乡2019年上半年工作总结及下半年工作计划

乡2019年上半年工作总结及下半年工作计划

乡 2019 年上半年工作总结及下半年工作计划 2019 年是新中国成立 70 周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的 关键之年。在县委、县政府的正确领导和广大干部群众的共同努力下，我们按照年初 确定的奋斗目标，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻 党的十九大和中央、省、市、县有关会议精神，紧扣县委 1166 工作部署和乡党委工作 安排，继续坚持生态立乡、旅游兴乡、文化活乡、和谐建乡发展战略，以打造国家级 全域旅游示范区样板区为总目标，以争创国家级特色小镇和全国卫生乡镇为主抓手， 大力实施产业质效优化、农村人居环境、乡村基础设施、集镇建设管理、作风效能建 设等五大提升工程，统筹推进各项重点工作，全乡经济社会各项事业取得了一定成 绩。 一、工作开展情况 截止 6 月 18 日，共完成财政收入 2741 万元，占年初任务的 42.2%。 (一)筑基固本，把发挥党建引领作用放在突出位置 全面落实党建工作责任制。落实基层党组织书记抓党建工作联述联评联考制度， 全乡各村召开书记抓党建述职评议会。乡党委听取党建工作专题汇报 3 次，开展党建 工作调度 6 次。明确党建工作月调度目标任务，乡党委委员联系指导村(社区)党建工 作，每月到村指导不少于 2 次。乡党委调研村(社区)党建工作 6 次，调研非公党建工 作 2 次。实行党建工作月例会、月检查、季调度、季通报。完成县委组织部一季度党 建调研工作。推进党的思想建设。落实党委中心组学习制度，已开展党委中心组集中 学习 6 次，召开 1 次心得学习交流会。开展村党组织书记上讲坛活动 2 次。召开 2018 年度乡党委班子民主生活会，召开各基层党组织 2018 年度组织生活会，并抓好整改落 实。加强党的组织建设。深入实施五基五力行动计划，拓展基层党组织标准化规范化 建设成果。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，贯彻落实《关于进一步加 强基层党支部建设的意见》。发挥乡土人才党支部作用，吸引了一批返乡就业人才， 成效良好。持续实施红色堡垒工程，积极推进党小组之家红色基点建设，新建、改扩 建党支部活动室 2 个。耿村村党建展示馆已建成并投入使用。开展基层党组织建设红 色领航年活动。健全完善基层党建 1+2+3 工作体系，大力开展头雁领航促乡村振兴行 动，派出一名村书记到张家港市挂职学习。探索实施名村示范工程，积极打造了头雁 示范村焦村村和潜力示范村徐村社区，确定了水塘村为村级集体经济重点扶持村。完 成各村集体经济来源摸排，厘清发展思路，精准谋划各村村级集体经济发展的模式及 方向，制定各村(社区)集体经济发展规划。落实村党组织书记备案管理制度。加强村 干部培训，组织村干部到浙江安吉等地学习一次。深化党建带群建，合力促创建，助 力争创全国文明城市，开展党员志愿服务十余次。推进书香机关建设，建成机关阅览 室，定期开展读书活动。实施党员队伍细胞活化行动。严格落实发展党员三联审三公 示三票决制度，上半年新吸收发展对象 3 人。建立退役军人党员联系制度，开展了 1 次党员组织关系排查。组织党员参加万名党员进党校集中轮训工作 4 次，轮训工作覆 盖到各支部。积极推进党员远程教育规范化巩固年活动。健全完善党员量化积分制和 红黄榜管理办法。已开展红色星期六党员志愿者服务活动 2 次。 (二)强化抓手，把攻坚文明创建工作摆在事业重心 集镇治理及城建规划工作持续提升。以大项目为主，各片区整治小项目为辅，点 面结合，协调推进集镇治理工作。稳妥推进多个改造提升项目，其中集镇三期污水项 目已进场施工，文化站片区道路市政化改造设计初稿、集镇安置区的初步平面图布置 已完成。危房改造工程已开工 23 户，主体完工 11 户。上半年投入约 18 万元对集镇进 行零星拆除修补，并在市容市貌、查违拆违、环卫保洁工作上持续发力，今年以来总 计下发拆除违法建筑通知书 42 份，拆除违法建设共计约 460 平米。美丽乡村品质不断 优化。太平中心村杉树庙的前期清理拆除工作已完成，其中五个较大建设项目已经进 场施工。水塘中心村下村的美丽乡村规划设计的初稿已完成，8 户零散非卫生厕所的 改造已完工。中心村拆除披棚、旱厕、无功能性建筑，对绿化进行修整等基础性工作 已完成。焦村村中心村焦村目前正在进行初稿的规划设计，主干道道路沿线 189 间钢 棚已拆除，统一门楣正在制作中。自然村整治提升工作有序开展。拆除三个自然村整 治提升村内的坯棚和无功能性建筑共计 124 间。结合三大革命工程，对三个自然村 20 余户的非卫生厕所进行统一改造，全乡目前已完成 40 余户厕所改造。新增绿化补植 650 平方米，硬化 200 平方米，新建文化墙 70 米，对河道进行清理，对亮化进行管护 和提升。目前我乡三个自然村的清理和整治工作都已基本完成。此外，我乡正在积极 与上级部门对接工作，加大对传统村落的保护，加快落实中国传统村落的规划和建设 工作。生态环境治理持续发力。深入开展河(湖)长制、林长制工作，紧抓泰山省级自 然保护区建设，严守生态红线。选取以汭河集镇段、宏霞河道和耿村河道作为县、 乡、村三级河长制示范点为重点打造，加快汭河景观提升工程进度，计划于今年将其 打造成市级河长制示范点。突出抓好护绿、管绿工作，对泰山省级自然保护区等重点 区域的 2100 多株松树进行药物注射，全乡范围内共清理枯死松树 1254 株。强化日常 巡查，严厉打击乱砍滥伐林木及乱采滥挖林地的行为，查处各类林政案件 4 起。完成 四杨路和卢四路沿线绿化工程，实施森林抚育 15500 亩。加大污水治理力度，目前已 关停 4 家排污企业，全乡已建立三个污水处理终端，一个正在建设中，太平村中心村 一期污水正在进行入户接入和管网铺设工作，已完成总工程量 40%，焦村村和水塘村 的污水设计已完成初稿。 (三)找准目标，让全域旅游快速发展助推小镇创建 全域旅游发展常抓不懈。大力发展全域旅游，加速推进旅游项目建设。强化工作 联动机制，对旅游项目现场调度 12 次，重点旅游项目集中调度 5 次，专题调度 3 次。 立足旅游项目建设实际，着力解决项目征迁、用地等难题，积极为旅游项目建设创造 条件，切实抓好项目建设服务。对 XX 花园民宿项目、花涧明月谷项目、龙潭溪谷欢乐 营地以及金鸡岭理想田园项目进行评审。德馨原味度假村、五蕴山庄、响水滩旅游 区、狮子山精品民宿、喜鹊原宿、融心湾度假山庄、灵山大峡谷游步道二期等项目正 在有序推进。 特色小镇创建抓紧抓实。以争创国家级特色小镇为目标，统筹全乡基础建设，完 善配套设施，合力助推特色小镇创建。进一步加强农村公路的安全管护、绿化美化工 作，全面开展农村公路扩面延伸工程建设，进一步完善县、乡、村三级公路网。深入 推进四好农村路建设，加快推进旅游公路建设，环乡路(刘村至大坝段)改建工程进展 顺利，目前刘村至崇法寺段路面沥青已摊铺完成并通车，崇法寺至大坝段正进行拓宽 建设。XX 大桥危桥改造工程完成建设并实现通车。