2021年某领导班子生活会对照检查材料和某公司党委书记五个方面民主生活会个人对照检查材材料合编

2021年某领导班子生活会对照检查材料和某公司党委书记五个方面民主生活会个人对照检查材材料合编

2021 年某领导班子生活会对照检查材料和某公司党 委书记五个方面民主生活会个人对照检查材材料合 编 2021 年某领导班子生活会对照检查材料 3150 字文 按照县纪委、县委组织部关于开好民主生活会的统一部署和要求， 我办班子成员在认真学习十九大精神的基础上，带着责任，带着感情， 带着问题，认真开展了调查研究、广泛征求意见，班子成员之间、班 子与机关党员干部之间进行了深入谈心和广泛征求意见活动，以实事 求是、严肃认真的态度，对照检查材料汇报如下： 一、存在的问题 （一）学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面。 一是学习的广度不够。把理论学习简单的理解为读读报纸、听听 报告、做做笔记、写写心得体会，存在着一定的实用主义，学习内容 缺乏系统性、全面性。尤其是新的专业知识没有深层次学习，对专业 中的一些新情况、新问题，缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反 映到工作中，就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽，对当前做好 专业工作的前瞻性不够强。二是学习的深度不够。没有在理论研究上 下功夫，学习中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究 原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的 思想和工作实际写体会心得不多。三是理论联系实际不够。在政治理 论学习中存在走形式、走过场现象，看得多思考少、浏览多记住少， 不能从更深层次去研究、去理解、去运用，去指导工作，存在联系工 作实际不足，学用脱节的情况。 （二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。 一是深入基层调研不够。二是工作重形式，轻实效。突出表现在 “以会议落实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执 行。三是落实上级精神和部署有机械照搬照套现象。有时结合单位实 际不够，同时解决执行过程中解决问题不够，督促检查不严，使工作 得不到较好落实。 （三）对党忠诚老实不做两面人方面。 一是政治敏锐性不强。比如，对微博、微信等朋友圈中的一些有 损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信，但没有旗帜鲜明的反 驳、斗争。二是存在老好人思想。在检查指导工作中，对存在的问题 和不足，总是避重就轻，对不良现象也是睁只眼、闭只眼，甘当老好 人的思想在作怪。 （四）担当负责攻坚克难方面。 一是创新不够。在具体的工作中，开展工作的方式方法过于保守， 不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败；二是考核指标单一。 多以听汇报、看资料、搞测评为主，侧重是否贯彻上级政策，开展理 论学习等一些规定的指标，德能勤绩廉也只是笼统概括，没有量化的 数据支撑。三是存在放松懈怠心态。随着年龄的增大，逐渐出现安于 现状、按部就班的思想苗头，进一步挤出时间钻研业务知识的精神弱 化了，干事创业精气神不足了。四是抓落实的力度不够。对有些工作， 仅仅满足于安排了、部署了，对落实情况也是简单的过问一下，没有 全要素、全过程的督查。 （五）纠正“四风”不止步方面。 作风建设永远在路上，没有休止符。**年，结合自身实际，继续 查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，改正不 足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步 提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。但也发现一些问 题。比如，在机关管理上，还存在着薄弱环节。在政治理论学习方面， 还存在要求学什么、就学什么，要求学多少，就学多少的问题，没有 多学一些、学深一些的积极性、主动性。 （六）严格执行廉洁自律准则方面。 在党风廉政建设工作中，我始终坚持“抓不好党风廉政建设就是 不称职，党风廉政建设出了问题就是渎职”的原则，深化党风廉政建 设责任制的落实。但还是存在一些不足之处。一是落实党风廉政建设 “一岗双责”还不够到位。对分管工作强调抓好落实的多，对党风廉 政建设强调少、要求少、过问少。二是落实党风廉政建设主体责任还 存在不够主动的问题，把落实主体责任等同于召开会议、签订责任书， 直接过问、具体研究和推动党风廉政建设工作少，具体指导和检查落 实不够。