- 2021-04-15 发布 |
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2021年全面深化“三个以案”专题生活会个人检视剖析材料3760字范文
2021 年全面深化“三个以案”专题生活会个人检视剖 析材料 3760 字范文 这次深化“三个以案”警示教育,以 X 等违纪违法案为镜鉴,打 牢“学”这个基础,抓住“查”这个关键,突出“改”这个重点,既 是一次初心使命的再锤炼、再培塑,也是一次思想灵魂的再清扫、再 洗礼。按照计划安排,我认真学习习总书记重要指示批示和中央通报 精神,以及省委关于警示教育部署要求,深入剖析反思典型案例反面 教训,广泛谈心征求意见,聚焦“四联四增”、“十查十做”,紧密 联系个人实际,围绕政治、工作、管理和作风四个方面进行了对照检 视,切实把问题找准、根源剖透、措施定实。现将有关情况汇报如下: 一、以案示警,透视典型案例反思教训、引以为鉴 中央对 X 等违纪违法问题作出严肃处理,充分彰显了以习总书 记同志为核心的党中央坚持全面从严治党的鲜明立场,彰显了把反腐 败斗争进行到底的坚强决心,彰显了勇于自我革命的顽强意志。深刻 剖析 X 等违纪违法案件,他们严重背弃初心使命,不讲政治纪律和 政治规矩,表里不一、对党不忠,阳奉阴违、拉帮结派,与党离心离 德,是典型的“两面人”;严重违反党的组织纪律、廉洁纪律和生活 纪律,违反中央八项规定精神,大搞特权活动、大搞权钱交易,家风 不正,道德败坏,贪婪成性、腐化堕落,对党和国家事业造成巨大损 害,性质特别严重,影响十分恶劣。 我个人从中得到五条镜戒:一是信仰信念是定盘星,任何时候都 不能偏,偏了就会迷失方向、失去自我;二是党纪国法是高压线,任 何时候都不能碰,碰了就会头破血流、身败名裂;三是党性修养是防 火墙,任何时候都不能塌,塌了就会引火烧身、招致祸端;四是人品 官德是必修课,任何时候都不能停,停了就会毁名毁誉、令人不齿; 五是权力责任是双刃剑,任何时候都不能滥,滥了就会害人害己、自 食恶果。 二、以案为戒,聚焦“四联四增”检视问题、查找差距 (一)在政治方面,还存在践行“两个维护”不够坚定的问题。 一是理论武装的自觉性还要加强。虽然能够认真学习党的创新理论特 别是习总书记新时代中国特色社会主义思想,但有时不能持之以恒, 存在零散化、碎片化、快餐化的现象,没有真正把学习作为改造思想 的必修课,把学习成果转化为坚定的政治信念和政治立场,尤其从政 治上把大局、看问题、想事情,还没有完全形成自觉,欠缺把握形势、 前瞻预见的敏锐性。二是维护核心的敏锐性还要加强。有时存在关系 不大的思想,觉得得自己职低位轻,轮不着、够不上;有时存在标准 太高的误区,觉得难以做到绝对、纯粹、完美;有时存在“实践太难” 的想法,觉得大方向能把握,但具体到日常的一些小事小节,难免有 注意不到、做不好的地方。三是严守纪律的主动性还要加强。虽然自 己在政治立场上是坚定的,但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题, 特别是意识形态领域的复杂性认识不够、把握不够,对一些错误言论 旗帜鲜明抵制不够,要求大家严守纪律、不出杂音,自己也表态很好, 但有时内心却有不同的看法;贯彻上级决策部署,有时理解意图不够 准确、对标执行不够到位、落地落实不够精准,有些工作无形中出现 偏差、打了折扣。 (二)在工作方面,还存在勇于干事创业不够担当的问题。一是 积极进取精神有所下降。随着年龄增长,工作干劲反而有所下降,对 一些工作感到自己轻车熟路,有时求稳有余,闯劲不足,满足于工作 平平稳稳,缺乏在全局、全系统范围内确立地位的意识。有时考虑个 人问题比较多,过多关注能不能提职进步,导致心态比较浮躁,不能 静下心,稳住神;有时抱有无所谓的“佛系”心态,不愿争先创优、 不愿站排头、当第一,有时工作不求过得硬,只求过得去。二是敢闯 敢试劲头有所弱化。长期形成的一些思维定势、工作习惯,还不敢大 胆突破,按部就班多、常规打法多、遵循以往多还习惯任经验考虑问 题和办事,工作原则性有余,灵活性不够,缺乏新思路,新办法,缺 乏敢为人先、勇于争先的劲头和激情,还习惯用一些老办法、老套路、 老思维来想问题,干工作。三是攻坚克难勇气有所衰退。尤其对于一 些政策难题、棘手矛盾、遗留问题,有求稳怕乱的顾虑,担心抓多了, 精力会偏移,工作出纰漏,影响党委全局,大多以维稳心态推进,能 放就放一放,能拖就拖一拖,主动出击、积极作为还不够。四是胜任 本职素质有所不足。常常以工作忙等为借口,忽视了对专业理论的学 习、忽视了专业素养的提高、忽视了专业技能的强化,自身的能力素 质与时代要求、岗位需求还有不小的差距。 (三)在管理方面,还存在履行监督责任不够严格的问题。一是 思想引领作用还不强。