4篇2020年政协领导、县委领导、驻村干部民主生活会对照检查材料

4篇2020年政协领导、县委领导、驻村干部民主生活会对照检查材料

4 篇 2020 年政协领导、县委领导、驻村干部 民主生活会对照检查材料 根据这次组织生活会的要求和安排，紧扣主要内容和议 题，本人做了充分的思想准备，在谈心谈话、听取意见建议 的基础上，结合思想、工作和生活实际，查短板、找差距、 强整改。现将个人对照检查材料汇报如下，如有不妥，请同 志们批评指正。 一、存在的突出问题 （一）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面：对理 论学习重视不够，缺乏系统性、全面性和总结性，学习态度 不端正，学习目的不明确，学习质量不给力。学习局限于一 知半解，一鳞半爪，学习存在搞突击、重应付、搞变通的现 象。比如对新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统， 理解不够深刻，过多地注重形式，不注重内容，缺乏系统全 面的思考和琢磨，学习的针对性匮乏，在总结、提炼方面有 待于进一步提高。 （二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面： 能够认真贯彻学习党中央和上级党委的决策部署，能够深 入领会文件精神，按照标准和要求，细化目标责任，采取重 要措施，确保工作落实。但是对自己的要求和标准不高，有 一点成绩就沾沾自喜，骄傲自大。工作按部就班，照猫画虎， 缺乏创新工作的理念，落实文件精神，逐步推进落实的动力 不足，创新意识不强。比如：对上级的有些文件精神和决策 部署理解不透彻，工作方法粗糙简单，喜欢按部就班、套用 模式，不能结合工作的性质和实际，接地气地开展工作，特 别是面对疫情防控、扫黑除恶、安全检查等工作时，党员的 表率作用发挥不够，履职担当责任意识不够强，对一些重要 的环节和细节把握还不够到位，有节奏慢、跟不上、不彻底 的现象，落实党中央和上级党委的决策部署，在速度和效率 方面做的还不够，行动拖延迟缓，落实简单粗糙。 （三）扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务， 全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是主动融入当地党委中心 工作不够。有时感觉统筹做好疫情防控和经济社会发展，扎 实做好“六稳”工作、全面落实“六保”等重点工作与自己 的主责主业关联不够紧密，主动思考、积极破局不够大胆有 力，导致在自己分管领域做好以上工作的整体氛围不够浓厚， 存有满足于完成上级规定任务的心态。二是主动担当作为精 气神不足。对一些深层次矛盾，不愿下大力气解决；对一些 棘手的问题，存有畏难发愁情绪，攻坚克难的精神不足，缺 乏勇于担当、敢于啃“硬骨头”的勇气，导致工作思路、工 作方式跟不上新常态的要求，工作缺乏创新性、开拓性，敢 闯、敢试、敢为天下先的劲头不够，军分区有创新、有特色、 有影响的工作不多。 （四）对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要 目标和 2035 远景目标，加强科学性谋划，查找短板弱项。 能够认真学习中共中央关于制定国民经济和社会发展第十 四五年规划和二三五年远景目标的建议中国共产党第十九 届中央委员会第五次全体会议公报和习总书记就建议（讨论 稿）向全会作的说明，并同班子同志一道做好集团公司发展 规划。但在具体谋划中还存在一些不足：有时还存在等靠思 想，片面认为一些工作等待上级文件，认真执行贯彻就可； 对分管工作规划考虑的较多，对集团公司其他业务考虑的少、 没有提出过多建设性意见；思路还不够开阔，对目前遇到的 个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。 （五）在落实全面从严治党责任，锲而不舍落实中央 八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是落实 全面从严治党责任不够到位。虽然公司党委明确了班子成员 抓党建和党风廉政建设的责任，但班子成员“一岗双责”意 识不够强，在日常工作中，抓业务工作多，抓党建工作和党 风廉政建设少。党委班子各司其职、协调配合、齐抓共管的 合力不足，在层层抓落实、层层传导压力上做得还不够，对 执行过程、落实情况监督检查相对不足。二是抵制错误思想 不够坚决。公司党委落实意识形态责任制不到位，对新时代 意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位， 政治敏锐性不够强，抵制错误思想不够坚决，对员工思想动 态和心理特点把握不够，对社会上和网络上的一些错误言论、 灰色段子等，自己能做到不信不传，但没有进行有力的批驳； 对党员干部的一些错误思想和言论，没有采取有效措施进行 批评教育。