2020年党建专项述职报告4篇

2020年党建专项述职报告4篇

‎2020年党建专项述职报告4篇 党建专项述职报告1‎ ‎ ‎ ‎　　各位领导各位同志：‎ ‎ ‎ ‎　　今年本人带领全村党员干部群众以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗开辟创新扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行松烟村党建工作第一责任人职责情况述职报告如下 ‎ ‎ ‎　　一积极做好我支部的党建工作 ‎ ‎ ‎　　1发展党员，培养后备力量，加强基层党建。我村党支部党员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学初中文化的占了绝大多数。为了适应社会发展的需求，我村支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量。_年培养了3名预备党员，汲取了3名入党积极分子。‎ ‎ ‎ ‎　　2确定党员活动日，加强党员干部思想建设。我党支部确定了每月的5号15号25号为党员活动日，组织党员干部进行学习，读报看新闻收看远程教育，学习先进人物的事迹，讨论党支部的各种事项。‎ ‎ ‎ ‎　　二不断提高我村党支部执政能力 ‎ ‎ ‎　　紧紧环绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。‎ ‎ ‎ ‎　　1结合创先争优活动积极充分运用和培育树立党组织和党员先进典型，使党员学有模范赶有目标。‎ ‎ ‎ ‎　　2落实抓好“承诺述职评议追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化活动经常化决策科学化。达到村级党建工作让群众更满足上级更认可。‎ ‎ ‎ ‎　　3在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动，进一步细化规范化我村评议党员的“九项标准”，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化程序化合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。‎ ‎ ‎ ‎　　4实施“三学三强”党员素养提升工程。以增强党性提高能力为重点，对全支部党员进行了一次普遍培训教育。‎ ‎ ‎ ‎　　5以“三会议一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展“一年一考评三年一登记”探究建立党员队伍清纯机制。‎ ‎ ‎ ‎　　6加强流动党员的教育管理，建立流动党员联系卡，了解流动党员的去向学习工作及思想状况，‎ ‎ ‎ ‎　　三抓党风廉政建设 ‎ ‎ ‎　　认真落实村干部廉政承诺制度，在党员群众代表会议作出公开承诺，坚持每月20日定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度钻研一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村社干部学习教育，实行村干部每周二早上集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。‎ ‎ ‎ ‎　　四下一步党建工作打算 ‎ ‎ ‎　　继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议板报书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。自己活着，就是为了使别人活得更美好。‎ ‎ ‎ ‎　　党建专项述职报告2‎ ‎ ‎ ‎　　20_年上半年来，中医院党支部坚持以党的十x大精神为指导，‎ 深入落实科学发展观，紧紧环绕卫生工作实际，各项工作顺利开展，党员干部的政治素养理论水平和业务潜力得到了新的提高，为深化医改推进卫生事业发展带给了有力的政治保证。上半年以来，中医院党支部除了对党建基础工作常抓不懈，主要还从三个方面开展了党建工作：‎ ‎ ‎ ‎　　一为党员过政治生日，切实增强党员职责感和使命感 ‎ ‎ ‎　　党员政治生日就是党员入党周年的纪念日，为党员过政治生日是党建工作的新举措，党员可透过回忆入党前后的思想和工作生活历程，重温入党誓词，对照党章找差距，以增强党员的职责感和使命感，提高党员实践党的宗旨的自觉性。