班组工作总结最新范文

申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。

文档介绍

班组工作总结最新范文

班组工作总结最新范文 今年,本班紧密围绕公司生产经营任务,精心组织日常生产,以 保证装置操作安全平稳率为首要任务, 狠抓各项安全生产指标, 牢固树立“直线责任、属地管理”等先进理念,积极开展 HSE体系建设, 不断提高员工的综合素质和班组整体水平, 为实现全年生产任务打下坚实基础。一、 狠抓安全生产推进 HSE建设今年,本班继续以 HSE体系建设为契机, 牢固树立“安全第一、 环保优先、以人为本” 的理念, 开展以“查隐患、堵漏洞、反三违”为主要内容的隐患排查活动,深 度强化班组执行力, 扎实开展班组安全生产。 严格执行公司各项规章制度,落实岗位安全责任制,并按照生产受控要求,强“三基”,反 “三违”,狠抓安全生产死角,发现问题及时上报处理,杜绝生产事 故的发生;对重点部位采取加大巡检力度、提高排凝频次等措施,确 保蒸汽、除 盐水、压缩空气、氮气的高效平稳供给。积极开展日常工作中的PHA、JCC,加大属地管理力度,抓好风险识别工作,并且针对天气突 变、单电源运行、雨季冬季这类特殊时期,做好各类安全防范工作, 增加巡检次数, 为安全生产营造一个良好的氛围。 加强各岗位巡检力度,强化细化岗位责任分工,巡检过程认真仔细,检查到位,不疏于 形式,做到“早发现、早上报、早处理”,将事故隐患及时排除。 xx 年 12 月 19 日,边丽哲发现 106 泵有味,联系车间停泵检查;今年 1 月 27 日,油泵停运,发现及时处理; 5 月 18 日,孙恩丽、程秀研在 巡检中发现回用水 1#风机故障,及时上报处理;‎ ‎8 月 2 日,因液位计 失灵,生水罐抽空,及时发现处理; 10 月 9 日,王晓元在巡检中发现水处理盐酸计量罐渗酸,及时上报处理;高温凝结水开工期间,段 明泽发现机泵接地不合格, 及时处理, 热水站开工时, 他又发现 201B 泵漏油,处理及时,避免了一次事故。二、积极组织培训提高技能素 质结合公司“十二五”发展规划,加强形势任务教育,引导班员认清 公司当前面临的机遇与挑战, 明确今后一个时期的总体发展目标和工作方向。加强“一岗一单、一人一单”式培训,围绕设备新增和改进 情况,进一步完善不同层次、不同岗位培训的需求,并将培训重点放 在关键岗位和问题设备上, 强化培训效果评估和考核测试, 提高培训的针对性和实效性,同时在班组中推行“天天半小时培训法”,将生 产知识量化分解, 使学习内容与生产实际灵活地结合在一起, 强化员工实际知识掌握能力, 使每位员工都能熟练掌握本岗位生产知识和操作技能,熟知各项应急预案,确保员工 100%持证上岗, 100%掌握应 知应会的操作知识和技能, 100%参加培训学习考试, 考试合格率 100%。‎ 深入学习传达大庆精神铁人精神,用“三老四严”“四个一样” 来强化班组队伍自身建设, 提高员工的思想政治觉悟, 并学会正确认识现状,努力查找问题和差距,统一思想,凝聚力量,在班组内营造 良好的学习氛围。 积极开展岗位练兵和技术比武, 将现场实际操作与理论知识融会贯通,对活动中出现的盲点进行及时总结和分类梳理, 进一步提升员工队伍综合素质和应急能力, 确保生产操作的规范化和 程序化。