- 2021-04-17 发布 |
- 37.5 KB |
- 8页
申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
文档介绍
高中班主任年度工作个人总结范文
【导语】遵守劳动纪律,教育目的明确,态度端正,钻研业务, 勤奋刻苦是我们必须要做的。《高中班主任年度工作个人总结范文》是 XX 为大家准备的,希望对大家有帮助。 篇一: 本学期我担任高三班主任,高三班主任工作是高中阶段最累最重 的,需要做好深入细致的思想工作,关心每一个学生的思想状态、学 习情况。过去的一学期里,我班在学校领导的统一组织、年级部的带 领、任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利得以开展,紧张的 一个学期过去了,回首过去的工作,充满了机遇与挑战。一学期的辛 苦,有的喜悦,也有不足与遗憾,为总结经验教训,利于今后工作, 现总结如下: 一、重视常规管理,建立班级良好秩序 建立良好的班级秩序,营造积极向上的氛围,是保证高三学生高 效学习的前提,所以我十分重视常规工作,首先,要做好各项工作的 检查督促,在管理上要严字当头,依靠规章制度,力求科学化、规范 化,程序化,不因为学生学习紧张而放松对遵守纪律、做好卫生等工 作的要求。实践证明,高三下学期抓好纪律、卫生、两操工作,不仅 不会影响高考复习,而且这种一如既往的要求,会使学生感到严肃紧 张、积极向上的气氛,防止产生懈怠情绪。其次,深入班级,及时发 现问题,让班规校规落到实处,本学期各项工作繁重,锁碎,但我仍 然坚持做好每日下班,力争做到知道每个学生的状态,了解每一天的 情况,发现问题及时处理。经常表扬,做好激励工作,坚持每周由班 主任做班级情况小评,以表扬为主,对学习上刻苦、成绩进步、遵守 纪律好,劳动好,关心班集体,关心帮助同学等好人好事充分表扬, 树立正气,激励学生积极进取。抓好班干部,班级个人值日制,使常 规管理有人抓,充分发挥他们的主观能动性,既减轻了班主任的负担, 又锻炼了学生干部。 二、利用各种形式的活动鼓舞士气,树立信心 信念是支撑我们前进的动力。那些自我肯定的内心倾向较稳定者, 其成功率远远超过自我否定倾向较明显的人。在高三班级管理中,要 把激发和培养学生的自信心列为工作的首要问题。在这一学期里,我 始终坚持对学生自信心的培养。其一,利用班会活动帮助学生认识自 己,树立决心和信心,在刚进入高三的暑期,我班开展了《高三,你 准备好了吗?》班会活动,让学生对高三的生活有了一定的认识,让其 开始做好心理准备。这学期中我班的班会活动,有全班学生参与的月 考分析会,有全体任课教师与全体学生的交流会、有学习方法交流会 等等,在班会活动中总结了前段时间的学习情况,计划了下阶段的奋 斗目标。其二,利用教室布置,激发学生的士气,在教室里粘贴了班 训:态度决定一切,一切皆有可能!班级口号:千锤百炼,高三无悔, 金榜提名,舍我其谁!还有全班同学签名的班级誓词等等,同时利用黑 板报的空间对每次段考和月考的情况进行表扬和鼓励。学生学习上的 每一点进步或其他方面的一点成绩,我都从有利于增强其信心的角度, 或从横的方面,或从纵的方面来给以表扬。其三,建立了班级五小组 的竞争体制,建立了一对一的互助小组,在月考分析中进行表扬和奖 励。其四、积极参加了年级部开展的班级间竞争活动和跑操活动。 三、建立学生成绩流动档案 为准确为高三学生把脉,从高三第一次月考开始建立学生考试成 绩流动档案。流动档案分两部分:一是横向流动档案:即把班级中优 秀学生的每次考试成绩放在一起,然后把全年级前三十名学生的成绩 放在本班学生成绩前面,横向找差距,并及时告知任课老师和学生本 人;一是纵向流动档案:即每个学生建立一份档案,纵向纪录学生每一 次的成绩,每次考试结束后,比较学生的前后几次考试成绩,分析他 们的总体成绩进退、单科成绩进退、偏科成绩进退、优势科目成绩进 退,并及时告知任课老师和学生本人。出现大的波动时及时采取进行 单独谈话、召开座谈会、和任课可老师交流等措施。 四、培养学生良好的考试习惯,用好考试 细节决定成败,规范成就未来。指导学生考试做题规范化。注重 细节,规范答卷,提高应试能力。从做题的正确率、速度、灵活性上 提出要求,指导学生善于反思总结归纳。做题分会做、作对、做好三 个境界,我结合自身学科的教学,特别是利用批阅试卷时发现的问题, 强调细节的重要以及如何避免在细节处出错。