精编机关党委换届选举党员大会领导讲话年党建工作总体情况汇报例文(三）

精编机关党委换届选举党员大会领导讲话年党建工作总体情况汇报例文(三）

机关党委换届选举党员大会领导讲话年党建工作总体 情况汇报例文 机关党委换届选举党员大会领导讲话　今天，市 XX 局召开 机关党委换届选举党员大会，圆满完成各项任务，选举产生 了新一届机关党委和机关纪委。在此，我代表市直机关工委 对大会的胜利召开，向当选的新一届机关党委委员和机关纪 委委员表示祝贺。　依据党章按期换届选举，是党组织制度 的基本要求，是保障党员民主权利的重要途径。今天大会开 得很好，与会同志认真履行权利，选举符合党章党规，符合 民主程序，代表了多数党员意愿。这次大会的召开对于进一 步贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，特别是贯彻落实 总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话， 持续加强全市 XX 系统党的建设具有十分重要的意义。　选 举前，XX 书记代表上届机关党委做了工作报告，上届机关 党委忠诚党的事业，牢牢把握党的建设总要求，融入中心抓 党建、全面从严带队伍、凝心聚力促攻坚，各党支部和广大 党员干部冲锋在前、砥砺奋进，为打赢污染防治攻坚战提供 了坚强政治保证。我们认为，市 XX 局机关党委工作是卓有 成效的。希望新一届机关党委和机关纪委发扬好经验、好传 统、好作风，努力把机关党的建设提升到新水平。讲三点意 见，与大家共勉。　一、始终走在前、做表率。成功当选机 关党委和纪委委员，是一种信任，更是一种重托；是一份荣 誉，更是一份责任。要带头做到两个维护。我们作为党的行 政机关，是践行两个维护的第一方阵，机关党委和纪委委员 更是第一方阵的排头兵，要着力强化政治定力、政治担当、 政治能力、政治自律，带领全体党员树牢政治机关意识。要 带头强化理论武装。充分发挥关键少数示范带动作用，以身 作则，率先垂范，带头深学研学、带头交流发言、带头讲党 课、带头撰写理论文章、带头参加所在党支部学习，切实在 学懂弄通做实上身体力行当好示范。要带头担当尽责。认真 履行党章赋予的职责，牢固树立抓好党建是本职，不抓党建 是失职，抓不好党建是不称职的责任意识，牢牢把机关党建 扛在肩上、抓在手中，对照全面从严治党责任清单，一项一 项抓落实，努力把机关党建责任田种成高产田。　二、始终 抓基层、打基础。认真落实今年 6 月 3 日市直机关党的建 设工作会议精神，履行好党建工作职责。要全面提升基层党 组织建设水平。按照全市统一安排，认真筹划推进党支部规 范化标准化建设，增加先进支部、提升中间支部、整顿后进 支部，推动生态环境系统各党支部后进赶先进、中间争先进、 先进更前进，不断夯实机关党建工作根基。要切实强化党员 队伍建设。坚持党委管支部，支部管到人头，严格党员教育 管理监督，认真落实三会一课制度，发挥好党员先锋岗突击 队作用，切实把党员管住管好，为全市生态环境保护提供源 源不断的攻坚动力。要强化党建工作时代感。结合新形势、 新任务,不断延伸工作触角，创新工作载体,使党建工作方法 更加灵活,内容更加有时代特色,针对性和有效性更强。XX 系统在市直机关中是一个大单位、大系统，机关党委的职能 和作用也发生了变化，基层党组织增多了，党员队伍壮大了， 要积极找点子、想法子，常交流，谋划具有行业特色的亮点 活动，带动全系统的党建工作水平逐步提高。　三、始终严 治党、正风气。作风建设永远在路上。在市直部门设立机关 纪委，正是体现了我们党一以贯之正风肃纪的坚定决心。要 坚持执纪从严。机关纪委要以转作风、提效能为抓手，加强 作风纪律检查；以系统廉政风险点排查与防范为抓手，加强 重点领域、重点环节日常监督检查；以长效机制建设为抓手， 不断建立完善内部约束和外部监督机制，着力建设风清气正 的政治机关。要强化警示教育。组织党员干部系统学习党规 党纪，常态开展以案为鉴专题检视会，大力通报曝光典型案 例，经常组织观看警示录、警示片等，引导党员干部牢固树 立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益 观，切实在思想上筑起一道道拒腐防变的防火墙。