2021年组织部长生活会围绕“五个方面”个人对照检查情况报告和五个方面专题生活会局党委书记局长成员个人对照检查材料合编

2021年组织部长生活会围绕“五个方面”个人对照检查情况报告和五个方面专题生活会局党委书记局长成员个人对照检查材料合编

2021 年组织部长生活会全面围绕“五个方面”个人对 照检查情况报告和五个方面专题生活会局党委书记 局长成员个人对照检查材料合编 某组织部长 2021 年生活会全面围绕“五个方面”个人对照检查情况 报告 5860 字范文稿 2021 年 1 月 按照本次生活会要求，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习领会《习近 平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》 等有关会前必读文献，切实打牢思想基础。在广泛征求意见、真诚谈 心交心的基础上，我认真落实“三个对照”“三个摆进去”要求，从 六个方面查病灶挖病根，逐项查摆自身存在的问题，明确了整改措施。 现将对照检查情况报告如下。 一、存在的问题 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力方面。 作为组织部长，虽然能够带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”。但经对照检查，还存在一定差 距。一是学习浅表化。虽然认真参加部理论学习中心组和所在党支部 的集中学习，但真正静下心来学深悟透不够，对习近平新时代中国特 色社会主义思想学得还不深入、不系统、不扎实，仅仅满足于知道了、 学过了、记住了，学习存在浅表化、碎片化现象，刻苦钻研的劲头不 足，对其中蕴含的精髓要义没有完全掌握。二是学习不全面。比较注 重总书记关于党的建设和组织工作的重要论述的学习，但是，对习近 平新时代中国特色社会主义思想的其他方面知识，学习的不够，掌握 的不多，对总书记的重要讲话、重要批示指示结合起来学习、联系起 来思考、融合起来领悟做得不到位。三是学用结合有差距。虽然坚持 把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大 及历次全会精神，作为组织部门头等大事来抓，通过划领域、分系统 层层组织，不断把学习宣传贯彻工作引向深入，但把科学理论转化为 谋划、推动工作的思路和方法不多，运用学习成果指导组织工作实践 不够，从习近平新时代中国特色社会主义思想这一“金钥匙”中寻找 破解复杂问题的能力不强，在学思用贯通、知信行统一上还有很大差 距。 （二）在坚持和加强党的全面领导方面。 总书记指出，坚持和加强党的全面领导，必须旗帜鲜明讲政治，把政 治建设贯彻到工作全过程和事业发展各方面。虽然工作中生活中要求 自己时时刻刻从政治上、从大局上考量，但在对标跟进上还有需要提 升的地方。一是政治领悟力尚待提升。组织部是政治机关，讲政治是 第一位的要求，对标总书记的指示要求，自己政治“统领”的这根弦 绷得还不紧。比如，在贯彻政治标准这第一位的标准上，虽然探索建 立了政治考察的重要内容和干部记实工作，也在考察考核中进行了运 用，但在实际考察中，有些时候混同于党建考察、工作考察，干部思 想深处的政治标尺难以考准考实。二是政治判断力有待加强。在学习 总书记关于增强斗争精神的要求时自己是热血澎湃的，思想上情感上 都是高度认同的，能够认识到党内不良风气和现象、损害党的利益， 以及动摇党的执政根基的行为都是斗争对象，只有通过斗争才能实现 我们党的自我革命。但现实中，对中央通报的、已经定性的问题开展 斗争能够态度坚决、行动自觉，但在面对身边熟悉同志的不当言行时 甚至工作中的官僚主义、形式主义行为时，很多时候也仅是作善意提 醒，没有真刀真枪开展斗争，咬耳扯袖都没做到。三是政治执行力亟 需强化。虽然能够牢牢抓住省委《关于贯彻落实习近平总书记视察 XX 重要讲话精神支持 XX 大别山革命老区加快振兴发展的若干意见》 等政策机遇，但在强化党内政治要件执行力方面仍有差距，就事论事 多，还没完全站在政治的高度、全局的高度来谋划推动工作，对组织 系统如何对接“十四五”规划的创新突破不够，办法措施不多，成效 不够显著。 （三）在履职尽责担当作为方面。 我能够认真贯彻落实党中央各项重大政治任务的决策部署，聚焦主责 主业，担当尽责，攻坚克难，但对照总书记前不久在中共中央政治局 民主生活会上提出的“知责于心、担责于身、履责于行”的目标，还 存在一些差距。一是守正有余创新不足。对工作的方向性、原则性、 法规性、政策性看得比较重，能够坚持坚守，但总体上看，自己内心 里还是比较保守的，对一些创新做法有时不太容易接受，感到有的创 新花里胡哨，甚至有“搞盆景”的嫌疑，由此形成了“基层创新难成 气候”的错误观念，认为抓好落实就可以了，对基层原创性、差异性 改革探索支持不到位。比如对新型农业经营主体上建支部、退役军人 服务中心建支部都曾持过疑虑的态度，对功能性支部的一些探索未能 在一豆之实时予以呵护支持。二是重视基础但在树典型上畏首畏尾。 自己对“基础不牢、地动山摇”有深刻认识，认为基础的才是根本的， 所以工作中比较看重，但是在发挥典型示范引领作用上做的不够。一 方面，自己不太擅长表扬激励措施；另一方面，在树典型上总有怕树 错的心理。三是问题导向意识强，但办法较少。自己深刻认同“为官 避事平生耻”，面对问题敢于迎难破解，但有时面对一些难题，管用 的招数捉襟见肘。比如在干部管理体制上，“三支队伍”相互打通还 没有完全打破壁垒，“一盘棋”停留在理念提法上；在干部队伍结构 上，年龄老化比较严重，有些班子成员阅历、气质、知识等结构需要 进一步优化；在干部考核上，“指挥棒”的功能发挥不够好，结果运 用还停留在向干部发个“优秀率”的纸条，没有明确指出问题和不足， 也没能明确结果运用的主体和责任。对这些问题，都还未找到很好的 破解办法。四是标准较高但抓手不够有力。自己多少有点理想主义， 工作标准定的很高，但有时又缺乏“牵一发动全身”的抓手，扎稳底 盘、行稳致远的载体，宽领域广覆盖的项目，往往因抓手不力达不到 预期效果。五是面上工作投入精力多部内建设投入精力少。作为组织 部长，想尽快成长为县域发展的中流砥柱，对区委中心工作下的功夫 较大，但对部机关内部建设做的不够。比如，机关党建还存在“灯下 黑”问题，业务与党建“两张皮”问题，这说明自己及时谋划机关党 建工作不到位，指导部机关开展思想政治工作不够。比如，在建设模 范部门、打造“两个绝对”组工干部队伍方面无论认识上还是站位上、 工作推动上都还有差距，关心干部职工切身利益和家庭困难、进一步 营造“家”的氛围还有心到身未到的现象。比如，部机关“三定”方 案早已确定，但由于感到干部压力大，总想有个调动更多人积极性的 良好结果，导致人岗至今还没有调整到位，这在客观上也造成了融合 还不够。 （四）在学习贯彻党的__精神和省委十届十一次全会、市委五届 十一次全会部署要求方面。 虽然能够做到把学习贯彻党的__精神与省委十届十一次全会、市委五 届十一次全会部署结合起来、贯通起来，通过划领域、分系统层层组 织，不断把学习宣传贯彻工作引向深入，但在方式方法、推动落实上 仍有差距。一是对农村普通党员教育培训力度不够。