三是廉政教育形式单一。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中， 采取集中学习的形式较多，缺乏其他丰富多彩的教育方式，造成学习 教育形式呆板，手段单一，对党员的学习教育缺乏影响力，教育工作 只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象，形成一种以完 成任务为目的的低层次循环，以致一些党员对党风廉政教育的不重视。 二、问题原因 对于以上存在的突出问题，我在深入学习党章党规、廉政准则、 习总书记系列重要讲话的基础上，对照党章要求，对照“四铁”干部 标准，深入反思存在问题的根源，产生问题的原因主要有以下几个方 面： （一）思想认识不够到位。 一方面，没有正确处理好学习和工作的关系，被动学习多，积极、 主动学习少，在学习上不深入、不系统，不能深刻掌握、理解一些理 论的内涵、实质，没能很好的将学习与实践工作相结合。另一方面， 对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有 松懈思想，对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。 （二）宗旨意识不够牢靠。 因平时工作任务繁重，同基层群众的联系有所减少，为人民服务 的宗旨意识有所淡化，存在“松口气”的念头，致使某些细小工作做 的不够实，不够深入，不够细致。 （三）担当精神不够强烈。 创造性开展工作能力不足，有时过于机械的按惯例和领导意见办 事，有些求稳怕乱，往往顾虑风险、瞻前顾后、踌躇不前，思想还不 够解放，敢为人先的闯劲还不足，攻坚克难的力度还不大。制度落实 抓得不到位，有时存在“大差不差”的错误思想或者“老好人”的无 原则思想，不愿不敢动真碰硬，对发现的问题制止不力、问责不严， 使一些工作中存在的问题得不到及时纠正。 （四）艰苦奋斗意识不强。 随着物质条件的改善，“吃苦耐劳”的精神，“同甘共苦”的精 神，“一不怕苦，二不怕死”的精神有所弱化。 三、整改措施 针对存在的问题，我将逐条认真梳理，采取针对性措施，加快进 行整改。 (一)抓学习、提素质，努力提高综合能力。 坚持把学习作为提高政治思想水平、增强发展能力、创新工作理 念的主要途径，不断创新方法，健全机制，提高学习的实效。一是丰 富学习内容。在认真学习党的十九大报告等重要精神的基础上，深入 学习专业新知识、新思想、新理念，用理论武装头脑，不断提高运用 科学理论解决实际问题的能力和水平。二是改进 学习方式。改变过去“一人念、众人听”、只啃书本、不重实践 的枯燥、单调学习方式，采取集中学与自学相结合，通过网络学习、 外出参加培训等形式不断提高学习成效。三是深化学习效果。凡是重 要理论和会议精神，都进行反复“回笼”学习，写心得、谈体会、说 感受，加深对重要知识点的理解和记忆。 (二)深入基层查实情、解民忧，办实事。 一要始终不渝的坚持共产主义理想信念和全心全意为人民服务的 宗旨，加强党性修养，提高服务意识，切实做到站在前、行在先、做 表率。二要始终保持清醒的头脑，注重摆正自己的位置，时刻警惕脱 离群众的倾向，坚持身体力行、求真务实、开拓创新，脚踏实地的为 民办实事、办好事，以自己的行动坚守理想信念，坚守为民服务宗旨。 三要深入一线、深入基层，做好调查研究工作，突出了解情况，解决 问题，密切与人民群众的血肉关系，真正把心思和精力用到为民发展、 为民造福、为民服务上。 (三)抓班子、带队伍，不断增强班子向心力。 一是完善科学决策机制，认真贯彻执行民主集中制，坚持集体领 导和个人分工负责制度，加强班子成员之间的沟通衔接，共同营造团 结和谐、群策群力的良好环境。二是完善监督约束机制，认真落实民 主生活会制度，班子成员之间形成相互提醒、批评与自我批评的良好 氛围，认真落实党风廉政建设责任制，建立“纪律、组织、群众”监 督机制。三是狠抓作风建设，把纠“四风”、正作风作为严明党的纪 律和规矩的重要任务，坚持刀口向内，保持狠劲韧劲，着力在解决深 层次问题上下功夫，在防止反弹回潮上下功夫，在形成遵规守纪的政 治自觉上下功夫，深耕厚植，久久为功，常态长效。四是建立健全学 习制度。扎实开展理论学习活动，学习促进工作、工作推动学习，认 真学习党的路线、方针和政策，学以致用，推动编办各项工作再上新 台阶。 2020 年某公司党委书记 2021 年度五个方面民主生活 会个人对照检查材材料 4980 字范文 按照中共 X 省纪委机关、中共 X 省委组织部关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神和要 求，本人广泛征求意见，开展谈心谈话；认真学习了习总书记新时代 中国特色社会主义思想，学习了党的精神，研读了谈治国理政第三卷， 学习了总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿 军抗美援朝出国作战 70 周年大会上的重要讲话，以及总书记在民主 生活会上的重要讲话精神。