要带头严 格自律。各位委员既是一名普通党员，但又不能等同于普通 党员，在各个方面，尤其是作风纪律方面要以更加严格的标 准要求自己，保持为民务实清廉的政治本色，自觉同特权思 想和特权现象作斗争。　最后，感谢大家为我市 XX 事业付 出的辛勤劳动，感谢局党组对市直机关党建工作的大力支持。 讲的不对的地方，请大家批评指正。　谢谢大家。　2020 年党建工作总体情况汇报范文　根据工作安排，现将 2020 年以来党建工作情况汇报如下：　一、近年来党建工作总体 情况 (一)突出三个注重，不断提升服务群众的能力。一是 注重教育培训。制定年度培训计划，通过邀请专家开设讲座、 班子成员下基层讲党课、播放教育影片等多种形式对两委干 部、议事会、监委会成员、全体党员进行培训，覆盖 X 万 余人次。二是注重选人用人。积极探索对现任村两委干部的 村大生实行工资报酬双轨制、延长服务期等激励政策;采取 定人定向压担子培养新模式，努力在转业军人、优秀企业家、 大学生志愿者等群体培养、发掘人才，现有 X 人已担任两 委干部。三是注重党员干部管理。建立健全干部监督管理制 度，加大《机关工作人员监督管理办法》等制度执行力度， 强化日常监管。注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀 青年入党，逐步解决党员年龄老化问题。通过组织关系排查， 进一步摸清失联党员和流动党员的现状，有的放矢地制定管 理办法。　(二)狠抓三个落实，构建风清气正新常态。一是 落实集中学习教育。先后开展两学一做学习教育、三严三实 不忘初心、牢记使命主题教育，开展集中学习、党课教育、 专题研讨、专题反思、交心谈心等活动，高质量开好专题民 主生活会，教育引导干部坚定理想信念，补足精神之钙。二 是落实党风廉政建设主体责任。深入推进整治庸懒散浮拖走 读等各项专项整治，重点加强对土地管理、征地拆迁、公共 服务专项资金使用等高风险领域的严惩和监管力度。近年来， 共排查受理各类矛盾纠纷、信访案件和上级交办案件近 X 件， 调处成功率、报结率均达 X%以上。三是落实干部作风建设。 加强干部监督管理制度和惩治预防腐败体系建设，通过组织 定期和不定期纪律作风督查，强化日常监管，确保干部严格 遵守中央八项规定和各项规章制度。近年来，通报批评街村 干部 X 名，党纪处分村(社)干部 X 名。　(三)实施三项举 措，重拳整顿软弱涣散党组织。一是抓班子建设。选派机关 X 名经验丰富的中层干部到各后进党组织担任第一书记，切 实提高整顿转化实效。二是抓典型引路。召开现场推进会， 挑选 X 社区等 X 个先进党组织实行一对一对口帮扶，组织 X 个后进党组织到 X、高架等先进村居参观学习、登门互访， 提高帮扶效果。三是抓经费保障。先后投入 X 余万元重点 支持 7 个软弱涣散党组织，包括建设村级活动场所、完善 基础设施等。　(四)落实三个确保，着力夯实基层党建保障。 一是确保有人干实事。严格书记管理，坚决调整群众意见大， 长期在其位不谋其政的支部书记。着力后备干部队伍建设， 每个村居常年配备 3-5 名后备干部，对书记年满 58 周岁 的村居，配备 1 名副书记。加强示范型党组织书记培养，充 分发挥先进典型的示范引领作用。二是确保有钱办好事。近 年来，给每个村居拨付办公经费 X 万元;按每个党员每年 70 元的标准拨付党员教育培训经费;对年满 60 周岁和 80 周 岁的老党员分别按每人每年 X 元和 X 元标准拨付党员慰问 金。三是确保有场所议民事。近年来，投入 X 余万元，通 过改建、扩建、国调剂等方式，全面完成 X 个需提档升级 的阵地建设，完成全区近一半的目标任务，2020 年街道还 将继续加大投入，尽快完成余下 X 个建设目标。 二、特色亮点工作　(一)探索党建+公益模式，激发社会 组织发展活力。典型案例：X 社区 X 社工中心公益组织。X 社区党委创新党建工作理念和工作方法，加强党建对社会组 织公益活动的引领，不断激发党建工作活力，增强社会组织 生命力。一是打造社区公益组织品牌。