领导干部2021年民主生活会五个方面个人对照检查材料通用稿

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领导干部2021年民主生活会五个方面个人对照检查材料通用稿

领导干部 2021 年民主生活会五个方面个人对照检 查材料(通用) 根据县纪委、县委组织部《关于认真开好 2020 年度党和国家机关 党员领导干部民主生活会的通知》要求,我认真学习新时代中国特色 社会主义思想、党的精神,认真研读党章和《谈治国理政》第三卷, 学习总书记在抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美 援朝出国作战 70 周年大会上的重要讲话精神和最新系列重要讲话精 神,聚焦民主生活会主题,围绕“学懂弄通做实新时代中国特色社会 主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻 党的精神、落实全面从严治党责任”五个方面,广泛征求意见和开展 谈心谈话,突出自我查摆,经反复梳理后,对个人存在的问题进行了 深度查找,反思了问题产生的根源,明确了整改措施。现将具体检查 情况剖析如下,请与会领导、同志们提批评意见。 一、对照检查出的主要问题 (一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确政 治方向,提高政治能力方面,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”方面。能够高度重视新时代中国特色社会主义思想的学 习贯彻,坚持研读习总书记系列重要讲话原文,积极参加日常政治学 习,时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做 到在党爱党、在党护党、在党忧党,始终与习总书记保持高度一致, 总书记号召的坚决响应,要求的坚决落实,禁止的坚决不做。但在理 论学习方面还存在一些不足:对照学而新、学而用、学而行的标准, 感到自己深钻细研的劲头还不足,挤时间学习、静下心读书不够,对 “学了什么”比较了解,但在“学到什么”上收获不大;学用结合还 不够紧密,拿到什么读什么,想到什么学什么,有时存在学用脱节的 现象;在领会精神实质上下功夫还不够,往往满足于参加学习过程、 完成学习内容、记好学习笔记,在入心入脑、学深悟透,指导实践、 推动工作上见效不快,没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为 思想素质、转化为实践能力。 (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功 能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面:能够 认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定,紧密结合工作 实际抓好落实,但在抓党建方面还存在一些不足:工作中有时还存在 重业务、轻党建的情况,对抓党建的责任感紧迫感还不够强,对党建 整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲,还存在差不多了,该松口气、歇 歇脚的想法,和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法;个 别工作还停留在纸上、墙上,没有注重发挥党组织真正效能。 (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化 解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工 作方面:能够保持勤奋敬业的良好状态,带领部门同志扎实工作,努 力做到知责思为、知责思进;面对突出起来的新冠疫情,能够严格落 实上级部署,带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查,确保了集团 公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足:感到自己比 工龄、党龄比较久了,有时候会以老同志自居,有安于现状、按部就 班的思想,一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲;日常得心应手的工 作抓的多、强调的多,难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督 促的少,有时工作中有一些新想法、新观点,但受制于求稳思想,也 是停留在口头或者号召;有时工作中遇到棘手问题,还是倾向于向上 级报告,担当意识不够强烈,没有立足自身去解决,为上级部门增添 了额外的工作量。 做好疫情防控和经济社会发展,扎实做好“六稳”工作、全面落 实“六保”等重点工作与自己的主责主业关联不够紧密,主动思考、 积极破局不够大胆有力,导致在自己分管领域做好以上工作的整体氛 围不够浓厚,存有满足于完成上级规定任务的心态。二是主动担当作 为精气神不足。对一些深层次矛盾,不愿下大力气解决;对一些棘手 的问题,存有畏难发愁情绪,攻坚克难的精神不足,缺乏勇于担当、 敢于啃“硬骨头”的勇气,导致工作思路、工作方式跟不上新常态的 要求,工作缺乏创新性、开拓性,敢闯、敢试、敢为天下先的劲头不 够,***有创新、有特色、有影响的工作不多。 (四)学习贯彻党的精神,对照“十四五”经济社会发展主要目 标和 2035 年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。一是学习 贯彻落实的方式方法过于保守,思路创新不够,缺乏结合**工作实际 采取的行之有效的工作措施,在打破传统路径依赖、以创新思维推进 工作、解决问题方面用力不够,导致对五中全会和 2035 远景目标的内 涵掌握不精不透,用新思想新理念来推动**工作高质量发展的能力本 领有所欠缺。二是工作指导思想和政绩观存有偏差。对上负责与对下 负责没有很好地统一起来,是要出“显绩”还是要出“潜绩”没有很 好地统一起来,干工作往往过多地考虑能不能造成声势、产生影响, 能不能引起领导的关注,而对是否有利于单位建设科学发展,是否有 利于部队战斗力提高考虑不够,导致有些重点工作推动方式方法不够 科学,前瞻性不够。