科级干部工作心得体会【三篇】

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科级干部工作心得体会【三篇】

‎  【导语】工作不仅是为了拿份薪水,还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作,还应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏实实的干,用心去干,有责任感,才能把工作做得更好。以下是XXX为您整理分享的科级干部工作心得体会【三篇】,欢迎您的参阅。‎ ‎  【篇一】‎ ‎  为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,优化领导班子队伍结构,经县委研究,我县决定面向全县党政群机关、事业单位、国有企业公开选拔10名乡科级领导干部。在今年的公开选拔过程中,我们着重做好了以下几个方面的工作:‎ ‎  一、科学谋划,做到四个到位 ‎  领导到位。为确保此次公选顺利进行,我县成立了公开选拔工作领导小组,由县委副书记同志任组长,县委常委、常务副县长同志,县委常委、组织部长同志任副组长。领导小组下设办公室,具体负责公选日常工作等领导同志,亲自组织召开公开选拔工作动员大会,亲临笔试、面试现场,有力地推动了此次公选工作。‎ ‎  宣传到位。为充分调动广大干部参加公选的积极性,我县制定了《县公开选拔乡科级领导干部简章》,并召开了公开选拔工作动员大会。同时,利用网络、宣传栏、广播电视等媒介载体,层层发动宣传,扩大公选宣传覆盖面。通过积极宣传发动、认真组织协调,全县共有人通过资格审查进入笔试,个公选职位报名人数达到开考要求,分别是:团县委副书记(人)、县史志办副主任(人)、县住房和城乡建设局副局长(人)、乡镇党委委员、武装部部长(人)、乡镇司法所所长(人)。副乡(镇)长一职因报名人数未达到要求,未能开考。‎ ‎  保障到位。为使公选每个环节不出现差错和漏洞,我县严格按照要求,严守公选纪律,实施每一步工作前,都制定了详细的工作方案,使工作有条不紊地开展。本次公开选拔做到了选拔政策公开、条件和资格公开、步骤和程序公开、选拔结果公开;所有应试人员的笔试、面试成绩均通过县人民政府网进行网上公布;同时县纪委的有关领导对公开选拔工作进行全程监督,保障了公选的“公开、公平、公正”。公选坚持“以人为本”的原则,在时间安排上,将报名、笔试、面试安排在双休日;在笔试阶段,准备了考试用具、饮用水等,并设置专职医生;在面试阶段,提供安静、舒适的侯考室;让考生以状态参与选拔。‎ ‎  职位设置到位。公开选拔作为干部人事制度改革的重要内容,承担着为科学发展选拔人才的历史使命,承载着让群众更广泛参与干部工作的深切期待。我县结合干部队伍建设整体规划,着重考虑各部门职位空缺情况和年龄、文化、专业、性别等结构方面的需要,适当考虑不同部门拿出来公开选拔职位的数量之间的平衡,制定出了此次公选职位计划,并对公选职位进行了科学有效的职位分析,实现了发现人才、挖掘人才、提高选人用人准确性的目的,‎ ‎  二、精心组织,抓实三个环节 ‎  笔试。为确保公选笔试顺利举行,我县制定了详细的《笔试工作方案》。在考点确定上,我县在提出的多套方案上,综合交通、保密和安保等多方因素,最终选择一中作为考点。跟据每个职位的参考人数,我县合理设置了4个考室,其中第二考室为县住建局副局长和团县委副书记的混合考室。公选考点布置规范化、人性化,考点设施齐全,门口悬挂考点横幅,考点醒目位置张贴了诚信考试宣传标语,并公布了《考试科目时间表》、《考生守则及注意事项》、《考场编排》、考场示意图等,医疗室(备医务人员、救护车、药品)、饮水处、物品存放处、咨询室设置齐全,每个考场备有2b铅笔、签笔、橡皮、小刀、草稿纸等考生所需品,并安排向导员引领考生进出考场。