‎ ‎ ‎ ‎　　为打算过好党员的群众政治生日，届时支委们认真谋划专心筹备，与医院党支部沟通筹备建设党员活动室，将党员名册按入党日期排出“政治生日”序列，制定党员政治生日活动议程等。经过前期谋划，基础支部全体党员于7月4日下午集中到支部党员活动室开展党员“政治生日”活动，为7月8月期间入党的__x等6名党员过起了“政治生日”。‎ ‎ ‎ ‎　　支部书记首先解释什么是”政治生日”，其次说明为什么要过”政治生日”，因为无论物转星移，无论入党多久，每一个党员都不能忘记这一天，改变我们人生信仰的重要一天。而后，全体党员重温入党誓词。最后，过“政治生日”的党员回忆入党前后的思想历程，分享进入组织后的工作生活历程，透过沟通交流和谈心谈话使党员感受到了组织的温暖。‎ ‎ ‎ ‎　　二建立“固定学习日”制度，着力提升党员干部素养 ‎ ‎ ‎　　为认真落实全县党员干部现代远程教育“固定学习日”活动要求，结合“党员集中活动日”实际，中医院党支部一是制定制度，明确任务，明确每月最后一周的周六为“党员集中学习日”，每次组织开展集中学习培训不少于2小时，学习资料以政管理论和理想信念教育为主，切实做到让集中学习“有时可依”。二是认真组织，落实职责，有针对性地制定每月“党员集中固定学习日”学习计划，争取做到主题突出，资料丰富形式多样，确保学有目标，学有成效。三是加强督察，确保实效，“每月定期督查”和“每季度定期检查”相结合，透过检查学习日签到簿个人学习记录群众会议记录等实物把握“固定学习日”落实状况，并及时通报检查结果，纳入各科室每年工作考评资 料。‎ ‎ ‎ ‎　　根据实际状况，中医院主要采取了党员集中学习个人自学和党小组分组学习三种学习形式。党员集中学习：坚持每月一次党员集中“学习日”制度，抓好党员干部的群众学习。结合各部门各科室工作实际，应对面地解决党员干部思想熟悉上的困惑。党小组分组学习：坚持每周一次党小组分组学习，激励各党小组创新学习形式，可采取小组座谈讨论技能竞赛文体活动等形式学习党的知识，寓教于乐，不断提升党员干部的党性情操，塑造新时期党员干部的新风采。个人自学：加强和改善个人自学，以制度建设催促学习，以考核评价引导学习，促使党员干部自觉养成良好学习领会习惯。努力做到日学一小时，周听一堂课，月读一本书。坚持写读书笔记，经常交流学习心得，逐步使党员干部把学习当作一种生活的必需。‎ ‎ ‎ ‎　　透过学习，切实提高了全体党员立足岗位建功立业的职责意识，进一步激发了大家争做一名优秀共产党员，为中医院发展壮大而努力工作的热情。‎ ‎ ‎ ‎　　三坚定落实作风建设各项规定，深入推进卫生行风建设 ‎ ‎ ‎　　院党委严格落实中央[八项规定]，切实提高服务效能，改善工作作风。加强对重大措施落实状况的监督检查，严明纪律，落实职责，决不允许有令不行有禁不止。‎ ‎ ‎ ‎　　首先，切实加强行风软环境建设。加强医务人员职业道德教育，提高服务质量优化服务流程改善服务态度，树立窗口良好形象。引入第三方调查机构，聘请行风监督员，强化社会评议。大力加强医德医风建设，坚持运用正面典型进行宣传引导，严格落实医德考评制度，二级医院电子医德档案正常运行。深化行业专项整治，严肃整治大处方滥检查和乱收费行为，切实改善医疗服务质量，规范医务人员执业行为，坚定纠正医疗卫生行业不正之风。‎ ‎ ‎ ‎　　其次，专心为基层为企业为群众办实事。按照纪委为民办实事的要求，创新服务方式创新服务载体提升服务水平，专心做好“五办”，即主动办上门办变通办公开透明办和特事特办，高效服务廉洁服务，提升办实事项目的数量和质量。最后，进一步改善患者满足度评价办法。继续开展出院病人满足度函调，不断改善方式方法，提高满足度调查工作的科学化水平。完善卫生行风满足度第三方评价机制，注重结果运用，促进医院及医务人员改善医疗服务。‎ ‎ ‎ ‎　　党建专项述职报告3‎ ‎ ‎ ‎　　20_年，是学院“十x五”发展规划实施第二年，是学院创建全国高职优质校成功之年。第一党总支在学院党委统一部署和要求，紧紧环绕学院中心工作，加强基层党支部规范建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，运用党组织政治工作和思想工作优势，持续提高机关工作作风，提升管理服务能力，提高工作效能，有效保障学院中心工作。现将总支年度工作述职如下 ‎ ‎ ‎　　一加强理论学习，强化思想教育 ‎ ‎ ‎　　1.