最新妇幼保健院XX党建工作总结

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最新妇幼保健院XX党建工作总结

妇幼保健院XX党建工作总结 加强党的建设 ,提升党领导科学化水平是中华民族伟大复兴, 实现中国梦的的重要法宝。下面小编为你整理了妇幼 保健院xx党建工作总结,欢迎大家阅读。‎ ‎20xx年,妇幼保健院以党的xx大和xx届三中全会精神 为指导,全面贯彻落实中央纪委三次全会、自治区纪委八届 四次全会和地委委员(扩大)会议精神,坚持以科学发展观为 指导,贯彻落实XX届中央纪委三次全会、自治区第八届党 代表大会、自治区纪委八届三次全会和地委委员(扩大)会议 精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方 针,以廉政文化建设为基础,以医德医风建设和制度建设为 重点,紧紧围绕医院医疗中心工作,抓好党风廉政建设责任 制落实,进一步完善长效机制,坚决纠正医药购销和医疗服 务中的不正之风,扎实推进医院反腐倡廉和纠风工作,为顺 利完成医院各项工作提供有力的保证。现将我院20XX年党 风廉政建设工作落实情况汇报如下:‎ ‎(一)认真抓好党风廉政建设责任制的落实。认真贯彻落 实地区关于党风廉政建设的部署和安排,加强过程管理,加 强责任分解和检查考核。深入落实党风廉政建设各项措施。 层层细化分解党风廉政建设责任制,院党委与各支部签订了 党风廉政责任书,要求各级党组织明确职责,严格考核,抓 好责任落实。认真贯彻执行《党员领导干部廉洁从政若干准 则》。推进党务公开,严格执行财经制度和遵守财经工作纪 律坚决抵制铺张浪费,真正把有限的资金资源用到医院发展 重大项目和改善职工工作和生活上。‎ ‎(二) 深入开展党风廉政教育。在全院干部职工中深入开 展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,以现代文化为引领, 推进廉政文化建设。院党委制定出台了《二医院党风廉政建 设和反腐纠风工作要点》,按照《廉政文化实施方案》,进 步加强廉政文化建设精神,积极探索医院干部职工党风廉政 教育的方法和途径,充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要 作用。认真开展治理商业贿赂专项工作,大力开展反腐倡廉 教育,开展示范典型警示教育,不断完善和健全医护人员医 德医风档案。通过开展医德医风考评,使全院干部职工增强 遵纪守法、廉洁自律意识,树立正确的价值观和利益观,自 觉抵制商业贿赂,增强拒腐防变能力。严格执行《医院投诉 管理办法》,坚决查处收受红包、回扣等违规违纪行为,提 高医务人员的道德修养,做到文明服务,廉洁行医,坚决抵 制和纠正行业不正之风。‎ ‎(三) 进一步加强党内监督。依据国家、自治区和地区惩 治和预防腐败体系建设20xx-XX工作规划,进一步完善医院 惩治和预防腐败体系建设。以贯彻《医疗卫生行风建设“九 不准”》为抓手,制定《地区第二人民医院行风建设监督管 理办法》,重点查办违反规定乱收费、开单提成、收受回扣、 索要“红包”以及因工作不负责任发生严重医疗安全事故的 案件,严格责任追究。全面落实卫计委《关于建立医药购销 领域商业贿赂不良记录的规定》,与司法机关等部门建立沟 通机制,对违规企业列入不良记录,对违纪违法人员严厉查 处,探索从源头上遏制医药购销领域商业腐败。严格落实自 治区党委《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的 处分规定》,对违反政治纪律的行为,依纪依法严肃追究责 ‎ 任,确保政令畅通。‎ ‎(四)加强廉洁自律方面的学习培训。