考试前一天和每场考试结束后,考点有专人逐一认真清理检查考场,整理桌凳,确定无杂物、危险物品后关窗、锁门、密封考场。考前准备工作扎实细致,营造了公平、公正、优美的平安考试氛围,确保考试安全无隐患。笔试成绩出来后,我们及时通过宣传栏和县人民政府网对成绩进行公示,以便考生及时掌握。‎ ‎  资历评价。我县严格按照《全公开选拔乡科级领导干部资历评价细则》的要求,采取先自评再审核的方式,扎实推进资历评价工作。报考人根据资历评价要素进行自评打分和提供相应佐证材料,我县组织人员查阅相关文件和材料,对考生自评进行逐一核查,同时召集纪委、编办、人社局等部门,对考生的自评打分进行逐一审核,确保了资历评价打分不漏分、不多分、不错分。我县在发放考生成绩单的同时,再次对考生的个人信息和资历评价打分与考生进行了核对,并对考生提出的质疑进行了耐心详细的解释。‎ ‎  面试。为保证面试工作质量,所有工作人员按照《面试工作方案》,严守纪律,稳步推进工作。为排除人为因素的干扰,确保公平公正的考试环境,面试专家评委与其他县市进行了交叉。面试前一天,对主考、所有评委和相关工作人员进行了封闭式管理,并组织面试主考、评委进行了面试规则、面试程序等培训,对负责面试考务工作的工作人员进行了考务培训。考试过程中严格执行面试考场纪律,杜绝有关信息的外泄。面试工作正常有序进行,没有出现徇私舞弊等现象。‎ ‎  三、提前部署,完成三个重点 ‎  目前,我县公选已进入收尾阶段,在后续工作中,我县将重点完成以下几项工作:一是做好考察工作。我县根据职位需求,成立了三个考察组。考察环节,采用综合考核评价办法,坚持选拔、考察和群众评价相结合,严把选人用人关,提高选拔人才质量。考察组到考察对象所在单位,进行组织考察和民主测评工作,突出政治素质,注重履职能力。全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况,重点考察组织协调能力和解决实际问题的能力,扩大测评范围,充分听取干部群众对考察对象现实表现、领导素质和工作能力等的意见,保证了干部群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权,确保把那些德才兼备、实绩突出和群众公认的人选拔到岗位上来。二是做好举报核实工作。为维护公选的公平公正,我县公选启动之初即设立了举报电话和邮箱,并通过宣传栏和网络对外进行了公示,实现群众对公选的监督。同时,组织部联合纪委成立了应急调查小组,以及时处理群众举报。接到群众举报,我县将及时研究、及时核实、及时反馈,确保公选在阳光下进行。三是做好体检工作。我县制定了详细的体检工作方案,做好了相应保密工作,考察完成后,将及时实施。‎ ‎  【篇二】‎ ‎  按照县委、县政府的统一部署,围绕传承稻作文化,实施后发战略,打造环潘阳湖市场导向型经济强县,以整合国有资源为依托,以完善投资融平台为抓手,以促进制度化建设为落点,以创新的运作模式为动力,迅速适应新环境,切实做好了角色转换,求真务实,克尽职守,踏踏实实地开展城市建设及融资建设工作。为全面推进国际稻米城建设奉献自己的力量,真正做到爱岗敬业执着打造梦想,拼搏进取创业成就自我。‎ ‎  一、以学习实践科学发展观为统领,努力提高政治素质。‎ ‎  一个干部践行科学发展观,关键是看这个干部在综合素质方面是否得到提高,本职 ‎  工作是否得到促进。我作为一名城市建设的探索者,投融资运作的操盘手,面对形势发展的客观要求,如何在具体工作实践中更好地践行科学发展观,着力提高服务能力,努力做到参有新策,谋有高度,干有落实。一个人特别是共产党员信念坚定,就能够正确认识党,始终忠于党;就能够正确认识社会,坚定必胜信心。