第一党总支按照学院[_工程职业技术学院20_年党委中心组教职工理论学习安排表][_工程职业技术学院20_年宣传思想文化要点][中共_工程职业技术学院委员会关于“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案][_工程职业技术学院组织部统战部20_年工作要点]的通知精神，党总支高度重视并开会钻研，出台“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案和总支年度学习计划，党支部具体负责组织所辖部门教职工和党员按照学校和总支的统一部署和要求，‎ 组织支部全体党员深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化和贯彻党的十八大十九大会议精神;制定党总支党支部具体学习安排，明确学习内容形式和方式方法，确保实效。‎ ‎ ‎ ‎　　2.按照学校的统一部署和要求以及所辖职能部门的工作性质和党员组成情况，以支部和党小组组织全体党员有的放矢地制定安排学习内容，合理安排学习时间，要求党员按照学习内容和两学一做学习教育常态化制度化实施方案和贯彻党的十八大历次全会和十九大会议精神，做到学习有计划有记录有心得体会，收到比较好的效果，提高了党员政冶素养和业务理论水平。‎ ‎ ‎ ‎　　3.认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化。‎ ‎ ‎ ‎　　按照学院的实施方案要求，抓住党员领导干部要害少数这个主线，党员领导干部带头学，并制定个人全年学习计划，学院党委书记副书记委员以一般党员的身份参加所在支部和党小组的组织活动，以身作则带头上党课;通过学习教育，使全体党员在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致，提高了党性觉悟，增强了组织观念，使学院党委的决议得到了很好的贯彻执行。‎ ‎ ‎ ‎　　4.加强作风建设。‎ ‎ ‎ ‎　　从机关职能部门实际工作出发，加强作风建设，落脚点放在工作作风建设上来，始终保持积极向上的精神壮态，善于谋实事创实业勇于开辟求真务实，提高服务教职员工能力和效率。各职能部门实施了一页纸项目管理月报表管理，让教职工随进了解项目实施进度;对各项管理制度与流程进行了优化，网上办事流程正式上线运行，方便教职工办事，提高了工作效率。‎ ‎ ‎ ‎　　5.党总支和党支部坚持预防为主，教育在先的原则，认真落实本单位党员领导干部和重要岗位廉洁教育的要求，结合“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，组织开展党风廉政教育，在今年总支党日活动计划安排上，4月组织全体党员赴常卅廉政教育基地参观学习，并听了反腐专题报告，活生生发生在_的典型案例，使每位党员意识到加强党性修养改造世界观的必要性!‎ ‎ ‎ ‎　　按照院纪委的工作安排和要求，对第一党总支所属科长进行廉政戒勉谈话和组织党员收看[模范][周恩来]等纪录片，告诫科长党员和 全体党员在新的历史条件下，自觉保持共产党员的无产阶级先锋队性质，在金钱和物质利益面前，在荣誉面前，保持清醒头脑，做到清正廉洁，无私奉献，全心全意为人民服务。第一党总支党员领导干部严格政治纪律，遵守组织规定，如实按要求向组织报告个人重大事项，全年无违纪现象。‎ ‎ ‎ ‎　　二加强业务学习，提升管理能力 ‎ ‎ ‎　　1.第一党总支按照[_工程职业技术学院管理水平提升行动计划(20_一20_)实施方案]的文件精神，所属各部门按照实施方案在重点任务具体内容和时间节点稳步有序的推进;按照总支工作计划和学院领导干部学习要求，结合本部门工作职责，积极认真的开展干部管理自主学习，结合工作实际，提高自身的领导能力和管理水平，有针对性的选择所学内容和文章，按个人制订的学习计划完成了学习任务;各职能部门利用暑假歇息时间参加人事处组织的创新管理与信息化建设等职业能力培训;特殊是新提拔上来的领导干部更注重管理理论的学习，把学习内容结合本职工作撰写成学习心得体会和钻研论文交所在党支部进行交流，使整个干部党员的管理能力有了明显的提升。‎ ‎ ‎ ‎　　2.今年党总支和党支部重视机关各职能部门对外宣传工作，各职能部门在实现建优质高职名校内部质量诊改党代会提出的学院发展目标和学院十三五发展规划所提出的工作目标，结合各部门的工作职责，在提升学院社会知名度和工作特色创新上加大对外宣传力度。‎ ‎ ‎ ‎　　一是宣传部不断完善规范宣传制度和对外宣传新闻信息报送制度，结合学院年度中心工作学院发展布局和特色创新工作，及时向各级宣传部门和各类新闻媒体报送有价值的信息和新闻线索65篇(见宣传部网站〕，有效的促进了学院各部门对宣传工作的重视和参与的积极性;‎ ‎ ‎ ‎　　二是突出重点和特色创新，加大对外宣传力度，招生就业处继教学院科技处团委工会等部门在各自工作中取得成绩，分别在电视台各类报纸刊物上作了报道宣传，塑造了学院的良好形象，提高了学院对外知名度，受到了各级政府部门和社会的赞誉和重视;‎ ‎ ‎ ‎　　三是党总支和党支部重视网站管理和支部党员微信群建立，把第一党总支和党支部开展工作的情况及时让机关全体党员了解和贯彻执行。