三是落实八项规定不够严格。在公务接待、业务 公关、沟通客户工作中，有时担心接待工作不上档次、没有 品位影响合作关系，接待标准略就高不就低。在公司日常办 公中，还存在粗放管理的现象，勤俭办司不够到位。公司领 导班子成员有时公务出差时为了便于开展工作，就近选择住 宿宾馆，住宿略超规定标准。三是形式主义不同程度存在。 公司党委在平时工作中，还存在以会议贯彻会议、以文件落 实文件的情况。领导班子有时忙于事务性工作，有时抓落实 部署工作照抄照转，不结合实际。在公司管理、业务培训、 理论学习等工作中，有时召开会议、组织活动主要为了完成 任务，应付检查，走个过程就完事，会后分解责任、督查落 实不够到位。 二、产生问题的原因分析 对照总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对 照党章党规党纪，对照初心使命，深刻挖掘问题根源，剖析 问题产生的原因，主要有以下几个方面： （一）理论学习抓得还不够。虽然能够认识到加强思想 建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，导致理 论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”， 认为党的理论满足于知道、了解，学习不够深入透彻。缺乏 “活到老、学到老”的精神和劲头，常常因为工作忙、事情 多影响学习，不能抽出时间静下心来系统学习。存在实用主 义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿 主动去学，自身的知识结构缺乏系统性和全面性。 （二）党性锻炼仍需加强。认为自己是一名具有多年党 龄的党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层 次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，站在 全局的角度上想问题不够。在对照党章党规党纪检查言行、 审视思想和改进作风上做得还不够彻底，自我净化、自我完 善、自我革新、自我提高意识不够强，对世界观、人生观、 价值观这个“总开关”自拧不够紧，对政绩观、群众观、权 力观自检不够深。 （三）进取精神有所淡化。由于近几年我县经济社会各 项事业发展势头较好，县域经济、城乡面貌、人民生活都有 了很大改善，自己的压力感、紧迫感有所降低，开拓创新、 积极进取的意识有所弱化，工作中往往注重稳步推进，注重 不犯错误，习惯于凭经验办事，没有从更高的标准、更大的 成效上谋划推动发展，新思路、新办法不多，工作的能动性 没有完全发挥出来。 （四）在管党治党上用力不足。由于日常性事务较多， 无暇面面俱到，在引领思想建设、组织建设、作风建设和制 度建设方面做得还不够，抓日常中心工作时间相对多一些， 抓党建和党风廉政建设的时间相对少一些。对干部的思想教 育、制度执行、作风转变等引导相对较少，工作方式相对单 一，虽然能做到个别约谈，起到红脸出汗的效果，但平常强 调工作进度与成效较多，对少数干部存在的苗头性问题批评 教育不及时不深刻，未能做到严格追责和严抓整改，缺乏一 抓到底的韧劲与恒心。 三、下步的努力方向 针对对照检查发现自身存在的问题，在今后的工作和生 活中，我将从以下几个方面进行改进。 1、持续深化理论学习，不断提高运用理论知识指导实 践、推动工作的意识和能力。严格按照规定要求，高质量完 成政治理论学习任务，每天坚持用“学习强国”给自己充电 蓄能，不断深化自己对新时代、新思想的理解和认同，使自 己“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个 维护”更加坚决，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核 心的党中央保持高度一致。制定好个人业务知识学习的计划， 认真学习党章党纪党规和纪检监察业务知识，坚持学习党中 央和中央纪委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗 争重要论述和决策部署，用业务学习不断提高自身政治理论 水平和业务能力。三是坚决克服“学用脱节两张皮”的现象， 坚持把理论学习融入工作实践，带着责任学，带着问题学， 在多思多想、学深悟透上下功夫，在系统全面、融会贯通上 下功夫，在知行合一、学以致用上下功夫，真学真懂真信真 用，学会运用马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、 解决问题，切实提高自身运用党的创新理论指导实践、推动 工作的能力。 2、牢记岗位职责，切实履行监督执纪问责职责。牢固 树立正确的事业观、工作观和政绩观，坚持发扬“抓铁有痕、 踏石有印”求真务实的工作作风，对职责范围内的工作靠前 指挥、主动作为，既以上率下、亲力亲为、当好标杆，又敢 于担责、压实责任、有效推动。