汭河集镇段景观提升工程已完成总 工程量的 25%， (四)科学谋划，把大力发展乡村振兴作为工作推手 现代农业蓬勃发展。完善现代农业发展规划和政策扶持体系，发展壮大新型经营 主体，新成立注册合作社 3 家，家庭农场 7 家，新增土地流转面积 82.23 亩。推荐申 报县级示范家庭农场 1 家，市级示范家庭农场 2 家，省级示范家庭农场 1 家。扎实推 进农田水利最后一公里项目，目前已经完成总工程量的 75%。农村集体产权制度改革 有序推进。按时做好财务月结，完成 2018 年度内部审计、2019 年度村级财务预算编 制和村级项目库申报工作，出台《XX 乡关于进一步加强村级工程建设项目管理的通 知》。开展 1-3 万元建设工程项目抽查审计及 3 万元以上建设工程项目审计工作。完 成清产核资自查，接受县清产核资验收小组验收。完成集体资产资源对外租赁发包清 查摸底工作。农村三变改革稳妥推进。截止目前，我乡股改工作全部完成，六个村股 份经济合作社全部挂牌。在完成股改的基础上，以壮大村集体经济为目标，积极谋划 三变项目。我乡无空壳村，2019 年重点扶持村 1 个(水塘村)，消除薄弱村 2 个(宏霞 村、太平村)。积极争取三变改革项目，徐村社区汽修厂扩建项目正在紧张建设中，计 划于 7 月初竣工申请验收。 (五)统筹协调，把切实增强民生福祉作为工作动能 文体事业繁荣发展。加强文化阵地建设，各村、社区综合文化服务中心建成未成 年人活动室、宣传文化室、党员教育室、市民教育室、科技普及室以及普法教育室。 成功举办原味 XX 文化旅游节第六届皖南书画研究院笔会活动，送非遗进校园、送戏曲 下乡、小画家苗圃文化辅导课堂、我们的节日等主题活动内容丰富多彩。乡综合文化 服务中心广场绿化硬化工程完工。曹寿槐艺术馆修缮工作有序开展。社会民生统筹发 展。加快中小学教学配套设施建设，提升普通办学水平。持续发展卫生计生事业，进 一步做好国家免费孕前优生检查工作，积极参加卫生计生活动，开展学习交流、健康 机关等活动。大力开展病媒防制工作，为争创国家卫生乡镇做前期准备。大力推进全 民参保计划、社保卡使用服务工作和村级人社信息化平台运建设，组织返乡农民工参 加了多次专场招聘会。认真开展城乡居民养老保险参续退保工作，全乡应续保缴费 8535 人，目前已完成 7283 人，完成率达 85.3%，预计 6 月底前全部完成。加强窗口队 伍建设，深化互联网+政务服务，有效落实困难群体大病救助、特困家庭救助、重度残 疾人护理补贴等惠民补贴。公益性公墓建设已经完成测绘，现进入规划设计阶段。法 治建设持续推进。以营造浓厚氛围、排查矛盾纠纷为抓手，深入推进扫黑除恶专项斗 争，全面开展涉黑涉恶矛盾纠纷的排查。积极维护社会和谐稳定。巩固乡村法律服务 体系，形成了乡村组三级人民调解网络及村级六统一调委会体系。依托 110 宣传日 12.4 法制宣传日，开展法制宣传活动。落实社区矫正工作要求，严格实施社区矫正工 作。持续开展普法教育活动，开展法治 XX 和民主法制示范村创建工作，抓好农村法律 书屋建设，引导广大农民学法、知法、守法、用法，推动法制教育向纵深发展。矛盾 纠纷排查调处进一步深化。强化综治队伍教育，组织开展了一次综治工作人员、人民 调解员学习培训，续聘两名专职人民调解员，进一步完善杨传兴个性化调解室。按时 召开矛盾纠纷排查调处工作会议，实行矛盾纠纷包保机制，截止目前，我乡共受理各 类纠纷 35 件,调处 32 件，纠纷调解成功率达 91%。专项整治活动开展有序。先后开展 景区安全综合检查、农家乐综合检查、学校周边环境整治、安全生产大排查大整治行 动。