‎ ‎ ‎ ‎　　3.第一党总支结合学院机关的实际情况，着重精神文化制度文化行为文化的建设，充分熟悉到文化建设将有助于陶冶人的情操，将塑造人的美好心灵，将激发人的开辟进取精神，将约束人的不良风气和行为，将促进人的身心健康发展：故此在参加学院组织的“感动工程”活动中，党总支精心策划组织，查找身边平庸人平庸事来打造乐于奉献求真务实诚信的精神文化。‎ ‎ ‎ ‎　　三加强组织建设增强凝结力 ‎ ‎ ‎　　1.为了更好地发挥基层党组织的作用，使基层党组织更有效的开展党建工作，在学院党委的领导下，第一党总支按照党委和基层组织条例要求，总支委员分工明确责任�晰，不断完善加强了书记各委员的工作职责，书记负总责，按照上级党组织的要求，认真抓好第一党总支党建工作;稳步推进在党总支换届报告中确定的四个工作目标，一是加强领导班子建设，提升领导能力和水平，二是深化群众路线教育实践活动，建设服务型党组织，三是加强工作作风建没，提高管理服务水平，四是增强凝结力，建设活力型机关。‎ ‎ ‎ ‎　　在工作中主动将上级精神与实际情况有机结合起来，努力探究新形势下党建工作的新情况新问题。认真制订党建工作计划，做到了年初有计划月度工作任务明确并有总结，过程有检查有落实，及时高效完成上级布置的各项工作。‎ ‎ ‎ ‎　　根据党总支在党建和其它实际工作中呈现的情况，召开总支委员会议，及时钻研党建和日常工作，分别钻研实施以党支部为主体开展“两学一做”学习教育实施方案机关工作作风建设年度工作计划组织党日活动机关科级干部聘任党支部工作和党支部考核工作工会工作讨论领导干部廉洁自律等内容。‎ ‎ ‎ ‎　　2.第一党总支根据所辖范围部门的工作的实际情况，本着工作性质相近和兼顾院领导分管分工的原则设置党支部和党小组，便于全体党员的学习教育和管理;根据三个支部党员人数较多的特点，各支部通过党小组活动使得组织建设更有实效;各党支部按照党总支年度计划和工作目标，有的放矢地开展工作，支部工作有声有色，特殊是在今年“两学一做”学习教育常态化制度化中，各支部结合自身特点，按照组织部的要求，制订精密的专题研讨和专题民主生活会实施方案，做到人员内容时间落实到位，使“两学一做”学习教育常态化制度化落到实处，极大地促进了党员领导干部干工作的热情;各支部通过对 全体党员进行经常性思想工作和谈心活动，及时了解掌握本支部党员的思想状态，经常性地有针对性地开展各类活动和思想教育，化解了各种矛盾，促进了团结，增强了了解。‎ ‎ ‎ ‎　　各支部能够切实抓好党内“三会一课”制度，坚持“党员教育经常化党员管理规范化党内生活制度化服务群众长期化发挥作用具体化”的工作要求，认真落实党组织生活，党课，民主生活会，党员活动日，每次会议活动都做到按时召开，并规范记录，党费收缴信息化提升后，全体党员基本能够做到自觉按月上缴。‎ ‎ ‎ ‎　　把党组织建设成为了贯彻落实十八大十九大精神的坚毅堡垒，把广大党员队伍建设成为了贯彻落实学院争先创优质名校的骨干力量。‎ ‎ ‎ ‎　　四完善制度建设，提升基层组织执行力 ‎ ‎ ‎　　1.执行基本制度，认真落实“三会一课”制度。‎ ‎ ‎ ‎　　进一步规范“三会一课”的时间(小组支委会每月召开1次，党 员大会每季度1次)内容要求和程序，确保会议质量，通过党员大会(总)支部委员会党小组会使党员学习上有进步，党性上有提高。‎ ‎ ‎ ‎　　2.认真开展班子民主生活会。‎ ‎ ‎ ‎　　认真开好1年一次的民主生活会，党员领导干部要按规定参加班子民主生活会，汇报思想交换意见谈心通气，认真开展批评与自我批评，按个人自评党员互评民主测评组织评定等程序开展民主评议党员工作。‎ ‎ ‎ ‎　　3.健全党员学习教育党员活动日制度。‎ ‎ ‎ ‎　　党员学习教育要以管理和服务等中心结合起来，学以致用;党支部工作情况要及时通报，认真听取党员对支部工作的意见和建议，组织党员参与监督支部和部门工作;党员参加学习教育组织生活党日活动交纳党费发挥作用及奖惩情况作为民主评议评先评优处置不合格党员的重要依据。‎ ‎ ‎ ‎　　4.认真落实党建常规工作。‎ ‎ ‎ ‎　　进一步完善和落实党建调研制度党员领导干部联系点制度(党委成员都有二级学院联系点)党建目标责任制度，规范党建常规工作，进一步完善规范党员基本信息统计和党组织关系接转及党建资料归类工作，做到年初有安排部署，年中有指导检查，年底有总结评比。‎ ‎ ‎ ‎　　5.