在此基础上，紧扣这次民主生活会主题， 聚焦 5 个方面，坚持问题导向，把思想摆进去、把工作摆进去，深入 查找突出问题，深刻剖析问题原因，认真制定整改措施，形成了个人 对照检查材料。 一、个人存在的主要问题 （一）对照：学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、 做到"两个维护"。在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想上仍 有差距，对新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲 学意蕴、理论贡献认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层； 或多或少还存在单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、 举一反三，不能很好地使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创 造性。在坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权 威和集中统一领导这个重大原则问题上，能够做到头脑清醒、立场坚 定。但简单地把行动上不出格等同于政治上合格，政治警觉性不够强， 认为自己能够做到洁身自好就可以了，在同有损于党的形象和声誉的 言行作斗争的坚定性和自觉性方面做得不够。能够认真学习中共中央 关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二三五年远景目标 的建议以及省委提出的"十四五"经济社会发展主要目标和 2035 年远 景目标，并同班子同志一道认真调研论证，科学谋划做好集团公司" 十四五"发展规划。但还存在一些不足，突出表现在存在一定的本位 主义思想，研究学习中央、省委"十四五"规划，不能从全局的角度思 考问题，目光聚焦的是涉及到企业的一些内容，对其他的关注不多。 （二）在带头坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的 政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。 主要有"三个不够":一是抓党建工作融合还不够。对党建工作的重要 性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高，有时存在重经济、轻党建 的倾向，受事务性工作影响，对党建应付抓、被动抓的时候多，没能 将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐 抓共管，造成党建工作与业务工作分离脱节。二是抓组织功能发挥还 不够。落实组织生活制度还有坚持不够经常、形式大于内容的现象， 上半年受疫情防控和工作任务的影响，该坚持的学习没有坚持、该参 加的活动没有参加，造成党内政治生活的质量打折扣；发挥组织作用 加强党员干部的教育管理还有欠缺，靠行政手段多、靠教育引导少， 对业务素质、完成工作关注比较多，对党性修养、道德品质等方面强 调比较少，党组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完体现出来。三 是抓决策坚决贯彻还不够。有时对中央的重大决策、.上级的部署要 求，站位不够高、理解不够透，执行起来容易出现偏差；有时过多地 考虑本地区、分管部|门实际，强调客观条件，存在一定程度的实用 主义倾向。个别班子成员集体荣誉感、获得感不强；抓干部队伍建设 还欠缺有效的管理制度，以制度约束人、以机制激励人、以表率带动 人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚，个别干部工作作风飘浮，纪律 松懈，惰性滋长，执行力不强。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好"六稳"工作、全面落实"六保"任务，全力抓 好脱贫攻坚等工作方面。主要存在"三个差距"：一是工作标准还有差 距。对上级关于疫情防控、"六稳""六保"、攻坚攻坚等决策部署能够 认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远。疫 情防控制度落实上还存在前紧后松、排查不够扎实细致的问题；在保 障基本居生、帮扶中小微企业方面，工作思路不宽，措施不多，仅仅 停留在走访慰问，想方设法抓产业发展、项目扶持不够；在推进攻贫 攻坚上，对巩固提升脱贫成效谋划不多，安排的工作没有及时督查和 "回头看"，重布置，轻落实。二是进取精神还有差距。