院党委组织领导班 子中心组学习、召开医院中层干部会议、以及全院干部职工 大会,认真贯彻学习党的XX大精神、全面贯彻落实中央纪 委三次全会、自治区纪委八届四次全会和地委委员 (扩大)‎ 会 议精神,传达地委委员扩大会议、地区卫生工作会议、地区 纪检工作会议精神,深入结合今年党风廉政建设工作要点, 向全院干部职工开展廉政教育和形势教育 ;‎ 一是组织医院科 级以上干部和党员参加卫生系统组织的廉政风险教育的报 告会和专题片;二是由各党支部组织党员通过远程教育网观 看廉政教育专题片,组织党员干部特别是领导干部认真学习 ‎《领导干部从政道德警示录》、《领导干部从政道德启示录》, 观看《党的XX大反腐倡廉精神读本》、《学习贯彻党的XX大 反腐倡廉精神辅导》和案例电教片,引导卫生工作人员牢固 树立廉政意识、风险意识和责任意识。三是结合教育实践活 动开展“党建大讲堂”讲座,组织全院党员干部开展廉政教 育和廉洁自律的警示教育培训,由党委书记、纪检书记上党 课,共开展大讲堂活动7次。院党委结合等级医院评审工作, 不断加强医德医风教育,在院讯和网站,大张旗鼓宣传医护 人员恪守职业道德,全心全意为患者服务的先进事迹;四是 由纪检书记结合卫生行业医药购销领域的典型案例,以及医 疗活动中能涉及的相关法律、政策的座谈,组织中层以上干 ‎ 部开展廉政教育讲座,积极创新廉政教育形式,丰富教育内 容,认真开展理想信念教育、权力观教育和党纪国法纪律教 育,深入推进廉政文化建设。‎ ‎(一)开展形式多样的廉政文化活动。医院认真组织全院 党员和干部职工开展理想信念教育、党性党风党纪教育和岗 位廉政教育,大力加强政治品质和道德品行教育,积极开展 典型示范教育,扎实开展警示教育。开展了 “五个一”活动, 即:主要领导上一次廉政党课;开展一次以上警示教育;举办 一次以法律法规、岗位廉政风险防范、内部审计为内容的培训班; 组织一次以上先进典型学习教育活动;开展新任领导 干部、重点岗位、临床一线人员一次以上廉洁谈话。不断增 强宣传教育的系统性、针对性和实效性。通过开展学习先进 典型活动、廉政知识竞赛、演讲比赛等形式,让廉政文化进 医院、进基层社区、进家庭活动,不断扩大廉政文化建设的 广度和深度,营造了廉荣贪耻的良好氛围。‎ ‎(二)强化职业精神培育。结合教育实践活动、“三好一 满意”和“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育等活动, 大力开展“志愿者服务活动”、“争创百优科室、争做百优排 头兵”和“优秀示范窗口”等活动,加强卫生行业文化内涵 建设,促进医院干部职工树立救死扶伤、病人至上、热情服 务、文明行医的行业风尚;通过医院网站、院讯等裁体,加 强了医院文化的宣传力度,认真实施形象、质量和环境建设 三大工程,积极培育体现社会主义核心价值体系的医院职业 精神,通过牢固树立和践行医疗卫生行业职业精神,引领思 想、凝聚人心、统一意志、激励斗志,为医院发展奠定坚强 的思想基石。‎ ‎(一)坚决维护党的政治纪律。严格执行党的政治纪律、 组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项规定,坚 持把党的政治纪律教育纳入党员干部教育、培养、管理和使 用的全过程,确保干部职工在思想上、政治上、行动上同党 中央保持高度一致,在反对民族分裂、维护民族团结、维护 祖国统一等大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决。 进一步健全落实定期检查、专项督查和责任追究等制度,确 保政令畅通,确保中央、自治区和地委的重大决策部署不折 不扣落到实处。对有令不行、有禁不止、阳奉阴违、各行其 是的行为,严格落实自治区党委《关于共产党员、党组织违 反党的政治纪律行为的处分规定》,对违反政治纪律的行为, 依纪依法严肃追究责任,确保政令畅通。‎ ‎(二)加强党风廉政教育培训。院党委通过形式多样的教 育、引导医院党员干部讲党性、讲原则、讲纪律,自觉维护 党的基本理论、基本纲领和基本路线,在政治上、思想上和 行动上自觉与党中央保持高度一致,坚决贯彻执行中央、自 治区和地委、行署的方针政策和决策部署,保证政令畅通。 