第一党总支下设三个党支部，本着兼顾学院党委委员分管负责的部门设立党支部：‎ ‎ ‎ ‎　　一是党支部基层组织建设和支部开展工作，学院党委委员随时可以进行指导，并能及时掌握基层组织建设和支部工作动态，对基层党支部的战斗堡垒作用发挥有促进作用;‎ ‎ ‎ ‎　　二是党委委员以一般党员的身份参加所在党支部党小组的组织活动，能密切干群关系能起到示范作用能提高党支部党小组组织活动的质量;‎ ‎ ‎ ‎　　三是能增强提高各个党员的党性修养和党员意识，积极参与工会工作，为工会活动提供必要的人财物支持，宣传落实工会工作，把党建带工建工作落实到实处，党建工作和工建工作密切结合，通过教代会和工代会向学院发展建设贡献力量，总支党员通过教代会和工代会向学院发展改革和校园文明建设发起提案5条，均得到了相关职能部门向提案工作委员会及时回复。‎ ‎ ‎ ‎　　五积极参与群团活动，增强组织文化氛围 ‎ ‎ ‎　　党总支重视加强对群团组织工作的指导，积极组织学院开展的各项活动。以活动凝结人心，每一名党员都作为一面旗帜，在活动中积极参与，起到一定的模范带头作用。‎ ‎ ‎ ‎　　1.开展多种形式纪念建党_周年活动，并组织总支党员“红心向党”演讲活动比赛。开展党小组组长培训和支部开展党员结对帮扶提升工作活动。‎ ‎ ‎ ‎　　2.第二党支部做好“迎新服务”主题党日活动;组织开展以支部 党小组为单位集中学习十九大报告党章和[模范]记录片专题学习讨论活动。‎ ‎ ‎ ‎　　3.布暑20_年第一党总支参加学院运动会的工作，组织入场式方队(每个支部参加15人以上)，运动员由分工会组织报名选拔，第一支部负责宣传报道，第二支部后勤保障。并做好第一党总支参加学院运动会的组织参赛和保障工作。‎ ‎ ‎ ‎　　4.做好教职工健身项目培训及汇报表演和迎新大合唱组织保障工作。‎ ‎ ‎ ‎　　当然，过年的20_年取得的成绩已经属于过去，在新的一年里，作为基层党组织，继续在学院党委的指导下开展完成党总支的每一项工作。‎ ‎ ‎ ‎　　党建专项述职报告4‎ ‎ ‎ ‎　　2018年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子 带队伍，抓基层打基础，抓重点求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚毅的组织和作风纪律保障。‎ ‎ ‎ ‎　　一履职工作特色和亮点 ‎ ‎ ‎　　(一)强化责任意识，以上率下抓党建。‎ ‎ ‎ ‎　　按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题钻研党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向工作合拍措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对2018年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。‎ ‎ ‎ ‎　　(二)突出工作重点，务实创新抓党建。‎ ‎ ‎ ‎　　结合党的群众路线教育实践活动，环绕持续深入反“四风”改作 风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境;采取“选撤调派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。‎ ‎ ‎ ‎　　以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省市的充分肯定，持续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。‎ ‎ ‎ ‎　　(三)强化服务保障，环绕发展抓党建。‎ ‎ ‎ ‎　　探究建立了财政支持乡镇自筹项目倾斜单位帮助党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20_年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设精准扶贫特色产业培育等重点工作相互融合，在重点 任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。‎ ‎ ‎ ‎　　(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。