通过学习实践科学发展观,使自已全方面受到很好的教育。强化宗旨意识,密切联系群众,一切工作以让广大人民得实惠为出发点和落脚点,努力提高政治素质。‎ ‎  二、以勤学苦练坚持当学生为依托,全面增强工作能力 ‎  坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化理论体系的系统性、条理性,勤奋刻苦,做“学习型”‎ 干部。天赋使人聪明,学习摧人进步。当今时代,科技日新月异,知识更新加快。昨天的理论未必能解释今天的现实,今天的经验也未必能解决明天的问题。以甘当学生心态,强化理论学习,完善知识结构。几年来通过自学,取得了法律本科学历;熟读了建设方面的理论知识,从规划到设计、从预算到决算、从图纸到监管等方面知识体系得到了提高;广泛学习了资本运作方面知识,从直接建设到bt模式建设、从直接向银行融资到面向社融资以及到资本市场融资、从自行建设到bot模式运作建设经营移交等方面有了很大进步。努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫,在真学、真懂、真信、真用上下功夫。把理论学习与工作中遇到的难点问题结合起来,全面提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力。‎ ‎  三、以贯彻落实首问责任制为抓手,切实改进工作作风 ‎  首问责任制就是首问责任人对群众提出的问题或要求,无论是否是自己职责(权)范围内的事,都要给群众一个满意的答复。对职责(权)范围内的事,若手续完备,首问责任人要在规定的时限内予以办结;若手续不完备,应一次性告之其办事机关的全部办理要求和所需的文书材料,不要让群众多跑或白跑。对非自己职责(权)范围内的事,首问责任人也要热情接待,并根据群众来访事由,负责引导该人到相应部门,让来访群众方便、快捷地找到经办人员并及时办事。这个制度说来简单,但实际操作确实很难。首问责任制是改进工作作风一个风向标,真正实现]方案-范文"库.整理.了,工作作风也就得到了很大的改进。在实际工作,通过推行首问责任制,工作办事效力有了显著提高,特别面对被征地的农民、被拆迁的拆迁户、因建筑施工导致的工伤事件的当 事人等等,我能够以身作则,做好耐心细仔解释工作,并对相关问题及时进行处理。几年来我共协助征地约2230亩[正大西街道路(含配套用地)约130亩、建安西路约70亩、建业路约54亩、行政中心约670亩、神农酒店及超市约40亩、珠曹线约790亩、新万中(含配套及路网)约476亩];共协助拆迁约108户[建业路8户、正大街2户、行政路网1户、珠曹线约96户及一个活性炭厂];共协助处理相关责任事故5起。到目前没有一个赴京访。坚持以共产党员和领导干部的标准严格要求自己,大力发扬实事求是、求真务实的作风,勇于开展自我批评,努力使自己的思想更纯一些,境界更高一些,作风更过硬一些,行为更规范一些。以贯彻落实首问责任制为抓手,切实改进工作作风。‎ ‎  四、以主动应对国际金融危机为落点,确保取得工作实效 ‎  国际金融危机对我县的影响十分明显,主要表现在房地产市场严重萎缩,直接影响土地基金收入,而我县建设资金主要来源于土地基金收入。光土地基金收入(不包括房地产开发带来税费及开发带动的相关产业收入)XX年短收约3000万元,09年短收约1个亿,09年到现在几乎没有收入入账。我们在县委、县政府的领导下,及时调整策略,主动应对国际金融危机,化危为机遇,积极向上争相关建设补助,积极与银行对接启动项目融资,积极包装项目主动向社会融资。几年来,为侧应县城向西拓展战略,通过bt模式完善建德大道建设,完成了正大街、建安路延伸,完成了建业路改造,完成了万泉东西路建设,完成了行政中心路网建设,拉开了城市框架,使城区规模扩大了2平方公里;为打造生态万年,启动了生态景观轴建设,并完成d段的建设,配合方1案8范.