面对党风廉政建设和反腐败 斗争的新形势、新任务，针对纪检监察工作中存在的问题和 难题，不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大，以全 新的思维去解决工作中遇到的各种问题，真正把心思凝聚到 事业发展上，把精力集中到工作落实上，始终保持一种执着 的追求精神，用心想事、用心谋事、用心干事，坚决远离表 态多调门高、行动少落实差等形式主义和官僚主义的问题， 充分发挥自己作为一名党员干部、作为一名纪检监察干部的 先锋模范作用。 3、牢记初心使命，全心全意为职工群众服务。牢记全 心全意为人民服务的宗旨，始终坚持为民服务的信念，牢固 树立立党为公、执政为民的思想，把为职工群众谋利益作为 自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入职工群众的 工作要求，摆正位子、卷起袖子、伏下身子，虚心倾听群众 意见，坦诚面对群众质问，坚持把职工群众拥护不拥护、赞 成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量自己工作的根 本标准，实实在在地为职工群众办一些实事、谋一些好事， 真正做到思想上尊重职工群众，感情上贴近群众、行动上深 入群众、工作上依靠职工群众、利益上维护群众。 4、树牢纪律和规矩意识，永葆共产党人清正廉洁良好 形象。在工作和生活中，我将坚持对照党章党规党纪标准要 求，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定和中央八项规定精 神，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。始终保 持“如临深渊、如履薄冰”的谨慎作风，从小事做起，从点 滴做起，时时刻刻自重、自省、自警、自励，事事处处慎独、 慎初、慎微、慎权，坚决不打“擦边球”、不碰“高压线”， 始终做到心有所戒、行有所止，真正守住底线、不触红线， 切实把党纪国法内化于心、外化于行，永葆共产党人清正廉 洁的政治本色。 学校校长 2020 年度民主生活会五个方面 检视剖析材料 按照县委关于召开 2020 年度专题民主生活会的有关要 求，我坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的十九届** 全会精神为指导，认真学习了党章、《中共中央关于加强党 的政治建设的意见》《谈治国理政》第三卷以及总书记在民 主生活会上的重要讲话精神，进一步夯实了理论根基、提高 了政治站位。在此基础上，结合个人思想和工作、生活实际， 通过走访调研、谈心谈话等形式，广泛征求意见建议，并严 格对照“学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚持 和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十 九届**全会精神、落实全面从严治党责任”等 5 个方面内容， 深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析问题根源，明确 了今后整改方向。现对照检查如下，请同志们批评指正： 一、上年度民主生活会查摆问题整改情况 上年度，个人共查摆出理论的学习摆布不平衡、政治敏 锐性和党性修养有待提升、好人主义遏制不力、创新意识不 足等方面的问题。一年来，我严格的按照整改方案，通过树 牢政治意识，时刻拧紧“总开关”；树牢廉政意识，时刻拉 起“警戒线”；树牢担当意识，时刻保持精气神等措施，努 力纠正学习和工作中存在的问题，完成了整改任务，取得了 实实在在的效果。 二、存在的主要问题 （一）在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习自觉性还需增 强。学习领会新时代中国特色社会主义思想还不够系统，摘 抄重要论述观点多，掌握立场观点方法少；对涉及教育方面 的方针政策关心多，其他方面关心少，学习内容和层次还相 对肤浅、零散，对一些新观点、新论断理解还不够深透、把 握还不够精准，在学深悟透、融会贯通上还有不小差距，理 论素养、思想水平、领导层次还需进一步提高。二是转化实 效性还需增强。对于总书记关于教育事业的重要论述，还没 有从新时代中国特色社会主义教育理论体系的高度去把握， 对于立德树人的根本任务、社会主义办学方向的政治原则、 以人民为中心发展教育的价值追求、服务经济社会发展全局 的重要使命等新思想新观点新战略，理解领会不够深入，对 接具体工作实践还不够紧密。三是政治敏锐性还需增强。自 己能够始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”，确保政治过硬、立场坚定，但有时对教职员工的 业务建设强调得比较多，对思想建设关注得还不够；有时对 严守政治纪律和政治规矩的重要性认识不足，分析判断一些 敏感问题特别是意识形态领域的问题，还缺乏政治警惕性和 政治鉴别力。