院党委以支部为单位,加强干部职工政治理论教育培训,每 月组织干部职工通过远程教育网、观看专题片,加强了职工 思想教育。‎ ‎(二) 落实党风廉政建设责任制。按照《关于实行党风廉 政建设责任制的规定》,进一步发挥党组织在党风廉政建设 中的主体作用,认真落实“一岗双责”制度,把党风廉政建 设和反腐败工作纳入单位整体工作范畴,狠抓医院党风廉政 建设和反腐纠风工作的责任分解、责任落实、责任考核和责 任追究,扎实推进医院惩防体系建设。‎ ‎(三) 认真落实领导干部廉洁自律各项规定。健全完善决 策程序和工作程序,督促领导班子成员贯彻执行民主集中制 原则,切实落实“五重一大”事项集体决定制度,认真执行 党风廉政教育谈话制度。加强领导班子和领导干部作风建设, 认真贯彻落实中纪委“五个不许”,严格遵守《廉政准则》 坚持“两个务必”。‎ ‎(一) 加强领导干部作风建设。医院领导班子成员不断加 强政治理论的学习,今年结合教育实践活动集中学习11次, 认真撰写。并认真落实领导干部深入基层、服务群众、定期 接访下访等制度,推动领导干部进一步强化责任,变化变革、 敢于担当,创造性地开展工作。医院各级领导干部认真落实 中央关于厉行节约和贯彻落实《廉政准则》各项规定,严格 执行财经制度和工作纪律,加强对领导干部思想作风、学风、 工作作风、领导作风和生活作风情况的监督管理,推动医院 党风廉政建设不断开展。‎ ‎(二) 加强效能建设和绩效考核。按照第四纪工委、卫生 局关于绩效考核管理工作的要求,修订完善了《医院绩效考 评指标体系》,考核体系重点围绕医院医疗中心工作分 13‎ 大 项,从民生建设、推进公立医院改革、新农合医疗、医疗质 量和安全监管、医院队伍建设、援疆支医工作、社区服务、 信访,党建、反腐倡廉、主题教育、创先争优活动、精神文 明建设、社会治安管理、学习型党组织建设详细制定了考核 标准,划分了责任科室和落实了责任人。院党委以提升服务 质量、办事效率为目标,继续深入开展效能建设活动,通过 ‎ 组织民主评议活动、召开行风建设社会监督员座谈会、积极 参与地区的“行风热线”等多种方式,通过定期检查、不定 期抽查、明查暗访、电话随机访问等方法,积极开展“庸懒散拖贪” 问题的治理,切实解决部分干部职工服务意识不强、 办事效率不高、学习能力不强等问题,以治庸提能力、以治 懒增效率、以治散正风气,共同营造医院和谐发展的良好环 境。‎ ‎(三) 加强纠风管理,强化医德医风建设。为提高医疗服 务质量,医院进一步加强医德医风管理,通过完善医德医风 考评制度,健全医德医风廉政档案,完成了年度医院医务人 员医德医风的考核,每年评选医德医风优秀医务人员,并在 全院进行了公示和文件表彰。通过进一步细化工作指标和考 核标准,将考核结果与评定职称、评先评优、奖惩挂钩,从 而建立起对医务人员有效的激励和约束机制,有效推进了医 德医风考评规范化、科学化、标准化建设,增强医务人员工 作积极性。积极开展患者满意度调查工作,患者满意度均在 90%以上。对医德考评结果较差的、医师定期考核认定为不 合格的个人,要按照医德医风考核制度的相关规定进行处理。 医院全年共收到锦旗18面;表扬信29封;拒收红包3400元 受理各类投诉6例,绩效考核违纪人员工资200‎ ‎7C ©‎ ‎(四) 巩固“三好一满意”活动成果。深入开展“三好一 满意”活动。医院持续开展优质护理服务、抗菌药物临床应 用专项整治、预约诊疗服务活动。优化门急诊和出入院流程,‎ 实行临床路径试行管理。坚持实行无假日医院。制定并出台 了《地区第二人民医院公立医院改革十项便民惠民措施》‎ ‎《地区第二人民医院落实20xx年XX区重点民生工程卫生领 域惠民实事具体措施》,不断完善了服务流程,解决群众看 病难问题。