文库4欢迎您采,集启动了万中新校园建设,逐步完善了城市功能;为实施后发战略,配合方1案8范.文库4欢迎您采,集启动并完成了珠曹线主体工程。为应对国际金融危机,破解资金难题,协助向工行融资3000万元,提出收费权质押的融资模式,协助向中行融资1400万元。通过主动应对国际金融危机,运用各种方式,确保了工作取得一定的实效。‎ ‎  五、以认真履行党风廉政建设为重点,严格做好廉洁自律 ‎  在日常工作中,本人注重改造世界观,加强党性修养,增强自律意识,时刻牢记权力是人民赋予的,自觉接受人民和组织的监督,自觉担当起系统党风廉政建设的责任,始终做到自重、自警、自省、自励。一切以法律法规和党纪政纪为准绳,经常进行自我反省。在工作中自觉做到:正视权力,公私分明,艰苦朴素,克己奉公。不仅于严格要求自己,还带领员工精打细算。以认真履行党风廉政建设为重点,严格做好廉洁自律。‎ ‎  作为一名年轻干部,在工作中还存在着一定的差距和不足,今后将再接再厉,进一步解放思想、更新观念,不断提高五个方面的能力(科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力),从而不断应对新的形势,创造性地开展工作,不辜负组织和领导的期望。‎ ‎  【篇三】‎ ‎  任级干部以来,我坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,努力学习,勇于实践,较好地完成了本职岗位的各项工作任务,得到领导和同志们的肯定。‎ ‎  一、加强学习,政策理论水平和业务素质进一步提高 ‎  理论上的成熟,是政治上业务上成熟的标志。两年来,我十分注重对政治理论和业务知识及文化知识的学习。一是坚持认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,学习党的十六大精神,学习党的路线方针政策,不断用党的先进理论和先进思想武装头脑,努力提高自身政治理论水平,增强政治坚定性和敏锐性,政治素质进一步提高;二是坚持对宪法和法律法规的学习,不断强化宪法意识、法律意识,自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强;三是坚持对业务知识的学习,努力把握 ‎  工作特点、方向和趋势,工作的能力和水平进一步提高;四是坚持对WTO及市场理论知识和先进科学知识的学习,不断增强市场经济意识和时代感,适应现代社会和遵循规则办事的能力进一步增强;五是坚持对文化知识的学习,不断充电。自年月始,参加大学专业本科班的自修学习;年月至年月,参加了学专业研究生班的学习。通过学习,文化素质进一步提高;五是虚心向老领导、老同志及领导和基层同志请教,学习他们的好作风、好经验,不断充实完善自己,领导意识和组织协调能力进一步增强。‎ ‎  二、恪尽职守,勤奋工作,出色完成工作任务 ‎  在担任某人大常委会代表人事任免工委副主任期间,我作为工委牵头的负责人,能克服人少事杂,工作量大等困难,提前思考,提前介入,精心组织,认真实施,保证了某人大常委会工作顺利进行。一是出色完成了人大代表的换届选举工作。‎ ‎  某某年是换届选举年,面临人大代表的选举和某级国家机关领导人员的选举及某政府组***员的重新任命,责任和任务重大。我加班加点,带领工委同志出色地完成了工作任务,保证了某级地方政权建设顺利进行,得到某委和某人大常委会领导的肯定。二是代表工作有了新的进展。我结合本某实际,学习外地经验,提出了代表工作新的工作思路,并狠抓落实,坚持代表统一活动的制度,代表工作“七个一”‎ 制度,代表向选民述职制度,全某代表人工作深入开展。三是主持修订《人事任免办法》,完善任免程序,进一步推进了人事任免工作的规范化,制度化。