随着工作阅历 和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、 敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时，出现了一定 程度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创 造性，满足于不出错、过得去，对新政策、新问题的研究不够，习惯 于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没有真正把工作的出发点和 落脚点放在以人民为中心上，为群众服务的宗旨意识有所淡化，联系 群众方式单一，与群众坐下来，面对面耐心沟通交流少，对群众所思 所想所盼了解少，对一些历史遗留问题解决不到位。比如，针对群众 集中反映饮水管网改造、乡村道路整修等问题，虽然也重视了、协调 了，但个别问题推进解决的力度还相对缓慢。 （四）在学习贯彻党的精神，对照党中央提出的"十四五"经济社 会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发 展方面。主要有"三个不够到位"：一是创新发展理念树得还不牢。受 工作阅历、经验等因素影响，思想解放、观念更新的力度还不大，创 新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还大多停留在口头上，没 有真正与经济社会发展的实际结合起来，有时还习惯按照老思维、老 办法想问题做事情，习惯按部就班、亦步亦趋，创新的思路还不够宽 阔，层次还不高。二是筹划镇域发展想得还不透。在"十四五"规划的 研究制定上，还存在区位优势认识不清，借势而上信心不足、发展思 路模糊不清的问题。对于推动 X 产业结构调整的办法不多、发展滞后 的局面没有从根本上改善。三是破解现实难题抓得还不好。对于一些 难点问题，还缺乏攻坚克难的精神，谋求更好更快发展的路子还不宽， 破解瓶颈制约的劲头还不够足。比如，受生态环保压力的影响，我镇 一些传统产业面临着发展困境，如何引导产业转型升级，虽然也想了 一些办法，但缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力，方案措施还够有效。 反映出自己创造性开展工作、大胆解决棘手问题的意识还不足、服务 经济社会高质量发展的能力有待提高。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗 帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实 施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。工作中，我能够坚持党 性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的规定，注重家 庭、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，但是对照准则条 例认真剖析检查，还存在"三个不足"：一是从严从紧的意识还有不足。 随着生活环境的变化，自己在购物、饮食等方面也有追求享受的潜意 识，认为只要是自己的合法收入，不贪图别人的便宜，适当穿好点、 吃好些，人生观、价值观、世界观的修养放松了，在参与的公务接待 上还没有彻底杜绝浪费行为，没有真正起到示范带动作用。二是改进 作风的标准还有不足。有时呆在办公室多、深入基层少；忙于事务多、 帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推 进缓慢，成效不明显；对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静 下心来，深入研究探讨。三是主体责任的落实还有不足。作为党委书 记，虽然能够认真履行主体责任，但还存在工作开展不到位. 二、问题产生的原因 上述存在的问题，通过深入学习、认真思考、深刻分析、究其根 源，主要还是出在以下几个方面： （一）没有充分认识到加强政治思想建设的重要性。自己参加过 "党的群众路线教育实践活动"、"三严三实"专题教育、"两学一做" 学习教育、"不忘初心、牢记使命"主题教育，认为已经解决了存在于 自身的各方面问题，纪律意识、大局意识、核心意识、看齐意识还是 比较强的。但认真对照各项标准，深感自己还有一定差距。主要原因 是没有很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到 党员领导干部所必备的党性修养和素质要求，缺乏不断改造世界观、 人生观和价值观的自觉性。缺少注重增强党性修养、自我完善、自我 革新、自我提高的紧迫性。尤其是在政治理论方面，主观上存在"学 习是把软尺子，工作才是硬指标"的思想，导致在全面地、系统地学 习党的理论和政策法规方面做的还不够。 （二）没有充分认识到"四个意识"的核心要义。