能够充分利用区 委党校、大别山干部学院等教育资源，多次多轮组织乡镇党委书记、 党务干部、村党组织书记等进行专题培训，第一时间把党中央精神和 省市委决策部署传达到基层一线，但对农村广大普通党员安排的培训 较少，近两年虽然结合“万名党员进党校”活动也组织开展过学习活 动，但跟踪督导不够，一些乡镇培训质量和覆盖面还不高，一定程度 上影响了农村党员队伍素质能力提升。下步，将进一步创新形式、加 大力度，认真落实好《党员教育培训规划》，持续扩大覆盖面、提高 培训质量。二是深入基层少、调查研究深度不够。虽然自己在思想上 重视深入基层、联系群众，但工作中常常是花大量精力在办公室里处 理各种事务性工作，对“十四五”期间实现经济社会发展目标和 2035 年远景目标时的落脚点和着力点把握不准，对“群众所急所想所盼” “发展不平衡不充分”等问题如何破解，缺乏第一手资料，对基层情 况掌握得不够全面、不够深入、不够细致。 （五）在落实全面从严治党责任方面。 通过逐段逐句重温党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 等党内法规，反观自身，认为自己能够自觉遵守中央八项规定精神和 市委市政府实施办法，遵守领导干部廉洁自律各项规定。但严格对照 标准要求，自己还有很多方面做得不够，主要表现在：一是用好批评 与自我批评这个武器还不够。虽然能够认真参加“三会一课”，认真 开展党内政治生活，但在自我批评时，谈共性问题多，留有余地，不 够深刻，在批评他人时存在老好人思想，担心影响团结不愿多说，怕 得罪人、碍于情面，在组织生活会上对同志们表扬肯定的多，建议批 评、指出意见的少，与习近平总书记提出的兰考标准有一定的差距。 二是有时候存在好人主义问题。认为把自己的工作做好、自己管的事 管好最重要，对一些不是明确自己分管的就关注不够，存在事不管己、 高高挂起的情况，有的时候担心别人说自己越位、揽权、手伸得太长 不愿多说。三是对自身要求还不够严格。随着生活水平的提高，自己 主观上逐渐产生提高一下生活质量也无可厚非的想法，艰苦奋斗精神 逐渐淡化；外出工作时，对随行工作人员和陪同人员数量控制不严， 对个别超标准接待碍于面子没有坚决拒绝，反而认为这样做是随大流、 入乡随俗、不伤感情。 （六）对照先进典型、身边榜样方面。 6 月部机关召开主题教育“回头看”工作会时，请来市委宣讲团成员 作报告，以思想接受洗礼开场，用身边的典型来诠释“不忘初心、牢 记使命”的内涵，使我们很受教育。对照先进典型和身边榜样，自己 还有很多方面做得不够，主要表现在：一是在思想觉悟上还有待提高。 虽然在平时的工作生活中，能够以焦裕禄、张富清等先进典型人物为 榜样，立足本职，做好工作，但还远没有达到共产党员先锋模范的思 想境界，没有完全做到像焦裕禄同志那样，始终牢记宗旨、心系群众； 没有像张富清同志那样，数十年如一日甘于奉献，63 年深藏功名， 在艰苦的环境中尽职尽责、苦干实干。二是在能力作风上还有待提升。 比起先进典型们锐意进取、敢啃硬骨头、如钉钉子一般干事业的作风， 感觉自身还有较大差距。平时在工作中存在以会议落实会议、以文件 落实文件、以讲话落实讲话的现象，满足于会开了、话讲了、文件发 了，督促检查、跟踪问效不够，讲究形式有余，注重效果不足。三是 在发挥先锋模范作用上有待加强。作为一名党员领导干部，长期受党 的教育和培养，理应在工作、生活、学习等各方面走在前、作表率， 但有时候感到年龄大了，有“船到码头车到站”的心理，有把自己混 同于普通群众的心理，在身先士卒、发挥党员先锋模范作用方面还不 够充分有力。 二、存在问题原因剖析 一是政治站位高度还有差距。 我深刻认识到，作为党员领导干部必须旗帜鲜明讲政治。自己也始终 把讲政治作为最根本和第一位的要求，但在实际工作中，从政治的高 度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做得还不到位，还没 有做到时时处处从政治上想问题、做决策、办事情，这就需要自己进 一步提高政治站位，切实增强政治的坚定性、敏锐性、鉴别力，把牢 政治方向、站稳政治立场，把准大局大势。 二是党性锻炼纯度还有差距。 虽然自己牢记初心使命，坚守党的理想信念宗旨，自觉按照党性原则 进行自我教育、自我完善。但理论功底还不扎实，对贯穿习近平新时 代中国特色社会主义思想的灵魂和精髓理解把握领会还不够到位，运 用马克思主义的立场、观点、方法来看待和分析新情况新问题的能力 和水平还有待提高，主观世界的改造不够彻底、不够到位。践行党的 根本宗旨，在艰苦奋斗、甘于奉献、担当作为、力戒形式主义和官僚 主义等方面存在的问题，主要原因还是党性修养不严格。 三是作风建设力度还有差距。 作为组工干部，应当用更高的标准严格自我要求，但在实际工作生活 中离更高的标准、更严的要求还有差距。对党章和党内法规学习不系 统，遵规守纪的基础不坚实；工作上在落实落细落小上下得气力不够； 没有做到时时刻刻自警自省，距离习近平总书记反复强调的“三严三 实”要求还有差距。 四是担当作为强度还有差距。 工作中虽能兢兢业业、履职尽责，较好地完成各项工作任务，但勇于 创新、开拓进取的劲头不足，主要是怕出错，推进工作中往往是按传 统、找依据、用惯例办事的多，说到底还是存在不敢担当作为和能力 不足的问题。有很多工作的难题还没有破解，这都要求自己加强学习、 思考、研究，继承和坚持好的做法，以改革和创新的精神开拓思路、 破解难题、推动落实。 三、整改措施 我将以此次民主生活会为契机，在今后的工作和生活中，坚持问 题导向，对照问题清单，从严从实做好整改，推动各项工作落到实处。 （一）树牢理想信念，增强政治定力。 要始终保持理论上的清醒，把学习习近平新时代中国特色社会主义思 想和党的十九大精神当做一种政治责任，在学懂弄通做实上下足功夫。 要时刻保持政治上的坚定，始终把旗帜鲜明讲政治作为一切工作的第 一位要求。进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到 “两个维护”。要永远保持信仰上的坚守，自觉加强党性修养，坚定 中国特色社会主义信念不迷茫，自觉用党的最新理论武装头脑、指导 实践、推动工作。 （二）牢记初心使命，践行为民宗旨。 以焦裕禄同志为榜样，在思想上，时刻注意提醒自己，始终牢记共产 党人的初心和使命，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。在方法上， 进一步完善举报信访工作机制，畅通群众诉求表达渠道，结合分管工 作，有针对性地进行调研，深入群众及时听取基层党员干部群众的意 见和建议，解剖麻雀，向群众学习，不断提升从群众中发现问题的本 领。 （三）坚持政治标准，抓好专项整治。 按照区委党的建设领导小组部署，牵头做好“领导干部配偶、子女及 其配偶违规经商办企业”等专项整治，进一步规范领导干部配偶、子 女及其配偶违规经商办企业行为，严肃查处领导干部利用职权或职务 影响为其配偶、子女及其配偶经商办企业谋取非法利益问题，明确整 治责任，挂图作战、真查实改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底 不放手，确保整改事项落地落实。同时，在部机关开展的违反中央八 项规定精神突出问题专项整治方面，配合好区纪委监委开展好整治领 导干部违规参加各类“圈子”等问题。 （四）严守纪律规矩，坚持廉洁从政。 牢固树立党规党纪不可逾越的红线意识，坚持用党规党纪来规范履职、 干事、做人各个环节，从小事小节上加强约束，始终保持“如履薄冰、 如临深渊”的政治自觉和思想警醒，切实做到廉洁从政、廉洁用权。 