四是议案、代表建议办理工作显著。我坚持集中交办,逐件督办,分工联系催办等制度,采取定期检查,通报等手段,不断改进和创新办理工作,使人大议案和代表建议落实和效果明显提高,推进了全某各项事业的发展。五是注重理论积累,完成文材料工作。去年5月,完成了人大工作研讨会会议材料,并参加会议,交流了我某工作经验。9月,完成了包头会议材料,推广了我某换届选举工作经验,还完成了代表人事任免工作会议、领导讲话材料的撰写,2篇论文在省、市专业刊物上发表。‎ ‎  XX年4月底,我调任某单位副主任,分管社会治安综合治理和信访稳定工作。五个月来,按照某委领导提出“体察民情、勇于创新、和舟共事、磨练事业,追求新知,严于律已“的要求,迅速转变观念,虚心向单位基层领导、同志学习,熟悉和掌握分管业务知识,经常到大队,企业调查了解情况,征求意见,与基层干部群众打成片,较快进入工作角色,单位综治、信访、稳定工作有了较好进展。一是以创建优良法制环境为切入点,狠抓队伍建设,对公安派出所干警和安保队员进行纪律整训,为企业、大队提供优质服务,创造良好的治安环境。二是狠抓人民调解工作。对民调工作进行检查、评比,推动了民调工作的规范化、制度化,受到某综治、司法部门肯定。某司法局还在单位召开现场会,推广我处民调工作经验。三是是结合“5.26”‎ 禁毒日,狠抓了禁毒宣传,使全处上下妇女老幼深刻认识毒品危害,自觉远离毒品。四是抓好信访工作,维护辖某稳定。亲自接待、协调处理多起信访案件,消除了不安定因素。五是组织开展了蔬菜市场销售秩序及学校周边环境整治活动,进一步规范了市场秩序,为学生创造较好学习环境。六是督促抓好水泥厂债务清收工作,协调法院加快水泥厂有关案件的裁定、执行工作进度。七是加强对派出所、司法所、工商所、法庭等驻场机构的协调,形成执法合力,提高其对单位经济、社会发展的服务水平。‎ ‎  三、讲团结、重配合,努力营造良好工作氛围 ‎  团结也是生产力。不论是在人大工作,还是在某单位工作,我能尊重领导,团结同志,关心同志,主动与领导和同事处理好关系,不论思想上、工作上,还是生活上有什么问题和想法,我都主动向领导汇报,争取领导的支持。到某单位工作后,我经常到基层大队、企业了解情况,经常与分管科室工作同志交心谈心,通过交流,在工作上形成共识,注重在团结中推动工作。‎ ‎  作为某单位一名副职,我注意把握好自己的角色,大事多向班子主要领导请示汇报,按照主要领导的意见,狠抓工作落实,具体工作及时与班子其他成员交流、沟通,争取他们的支持。其他工作涉及到分管工作的,我积极配合,做好协调服务工作,总之,与班子的成员一道,心往一处想,劲往一处使,围绕单位的中心工作努力抓好分管工作,自觉营造一个团结和谐、积极向上的良好工作氛围。‎ ‎  四、加强党性锻炼,注重廉洁自律 ‎  作为一名共产党员和基层干部,我始终把党性锻炼放到思想建设的第一位,按照江泽民同志“三个代表”重要思想和党的十六大的要求,落实“八个坚持、八个反对”,不断更新观念,强化党员意识、公仆意识、廉政意识,自觉地执行党中央和省、市、某委一系列廉政纪律,努力做到思想要求强,作风要求硬,纪律要求严,不做有损共产党员和领导干部形象的事,主动接受党员和同事的监督,努力在思想上、政治上、工作上、生活上与党中央保持一致。‎ ‎  两年来,我在工作上取得了一定成绩,但与所在单位党员、群众的要求还有明显差距,个人在思想上、作风上还存在一些不足,主要表现在:学习不够认真,不够自觉,理论素质不高,对新生事物研究不够;对基层工作方式、方法把握不够,观念、作风有待进一步转变等。我将在今后的工作、学习、生活中不断改进,不断提高。‎
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