比如,在推进**融合深度发展上,尽管提出了** 组织指挥、应急动员力量支援、物资保障供应“三个体系”和战略投 送、粮油仓储、兵员储备“三个基地”建设规划,但是在组建融合队 伍、立好融合制度、落实融合责任上行动还比较迟缓,工作进展与预 期成效存在差距。 (五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全 面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明 地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决 反对形式主义官僚主义方面。一是落实全面从严治党主体责任不实不 细。对党风廉政建设专题研究少,满足于完成上级安排的学习内容, 抓党风廉政建设与抓军事、政治、后勤、装备等工作结合不紧密,没 有做到两手抓两手都要硬。对领导干部日常监督管理不到位,重年底 考核、轻日常监管,结合工作实际为**全体党员干部作廉政党课教育 辅导不够及时经常,运用正反典型让干部受到启迪、感到震慑、得到 教育还不够,不能按照依法治*、从严治*要求形成新常态,致使一些 问题得不到及时解决,监督作用缺失。二是作风建设方面,纠治形式 主义官僚主义不够彻底,有时仍习惯于用会议落实会议、用文件落实 文件、用讲话落实讲话,对结合自身实际制定具体措施研究不够,导 致有些工作一开始轰轰烈烈、有声有色,但往往前紧后松、虎头蛇尾, 没有落到底、落到边。同时,自我要求还不够严格,没有时时、事事、 处处用纪律严格要求自己。对中央八项规定和各级纪律要求,还是停 留在“不敢”层面上的被动遵守,没有转化为思想和行动上的双重自 觉。比如:受老首长、上级机关、亲戚和朋友之托,在干部使用、士 官选改、征兵等问题上,有时坚持原则不够,给有关同志带来了压力, 造成了不好的影响。 (六)纳入对照检查的其他方面。一是参加双重组织生活没有形 成常态。平时以工作忙为借口,主动参加所在党支部、党小组的活动 较少,即使参加也摆不正普通党员的位置,不是主动汇报思想,查找 问题,接受监督,而是变成了给大家提要求。二是党性原则还不够强。 在开展工作和党内生活中,缺乏敢于较真碰硬的精神,内心赏识多栽 花、少栽刺、多一事不如少一事的处世哲学,原则性不足、灵活性有 余,特别是处理一些违规违纪问题时,有时拉不开情面,存有迁就照 顾、下不为例的现象。三是贯彻民主集中制不够有力。对上级的决策 指示和工作部署,有时候发扬民主不充分,往往是仓促决策、盲目决 策、武断决策,不仅影响上级决策指示和工作部署落实的实效,有时 还给部队建设造成不必要的损失。比如,集体研究决定问题时,有时 会前酝酿不充分。 二、产生问题的原因 深刻剖析存在的问题的原因,主要有以下几个方面: (一)政治学习不够深入。学深悟透新时代中国特色社会主义思 想上还有差距,从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧 迫感和责任感还不够强;运用新时代政治理论改造主观世界思考较少, 没有真正打牢理想信念的根基;联系实际不紧密,对政治理论的学习 理解没有与实际紧密结合,没有发挥理论的指导作用,单纯为了学习 而学习,指导实践不准。 (二)党性锻炼有所弱化。从思想上认为自己是老党员,接受党 组织培养教育多年,信仰是坚定的,渐渐地对一些隐性问题、不良习 气缺乏态度鲜明的抵制和纠正,没有把加强党性修养作为立身之本、 为政之要;在党性修养升华上做得不到位,降低了对自我完善、自我 革新、自我提高的要求;带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高, 没有时刻谨记“打铁必须自身硬”,只求过得去、不求过得硬。 (三)担当意识有所减退。随着年龄的增长带头自我加压、持之 以恒的抓工作、促落实的劲头小了;面对新矛盾、新问题,思想解放 不够,运用创新的思维寻找解决办法做得不够,敢于较真碰硬的改革 创新精气神不足;尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从 严管党治党等艰巨任务,缺乏攻坚克难的勇气和敢闯敢试的锐气,缺 乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。 (四)宗旨观念树的不牢。对世界观、人生观和价值观改造的重 要性认识不够充分,全心全意为人民服务的责宗旨意识不强,责任感 不够,群众观念、“公仆” 。要严守党的政治纪律和政治规矩,持之 以恒落实中央八项规定精神,正确处理好职工收入增长和企业效益增 长的关系,不能以事务性工作多,而忽略了对监管库站的督导调研, 要带着问题,督出实效,力戒监管工作中形式主义和官僚主义。 三、今后的努力方向 针对以上存在的问题和产生问题的原因分析,要从以下几方面认 真抓好整改。 一是继续在强化理论学习上下功夫。要深入学习领会中国特色社 会主义思想,坚持读原著、学原文、悟原理,坚持全面学、贯通学、 深入学,带着信念学、带着感情学、带着使命学,坚持问题导向,把 工作摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去,把自己摆进去,深入学 习领会这一思想的核心要义和基本精神,准确理解掌握贯穿其中的马 克思主义立场观点方法,更加自觉地用新时代中国特色社会主义思想 武装头脑、指导实践、推动工作。 二是坚持解放思想、实事求是、创新发展。要认真贯彻落实新发 展理念,紧紧围绕实施优质粮食工程、“一带一路”粮油产业合作的重 大机遇,以产业化经营为抓手,做优做大做强粮油购销主业。具体讲, 要抓好“两个延伸”“三个突破”。“两个延伸”:一是以 XX 为抓手, 向 X 产前产后服务延伸;二是以 XX 业务为抓手,向 X 延伸。“三个突 破”:一是在做大做强 X 经营上要有新突破;二是在“一带一路”X 产 业合作上要有新突破;三是在推动省公司与库站 XX 融合发展上要有新 突破。 三是持续改进作风,深入调查研究。要继续发扬党的优良传统和 作风,持之以恒抓好中央八项规定及实施细则精神的落实,以身作则、 以上率下,为广大职工和基层群众树立标杆、做出表率。要扑下身子、 沉入一线,认真开展调查研究,班子成员要每年抽出一些时间,了解 掌握基层库站贯彻落实省局重点工作任务的情况,深入研究企业经营 发展中的重点问题,深入研究基层一线职工反映强烈的热点难点问题, 全方位、多层次地掌握基层库站各方面工作情况。
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