‎ ‎ ‎ ‎　　按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议钻研部署，始终坚定执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了[_党政领导干部问责办法][_村干部勤政考核办法]等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。‎ ‎ ‎ ‎　　目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识担当意识明显增强，全县上下讲实话察实情办实事求实效的工作作风全面形成。‎ ‎ ‎ ‎　　二存在的主要问题及原因 ‎ ‎ ‎　　虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求与康县发展的 需要相比，还有一定差距。‎ ‎ ‎ ‎　　一是各领域党建发展不够平衡。乡镇农村党建工作成效突出特色鲜亮，但机关事业单位特殊是非公和社会党组织党建工作被动不够创新成效一般。‎ ‎ ‎ ‎　　二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位措施不够具体引领作用发挥不够充分。‎ ‎ ‎ ‎　　三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展艰难。‎ ‎ ‎ ‎　　四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。‎ ‎ ‎ ‎　　产生上述问题的原因主要有：‎ ‎ ‎ ‎　　一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵便，对党的最新理论成果的学习和对新事物新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓带头抓直接抓”的责任意识还需加强。‎ ‎ ‎ ‎　　三下一步工作思路和主要措施 ‎ ‎ ‎　　2019年，我将认真学习贯彻中央和省市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位措施落实到位问题解决到位。‎ ‎ ‎ ‎　　(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。‎ ‎ ‎ ‎　　认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚定落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人按制度办事，抓好班子带好队伍管好干部。‎ ‎ ‎ ‎　　(二)不断加大经费投入，夯实基层组织基础。‎ ‎ ‎ ‎　　认真贯彻落实[_年全国党员教育培训工作规划]，整合资源，保障经费，突出实效。20_年计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面;探究村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。‎ ‎ ‎ ‎　　(三)严格党员教育管理，优化组织机构设置。‎ ‎ ‎ ‎　　认真落实[_市发展党员公推选优办法(试行)]和[_市不合格党员认定及处置办法(试行)]，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策台账销号满足测评验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，‎ 增强基层党组织的凝结力和战斗力。‎ ‎ ‎ ‎　　(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。‎ ‎ ‎ ‎　　深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全运行规范。‎ ‎ ‎ ‎　　(五)加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。‎ ‎ ‎ ‎　　认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设精准扶贫等重点工作高度对接深度融合的成功经验，继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动_现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，环绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。‎