存在重业务轻教育管理的倾向,在抓干部教育 管理方面,有时口头强调比较多、传达学习文件比较多,经常性教育 有时走形式,以搞过了代替搞好了,以“留痕”了代表落实了,导致 个别干部思想放松,自我要求放松。二是发挥组织功能还不强。靠组 织管人、管事、管工作、管思想的氛围还不浓厚,有时以人少事多为 理由放松制度要求,致使个人、单位在组织上管理党员弱化,一些会 议精神落实、形势制度分析等打了折扣,有些还存在重形式、走过场 的问题。三是原则性斗争性还不强。对发生在身边的一些不符合规定 的事,有时虽然进行了批评指正,但有时考虑感情、面子等因素,拉 不下脸、狠不下心、较不起真,说多了怕挫伤积极性、讲重了怕影响 感情,抓狠了怕伤害彼此间的和气,缺乏追根究底、“小题大作,抓 住不放”的韧劲。四是自身模范带头还不强。虽然能够做到不搞特殊 化,但自觉接受监督和其他方面监督不够。双重组织生活坚持不经常, 有时参加组织生活,没有完全放下行政领导的架子;纪律观念还不够 强,有时执行政策纪律还习惯于口头表态、依赖于上级强调,有些地 方还没有真正下大力度去纠治、去整改。 (四)在作风方面,还存在弘扬实干精神不够自觉的差距。一是 政绩观念还不够端正。有时存在实用主义思想,抓工作对个人进步、 领导印象、上级评价考虑得比较多,对群众能不能满意想得比较少; 有时存在急功近利思想,工作一部署就想出成果,活动一展开就想见 效益;有时存在追求效应思想,过多追求的不是“给人民造福”,而 是“给自己造势”。二是纠治形式主义官僚主义还不够有效。比如, 行文办会方面,有时还以电话通知、内部行文代替正式文件,大事小 情都要求报材料,各类推进会议、视频会议较多,笔杆子参考,耗费 了各级大量精力;减轻基层负担方面,还存在“工作留痕”现象,不 管工作大小,都要求有记录、有登统计、有资料留存,导致基层忙于 应付材料。三是服务解难还不够主动。服务基层、服务群众的作风不 够扎实,有时到基层满足于听汇报、看材料,向基层要情况多,给知 识、给信息少,不能很好地尽到服务的职责;对于群众反映的问题, 虽然没有门难进、脸难看、事难办的倾向,但仍有推托敷衍情况,尤 其涉及多个部门协同解决的,主动沟通意识不够。对于扶贫帮困、对 口帮扶等活动,有时忙于事务性工作比较多,集中精力深入基层、解 决问题不多。四是督导落实还不够有力。虽然规范的比较多、要求的 比较细,也注重抓好落实,但有些工作过于放手让基层去抓,自己亲 力亲为,深入一线较真督导落实、检查落实、跟踪问效还不够到位, 导致有些工作落实的比较好,有的则不尽如人意。 三、以案促改,按照严实要求加强整改、完善自我 (一)强化理论武装,时刻对党忠诚。按照这次深化“三个以案” 警示教育要求,把解决对党忠诚、严守政治纪律和政治规矩方面存在 的问题摆在首位。深入学习领会习总书记系列重要讲话及指示批示精 神,坚持融入思想、进入工作,通过强有力的理论武装占领思想阵地, 筑牢思想防线;时刻牢记习总书记“政治上站得稳、靠得住”的教导, “不忘初心、牢记使命”的教诲,坚决守住政治底线,增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,不断强化政治信 念、政治纪律,修好“心学”,做政治上、行动上的明白人。 (二)强化进取精神,勇于创业担当。始终以平常心对待名利, 保持良好的心态,以积极的进取心对待事业,努力在本职岗位上争创 一流成绩;始终保持昂扬干劲,积极主动作为,不浮躁、不偷懒、不 混日子,把心思和精力用在工作上,高标准、高质量、高效率地完成 好各项工作;始终盯住制约改革发展的难题矛盾,勇于解放思想、更 新观念,敢于尝试,主动研究攻关,在破难解难中提升工作效能;始 终坚持以身作则、亲力亲为,把重难点问题搞明白,把解决问题的措 施办法搞具体,把监督落实的举措抓落地,确保各项工作在末端落实。 (三)强化作风历练,树好求实导向。在抓基层打基础上求实, 始终重心向下,多做打基础、蓄底气、利长远的工作;在依法办事上 求实,下发指示文电、部署工作,严格依据政策规定,不随意制定“土 政策”;抓工作落实,应当坚持按级负责,不搞政出多门;检查评估 工作,应当以一把尺子论长短,不能随意抬高或降低标准,不搞华而 不实的东西;在岗位尽责上求实,始终以夙夜在公、寝食难安的精神 把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位。 (四)强化形象意识,严格自我约束。时刻牢记总书记“明大德、 守公德、严私德”的要求,笔杆子参考坚持清白做人、公道处事、正 直为官,牢固树立靠品德立身、靠素质干事、靠政绩进步的鲜明导向, 时时刻刻自觉地接受群众的监督;坚持依法办事、秉公用权、勤俭持 家、厉行节约,确保各项建设经得起时间、经得起群众、经得起历史 的检验和考验;坚持正己风、严家风、树新风,管好自己、管好家人、 管好身边的人,决不让贪腐破戒之门从自己打开、从亲属突破,牢牢 守住清正廉洁的人生防线。查看更多