以 3.15 消费者权益日为契机，开展食品药品安全知识宣传活动，并对对小卖部、 饭店、学校食堂、卫生院、零售企业等重点检查整治，对敬老院食品安全进行全面检 查。加强对易爆、易燃单位及非煤矿山的整治。对防爆用品、消防设备、警用装备、 应急车辆进行全面检查和维修维护。 (六)强筋筑骨，把推进党风廉政建设贯穿工作始终 两个责任抓实抓细。年初印发《XX 乡 2018 年党风廉政建设和反腐败工作要 点》，从 6 个方面明确全年党风廉政建设和反腐败工作目标，全年工作突出严、实、 细。结合工作目标，将党风廉政主体责任细分量化，印发了《XX 乡 2019 年党风廉政 建设主体责任清单》，分乡党政领导班子、基层站所办中心、村(社区)三个层面制定 主体责任清单，确保党风廉政建设各项工作落到实处。进一步加强党员干部表彰和任 用廉政审核工作，对拟表彰的 36 名乡村干部进行审核把关，对提拔任用的 4 名中层干 部进行任前廉政谈话，不断强化党员干部廉洁自律意识。在重大节日发布纪律提醒， 开展中层干部、重要部门工作人员节前廉政谈话 21 人次，进一步严肃节假日廉洁纪 律，防止四风反弹。继续开展乡村干部廉政档案登记工作，实现机关干部、村(社区) 工作人员全覆盖，共计填报 130 份廉政档案。进一步规范权力运行和制度运行，对 《XX 乡三资管理暂行办法》《XX 乡小额公共资源交易管理实施办法》《XX 乡村级差 旅费管理办法》执行情况进行检查，抽查了 3 个村(社区)2018 年以来村级账务，拟对 制度执行不力的单位和个人进行约谈问责。作风效能建设持续深化。扎实开展作风效 能建设提升年各项活动，开展以严规矩、强监督、转作风为主要内容的集中整治形式 主义、官僚主义问题专项行动。严强转专项行动中共排查相关问题 14 项，已全部整改 到位。对全乡微信工作群进行清理，共合并处理 17 个，解散处理 9 个，转为临时工作 群 4 个，并印发文件规范微信工作群管理。进一步加强效能建设督查，按照县纪委监 委安排，在元旦春节、五一端午节间开展专项督查，对天价烟现象进行专项排查。开 展公职人员违规借贷专项排查，全乡各单位共计 188 人填报了承诺书和自查申报表。 督促印发了《广德县 XX 乡人民政府制度汇编》，将 15 项管理制度收入其中并下发到 每一位机关干部手中。持续加强日常考勤、参会参训情况检查，加强两会、防汛等特 殊时期值班值守检查，上半年共开展各类明查暗访 6 次。监督执纪问责严肃规范。高 度重视监督执纪审查调查工作安全，开展安全隐患大排查，共排查出安全隐患 6 项， 并逐项进行整改;完善走读式谈话审批和手递手交接程序，目前正在改建的一间高标准 纪委固定谈话场所即将完工。对 2016 年以来全乡受到纪律处分的 25 名党员处分执行 情况进行了自查，严格按照相关要求落实处分决定。对 2018 年以来的 8 名因扶贫领 域、民政四项资金等专项整治活动受处分的党员开展暖心回访工作，强化党纪党规的 教育作用。今年以来，共立案 3 件，结案 3 件，正在初核 1 件，拟开展初核 2 件，处 以党内警告 2 人，党内严重警告 1 人;第一种形态共处理 8 人，其中谈话提醒 2 人，诫 勉谈话 3 人，批评教育 1 人，通报批评 1 人，面对面初核了结 1 人。廉政宣传教育务 求实效。进一步加强支部宣教活动常态化建设，印发案例通报 2 次，各基层党支部利 用固定活动日、党员大会等活动组织党员开展党纪党规和警示教育案例学习，纪委文 件已成为各基层党支部常规学习材料。常态化开展以案促改工作，今年受处分的 3 名 党员所在党支部均召开支部党员大会宣布处分决定，组织党员集中学习《中国共产党 员纪律处分条例》，并由党组织负责人给支部党员上廉政党课。