为更好发挥党组织服 务功能，社区整合优势资源，成立新都区 X 社会工作服务 中心(下称中心)，以青少年儿童、特殊困难群体、社区居民 为服务对象，承担社区基本公共服务项目，满足居民需求， 形成社区党委与社会组织的双向互动。二是加强院地合作， 提升社工素质。与西南石油大学建立友好合作，邀请 X 大 学社工专业专家每月对中心人员进行社工专业知识培训;参 与X市社工协会督导培训班和社工人才种子计划培训班培训; 引进社工专业本科毕业生，充实社工人才;鼓励中心人员积 极考取社工证，不断增加专业技能。目前，中心共有社工员 X 名、中级社工师 X 名、社工专业本科生 X 名。近年来， 中心荣获新都区十佳社工组织称号。　(二)探索党建+系统 治理模式，实施农民集中生活社区综合治理。典型案例：X 社区系统治理。X 社区是典型的农民统建安置小区，社区人 口规模大、社会关系复杂，居民思想观念、生活方式与城市 社区融入难度大，社区党组织以解决农民变市民观念转变为 突破口，构建起了党组织领导、民主化自治、管理全覆盖、 活动全参与、服务全方位的系统化社区治理格局。一是完善 组织架构，实施网格化管理。将社区 X 栋住宅楼分成 X 个 院落，建立社区小区楼栋三级网格，将党员落实到每个网格 中，确保管理全覆盖。二是培育社会组织，开展志愿服务。 成立社区老年协会、文艺演出宣传队、太极养生协会等社会 组织，同时组建志愿者服务队，开展帮残助老、扶幼助弱等 特殊人群关爱活动，同时通过政府购买服务的方式在社区设 立居家养老服务站。三是提升社区综合治理水平。推进大调 解进社区，建立矛盾纠纷化解机制;建立流动人口公示制度， 实现流动人口有效管理;建立社区城管工作站，实现社区院 落管理与城市市容管理标准统一、管理同步、无缝对接。　 (三)探索党建+网格化管理模式，找准老旧城市社区治理新 路径。典型案例：X 社区网格化党建。一是优化组织网络瘦 身型。按照地缘相近、属地管理、边界明确、信息完备原则， 将街巷院落、居民小组、驻地单位划为 X 个网格，一院一 档逐一核实记录院落住户信息、诉求等相关情况，绘制社区 网格管理示意图，录入数据库综合管理。二是加强队伍建设 强骨干。推行党员分类量化管理，在网格支部建立四类党员 量化管理台账，细化标准要求和分值权重，即居民党员突出 参与治理、离退休党员突出发挥余热、在职党员突出认领岗 位、流动党员突出亮明身份。三是引导多元参与汇合力。社 区党委主动对接电力局、公安分局、国税局等驻地单位，邀 请其加入党建网格，共同参与社区治理，积极构建服务导向 型、利益链接型的共建模式。四是拓展服务平台聚人心。每 个网格设立建言献策栏，定期开展建言献策等活动，对科学 合理的建议及时采纳;社区成立扶贫济困、纠纷调处等 X 支 志愿服务队，采取认领岗位、定期服务等方式，开展公益服 务活动 X 余次。近年来，X 社区荣获 X 市勤廉兼优先进集 体。　(四)探索党建+多方参与模式，打开城中村治理新局 面。典型案例：X 社区 X 小区 X 城中村治理新模式。针对 X 小区城中村基础设施建设落后，治理不成体系的问题，社 区党组织以改善硬件设施为基础，提升服务水平为抓手，创 新 135 城中村治理新模式，建立长效治理机制。一个主体 是指以社区为主体，全面负责管理服务工作。社区通过规范 秩序管理，协助落实上级的各项工作措施，最终全面实现农 民变市民、农村变城市、政府管理变社会管理的战略诉求。 三种模式是指统筹供给模式授权管理模式和统一经营模式。 通过逐步完善医疗、通信、金融、教育、就业、文化生活等 社区配套功能，积极推动城镇基础设施和公共服务向农村延 伸，最终促使村民通过意识形态的转变与城市化完全融合; 与此同时，政府向专业管理机构授权，由专业管理公司行使 部分城市管理职能，对城中村进行系统性管理，使政府职能 真正发挥宏观调控、政策研究及落地的职能，节约管理及服 务成本;另外，在整个区域的策划包装、整体推广和商业管 理中，逐步实现核心区域的统一经营，打造整体品牌，并从 中实现小区物业管理的自我造血功能。五方参与是指政府、 社区、社会化管理公司、居民和高校共同参与，相互监督， 提升社区城市化水平。