行为、协助交通 管理、调解矛盾纠纷、监督环境卫生，在党员和群众中唱响“我是党 员我有责，我是党员我光荣”的正义之曲，以各种形式弘扬正气，从 而正面引导群众参与健康有益的精神文明建设，创造和谐稳定的南村 局面。二是创新了党员教育管理的形式。打造三级网络党支部，利用 微信群，把上级党委的最新信息、党员教育等内容发给党员，较好地 解决了党员集中开会难、集体学习难、过组织生活难等问题。 1. 存在问题 （一）党委成员和各支部成员的整体工作水平还不适应新形势的 需要，战斗力还有待提高。各支部成员普遍存在工作主动性不强，教 育管理方式陈旧，组织开展活动少内容不够丰富的问题。 （二）党员管理方面需要加强。党委现有党员 X 人，X 岁以上的 党员占总数的 X％；X 岁一下的占 X%，由于受个别年轻人工作忙、年 老人身体差等多方原因，使得个别党员的先进性难以发挥。个别党员 的党员意识淡化，党性观念减退，表现在不愿意参加组织生活，不积 极主动缴纳党费等。 （三）党建工作创新思路办法欠缺。没有将创新工作落到实处， 将上级政策与辖区实际结合不足，基本上还是以党员设岗定责为主开 展特色活动，形式单一，活力不强。 产生问题的原因主要体现在五个方面：一是重业务、轻党建。作 为社区书记对党建工作重要性认识不足，重视不够，片面认为业务工 作是硬指标，没有将党建工作摆到应有的高度，工作中有厚此薄彼的 现象。二是履行社区书记第一责任和党委主体责任方面还有一定差距。 工作当中重安排部署、轻落实检查；重阶段性工作、轻制度执行；重 形式结果、轻实际实效。三是监督措施不完善、考核运用不充分。围 绕履行党建工作责任制，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行 过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效 的监管制约手段，激励问责机制不够完善。四是组织工作制度落实不 到位。平时到党员群众家庭中了解情况不够，对党员教育管理要求不 严，仅仅停留在抓学习、抓教育、抓组织生活阶段。五是党建工作缺 乏创新，亮点不突出。没有结合工作实际找准党务工作切入点进行深 层次的探索和创新，党组织活动形式单一，特点不突出，亮点不明显， 缺乏活力。 三、下步工作思路及措施 总体目标：始终坚持把党的建设作为根本保障，健全党建工作责 任制，加强社区党建工作力度，围绕项目化管理和四项基础制度进行 创新，使社区党建工作水平整体提升，争创市级、区级五好党组织。 具体抓好以下方面的工作： （一）落实基层党建工作责任制。落实好每周工作例会，每月党 建工作例会、党员大会、党员议政会、居务监督例会、上岗党员例会 等制度，增强党建工作的责任感、紧迫感。对重点工作目标任务，要 及时掌握情况。 （二）创新党建工作模式，密切联系群众。一是建立党群联系点。 为了加强党群相互联系、相互沟通，使群众对社区发展、服务管理以 及和谐社区建设等方面的意见或建议有倾诉和反映的地方，分别以支 部为单位在辖区范围内建立 X 个党群联系点。现以支部为单位自愿报 名参加共有 X 名党员，从周一至周五每天上午 8:00—10:00，下午 15:00 至 17:00 各站点安排轮流值班，确保岗岗有人。“党群联系点” 活动其目的以“深入群众，贴近生活”为主题，按照“办实事做好事 解难事”为重点——听民声、知民情、帮民需、解民忧、暖民心，组 织具有高度的责任感、全心全意为广大群众服务的党员志愿者，深入 群众身边为群众排忧解难，同时起到上传下达，下情上报的桥梁作用。 二是增加党建工作载体，办好一张报纸。把我们想干、要干、正在干 的事和社区两委的想法告知居民，同时宣传党的路线方针政策，健康 知识和社区居民喜闻乐见的话题。 （三）加强对党员的教育服务。对不具备按时参加组织生活会的 老弱病残党员，开展上门送教活动，对在外工作不能参加组织活动的 党员，利用各支部微信平台传递信息，确保社区重大事件及各级党委 的文件精神及时传达。 （四）建设先进典型示范社区。一是继续做好民生服务保障工作。 南村以一个社区两个小区公共服务中心为载体，以四位一体三社联动 为抓手，为社区居民提供更加优质高效的服务，进一步提高居民福利 待遇。二是抓好社会治安综合治理工作。实行党委、政府、社会组织、 居民四位一体上下联动、齐抓共管，把技防、人防布控到位，确保居 民人身、财产安全。三是搞好社区精神文明建设。为使社区居民在优 美、安全、舒适的环境中居住，积极开展文化，搭建更多的文化活动 平台让更多的居民参与到活动中来，推动积极、健康、求知、上进、 和谐、文明的社区新生活、新秩序的建立。