进一步加强信息宣传 工作，组织支部党员、各村信息员进行每月 E 评、跟帖等工作，加强舆论引导，完成 各项宣传任务。参与耿村村党建工作展示馆建设工作，对展馆内党风廉政宣传墙内容 进行设计、布展，使之更具针对性，成为耿村村、宏霞村连片党员干部廉政教育基地 的重要一环。纪检监察队伍优化提升。进一步加强纪检监察干部队伍素质提升工程， 利用纪委工作例会组织学习监督执纪规则、条例等业务知识;抽调纪委副书记参与县纪 委案件办理、到省挂职，组织纪检干部和年轻干部到卢村乡、杨滩镇参与巡察工作， 提升纪检干部队伍业务水平。按照县统一部署配合完成监察机构改革，在原纪委副书 记选调离岗之后迅速完成人员调整，提拔一名纪委副书记，选任一名纪检干事，确保 乡纪检监察干部队伍编制完整;完成监察机制改革各项任务，搭建完整的监察专员、监 察员、监察信息员队伍，对全乡监察对象进行登记统计上报。 二、存在的问题 一是产业集聚度不高。目前 XX 乡产业特色不够明显，工业产业转型缓慢，现代服 务业相对滞后，集聚度不高，虽然进行了一定程度上的产业结构转型，但是缺乏新兴 技术和商业创新，现有支柱产业还是多集中在传统产业领域，转型升级速度较慢，难 以在激烈的市场竞争中取胜。在新的经济环境下，后劲不足、产业不活、结构不优等 问题日益突出，成为阻碍我乡综合实力提升的瓶颈。二是旅游项目同质化严重。旅游 项目开发建设的模式雷同，特色不鲜明、模式不创新，最终将形成大量同质化、低水 平建设竞争局面，不但面临较大市场风险，还可能破坏乡村原有风貌，不利于全域旅 游的良性发展。旅游产品及服务模式的同质化已成为制约我乡旅游发展的重要因素。 三是资金需求量较大。基础设施相对薄弱，配套设施亟需完善，道路管护、电力通 信、市政污水管网、公益性公墓等配套基础设施需要人、财、物多方合力，资金缺口 较大。项目建设、旅游发展有迫切的资金投入需要。四是人才支撑力度不够。乡镇处 在基层工作一线，强有力的人才支撑是开展各项工作的主要力量，但是目前乡镇人才 问题较突出，一是人才结构失衡，二是缺编严重，三是人才流动性较大。人才缺乏问 题使得乡镇干部交叉兼职、多岗混岗、青黄不接现象普遍存在，导致人员工作头绪 多、压力大，不利于工作开展。五是项目落地较慢。建设用地紧缺，征地拆迁有一定 难度，规划审批较慢，项目管理工作不到位，资金拨付率低，加之多重政策瓶颈，影 响项目落地效率。 三、下一步工作打算 (一)抓实党建 落实党建责任制。进一步压实党建工作责任。紧紧围绕迎接宣传贯彻党的十九 大，把意识形态工作纳入党建工作责任制。继续开展党建工作月例会、月检查、季调 度、季通报机制，每月采用座谈会、现场调研等不同形式召开一次党建工作调度会。 党建指导员坚持定期到村(社区)指导党建工作。继续开展书记上讲坛活动。按照县委 统一部署高质量开展好民主生活会、组织生活会。强化党组织力量。一是加强基层党 组织班子队伍力量。加强对村和社区党组织班子的培训，提高班子成员服务能力和履 职本领，建设一支高素质基层党组织带头人队伍，增强服务经济发展能力。二是加强 基层党建队伍力量。强化队伍力量，开展党组织书记、组织委员、专职党务工作者党 务知识培训和业务指导。三是加强基层党组织管理。进一步完善三会一课、组织生活 会、民主评议党员、党性分析等党员教育管理制度。继续巩固红色堡垒工程。继续探 索发展壮大村级集体经济的道路。进一步提高认识，从各村经济基础、资源条件、发 展定位等实际情况出发，因地制宜，探索多种发展模式。