严格要求和管理家属、子女，要求别人做到的自己首先做到，按照“一 岗双责”要求，履行好管党治党的主体责任，从苗头性、倾向性问题 抓起，层层传导压力，切实把全面从严治党的要求落到实处。 四、其他有关问题说明 （一）个人有关事项。 （二）其他有关情况。 本人及配偶、儿子（未婚）均没有经商办企业行为；认真对照《XX 省名贵特产类特殊资源清单》开展自查，没有利用名贵特产、特殊资 源谋取私利情况；今年内，没有受到组织约谈函询问责等情况，也无 重大事项需要报告。 2021 年五个方面专题生活会局党委书记局长班子成 员个人对照检查材料 5280 字范文稿 根据市纪委、市委组织部《关于开好 2020 年度县以上党和国家机 关党员领导干部民主生活会的通知》精神和局党组统一安排，我认真 学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，学习 总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神， 在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识，围 绕学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策 部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官“十三 五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面，深入剖析了存 在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况 进行对照检查，请大家批评指正： 一、存在问题和不足 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到 “两个维护”方面 我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固 树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维 护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中 统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保 持高度一致，但还有存在不足之处。一是对理论学习不够重视，缺乏 主动性，对系统的学习不深入，学以致用上还存在差距。二是在深入 理解上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育，但对 新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足于和 工作相关内容学习，特别是对总书记最新重要讲话精神学习不够及时， 领会、掌握不够全面。特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。 对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对新时代 中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。三是在融会贯通上还有差 距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，学 习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还 不够，对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”，有时只是翻翻 书、看看手机和报纸上的报道文章，满足于理论学习了、笔记记过了， 没能做到融会贯通、举一反三，特别是对用什么方法去实践、靠什么 工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往 深里走、往心里走、往实里走”还有差距。四是学以致用上还有差距。 用理论指导实践还有不足，满足片面引用个别原理，与实际工作结合 不够紧密，把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实，没有很 好地把思想、工作和生活实际与总书记的讲话精神紧密联系在一起， 对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透，存 在学用脱节的现象。比如：在 xxx 建设、xxx 工作，尤其是在违建清 理、城镇改造拆迁等重大复杂疑难纠纷中，参与意识不强，不够积极 主动，致使一些工作推动较慢。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面 一直以来，坚决贯彻落实总书记重要指示和上级决策部署，自觉 向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部 署看齐。存在主要问题：一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作 学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实 上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程， 导致有些认识和执行不够及时到位。比如：对肃清 xxx 流毒的长期性 复杂性认识上，总感觉经过近几年的整治，xxx 流毒影响已经得到彻 底肃清，对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是积极作为上还存在 “局限”。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还 不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入， 主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上 级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新 办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上 还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上， 站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义 思想，局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思 想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实，完成分 管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工 作、发展大局的角度去统筹推进。