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥党组织的 政治功能，团结带领师生不折不扣贯彻落实党中央、省委的 决策部署。一是坚持思想政治引领还有欠缺。有时对党建重 视程度还不够，没有完全上升到兴衰成败的高度来看待，抓 班子成员和党员的思想政治工作力度不够，多是原则性的要 求，缺少具体怎么抓、抓什么的具体举措。对于个别同志党 性观念、组织观念不够强的问题，一些教职员工暴露出来的 消极情绪和不良思想，还缺乏积极正确的引导，反映出在强 化思想引领还有盲区、死角，没有在勇于较真、敢于斗争中 校正偏差、把正方向。二是发挥党建服务功能还有欠缺。对 党建工作围绕中心、服务大局的职能定位还有偏差，存在“说 起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，有时觉得党 建是虚的，工作周期长、考核评价过程复杂，不像抓教学业 务那样容易出成绩，精力向党建聚焦不够，即使抓也存在被 动应付的现象，导致党建工作内容方法单一、形式载体呆板、 缺乏鲜明特色，没有真正与业务工作相辅相成，“两层皮” 的情况比较突出。三是发挥堡垒先锋作用发挥还有欠缺。组 织生活质量有待提高，理论学习、时政学习和党课等在效果 和质量上仍需提高，学习方式过于单一，学习内容过于空泛， 组织生活的经常性、规范性、严肃性有待加强。抓班子有时 发扬民主作风不够、相互交流沟通不够、调动积极因素不够， 整体战斗力凝聚力向心力还不够；抓党员队伍教育管理仍存 在宽、软、弱的问题，个别党员表率作用发挥不好。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问 题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和复学 工作，确保校园安定稳定方面。年初以来，面对疫情防控的 严峻形势，我和班子成员一道，奋战一线，加班加点，带领 全校广大教职员工队伍，坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓 常态防控，确保了复学工作顺利开展和校园安全稳定。但对 照高标准要求，自己在履职状态、担当精神上还有差距和不 足：一是真抓实干还有不足。有时抓工作充分发挥主观能动 性不够，不敢打破原有框框，求稳怕难，深入教学一线了解 师生需求、掌握第一手情况不够，勇于解决学校发展重大问 题上存在畏难情绪，尤其是涉及制度层面的重要问题的解决， 采取的措施不够有力，按部就班的多、创新推动的少，完成 交办的多、主动请战的少，有时还把自己等同于一般群众， 无形中弱化了一名党员的先锋模范作用。二是方式方法还有 不足。有时性格比较急，抓工作喜欢雷厉风行、交待了就办， 有时对于教职员工队伍，严肃批评比较多、表扬鼓励少，不 善于调动大家的积极性；有时把大量时间和精力投放在教学 和分管工作中，深入教职员工中间，沟通思想、交换意见不 够。三是求实作风还有不足。往是布置工作任务多，搞好工 作结合少，上半年疫情防控还存在落实制度上下一般粗、抓 得不细、干得不实的现象；有时局里有了指示要求，立即布 置下去，并要求限时完成，没有根据学校自身的实际情况抓 好结合，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重 视完成任务，而轻视工作实效。 （四）在学习贯彻党的十九届**全会精神，对照党中央 提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目 标，加强科学谋划，查找短板弱项，系统谋划本单位“十四 五”发展方面。十九届**全会召开以来，我通过组织集中学 习、宣讲辅导、讨论交流、氛围营造等多种形式，组织全校 教职工广泛深入学习领会，成立“十四五”规划编制工作小 组，深入开展调研论证，举全校之力系统谋划新的发展蓝图。 认真对照反思，还存在一些薄弱环节：一是学习理解还不够 透彻。学习贯彻党的十九届**全会精神还多是停留在浅表层 次，对新发展阶段、新发展理念、新发展格局还欠缺深入系 统把握，如何把相关精神和要求贯彻到推动学校高质量发展 上、提升教学育人水平上，还没有十分清晰的思路举措。二 是谋划研究还不够透彻。制定规划还存在赶工心理、任务心 理，研究论证还不够充分，在全面贯彻党的教育方针、发挥 课堂教学主阵地作用方面，在学校的总体发展战略、课程和 队伍建设、校园发展等方面，一些目标措施还不够具体，需 要结合实际进一步细化和完善。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治 规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中 央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方 面。