2021年某基层组织建设工作点评讲话范文稿

2021年某基层组织建设工作点评讲话范文稿

2021 年某基层组织建设工作点评讲话范文稿 同志们： 刚才五个镇党委书记进行了现场述职，其他党委进行了书面述 职，根据会议安排我就基层组织建设工作谈一下个人感触，概括起来 有三句话。 第一句话，成绩值得肯定 ×年，在市委×统领下，全区各级党组织突出政治功能，自觉增 强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把学 习习总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以提升 基层组织力为重点，围绕基层党组织标准化、规范化建设，围绕党工 委、管委会中心工作，不断发挥党建引领作用，实现了以党的建设高 质量推动经济社会发展高质量。主要表现在以下几点： 一是党建责任持续压实。各级党组织书记坚决扛起管党治党责 任，全面落实新时代党的建设总要求，扎实推动全面从严治党向纵深 发展、向基层延伸，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。 ×镇党委书记带头落实组织生活制度，带动督促其他班子成员认真履 行“一岗双责”，实施“三单制”管理，制定了《×》，形成了较为 完备的基层党建工作体系。“两新”组织党委围绕“两个覆盖”，充 分发挥工商等部门作用，督促核心区企业新建党支部×个，扩大了党 组织覆盖面。 二是党建引领有效发挥。各级党组织书记围绕中心工作、重点工 作，统筹发挥党建引领作用，把基层党建工作同脱贫攻坚、乡村振兴、 扫黑除恶、征迁安置等工作有机结合，实现了同频共振、相互促进。 ×镇党委探索总结“三级九制”工作法，学习借鉴“枫桥经验”，创 新推行了信访稳定“矛盾调解四步曲”，×镇在基层治理体系建设方 面的被省委党校、×行政学院《调研与建议》专期刊发，被市委书记 ×批示并在全市推广学习。×镇党委大力整治软弱涣散党组织，西棘 针社区由“软瘫散”变为先进村，其支部书记×作为乡土人才回归的 代表，被评选为我区十佳支部书记。 三是基层保障不断建强。全区各级党组织全面完成组织阵地规范 化建设，经费投入进一步加大，形成了大抓基层、大抓支部的鲜明导 向。×镇去年提升党建阵地建设项目×个，投入资金达到×余万元。 教育中心党委高标准打造×一中党建示范教育阵地，进一步提升了中 小学党建工作水平。×镇党委运用“政府搭台+社会捐助”模式，探 索在社区党群服务中心设立党员爱心超市，以积分的形式兑换物品， 有效解决了贫困家庭和党员志愿者精细化管理的难题。×镇多模式推 进村集体经济发展工作，×个村集体经济试点获市级奖补资金×万 元。 四是各项制度落实到位。三新大讲堂、“三会一课”、主题党日、 民主评议党员等党内组织生活制度不断规范。×镇党委突出载体，针 对党员、干部坚持开展每月一次“四日一会”活动，即党员主题活动 日、组织生活日、党员读书日和党员培训日和镇村干部会议，起到了 良好效果；×镇通过×类人员讲、×个方面讲、×个会议讲，全力打 造“×”模式，“三新”大讲堂作用得到有效发挥。区机关党委每月 组织一次党员主题活动，成立党员志愿服务队×个，开展无偿献血、 “党建+爱心助困”、进社区清洁家园、进乡村扶贫帮困、“学雷锋” 扶危济困等志愿活动累计×多次，机关党建工作活力不断提升；教育 中心党委规范化开展各项组织生活，开展党组织书记（校长）、党务 工作者培训×次，创新进行以党建为载体的各类活动，持续提升教师 党员队伍整体素质。 五是党建项目惠民利民。乡镇党委书记充分发挥抓党建领衔破 难、示范引领作用，每人领办完成了至少三个党建项目，推动基层党 建工作再上新台阶。如×镇打造×区域标准化党群服务中心示范带， ×区域阵地破旧问题成为历史；×镇探索创新推广社区党建“一三四” 模式，党员四个志愿者服务队作用充分发挥，安置小区群众参与感、 获得感、幸福感更加强烈，×镇建设“淘宝”支部新时代“三新”大 讲堂，培训学员开设网上店铺，巩固×首家淘宝镇地位；×镇发展集 体经济复兴“×大米”品牌，鱼米之乡重现×；×镇开通镇域环线公 交，为群众生产生活提供便利，由各村党支部牵头，采取政府补贴+ 子女自愿+社会捐助的形式，设立孝心基金，大力弘扬孝老爱亲优良 传统。 