如理综答题顺序、考试 心态准备、以及如何尽量多得分,答卷书写不够规范,理科尤其是数 学做题步骤跨步太大等等。要培养学生好的考试习惯,学生在平时的 学习中就应与高考接轨,如不使用修正液等,考试使用统一的稿纸等。 高三的模拟考试较多。组织一场考试也需要花费大量的人力物力。 考试原本是为了帮助学生查缺补漏,发现问题,强化心理承受能力, 引领进步,但在高三的特殊时期,一旦在班主任的工作中对考试处理 不妥,容易使学生出现考试疲劳,甚至越考越丧失信心,产生考试麻 痹和考试焦虑。因此我们需要用好考试,指导学生如何支配考试时间, 积累考试经验,减缓考试压力等等。比如要求学生以正确的态度对待 考试,做到考试练习化,练习考试化。考试后指导学生做四方面的总 结:知识、方法、态度、经验。同时,根据学生的学习表现和考试成 绩,局部调整座位,给学生创设新的周边环境,掀起新一轮的学习热 情,也不断发挥同学之间的相互作用。千方百计使学生放松心态,通 过班会课和考试之后与学生的交流谈心,和学生一起分析考试情况, 对其成功之处给予充分的肯定,不足之处提出改进的措施,使学生越 考心中越亮堂,一考一个阶梯,由细小的点点滴滴的进步汇成最后的 成功。正是通过这样的努力,学生越考越有信心,才能在高考中达到 甚至是超越自己的既定目标。 五、注重对学生的心态调整,关注学生心理健康 事实证明,很多时候,阻碍学生成功的主要障碍,不是学生能力 的大小,而是学生的心态问题。一次次的月考、模考,对学生形成强 烈的心理冲击,往往是一波未平一波又起。随着高考的日益临近,学 生的学习越来越紧张,难度越来越大,综合程度越来越强,联想到自 己的远大目标,老师的谆谆教诲,父母的殷切期望……有形和无形的 巨大压力,极易使学生心态失衡。因此班主任要做一名明察秋毫的气 象专家并用心与学生沟通:面对学生表情的变化,心情的低落,行为 的异常,一句问候的话,一个关切的眼神,一次温馨的谈话,对于这 一时期的学生来说,就是是心灵的阳光,生命的雨露。当学生经历失 败时,我们可以在宽松的气氛中回忆以前成功的经历和美好的感受, 使他们尽快从失利的阴影中解脱出来,并且强化其正向积极的体验, 激发他们的成功的潜意识。 六、加强与任课教师、家长的沟通合作 对于班级的管理,只靠班主任是不行的,必须依靠任课教师的齐 抓共管才能有效。我经常与任课教师交流学生的思想、学习状况,尤 其是经常召开班级月考研讨分析会,分析学生的成绩波动原因和弱科 进步情况以及特殊学生的问题等,制定出下一阶段的跟进措施。通过 与任课教师的相互反馈,增强了工作的针对性,也增强了各科教学的 目的性,提高了教学效率。教学效益化的法则是学科平衡发展。科学 安排、积极协调应该是班主任的重要职责。高三的家长对待高考,很 多时候比学生和老师还要紧张。而很多家长又不能很好的对子女的学 习和心理提供科学合理的支持,成天在家絮絮叨叨。本意是关心子女, 其实是在帮倒忙。即使是在学生考试成绩不理想的时候去安慰学生也 要讲究其中的艺术性,频繁的安慰反而让学生无所适从,更加紧张。 所以,在本期中我召开了 227 班家长会,与家长共同分析学生的情况, 并为家长提供了近几年的高考信息和如何做好高三家长的学习渠道。 总之,在这一学期里,有乐有苦,但力求把所有的班级工作做细 做精,真诚的为学生全心全意服务,用各种各样的方法提升学生的成 绩和能力,希望班级每一个同学能在明年六月的苍穹中展翅翱翔。 篇二: 梦想总是美好的,现实总是残酷的,再聪明的人,准备再充分的 人,也无法完全预知工作和生活的未来,更不可能全面掌控可能出现 的困难。怀着美好教书育人梦想,憧憬着我尽心教、你努力学的师生 和谐桃李满天下的未来,我走上了教师兼班主任的平台。环境塑造人, 更成就人。在这个平台上,见识了学生的千奇百怪、家长的变化多端, 明白了人性的复杂、工作和生活的无情,懂得了教育人帮助人那是需 要智慧的、分辨是非打击“坏人”那是需要能力的。永远忘不了学生 梗脖子、瞪眼睛的样子,永远忘不了家长无理取闹、倒打一耙的咄咄 逼人态势。当然,师生和谐的时候也有,只是大多是在不逼学习、不 谈纪律的情况下。我曾经做过一个比喻,说自己就是一个“辛勤维修 的司机”,而不是园丁。园丁管的是美丽灿烂,维修司机管的是奉献*。 带这样的普通班,是保证教育不出问题的情况下,驾驭学生追求成绩。 