三、规范现场管理加强平稳受控加强设备现场精细化管理,‎ 加大现场情况通报监督力度, 不留死角,做到“发现问题,不能隐瞒, 及时上报”,坚决纠正“低老坏”现象,积极检查身边设备的安全情 况,改正自身不良习惯,开展“跑、冒、滴、漏”专项治理,推进现 场规范化和标准化。今年, 本班进一步加大现场管理力度,按照公司生产受控和 6S 要求,严格规范员工在岗期间着装和手机使用情况, 坚决杜绝烟火等 物品,按照“清洁、整齐、规范”的原则,将现场物品用具摆放规整。 轮休期间认真执行公司作息时间规定, 严格执行公司反违章六大禁令, 进一步规范员工的安全行为, 提高员工的安全意识。严格落实作业许可管理制度, 认真核对各类票据申请、 办理、关闭和延期的执行情况,规范作业许可票据内容的填写,做到“谁签 字、谁负责”,层层监护到位,并且全员参与危害识别和风险评估, 加强对关键装置、重点部位和危险点源的检查监控,避免事故发生。 严格执行《车间装置运行计算机监盘管理规定》 ,加强设备监控力度, 防止压力出现较大波动, 影响生产, 每班做好安全生产记录和监测记录,各工艺参数点和测温测震点的数据都及时、准确、内容完整,合格率 100%,确保生产平稳受控;狠抓承包商管理,进一步强化现场 监护人的履职责任, 尽到属地管理者应尽的职责, 重点监督施工作业 现场票据完备情况、 风险控制措施是否有效落实、 施工人员是否存在“三违”现象, 时刻绷紧安全弦,为施工现场营造良好的安全监护氛围。‎ 四、开展各类活动构建和谐班组继续深入开展“五型”班组创建 活动,从班组安全入手,加强各方面专业知识学习,创建“清洁环保健康”的工作环境,围绕“节能降耗、安全生产”,提出切实可行的合理化建议,积极开展各类安全生产,降低能耗,着力加强和谐班组建设,全面提升班组队伍的综合素质和管理水平。今年,本班组织员 工积极参加各类安全竞赛, 员工们在竞赛中表现积极踊跃, 成绩优秀,‎ 这些活动的开展, 在短时间内弥补了员工的技能不足, 增强了员工的素质能力,并在班组内形成了互学互助的良好氛围。‎ 认真进行安全宣教工作,每个班前做好安全材料学习,安全经验 分享,班后做好安全总结, 每周进行安全评比,每月按时完成班组安 全板报,并包揽车间全年参展宣传板报, 多次获奖;积极配合公司“安全文化提高年”活动,广泛开展读书活动,通过读书和思考,开阔员 工视野, 培养员工好读喜钻的良好习惯; 同时加大私家车的安全宣贯力度,利用培训学习和安全经验分享, 让员工切身感受到车祸的危害性和安全带的重要性, 通过亲情教育将交通安全管理延伸到每个家庭。关心员工生活,稳定员工队伍,及时了解员工最新情况,平时通过聊 天拉家常等方式加强与班组成员的沟通, 既解决日常工作中的琐碎问题,又促进工作的顺利开展,使大家都能以工作为重,心往一处想, 劲往一处使,增强了班组的凝聚力和战斗力;‎ 今年本班今年多次看望慰问员工家属,关注困难员工,了解他们 的实际情况,努力做好员工的福利工作,为员工排忧解难,定期开展 送温暖活动, 让员工有了进一步的归属感。 积极组织员工开展文体活动,按时参加公司举办的各类文化培训班, 不断丰富员工业余文化生活,提高员工的生活品质。 6 月份公司硬笔书法比赛获优秀奖; 7 月份建党 90 周年书法展参展;今年,本班围绕创新、安全、清洁、和谐的理念, 切实抓好班组自身 HSE体系建设, 进一步夯实班组基础管理工作,扎实有效开展”五型“班组创建活动,让全体员工更加明确 自己的目标和责任, 从而推动班组基础建设不断迈上新台阶, 为公司今后的发展做出新的贡献。‎ 模板, 内容仅供参考
查看更多

相关文章

您可能关注的文档