由于工作年限长 了，又经历了多个工作岗位历练，在工作中不自觉地产生"惯性思维"， 习惯凭经验想问题和办事情，工作原则性有余，灵活性不够，特别是 新的形势下，国省和市委市政府提出的一系列的新任务、新目标，要 求领导干部结合实际创造性的贯彻落实，而自己虽然能够准确掌握政 策、并科学运用指导工作落实，但在创新上与要求还有差距，在解放 思想、更新观念方面想的不多、做的不够，改造主观世界不够自觉。 特别是对于新时期开展群众工作的思考不够全面深入，存在求稳求全 思想、改革意识和创新意识还需要进一步提升。 （三）没有充分认识到从严治党任务的艰巨性。没有充分认识到 基层党建工作对经济社会发展的重要保证作用，对党建工作仍存在片 面认识，"说起来重要、抓起来次要、忙起来不要"，导致履行责任制 的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足 够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。同时，对 党员干部的监督管理做得还不到位，虽然建立健全了一系列制度，但 在实际运行过程中，缺乏及时有效的监管的制约手段，激励问责机制 不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层 面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。 （四）没有充分认识到全心全意为民服务的宗旨。自己在基层、 在乡镇历练多年，在思想深处对群众有着深厚感情和强烈的为民服务 意愿，但囿于工作事务比较繁杂，使得深入基层走进群众的时间相对 少了，与群众交流的不多，了解的不够，存在的"抓大放小"的思想， 更多的将注意力集中在重点项目、重点工作等关系到经济社会发展的 工作上。纠其根源还是自己的宗旨意识树立得不够牢固，还没有真正 从思想深处搞明白"我是谁、依靠谁、为了谁"的问题，没有像焦裕禄 同志那样心中时刻装着全体人民，没有完全把群众的冷暖放在心上， 缺乏全心全意为人民服务的高度责任感和使命感，拉开了与群众的距 离，需要进一步强化"权为民所用、利为民所谋"的用权导向。 （五）没有充分认识到"四风"问题的长期性。平时认为自己在遵 守纪律方面做得还不错，但是经过对照党纪、党规深刻反思自己，仍 然存在着纪律意识有所淡化、自我要求有所放松的现象。勤政思维有 所淡化，由于平时工作任务比较重，尤其是在当前形势下，各类任务 都要求领导干部亲力亲为，亲自指挥。 三、下一步努力方面 针对对照检查出的问题，自己将本着"有则改之，无则加勉"的态 度，从以下几个方面努力加以整改和提高。 1、强化"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"四个服从"，自觉 把学习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在 学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为工作的指南。牢记"四个意 识"、"四个自信"、"四个服从"，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清 方向，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。 2、认真履行工作职责，做好分内分外之事。改变"等会议部署、 等领导安排"的被动应对状态，克服"重计划安排、轻跟踪问效"的漂 浮作风，对职工反映的问题不敷衍应付，不拖泥带水，不推卸责任， 努力让本系职工满意。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏 感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好 大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。 3、强化创新理论武装，树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，坚 决做到"两个维护"，勇于担当作为，克服"重计划安排、轻跟踪问效" 的漂浮作风，对职工反映的问题不敷衍应付，不拖泥带水，不推卸责 任，努力让本系职工满意。对布置下去的工作勤督促勤检查勤指导， 真正把工作抓实抓细抓到位，出色完成各项工作。在新的一年，本人 将认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志为核 心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策 部署。对在本次民主生会上查摆出的问题及会上各位领导对我提出的 意见和建议，坚决整改并全面落实到位。以更佳的精神，更好的状态， 为公司发展做出新的贡献。以上是我的个人检查材料，恳请各位领导 批评指正！