‎ 建立了以临床专业技术人员组成的“党员志愿服务队”、‎ ‎“党员排头兵”、“党员攻关组”,积极探索在日常工作、关 键时刻和急难险重任务中发挥党员作用的有效方式方法。围 绕不同阶段的中心任务,广泛开展主题鲜明、特色突出、参 与面宽、富有成效的党员志愿服务活动,提高党建工作服务 中心工作的能力和水平。20xx年,院党委组织党员志愿服务 队深入农牧区、社区开展义诊51次,参加人数136人,5985 余人次得到了专家的诊疗;免费送药2万多元。开展健康讲座25 场、健康咨询5000余人次,发放健康宣传资料23588份,并赠送XX 县盐池乡卫生院一台彩色超声诊断仪,结束 了该院长期以来仅能用黑白b超诊断仪为患者进行简单检查 的历史。‎ ‎(五)深化党务公开工作。院党委把重大决策、干部任免、‎ 重大项目安排、大额度资金使用、卫生行政审批、行政许可、‎ 行政执法等社会普遍关注、涉及人民群众切身利益、容易滋 生腐败问题的各类事项作为医院党务政务事务公开的重点 内容,及时向社会和群众公示,接受社会监督。大力推进医 疗服务项目、收费标准、药品及医用耗材价格等信息的公示 工作,使干部群众知晓率达 100%,确保权力公开透明运行。‎ 年初,召开党委会详细研究和部署了医院20XX年党建、‎ ‎ 党风廉政建设、党务公开工作,一是在去年党务公开的基础 上,结合今年工作计划和收集到的党员群众意见建议,对医 院党务公开目录进行补充和完善。二是因地制宜,建设党务 公开栏、电子显示屏等载体。紧紧围绕医疗中心工作、“五 重一大”事项和民生工作,注重公开的知识性、趣味性,多 公开群众关心关注的事项提高公开工作对党员群众的吸引 力。三是做到公开内容及时,公开事项实效性和载体利用率 高,充分发挥党务公开工作的作用。医院由专人进行党务公 开网页的日常管理和更新维护工作,并及时更新和上传各项 公开内容。四是在职工大会、中层干部大会公开了党建工作 制度,年度党建工作计划和上年度工作目标的完成情况 ;‎ 张 榜公示了中层领导干部岗位设置,公开干部竟聘、选拔的条 件; 五是在重大决策前采用大会动员、会议通知、发放征求 意见表的形式听取党员、群众意见,根据这些意见,党委研 究后,拟定办理程序、所需资金等具体事项,再次以会议的 形式公开,并对事项的进展分阶段公开;六是推荐优秀共产 党员等各类先进之前都要向全体党员和群众公示,无异议后 方向上推荐。七是采取公示栏、橱窗、院报、医院网站等形 式外,还通过电子显示屏、地区党务公开网站上对医院党政 工作进行全面公示。‎ ‎(六)结合教育实践活动,认真开展专项整治活动。医院 一是在强化作风建设上下功夫,把转变工作作风作为重点工 作。认真贯彻落实中央、自治区、地区关于改进工作作风、 密切联系群众的有关规定,改进调研,改进会风,改进文风, 规范考察,规范内宣,厉行节约,把落实好领导干部报告个 人有关事项工作、三公经费管理、公车管理作为重点,加强 ‎ 执行情况的监督检查,认真纠正存在的问题,强化日常监管。 认真落实中央八项规定、《党政机关厉行节约发对浪费条例》 自治区十项规定和地委十二项措施,贯彻整风精神,突出政 治坚强。院党委首先加强对公务用车、三公经费和清理办公 用房的制度和措施的落实,严格控制成本支出,对全院办公 室进行了清理统计,对不符合标准的办公室进行了全面清理, 院领导班子严格按标准使用办公用房、职能科室实行多人集 中办公,严格落实制度和规定。二是在强化服务质量上下功 夫,把实现群众满意作为首要任务。针对服务意识淡薄,医 院制定专项整改措施,专项整治服务态度差的问题。从制度 管理层面,着力解决一些医务人员服务态度差,医德不高,‎ 乱收费,收受红包等损害群众利益等问题。严格执行卫计委 ‎“九不准”规定和“十条禁令”,不断完善医务人员医德医 风档案,建立医务人员服务监督制约机制,有效约束党员医 务人员行为规范,切实提高群众的信任度、认可度和满意度。 加强医院行风建设,开展医患双方签署不收和不送“红包” 协议书活动。院党委要求各科室认真遵照执行协议书条款, 并设立了投诉举报电话,有违规行为,严肃处理。