第二句话，问题不容忽视 我区基层党建工作虽然取得了较大进步，但通过述职和平时的调 研情况，对标高质量党建工作要求，仍发现一些不容忽视的问题，亟 待在下步工作中加以改正、予以解决。 一是抓党建精力投入不够。在抓基层党建上深入研究不够、投入 精力不够。×镇党委书记在抓党建工作投入力度不够，在一些重要工 作上没有亲力亲为，如每季度一次的观摩活动，没有按照要求参加观 摩活动，去年仅参加两次观摩，离上级要求有差距。×镇党委在村“两 委”换届选举工作中重视程度不够，研判不到位、落实不到位，对我 区整体换届工作造成严重影响，直接影响我区半年全市党建工作排 名。 二是发展村级集体经济有短板。村级集体经济发展不均衡，党委 在激发村级造血能力方面有欠缺。如×镇在破解村级集体经济发展上 思路不宽、办法不多，村级村级经济发展效果不明显，×个村中只有 ×个村集体经济收入在×万元以上的，×万元以下的村有×个，其中 后石罢村、王圪垱两个村集体经济收入为空白；×镇村集体经济发展 不均衡，作为乡村振兴的试点镇，仍然有×村村集体经济收入偏低； ×镇杨裴屯村、×村、×村集体经济收入不足×万元。 三是软弱涣散党组织整顿力度不够。在软弱涣散村整顿中党委书 记亲自抓的力度还不够，对于一些难点问题还没有有效解决。如×镇 ×村、×镇东×班子软的问题没有得到彻底解决；×镇×村党组织服 务意识差、班子不健全，村级集体经济薄弱，没有具体发展思路。 四是基层党建特色不够突出。除×镇党委在全市叫响党建品牌 外，其余四镇党委在党建工作中总结提炼还不够，与中心工作融合不 充分，宣传不到位；机关党委在党建品牌打造上缺少标杆，在示范点 建设上有欠缺；教育中心党委在引导党员教师队伍在业务工作和党建 工作相互结合方面还需加强，方法载体单一，教师参与度不高；两新 “组织”党委在抓党建与企业发展相互融合方面方法不多，措施不实。 第三句话，责任要再压实 同志们，下一步，各党委要按照上级抓党建工作责任制要求，全 面贯彻新时代党的建设总要求，全力推进×全面强化年各项工作任 务。 （一）聚焦“政治建设”这个统领，提升从严管党治党的高质量。 旗帜鲜明讲政治，是组织工作的第一位要求。主题教育要突出政治要 求、选人用人要突出政治标准、基层党建要突出政治功能、人才工作 要突出政治引领政治吸纳，各项工作都要提高政治站位、履行政治责 任、强化政治意识，始终确保政治方向不偏、决策执行有力。一要持 续用习总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑。把学习贯彻习 总书记新时代中国特色社会主义思想摆在首位，通过领导干部领学、 专家学者讲学、培训轮训研学等方式，引导党员干部读原著、学原文、 悟原理。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步加 强宗旨教育、作风教育、政德教育，通过重温入党誓词、过集体“政 治生日”等形式，引导党员干部悟初心、守初心、践初心。二要始终 做到“两个坚决维护”。严明党的政治纪律和政治规矩，把落实“两 个坚决维护”作为最高政治原则，坚决维护习总书记的核心地位，坚 决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政 治原则、政治道路上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一 致。要把落实“两个坚决维护”作为作风建设的重点内容，通过加强 思想教育、树立选人用人导向、强化述职考核和日常管理约束，促使 党员干部始终做政治上的明白人、纪律上的规矩人、作风上的老实人。 三要从严规范党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准 则，提高民主生活会质量，遇到重大问题、出现决策失误或发生违纪 违法案件时，要及时召开民主生活会，使批评和自我批评成为有力武 器。健全完善民主集中制等党内政治制度，建立领导干部过双重组织 生活定期报告、公示制度，把党员领导干部参加党内政治生活情况作 为年度述职和考核评价重要内容，对无故不参加的，要视其情节给予 严肃处理。 （二）聚焦“组织体系”这个根本，提升基层党建工作的高质量。 要以党的政治建设为统领，以党建引领自治、法治、德治“三治并进” 为抓手，持续推进×全面强化年各项工作，办好基层党建十件实事， 提升基层党建工作水平。