2018年度护士个人工作总结

2018年度护士个人工作总结

篇一： 20XX 年 3 月我怀着喜悦的心情走上了工作岗位，成为了一名护理员。身穿洁白的护士服、 头戴燕尾帽，迈着轻盈的步子，微笑的走向患者，这是护士长教我的第一课。我原本以为“护 理”只要对患者耐心，工作认真、吃苦耐劳就够了，可事实并非这样简单。 这一年来我成长了很多。从科室举办的“微笑服务，打造阳光团队”活动到医院的三甲 评审结束，从简单的临床护理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的护士， 容易，可要成为一名合格的专科护士，真的不易。 做为一名合格的护士，要具有高度的责任心和良好的职业道德。要树立“一切以病人为 中心”的观念，尊重、理解、同情和关心病人，对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视 同仁。不但要关心病人的病情，也要加强对病人的心理护理及健康教育。同时，还有必要对 病人在社会适应能力的问题上提供帮助，这也是与“现代健康”相适应的。 做一名合格的护士，要具有扎实的理论基础和精湛的技术，全面发展，与时俱进。要适 应新时代整体护理，就要具备多方面知识，如计算机、外语、人文科学等等。新时代护理理 念要求护士不光是一个健康照顾着，还应是一个合格的咨询师、宣教家、教育家，必要的营 养师等等。因此，一个合格的护士，在具有了扎实的基本功的前提下，还应不断学习，不断 在工作中经验，不断提高自己。 做一名合格的护士，要有健康的身体、充沛的精力。对工作一丝不苟，认真负责。护士 的临床工作繁忙且劳累，而且对重病人的护理要求时刻保持头脑清醒，精力旺盛，尤其是在 抢救病人过程中，要做到反应迅速、灵敏、果断，这都是与健康所分不开的。护士在临床工 作中要严格遵守医院各项规章制度，严格学习“三基三严”理论，严格无菌操作和消毒隔离， 对每一个医嘱应及时、准确的处理，并完善各项护理文书。要认真按照护理级别巡视病房， 观察病人病情变化，发现问题及时通知医生。 做为一名合格的护士，不论是正式、招聘、护理员都要具备主人翁精神、团队协作能力。 护士面对的医疗环境和人际关系较为复杂，一不小心便会误入雷区，造成不愉快。作为一名 合格的护士应懂得集体的力量才是强大的，断不可脱离集体，节外生枝。一滴水只有放进大 海才不会干涸，一个人只有将自己的利益与集体溶为一体的时候才有力量。集体是个人智慧 的源泉，是陶冶个人才能和品格的大熔炉。一个团结协作的集体，会为了病人的健康，科室 护理质量的提高而奋发努力、团结向上。团结就是力量，协作是帆，人情如水，只有团结协 作，人情共济，船才会开得更稳、更远。 做为一名合格的护士，应有高度的法律意识。随着人们生活水平的提高，病人对护理质 量的要求也在提高。随着法制社会的建设，病人就医知情权和医药知识不断增长，护理人员 很小的疏忽便会引发病人的不满或投诉。因此要求护理人员不断提高自己的法律意识更新观 念，严格要求自己，避免与病人争吵，认真核对并执行医嘱，规范化操作，各种操作有理有 据，热情服务，努力营造一个良好而安全的医护环境。 总之，作为一名合格的护士，要热爱本职工作，树立良好道德，有高度责任心，吃苦耐 劳、踏踏实实认真工作。要不断学习，解放思想，适应时代需求不断提高。 篇二： 时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心 中有很多感慨；现将 XX 年以来各项工作总结如下： 一、严格管理，有效协调 一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理 工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进 行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和 矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态 下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强 的难题。而与之对应的是：中医科的 12 名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余 都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医“专科护士”培训不 断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发 展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质 量带来了负面影响。 针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的 方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进 行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、 护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾 病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自 身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训 过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化管理，力求做出特色 多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但 更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个 人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人 生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引 发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。 我终于打造出了“我用人文知识改变护士——-护士有效管理自己——-护理工作质量提高” 的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工 作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医 院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯 定和赞扬。 四、注重服务细节，提高病人满意度 比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我 通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时 间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了 一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后， 把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本 留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不 仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。 五、不断学习总结，提高自身素质 俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识， 不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于 XX 年 5 月参加了心理咨询师考试，望在 8 月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在、省级杂志上发表学术论文 3篇，在我院院 刊上发表诗歌 1 篇，散文两篇。 六、不足之处和努力方向 面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力！但是，面对自己， 我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医 科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的 眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努 力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破；2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。