一是严守纪律规矩意识还需进一步牢固。虽然能够自觉 把纪律和规矩挺在前面，但标准还不够高，在一些小事小节 上要求还不够严，比如对于“生活圈”、“交际圈”和“娱 乐圈”等圈子潜在的副作用意识不足，警惕性不高，一些场 合碍于情面，参加吃请的现象还偶有发生，在艰苦朴素，勤 俭节约上做得不够。二是形式主义官僚主义问题还需进一步 纠治。自己多年从事学校管理，在工作中存在用老经验办事， 墨守成规，工作中顾虑较多，开拓创新不足；以人民为中心 意识不牢，发挥群众主体作用、群策群力不够，学校发展创 新工作不够突出；对教职员工的学习、工作、生活方面反映 的困难，深入调查研究不够、倾心帮困解难不够。三是“一 岗双责”的主体责任还需进一步强化。有时认为学校是“清 水衙门”，不会出大的问题，对党风廉政建设这根弦绷得不 够紧，压力传导、工作监督还不够到位，监督预防体系还需 进一步完善；抓党员干部队伍管理上，存在重使用、轻管理、 弱监督的现象，有时还存在失之于宽、好人主义的现象，对 于一些违反纪律规定的问题，批评教育多，追责惩处少。 三、问题的主要原因 （一）学习武装不紧、政治意识淡化。在严守纪律规矩、 贯彻中央八项规定方面存在的一些问题，归根结底都是思想 “总开关”没有解决好，以理论武装加强思想改造的紧迫感 不强，有时把学习作为软指标，淡化对党的重大理论方针和 政策的系统学习与深刻的思考，导致政治敏锐性和政治鉴别 力不力，研究分析问题上升到党性原则、政治纪律的高度不 够。 （二）党性修养不足、表率作用欠佳。平时忙于教学业 务、事务性工作多，一定程度上放松了党性锻炼和修养，头 脑中逐渐染上了一些党性原则所不允许的错误思想。有时考 虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对教师负 责少，放松了党性修养的要求，放松了对保持党员先进性和 纯洁性的追求。有时不能时时处处按照党员标准严格要求自 己，言行举止还没有完全一致，落实党中央和各级党委的决 策部署和工作要求不够积极主动，以上率下的模范作用发挥 不够明显。 （三）担当有为不够、奋斗意志衰退。随着年龄增大、 工作时间增长，有安于现状、自我放松、不思进取的倾向， 满足于过得去差不多，对待困难和问题，有逃避退缩的现象， 缺乏主动性、积极性。解放思想、改革创新的力度不大，发 展的危机感、紧迫感和责任感不强，发展的凝聚力和创造力 没有显现。政绩观不够端正，工作中存在功利主义、本位主 义色彩，对小集体和个人利益考虑比较多，偏重于看得见的 重点工作、亮点工程，存在追求形式、不重实效问题。 四、下步的努力方向 （一）着力在提高政治素养上下功夫。把党的创新理论 武装作为首要政治任务、政治责任，认真学习贯彻新时代中 国特色社会主义思想，进一步端正学风，做到内化于心、学 以致用，实现理论与实践相统一，不断提高自己和班子成员 适应新形势、解决新问题的能力，提高从政治全局高度看问 题的敏感性和判断力。 （二）着力在加强党的建设上下功夫。坚持民主集中制 原则，增强民主意识和民主作风，注重增进班子团结，重大 问题由集体讨论和决定，提高提高班子科学决策、民主决策 的水平。严格落实组织生活制度，积极创新党建工作方法和 手段，强化党建工作与教学业务相融合、相促进，着力加强 党员队伍教育管理，建设一支高素质的教师队伍。 （三）着力在创新担当有为上下功夫。坚持振奋精神状 态，大胆解放思想，紧紧围绕立德树人的根本任务，高标准 制定“十四五”规划，总结和完善工作经验，提出新思路、 新方案，引领教学理念、手段和工作机制的创新，努力推动 学校高质量发展。 （四）着力在树好作风形象上下功夫。自觉加强党性修 养，严格执行领导干部廉洁从政的规定，以良好表率带好班 子抓好队伍；大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，带 头求真务实、真抓实干，带头纠治形式主义官僚主义，营造 良好校园风气；认真履行“一岗双责”的主体责任，完成责 任清单，强化压力传导、奖惩问责，把严实要求落实到经常、 贯穿于日常。 县委领导班子 2020 民主生活会个人对照 检查材料 近段时间以来，县委领导班子对照总书记关于严肃党内 政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使 命，组织开展专题研讨，广泛征求意见，深入谈心交心，认 真查摆问题，深刻剖析根源，明确了下步努力方向和整改措 施。 一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想方面。 主要表现在三个方面：一是学习态度不够实。