2020年度某扶贫易地搬迁住房建设工作总结

2020年度某扶贫易地搬迁住房建设工作总结

2020 年度某扶贫易地搬迁住房建设工作总结 一基本情况 县“十三五”时期共完成 808 户 3447 人搬迁任务，主要任务围绕 搬迁后旧房及附属设施用房拆除用地复垦复绿工作，确保易地扶贫搬 迁“收尾”工作有序推进。同时以产业发展为重点，制定和落实产业 扶持技能培训和就业服务电商平台建设等后续发展措施，不断提升搬 迁群众安全感获得感和幸福感，持续推进易地扶贫搬迁工作再上新台 阶。同时完成 623 户高山半高山非建档立卡易地扶贫搬迁住房建设。 二主要工作完成情况 （一）拆旧复垦复绿工作。截止目前也全面完成 808 户住房拆旧 复垦复绿工作（包括 2019 年实施的 11 户易地扶贫搬迁户）。 （二）医疗公共卫生服务。全县 7 个易地扶贫搬迁集中安置点已 配套相关卫生室，按照标准配置医疗设备和医护人员，同时全面完成 搬迁户生育登记跟踪服务。 （三）完善配套基础设施。查龙镇安置点健身 200 平米广场一座 厕所两个，大德乡新建水井 35 口维修 4 口水井，9.8 公里联户路等 已全面建成并投入使用。 （四）产业促农增收。按照贫困村抱团取暖发展思路，投资 7 亿 元，在斯俄乡启动 129 个贫困村集体经济实体――格萨尔文化精准扶 贫百村产业基地，积极与华侨城集团洽谈，截止目前已有 100 余家企 业在王城内发展产业，贫困村搬迁户享受入股精准扶贫格萨尔文化百 村产业基地实现分红人均每年可增收 1000 元以上，保障永续发展， 实现稳定脱贫。同时搬迁户可在萨尔文化精准扶贫百村产业基地实现 就近就业。吉绒隆沟安置点共 131 户贫困搬迁户利用每户每年 5000 元产业周转金连续 5 年共计 2.5 万元与县恒通生态农业发展有限公司 签订入股分红合同，利用公司优良的公司信誉及产业发展优势，把贫 困户产业周转金融入公司，年底为每户贫困户分红 2100 元。 （五）公益性岗位。多渠道开发生态保护员环境卫生员乡村道路 维护护林防火员防灾预警员扶贫政策宣讲员村幼保教员等公益性岗 位，全县针对易地扶贫搬迁户共计开发公益性岗位 821 个确保每一户 搬迁户至少有一人实现就业。 （六）技能培训。由县人社局牵头，以建档立卡贫困户劳动力为 重点，抓好易地扶贫搬迁人员的技能培训工作。内容包括餐饮客房服 务民居接待服装裁剪与缝纫挖掘机操作电焊摩托车维修建筑工匠种 养殖等。目前相关培训前期工作已完成，预计 12 月底前完成培训。 （七）高山半高山非建档立卡农村人口易地搬迁。我县 623 户 29 92 人高山半高山非建档立卡农村人口易地搬迁截止 9 月底住房已全 部建成并全部实现搬迁入住。 三下一步工作 （一）持续解决我县搬迁群众内生动力不足的问题，始终要以问 题为导向，立足县实际，尊重客观规律，按照分类分层的原则，充分 发挥基层党组织和传统治理主体的力量，综合运用道德利益制度环境 和心理等相关机制，同时借鉴省内外成功经验，全方位多层次激发搬 迁群众内生动力，实现农村贫困群体的可持续发展；（二）充分利用 广播电视报刊杂志网站微信移动客户端等新媒体平台，宣传易地扶贫 搬迁后续产业发展和就业创业等方面的相关政策，让各项政策措施在 搬迁群众中做到家喻户晓。