确保经济薄弱村太平村、宏 霞村和耿村村找到符合村情实际的发展路径;重点扶持村水塘村实现集体经济突破;发 展潜力村焦村村、徐村社区在原有基础上有新的提升。到 2019 年底，宏霞村、太平村 集体经济经营性收入达到 5 万元。加强党员队伍管理。一是加强党员教育管理。开展 好七一期间八个一活动，号召全乡党员向先进典型学习。结合党员积分纪实清单和红 黄榜管理，稳妥审慎开展不合格党员处置工作。二是加大党员队伍教育力度。扎实推 动两学一做学习教育常态化制度化，贯彻落实十九大精神，开展好不忘初心、牢记使 命主题教育，继续开展万名党员进党校活动，组织开展党员服务区公开承诺活动，不 断提升党员队伍整体素质。 (二)抓牢旅游 加快旅游项目推进。力争融心湾、童心谷项目实现试营业，德馨原味度假村、五 蕴山庄、响水滩旅游区、狮子山精品民宿、花涧明月谷项目、金鸡岭理想田园等项目 实现开工建设。结合特色小镇创建，加大文化旅游招商力度，着力打造出一批优质的 精品旅游项目。坚持旅游配套跟进。确立新农村建设与农村旅游发展紧密结合的思 路，发挥农村旅游鲜明特色，在深入推进基础设施建设的同时，按照实际要求，融入 乡村旅游发展观念，实现旅游服务全域配套。实施公路扩面延伸工程和旅游公路建 设，实施环乡道路升级改造。新建 3A 级、2A 级旅游公厕各一座。规划打造精品旅游 线路，形成串点成线、连线成面的全域旅游大格局。发挥农家乐协会作用，统一规范 管理，促进农家乐产业提档升级，加快宏霞村农家乐集聚区建设，引导农家乐向精品 化发展，引导农家乐向精品化发展。开展形式多样的旅游志愿服务活动。做好旅游宣 传工作。持续开展原味 XX 系列文旅活动，打响康养小镇招牌，激活原生态特色资源。 招商推介古宅民宿和青年旅社民宿等旅游项目。进一步谋划一批高端民宿、度假养 生、运动健康等精品旅游开发项目，力争打造一批 XX 旅游的金字招牌。 (三)抓紧项目 加大项目争取力度。聚焦旅游发展定位，继续完善公共服务设施和基础设施，理 顺特色小镇管理体制和工作机制，积极争取特色小镇各区域基础设施项目立项和建 设。克服等、靠思想，抓好土地和资金两个关键因素，积极主动与上级部门对接联 系，确保项目衔接、汇报、争取工作进展有力。提升项目建设水平。优化招商投资环 境，提升项目服务质量，加大项目服务力度。制定完善各项管理制度，提升执行力， 加强日常监督。对照年初制定的重点项目表，进一步细化工作任务，明确工作责任。 坚持问题导向，着力解决项目建设过程中准备不充分、进展不平衡、配套设施不健全 等问题，确保项目落地生根。拓宽项目投资渠道。强化旅投公司运行机制，充分发挥 平台作用，加大政府类项目投资和整合力度，积极探索特色小镇 PPP 建设模式，提升 市场参与度，充分调动社会资本投资项目建设。 (四)抓好民生 改善民生民本。积极推进卫生计生工作有序开展，为创建国家卫生乡镇做足准 备。加快公益性公墓建设，尽快全面完成低保核查工作。加大困难群体救助力度，支 持残疾人事业发展，确保各项惠农政策落地。抓好城乡居民养老保险续保扫尾和参退 保日常工作，认真做好创业培训工作，全面推进乡、村两级人社平台信息化建设。促 进就业、落实各项惠农政策。努力营造人民群众安居乐业、各项事业蓬勃有力、社会 发展和谐稳定、政治生态欣欣向荣的良好局面。强化社会治理。加强和改进信访工 作，创新基层矛盾纠纷排查调处机制，妥善解决群众诉求，持续化解信访积案。建立 健全应急处置机制，畅通信息上传下达渠道，科学有序防御自然灾害、突发事故等紧 急情况。落实安全生产一岗双责党政同责，落实安全生产一票否决制。加大安全隐患 排查力度和督查、检查力度，加强重点行业重点领域安全监管，坚决遏制重特大事故 发生。