去年年初以来， 我们专题学习的次数较以往有所增加，但潜意识里把学习当 做一项政治任务，对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不 足，主动性、自觉性不强，以致于省委巡视我县时发现我们 存在未严格落实“第一议题”制度、学习内容有缺项等问题。 二是学习方式不够活。在运用“五种学习方式”方面我们做 得不够好，集中学习多是局限于读读文件、看看视频，走出 去到经济发达地区、产业关联地区现场体验少、学习取经少， 思想解放不够、思维创新不够。三是学习成效不够好。存在 着“为学而学”现象，学习内容安排上偏重于完成上级指定 的篇目，结合 xx 实际有针对性地学习 xx 产业、旅游服务业 等方面专业知识少，运用科学理论指导全县经济运行、产业 发展、项目建设等中心工作不够，理论服务实践、理论指导 实践的作用没有得到充分发挥。 （二）坚持和加强党的全面领导方面。一是抓党建工作 劲头不够。2020 年上半年，我们县委常委会未专题研究全县 年度党建工作安排，未按照要求定期专题研究城市基层党建 工作、听取机关党建工作报告。虽然我们通过党建领导小组 会议对相关工作进行了研究，并做了安排部署，但实事求是 讲，我们抓党建的劲头与抓经济工作劲头比还不够足，大抓 基层、大抓支部的导向树得不牢。二是党员干部教育管理不 够规范严格。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会 发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务， 全力抓好脱贫攻坚等工作方面：能够保持勤奋敬业的良好状 态，带领部门同志扎实工作，努力做到知责思为、知责思进； 面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，带领纪 检部门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集团公司人员 “零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足：感到自己 比工龄、党龄比较久了，有时候会以老同志自居，有安于现 状、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲； 日常得心应手的工作抓的多、强调的多，难度大、出成绩慢 的工作问的少、抓的少、督促的少，有时工作中有一些新想 法、新观点，但受制于求稳思想，也是停留在口头或者号召； 有时工作中遇到棘手问题，还是倾向于向上级报告，担当意 识不够强烈，没有立足自身去解决，为上级部门增添了额外 的工作量。 （四）学习贯彻党的十九大精神，对照党中央提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和 2035 远景目标，加强科学 性谋划，查找短板弱项。能够认真学习中共中央关于制定国 民经济和社会发展第十四五年规划和二三五年远景目标的 建议中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报 和总书记就建议（讨论稿）向全会作的说明，并同班子同志 一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些不 足：有时还存在等靠思想，片面认为一些工作等待上级文件， 认真执行贯彻就可；对分管工作规划考虑的较多，对集团公 司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见；思路还不 够开阔，对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针 对性措施。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组） 落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律政治规 矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中 央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：能够贯 彻全面从严治党的要求，始终牢记党的教诲和组织纪律，自 觉用党员的标准严格要求自己，坚决反对特权思想和特权现 象，严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待 遇规定，自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣，自觉抵制 形式主义、官僚主义，保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生 活作风。