办公室工作总结-西陌镇整治吃拿卡要、创优发展环境工作总结

办公室工作总结-西陌镇整治吃拿卡要、创优发展环境工作总结

西陌镇整治吃拿卡要、创优发展环境工作总结 ‎　　整治吃拿卡要、创优发展环境工作自开展以来，我镇党委政府高度重视，立即成立领导组，召开镇直各单位和村主干会议进行宣传发动，安排部署各单位分阶段按步骤认真贯彻落实，通过专题教育学习、自查自纠、征求群众意见、整改落实、公开承诺等方式，使干部作风明显好转，办事效率明显提高，此次专项整治活动在我镇也取得了一定的成效现就我镇此项工作开展情况汇报如下：‎ ‎　　一、健全领导机制、强化工作措施。我镇集中学习了县委、县政府印发的《关于整治吃拿卡要问题优化发展环境的实施方案》，并于5月25日召开了“整治吃拿卡要问题，创优发展环境”动员会，成立了由镇党委书记张振江任组长的“整治吃拿卡要问题，创优发展环境”领导组及办公室，制定了我镇关于整治吃拿卡要问题优化发展环境的实施方案，设立了举报电话和举报邮箱，并把专项整治工作作为本年度的重要工作之一，统筹安排、全力推进。专项整治工作的开展情况要作为2012年度全镇考核的重要内容。‎ ‎　　二、认真开展自查自纠，搞好公开承诺。动员会后，我镇立即行动起来，有重点多渠道进行专题教育学习，包村干部和大学生村官多次进村组织村组干部学习整治活动的相关内容，分析评议影响全镇经济发展的各种因素，征求群众意见，深入开展批评和自我批评，从而在全镇上下统一了思想，形成了共识，理清了思路，明确了改进方向。通过发放征求意见表，梳理汇总了我镇存在的突出问题：‎ ‎　　1、政治理论学习不够深入。主要表现在以下几个方面：在日常工作中，忽略了政治理论的学习和提高，对理论指导实践、指导工作的意义认识不高，对整治吃拿卡要工作的学习理解不深不透，处理问题经验主义多，缺乏理论上的深钻细研。‎ ‎　　2、工作积极性较低，监管力度不够。工作中缺乏积极性、主动性。工作服务不到位、责任不落实等突出问题大大影响日常的工作效率。村主干“一肩挑”在日常工作中造成监管不力，一言堂现象。‎ ‎　　3、深入基层开展调研不够。日常工作的开展必须贴近实际、贴进基层、贴近群众。在政府职能转变过程，机关干部和镇直各单位下乡次数越来越少，手机遥控越来越多，造成对群众反映的问题了解不深入、不透彻，办事中拖拉现象时常发生，严重影响工作效率。‎ ‎　　4、工作人员素质还有待提高。此次专项整治的范围涉及本辖区内所有行政事业单位及其工作人员、各行政村村组干部，针对重点整治的六种行为，严格排查，及时纠正，违规违纪者严肃查办。我镇由于各村集体经济收入无来源，开展工作难免困难重重，为进一步优化发展环境、抵制吃拿卡要，提高工作人员素质，我们要求各单位、各行政村向社会公开承诺，并将公开承诺书张贴于办公场所醒目位置，接受群众监督。‎ ‎　　三、积极制定整改措施，建立健全长效机制。‎ ‎　　1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。我镇要教育和引导党员干部抓紧自学并逐渐养成自觉学习的好习惯，不仅要学法律、干部政策知识，更要认真学习领会党的文件精神，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务。‎ ‎　　2、要进一步改进工作作风。要进一步加大调查研究力度，积极开拓进取，提高工作水平，把工作提高到一个新的水平。建立首问责任制、一次性告知制、责任追究制、限时办结制。‎ ‎　　3、要进一步加强队伍建设。积极探索和总结新形势下农村工作的新经验、好方法，尽快提高党员干部的综合素质和能力，同时，教育和引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，公正无私，克己奉公，清正廉洁，带头落实党风廉政建设责任制，树立党员干部的良好形象，以模范行动营造良好的党风、政风和社会风气。‎