财务聘用合同

财务聘用合同

财务聘用合同 财务不仅是国民经济各部门、各单位在物质资料再生产过程中客观存在的资金运动及资金运动过程中所体现的经济关系，更主要的是财产和债务，即资产和负债等。对于财务聘用合同你还了解多少呢?以下是在为大家整理的财务聘用合同范文，感谢您的欣赏。‎ ‎　　甲方：‎ ‎　　乙方：‎ ‎　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：‎ ‎　　一、合同期限：‎ ‎　　自 年 月 日起至工程结束。‎ ‎　　二、岗位职务及工作内容：‎ ‎　　1、乙方从事担任(职务)‎ ‎　　2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。‎ ‎　　3、领导临时安排的其他工作任务。‎ ‎　　三、工资发放：‎ ‎　　每月月底发放 元生活费，余下的工资春节前结清。‎ ‎　　四、岗位职责：‎ ‎　　1、负责编制成本计划，进行成本目标管理及成本核算。‎ ‎　　2、按月组织经济活动分析，发现问题及时汇报，并提出解决办法。‎ ‎　　3、负责收集工程付款、进度款、决算后工程尾款等各项款项。‎ ‎　　4、按时编报财务报表。‎ ‎　　5、根据工程进度计划落实资金。‎ ‎　　6、及时做好材料入库、出库、库存报表，集合预算员、材料员编制材料用量、计划报表，做好现金账登记工作。‎ ‎　　五、奖罚制度：‎ ‎　　指标奖励发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度(奖罚额度3000元~30000元)，由项目经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。‎ ‎　　六、试用期：‎ ‎　　试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。‎ ‎　　七、工资 ‎　　1、乙方工资元/月(税后)，工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。‎ ‎　　2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。‎ ‎　　八、劳动纪律 ‎　　1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。‎ ‎　　2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。‎ ‎　　3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。‎ ‎　　4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。‎ ‎　　九、聘用合同的变更、解除、终止和续签 ‎　　1、视乙方工作任务完成的情况，在合同期内甲方需对乙方升、降职的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。‎ ‎　　2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：‎ ‎　　(1)试用期内不合格;‎ ‎　　(2)违反本合同有关规定的;‎ ‎　　(3)工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;‎ ‎　　(4)被追究刑事责任的;‎ ‎　　(5)乙方不能胜任工作。‎ ‎　　3、本合同期限届满，合同终止。双方经协商同意，可续订聘用合同，但须一方提前30天提出续订意向。‎ ‎　　十、违约及其他 ‎　　1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方承担以下责任：‎ ‎　　(1)甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。‎ ‎　　(2)在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方 ‎　　工资。‎ ‎　　(3)在合同履行期间，乙方中间有事不能继续工作，不办理移交手续，甲方拒发乙方应得工资。‎ ‎　　(4)乙方应认真按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。‎ ‎　　(5)合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。‎ ‎　　2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。‎ ‎　　3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向，否则即为违约。‎ ‎　　甲方：(章) 乙方(签字)：‎ ‎　　身份证号码：‎ ‎　　负责人： 家庭住址：‎ ‎　　签订日期：年月日 ‎　　甲 方(以下称聘用方)：‎ ‎　　乙 方( 以下称受聘方)：‎ ‎　　甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。‎ ‎　　第一条 乙方自愿到甲方从事财务工作，甲方决定聘乙方为财务。‎ ‎　　第二条 乙方的聘任职务是财务部财务。‎ ‎　　第三条 甲方的权利和义务 ‎　　(一)甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：‎ ‎　　1.为乙方安排财务会计工作，分配任务;‎ ‎　　2.监督检查乙方工作情况;‎ ‎　　3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚;‎ ‎　　(二)甲方须履行的义务：‎ ‎　　1.使乙方及时获取劳动报酬;‎ ‎　　2.使乙方合理享受公司规定的待遇;‎ ‎　　3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;‎ ‎　　4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;‎ ‎　　第四条 乙方的权利和义务 ‎　　(一)在本合同有效期内，乙方有以下权利：‎ ‎　　1.依法履行财务职务;‎ ‎　　2.获取劳动报酬;‎ ‎　　3.对公司的管理工作提出建议和批评;‎ ‎　　4.辞职(须提前一个月提出书面申请)。‎ ‎　　(二)乙方须履行的义务：‎ ‎　　1.遵守公司的各项规章制度，接受公司的领导和监督，服从工作安排;‎ ‎　　2.在履行财务职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;‎ ‎　　3.不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;‎ ‎　　4.管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任;‎ ‎　　5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;‎ ‎　　6.自行承担人身安全责任。‎