但在一些细节方面存在一些不足：比如在落实上级 安排的工作方面，有时由于工作头绪多、时间紧，也存在重 表态轻落实的现象，偶尔甚至有以会议落实会议的问题；在 教育管理子女方面还不够严格，在物质上照顾多一些，在精 神上交流少一些；有时想自己吃过的苦不能让子女再吃，反 而让子女失去了历练成长的机会，下一步需要认真改正。 二、存在问题的原因分析 以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但是更主 要的还是主观因素造成，结合这次民主生活会，我对自身存 在的不足进行认真反思，深刻剖析产生问题的根源，概括起 来有以下这几个方面： 1、理论学习不到位，没有把学习作为增强本领提升素质 的主要途径，没有把学习摆在首位；学习形式就是看看报纸、 杂志、浏览新闻网页，浏览多，思考少，记住少，真正安下 心来认真读懂新时代中国特色社会主义原著，缺乏主动性自 觉性； 2、开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲 和勇气，工作标准不够严格，放松对自己的要求和标准，特 别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样 尽快完成任务，降低了工作标准，攻坚克难的举措不够。 3、工作缺乏力度，工作中习惯于上面的部署，机械式执 行，总认为自己是副职，古山锡矿重大事项都有卢书记、杨 矿长领导，领导安排什么就干什么，不主动出击，对自己分 管工作中，怕得罪人，怕影响同志们关系。 4、放松对自己要求，放松了对分管工作要求，在工作中 只求过得去，不求过得硬，只求把工作做好，不求严防死守， 缺乏平时教育。 三、改进措施 1、端正态度，加强学习。做政治上的明白人，做工作上 的踏实人，始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求， 树立终身学习理念，向书本学，向群众学，在干中学，在学 中干，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断 创新，生活上更加严谨。 2、强化执行力，发扬钉钉子精神，确保上级党组织的部 署落地生效。在工作中做好表率，切实履职，发扬锲而不舍、 一抓到底盯住不放的“有钉子“精神，遇事不避难，就是做 好沟通协调工作，全力确保各项工作又部署、有落实，有序 推进。 3、严格党内政治生活，提升党组织生活质量。一是严格 执行党的组织生活各项制度，坚持民主集中制，坚持“三会 一课”制度，坚持民主评议党员等制度，使党的组织生活制 度化、常态化、规范化、民主化。二是创新组织生活方式方 法，丰富组织活动的载体和方式，提升组织生活的吸引力和 质量。 4、要克服“老好人”思想，对庸、懒、散、慢、拖、混 等现象大胆管理，严格要求、敢于较真，重视问题的抓早抓 小，杜绝优亲厚友现象，不要让“制度管人管事”成为一句 空口号，切实将各项管理制度落实到位，形成风清气正的工 作氛围。 个人对照检查材料 近期，我深入学习了党的十九大报告以及新时代中国特 色社会主义思想，认真研读党章党规，深入了解了“八个明 确”和“十四个坚持”内容。结合自身思想工作实际，认真 开展了对照检查，现报告如下，请同志们批评指正。 三、今后努力方向和改进措施 （一）强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从， 在政治上做一个明白人。自觉把学习新时代中国特色社会主 义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合 上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。 时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜 子，牵住四个意识、四个自信、四个服从牛鼻子，看得清大 势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当糊涂虫、墙头草、两面 人，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。 （二）坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进 去，在事业上做一个能干人。学会在细微处看实质，在角落 处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困， 不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。 （三）清清白白做人、干干净净做事，在廉洁上做一个 干净人。从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想 信念，净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈，正确处理好公 和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、 怀德自重。