比如:在 xxx 工作中，与其他领导 的沟通配合不够，共同推动发展的意识还不够强。 （三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面 工作中能够认真履行职责，认真落实上级关于疫情防控和做好“六 稳”“六保”工作的指示要求，积极服务脱贫攻坚工作。存在主要问 题：一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻， 面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心 出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对 国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系 统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不 够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推 进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。二是主动担当 作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出 问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对 一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛 盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时， 只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做 细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些政 策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利， 也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题 的思想。三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成 了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不 严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船 到桥头自然直”，不是自己主动寻找对策，而是等待上级指示要求， 缺少攻坚克难的精神。比如，对于辖区内企业复工复产，虽然能够主 动帮助解决实际问题，但有时面对困难，深入研究不够、倾心服务不 够，一些企业复工复产后防疫物资保障问题，没有在第一时间给予很 好解决。 （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面 认真学习党的十九届五中全会精神，深刻领会进入新发展阶段、 贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要 问题：一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、 市委 xxxx 工作部署，推进市委 xxx 工作举措方面，态度还不够坚决， 措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识 不够。比如，在推进市委 xxx 工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求 的“规定动作”，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的创新举 措不多思路不宽。二是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大 学习、深调研、真落实”活动，重视程度不够，仅仅是按照规定动作 按部就班落实，缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员 和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多，特别是对“十四五” 期间如何发展 xxx 工作没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、 韧劲不足。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极， 在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一 事的圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局领 导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位；对接改革、迎接改革 做的还不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓 落实。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、 纠四风转作风方面 自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则，积极纠治和克服 形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定，没有超面积住房 办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规 领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题：一是落实 全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、党课、双重组 织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社 会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，对 身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象，网上传播灰色 言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边 xxxxxx 等不良倾向 作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、 护党还存在差距。