一是全面强化政治功能，贯彻落实《中共中 央关于加强党的政治建设的意见》和省、市有关要求，进一步坚定政 治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态。二是全面强 化支部建设，健全基层组织体系。推动“党建+产业”融合发展，推 动党组织应建尽建率、党的工作覆盖率均达到×%；年内创建“五星 支部”×个，整顿软弱涣散和后进村（社区）党组织×个。三是全面 强化队伍建设，定期开展村（社区）党组织书记党性体检、资格体检、 健康体检，净化村干部队伍；×月底前全面落实离任村干部生活补贴； 面向符合条件的村（社区）干部开展大学学历提升工程；面向社会招 聘×名左右的农村党建助理员；对全区党组织书记进行全员培训。四 是全面强化治理体系，强化党建引领基层治理作用，深化村（居）民 自治实践；持续深化“四议两公开”工作法；持续推广党员联系户× 工作法。五是全面强化基础支撑，调动基层干部工作积极性，严格落 实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》。六 是全面强化保障能力，强化经费保障，年内实现全区×%以上的行政 村集体经济年收入在×万元以上。 （三）聚焦“五个体系”这个核心，提升干部队伍建设的高质量。 要按照素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大 体系”要求，着力在全面提升选人用人质量上下功夫。一要提升素质 育干部，优化干部队伍结构。研究制定全区干部教育培训计划，建立 干部培训学习档案，大力开展干部专业知识培训，举办乡科级干部培 训班、中青年干部培训班各×期，着重考虑干部教育培训的系统性、 持续性、精准性，采用走出去、引进来的方法，引导干部强化专业思 维、坚持专业标准、提升专业能力、运用专业方法、培养专业精神。 二要坚持标准选干部，树立鲜明用人导向。坚持好干部标准，注重在 追赶超越、三大攻坚战等中心工作中选用敢于担当、实绩突出的优秀 干部，树立凭实绩用干部的鲜明导向。认真落实中央、省委、市委大 力发现培养选拔优秀年轻干部相关要求，大力发现培养选拔优秀年轻 干部。三要注重实绩考干部，健全考核评价体系。突出政治、作风、 实绩考核，建立和完善科学的考核体系和评价标准，加强对政治忠诚、 政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的深入考察考核，既看“忠 诚”情况，又看“干净”“担当”情况。起草股级干部选拔管理制度， 制定优秀年轻干部到重要一线岗位挂职锻炼实施方案和股级干部选 拔使用办法，促进干部选拔任用科学有序。制定科学合理的结果运用 办法，强化考核结果运用，进一步强化考核的正向激励和反向倒逼作 用。 （四）聚焦“四个机制”这个保障，提升人才队伍建设的高质量。 实现追赶超越，人才是第一资源。要完善人才引进机制、改进人才评 价机制、创新人才流动机制、健全人才激励机制，破除制约人才发展 的“瓶颈”。一要优化创新人才体制机制。在人才引育、评价激励、 服务保障等方面制定一批实施办法。推进人才管理体制改革，坚持党 管人才原则，完善人才工作运行机制，转变人才管理职能，保障和落 实用人单位自主权。二要精准引育重点产业团队和拔尖人才。加强区 人才工作领导小组成员单位的沟通协作，形成由领导小组统一领导、 组织部门牵头抓总、成员单位各司其职、相关部门密切配合的人才工 作局面；各部门合力瞄准科研院所、两高一特产业招引人才、对接项 目，形成人才招商新格局；依托“×英才计划”“×工匠计划”等载 体，有针对性对接引进人才团队。三要扎实开展“弘扬爱国奋斗精神、 建功立业新时代”活动。突出重点对象，强化分类指导，扎实开展宣 传教育、专题研讨和研修培训，强化典型示范引领，开展岗位创新、 岗位建功、岗位奉献等活动，注重优秀人才培养，对作出突出贡献、 有参政议政能力的高层次人才，优先推荐担任党代表、人大代表、政 协委员，切实提高人才政治地位和社会地位，激励广大知识分子和各 类人才在追赶超越主战场大显身手。 同志们，面对新时代新使命，需要新担当新作为，让我们在区党 工委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，知重负重、主动作为，努 力交出新时代组织工作的精彩答卷，为加快建设高质量发展提供坚强 组织保障。