三是针对 教育实践活动中群众和社会各界集中反映的突出问题,开展 专项整治,做到立学立改、立行立改,回应群众的热切期盼。 院党委组织开展了 “一次性物品收费情况”的专项自查和清 理,坚决杜绝各类私自收费、另立财务的行为发生。出台了 放射医师“放射津贴补助”相关补助的文件,目前医院已按 相关文件精神立项。克服资金不足的困难,在20xx年投入5500 万元资金,购置各类医疗设备,以不断改善公共基础医 ‎ 疗设备。医院门面房进行了拆除,对地面进行了硬化,改建 成了停车位,美化了医院环境。‎ ‎20xx年,院党委通过开展党的群众路线教育实践活动, 不断整章建制,完善健全工作制度,完成了《XX区第二人民 医院党政文件汇编》,建立监督制约机制,加强制度建设, 完善权力运行的监督制约机制。一是完善党委工作制度。使 党建工作制度化、经常化、常态化开展。二是完善干部人事 工作制度。认真执行拟提拔任用干部人选在党委讨论决定前 征求纪检监察机构意见的制度。推进干部轮岗交流,对在权、 钱、人、项目等重点岗位实行岗位交流。规范人员聘用、岗 位调整、职称评审等相关制度。三是进一步完善资金项目管 理制度。严格各项资金的使用和管理,完善资金分配、使用 管理制度。四是完善药品、耗材、设备等采购的监督管理制 度,强化对招投标行为的监督。五是完善卫生科技项目的申 报、评审等监督管理制度,规范工作流程。努力在医院形成 用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的工作格局。‎ ‎(一) 加强重大决策部署落实情况的监督检查。围绕落实 地区“十二五”规划和地委委员(扩大)会议确定的工作任务, 进一步健全完善资金使用管理和加强监督的制度规定,配合 地区、卫生局加强开展对医药卫生体制改革、卫生服务能力 建设、卫生民生工程建设落实情况的监督检查,加强对医院 资金管理和使用情况的监督,确保资金、项目、人员安全。 防止违规违纪行为的发生。‎ ‎(二) 扎实开展专项治理工作。制定了《收受红包及购物 ‎ 卡专项整治方案》,针对党员干部及亲属以年节、生日、升 迁、升学、祝寿、婚丧等各种名义,收受下属部门和科室、 服务对象“红包”,购物卡和其他具有现金价值的主治卡等 内容,在全院范围内开展专项整治活动,并要求全院党员干 部,特别是领导干部坚决严禁有此类行为。‎ ‎(三) 继续加强对权力运行的监督制约。认真执行领导干 部报告个人重大事项、述职述廉、诫勉谈话、函询、问责等 制度,严格落实民主集中制特别是“五重一大”事项集体讨 论决定制度,重大事项决策均有记录,督促领导干部认真执 行《廉政准则》‎ ‎,切实加强对权力运行的动态监督。‎ ‎(四) 加强对药品集中采购工作的监管。认真落实卫生部 等七部委下发的《医疗机构药品集中采购工作规范》和《药 品集中采购监督管理办法》‎ ‎,做好试剂、耗材特别是高值医 用耗材集中采购工作,保证医院使用质优价廉的产品 ‎(五) 强化对惩防体系建设情况的监督检查。院党委制定 完善了你X区第二人民医院惩治和预防腐败体系 20XX-‎ XX年 工作规划》体系,制定了推进计划,继续加强廉政风险防范 机制建设,按照自治区和地区的要求,继续推行廉政风险防 范机制工作,围绕权力运行的重点环节、重点岗位,摸清权 ‎ 力底数,提出针对性的防控措施进行动态管理,确保权力正 确行使、高效运行。‎ ‎(六) 抓好医院行风落实情况的监督检查。加强对医院服 务行为的管理和自查,积极探索按病种付费改革,继续推广 临床路径管理,每季度对医疗机构的服务质量进行综合评估, 规范诊疗行为,促进合理用药,坚决纠正各种乱收费、滥检 查、大处方等行为。做好民主评议行风工作,逐步建立卫生 行风第三方评价机制,主动接受社会监督,构建和谐医患关 系。‎
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