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八 项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻，没有真正理解出台这些 政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺 少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度规定自 觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强 调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多 年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出 格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。三是形式主义官僚主义纠治的 还不彻底。工作中还存在“唯上”思想，认为只要上级部署的只要执 行就好了，缺少实事求是和对工作认真负责的精神；对下也过多强调 部属怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造 性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面，有时对上级下发 文件没有充分学习理解，对下就加个按语简单转发，没有对文件内容 进行梳理、取舍、合并，没有起到减压分流作用，发文数量、篇幅没 有得到有效控制。工作中存在过急现象，有时部署没几天的工作就要 求下属去检查成效，只是想着本级去检查指导了，没考虑基层工作进 度和实际情况，致使一些工作看似每个环节都有落实，实际做了虚功， 走了过场。 二、原因分析 深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面： 一是政治学习不够深入。 运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不 够彻底，没有真正打牢理想信念的根子；缺乏从党性观念和世界观改 造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对 政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用， 单纯为了学习而学习，指导实践不准。 二是宗旨观念树的不牢。 “公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依 靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实用主 义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对 群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给 自己造势”。 三是党性锻炼有所弱化。 觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政 治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个 艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，对自己作为党员领导干部应该 严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性 还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过 得硬。 四是担当意识有所减退。 带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了， 尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰 巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环 环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。 三、下步打算 （一）强化理论武装，提升思想觉悟。 认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把《谈治国理政》和新 时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》《关于新形势 下党内政治生活的若干准则》《中共中央办公厅印发党委（党组）落 实全面从严治党主体责任规定》等列为必学书目，坚持深入学、系统 学、实践学，做好“结合”“转化”文章，切实用新时代中国特色社 会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。 （二）站稳政治立场，坚定政治方向。 带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚 决落实党中央和省委市委的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决 做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进 性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和 阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。 （三）强化责任担当，勇于攻坚克难。 带头积极践行以人民为中心的发展思想，围绕收官“十三五”谋划“十 四五”、推动常态化疫情防控、“六稳”“六保”等工作，深入研究、 创新举措、狠抓落实，尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、 复杂矛盾，亲自研究解决，亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把 落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、 蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞 华而不实的东西。 （四）严格遵规守纪，树好自身形象。 带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神， 带头严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准 规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道 德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则， 严于律自，做好表率。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评 与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民 务实清廉、忠诚干净担当良好形象。 以上是我的对照检查，请同志们批评指正。