抓民生也是抓发展，改善民生福祉没有终点，要进一步加强武装、统计、双 拥、老龄、关心下一代、民族宗教、群团、档案等工作，推进各项事业统筹发展。 (五)抓强作风 进一步落实党风廉政建设两个责任。始终把政治建设摆在首位，深入推动两个责 任落实。一方面强化党政班子及成员一岗双责，提高党政班子成员廉政风险防控意 识，并且督促全体党员干部对照年初下发的主体责任清单，将党风廉政各项工作落实 到位;另一方面加强两个责任信息化平台正面清单申报工作，对照平台考核要求查漏补 缺，互补互鉴，将党风廉政工作做实做细。进一步加强机关效能和作风建设。加大对 机关效能建设和工作作风的督查力度，对上下班考勤、会风会纪、特殊时期值班值守 情况开展明察暗访，对督查发现的作风问题，发现一起，处理通报一起，形成震慑作 用。严格落实中央八项规定精神，严把中秋节、国庆节、元旦等重要节日关，严防四 风反弹，坚决杜绝请吃风、送礼风、老乡会、同学会等行为。巩固严强转专项行动成 果，严防多、推、虚、浮等形式主义、官僚主义问题反弹，让全体机关干部树立求真 务实、真抓实干的政绩观。进一步加强监督执纪问责。加快乡纪委固定谈话场所建 设，规范案件办理，严格落实走读式谈话审批和手递手交接程序，加强审查调查安全 和纪律处分执行工作，提高案件办理质量。坚持日常监督和重点监督相结合，重点关 注扶贫领域、惠民资金使用、重点项目建设、中央八项规定精神执行情况、扫黑除恶 和保护伞等方面。进一步优化本地政治生态，坚持严在经常、管在平时，突出抓早抓 小，切实把纪律和规矩挺在前面，让咬耳扯袖红脸出汗成为常态。进一步加强宣传教 育工作。适时邀请县纪委领导到乡，开展党员干部廉政警示教育讲座。结合即将开展 的不忘初心、牢记使命主题教育活动，加大对党员干部教育力度，组织领导干部给普 通党员上廉政党课，逐步探索廉政宣教常态化举措。在受处分党员所在党支部常态化 开展以案促改活动，充分发挥典型案例教育警示作用，用身边事教育身边人，让自律 慎行成为常态。加强廉政教育现场教学，组织机关党员干部到耿村党建工作展示馆和 其他廉政教育基地参观学习。加强乡村联动、部门协作，探索组建纪检信息员队伍， 进一步加强信息宣传工作。进一步加强纪检监察干部队伍建设。继续加强纪检监察干 部队伍建设，确保三转到位。利用监察机制改革契机，完善监察员、监察信息员队伍 建设，充分调动纪检监察队伍工作积极性，探索监察队伍作用发挥机制体制。持续开 展纪检监察干部素质能力提升工程，坚持领学和自学相结合、培训和锻炼相结合的培 养机制，充分利用参与办案、巡察工作契机，提升纪检干部素质和能力。 四、工作建议 一是加强人才储备力量。县直相关部门抽调人员下派试点乡镇，参与乡镇业务工 作，强化乡镇工作储备力量;开展县直与乡镇人员交流工作，通过双向挂职丰富干部履 历、拓宽干部视野，在锻炼学习中提高干部综合素质;加大乡镇编制人数，招收专业人 员，壮大乡镇人才队伍。二是深化交流指导工作。县直相关部门多通过培训会、交流 教学等形式指导乡镇工作，提高乡镇业务专业性水平，避免出现考核过程形式化、考 核结果空心化的考核主义，鼓励争取工作推动进展快、工作成果见效好的实效主义， 确保各项工作取得实际效果，进一步提高乡镇政府执行力和公信力。三是加大资金扶 持力度。基础设施建设、农村环境整治、道路交通管护、文化旅游发展等工作，对资 金需求量大，乡镇财力有限，在推动项目进展中压力较大。希望县级部门加大乡镇项 目资金补助，在集镇农贸市场建设、老旧危桥改造、农村公路修建、农村危房改造等 民生项目上给予政策倾斜，使乡镇在资源有限的情况下，加快推动各项工作顺利开 展。