首先感谢各位领导和同志们对我提出的意见建议， 对此我虚心接受，在今后的工作生活中我将认真加以整改， 希望同志们能够继续对我进行监督，谢谢大家！ 驻村干部 2020 专题民主生活会个人剖析发 言提纲 通过学习《关于对 xx 违纪违法案件的通报》精神，按 照这次专题民主生活会的具体要求，下面，我结合自己在思 想、工作和作风等方面进行自我剖析，不足之处，请大家批 评指正。 一、存在的问题 我是 xxx 的，虽然生在农村、长在农村，但对基层农村 工作也是初次接触，自己对这三年多的工作还较为满意，在 大是大非面前能够信念坚定、作风正派，特别是对照“xx 的 违纪违法案件”，自己不存在吃拿卡要、收受礼金、会员卡 等行为，但也存在一些不足和差距，需要在今后的工作中不 断加以改进。归纳起来，主要有以下四点： 一是学习的劲头不足。平时，自己虽然也重视理论学习， 能够及时、认真的学习有关政策，但缺乏全面的、系统的钻 研精神，仅仅满足于有关安排学习，上级要求学的就多学一 点，参加集中学习的多，自学力度不够，学习不够系统，特 别是对一些政治理论的实质精神学的还不够深不够透。在平 时的帮扶工作中，对一些帮扶政策的理解还不够深、不够准， 有时存在现学现卖的现象。 二是宗旨意识有待增强。作为一名党员干部，在平时的 驻村工作中，对待群众虽然做到了尽心尽力，但还没有做到 真正意义上的全心全意，个人得失考虑的比较多，也存在多 一事不如少一事的思想。在平时深入群众与群众交朋友、了 解群众困难，关心群众生产生活，密切联系群众，帮助群众 解决实际问题上还有差距。 三是对基层工作调查研究不够。虽然在基层工作了 3 年 多的时间，对基层工作有了一定的了解，但对基层的实际工 作、具体问题，研究的不够，分析的不透，解决的不多，没 有把更多的时间用于走村到户调查研究，掌握情况不够全面 透彻。特别是对新形势下出现的一些对新情况、新问题，调 查研究不够，采取有针对性的措施不多。 四是工作方法有待改进。由于自已主观上想干好工作， 有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存 在一定程度的急于求成，难免产生了急躁情绪。在完成工作 上动脑筋、想办法不够，创新的思路还不够宽阔，层次还不 高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在 照搬照抄、生搬硬套的现象。 二、产生问题的原因分析 一是学习意识不够浓厚。思想上存在理论学习枯燥乏味， 兴趣不够，意识不强的问题，特别是联系自己的思想、工作 学得不够多，对部分理论问题的内涵知之不全，对新时代中 国特色社会主义思想理解认识得不深不透、一知半解，形势 逼着学、任务压着学的时候比较多，缺乏深入学、学深入的 韧劲。 二是党性意识不够深厚。在党性意识方面，主动找问题、 发现隐患的意识有所弱化，理想信念滑坡，在进行批评与自 我批评时，有些浮于表面或流于形式，对于有些同志指出的 不足，没有及时纠正，主动接受批评与监督的意识不够，党 性宗旨意识有所弱化。 三是自律意识不够坚定。现阶段，生活水平不断提高， 保持艰苦奋斗、勤俭节约的劲头有所衰减，作风要求有所降 低，满足于眼下安逸的生活状态，享受思想略有滋长。对一 些非原则性问题不够重视，觉得小问题不触底线、红线不必 深究，老好人思想还多少存在。 三、今后的努力方向和整改措施 一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习， 掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、 真信、真用；加强业务知识的学习，全面熟悉掌握各项业务 知识，努力提高业务能力；广泛学习经济、法律、科学、文 化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面。 二是深入调查研究，不断创新工作方法。要始终坚持走 群众路线，积极深入农村基层，调查了解实际情况，不断探 索新形势下开展工作的新路子、新措施，认真履行好工作职 责。 三是牢记党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执 政为民。把全心全意为人民服务作为自己全部工作的出发点 和归宿，把为人民谋幸福作为自己的最高行为准则，树立立 党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。 四是牢记八项规定，模范遵守党纪法规。在今后的工作 中，要以此为鉴，严格遵守中央“八项规定”，严格遵守党 员领导干部廉洁自律各项规定，模范带头遵守党纪法规，用 自己的实际行动诠释一名基层党员干部的担当和作为。