魔高一尺不足惧,道高一丈胜一筹。相信办法总比困难多!下面,简单 谈谈我的一些做法。 首先,抓大放小,得寸再进尺。有一次学生作业怎么也收不上来, 我就要求班干部和课代表先做到,结果他们也没做到,我就惩罚他们 到操场补,补不齐就别上来,结果一直到晚自习都没上来。他们竟然 联合对抗!生气归生气,但还得理智,我把他们叫回来,一句话都没说 就放回教室,只留下班长。班长异常后悔得道歉,其他逐渐道歉。 作为普通班的学生,都有一定的缺陷,或者学习上,或者习惯上, 或者智力上,或者思想上,只是缺陷程度、影响大小不同而已。作为 班主任,不可能抓好每一个细节,也不可能照顾到每一个学生,总有 一个侧重点,这就是大,是要抓的重点。全面管理,不但会影响精力 的集中,还会导致学生极其厌恶形成破罐子破摔的逆反心理。每接一 个新班,我的重点一定是纪律,其次才是学习。迟到、旷课,上课睡 觉、打闹、说笑,跟老师顶撞、扰乱课堂,这些是影响整个班级纪律 和帮风的方面,是大的方面,是重点抓,长期抓的内容。当这些见效 后,再严格要求做笔记、交作业等情况。 其次,适当施恩,增加教育砝码。吃人嘴短,拿人手软,当学生 在你跟前受过些许恩惠,就有可能减小对老师的敌对情绪,在碰到问 题时就有可能对你增加点尊重、减少点对抗。前面说抓大放小,那么 小的方面就可以当做恩惠送给学生,让学生知道你照顾他了。高一分 座位,有一学生很不满,当场把我打印好的座位表给揉成一团扔了。 我不动声色,日后总拿这件事说怎么的宽容照顾他,但他没有知恩图 报,让他总是感觉自己太冲动,太对不住班主任了。这样,遇到其他 问题教育他的时候,能不能改正,保证不了,但基本能做到他理屈词 穷,不再瞎顶撞。至今,他都没有跟我正面冲突过。 第三,体验教育,讲理还得靠做事。学困生问题不是听的道理教 育少,而是能应用到实践中的少。父母、老师的教育,在他们眼里不 是有益的指点,而是更年期式的唠叨。所以,我很少空讲道理,而是 就事说理。有一次给老师们搬东西,我到教室叫人,竟然有一部分躲 着、藏着,叫不到名字有的就不去,有的去了要么抱怨要么半路溜走。 上课的时候,我没有马上讲课,而是问学生人为什么有三六九等、谁 给划分的题外话,闲聊。他们倒很有兴致,胡言乱语地说了好多,兴 致勃勃的。等他们谈完了,我总结人有三六九等是自己对号入座,自 封的。接着展开谈,比如这次搬东西,有的同学见到老师主动问需不 需要帮忙,有的一叫就马上行动,有的叫上虽然不乐意,但还是服从 安排,有的则是装疯卖傻逃避躲藏,还有的表里不一,半路逃跑。大 家看看,人的素质高低区别出来了吗。是老师给评价的,还是他们自 己对号入座,生动表演的?于是,我又谈作为年轻人,的优势就是年轻 有劲。你能帮人的也就这点,如果把这个机会都主动抛弃的话,那自 己就一无是处了。人的价值是在帮助人的过程中体现的,对人没有任 何帮助作用,那就是废物。这样的教育还是比较有效的,搬东西很少 出现大片的逃跑现象了。 第四,方法多变,以万变求不变。维持纪律,给任课老师尽努力 创造良好的上课秩序;督促学习,不遗余力地帮其成才扬名我校。这是 班主任责任所在,也是伟大之处。但,学生的投机取巧心理和麻木懈 怠的习惯,让我明白办法不能,必须多变,在不断地变换方法中求得 良好班风的不变。为了增长自信、督促学习,我要求学生写《超越自 我》日记。要求只要自己当天有成功的方面,哪怕是少走神一点,说 了一句恰当的话都可以写,为了避免畏难心理,要求字数不限。结果 很多同学因为交了一次作业,上课不睡觉而找到自信和成就。我每天 批语鼓励,自我感觉都挺好。于是,我改进办法为填表——《我的学 习我做主》,来审视自我、督促自我。可惜,内容稍多,就进行不下去 了。于是又改方法为课代表每天自习课提问当天所学知识。后又添加 课前演讲练字。现在又用《超人计划》,就是想换座位的,看上哪个座 位,考试超过就可以换。 第五,创造环境,潜移默化中塑造人格。人,在很大程度上是由 环境塑造的,在班级创造良好的环境,则会起到潜移默化的影响。 高中的发展让我们倍感欣慰,一年比一年好的高考成绩更是让我 们鼓舞万分,相信我们还会创造出更加辉煌璀璨的明天!我们这一届, 文科老师劲头十足、实力非凡,精英化的班级管理,一定会延续高考 辉煌;理科,更是前景无限,我们六位理科老师精诚团结、有效搭配, 大有扭转乾坤、停止地球转动之势,相信我们一定会创造出 41 中理科 高考的神话!查看更多