在青年干部挂职锻炼动员会上的发言稿

在青年干部挂职锻炼动员会上的发言稿

同志们 青年干部赴 Xx 挂职锻炼人员培训班，今天开学了。借此机会，我代表开发 区党委、管委会向参加培训、肩负重任、并即将远赴沿海地区挂职锻炼的青年干 部们表示热烈的祝贺和亲切的慰问！ 挂职锻炼是我党培养年轻干部的重要方式， 对全面提高年轻干部的综合素质， 尤其是增强理论联系实际、提高适应市场经济能力、解决具体问题的能力，都有 积极作用。 当前， 开发区作为全市工业发展的主战场， 肩负全市兴工强市的重任， 可谓是 “责任重于山， 事业大于天” ，正是用人时， 加强招商引资人才的培养刻不 容缓、迫在眉睫，在此向参加培训班的学员们提出三点希望 一、 学习要虚心。挂职锻炼的干部来自机关 ,相比企业人员而言，对党和国 家的方针政策理解比较全面深刻，对上级机关的政策法规、指示精神比较熟悉， 但解决实际问题的机会相对较少，特别是如何将党的方针政策结合实际进行贯彻 的实践就更少， 所以要注重学习， 虚心学习。要有谦虚谨慎的态度，要当小学生， 要放下架子，深入车间，深入实际，了解市场，只有这样才能提升适应市场经济 的能力。要拓宽学习领域。不但要学政治、业务、科学、法律知识等，更重要的 是要向当地领导和群众学习，学习当地干群的敬业精神、创造精神和艰苦朴素的 好作风。要学会在工作中抓住主要矛盾，努力解决群众关心的重点、难点和热点 问题；要学会在复杂的工作中，提高工作的针对性和实效性，找准解决矛盾的切 入点；要带着问题深入实际调查研究，经常深入农户、厂矿、学校，了解民情， 体查实况，从实践中寻找解决的办法 二、 工作要扎实。 挂职锻炼的干部要忌四种思想， 一忌镀金论。 要真正认识 到挂职锻炼是培养年轻干部、 造就高素质干部队伍的需要， 是年轻干部健康成长， 丰富基层工作经验、提高解决实际问题能力的需要，而不是提拔前的铺垫、重用 前的准备；二忌当采购员。不要总是跑商场、跑关系，要这要那，所做之事与所 挂之职基本无关，对分工的工作敷衍塞责，被动应付；三忌摆架子。不要认为自 己是机关派来的，比打工仔、打工妹身份更优越，置企业领导意见和实际情况于 不顾，我行我素；四忌短期行为。不能“当一天和尚撞一天钟” ，只干眼前事，不 谋将来事，只顾即时性不管连续性，只要时间一到，立马收兵回朝；防止急功近 利，热衷于做表面文章。要在其位谋其政，为企业做好力所能及的事，以自己良 好的工作态度和工作作风赢得企业及员工的信任和支持，从而树立党的干部的良 好形象。 三、作风要优良。要有高尚的道德情操。要光明磊落，表里如一，做到对上 对下一致， 人前人后一致， 言论行为一致； 要有宽广的胸怀， 要善于和不同性格、 不同特点、不同专长的同志合作共事，建立起融洽的人际关系；要严以律己，以 身作则，率先垂范。作为机关干部到企业挂职锻炼，要吃苦吃亏，工作不懈怠； 不贪不傲，做人不走样。要有活跃的思维能力、敏锐的洞察力、富有创造性的头 脑和气魄。要解放思想，更新观念，争创一流。要有拼搏进取、奋发有为的精神。 面对困难和风险，应该鼓足勇气、坚定信心、迎难而上、百折不挠；应该甘于吃 苦、乐于奉献、立足本职。 同志们，你们一路过关斩将，通过自我推荐、单位和组织审核，在为数众多 的竞争者中脱颖而出，这充分说明了你们的各方面素质是比较优秀的，是同龄人 中的佼佼者。但是，这仅仅是一个开始，是你们人生道路上的一个起点。今后的 路走得怎么样，关键还要看你们在工作实践中的表现。你们从机关或事业单位到 企业挂职锻炼，面对的是一个崭新的环境，身份上已是从机关干部到企业员工的 转变。 要通过这次培训， 积极适应角色转换， 给自己重新定位， 在最短的时间里， 最大程度地适应社会、适应工作岗位。 在大家即将奔赴远方，满载着亲人和组织的期望，信心百倍地投入新的工作 岗位时，我相信你们一定能做到“青春无悔” 、“事业有成” 。最后，祝大家在挂职 期间学习好、工作好、生活好、身体好。