2020年意识形态工作总结2篇

2020年意识形态工作总结2篇

2020 年意识形态工作总结 2 篇 第一篇 根据市局党委的统一部署，按照《市局党委关于报送 2020 年意 识形态工作情况的通知》精神，我处结合工作实际，对 2020 年度意 识形态工作开展情况进行了梳理，现就有关工作情况报告如下。 一、贯彻落实中央、省、市委、市住建局党委关于意识形态工作 决策部署及指示精神，履行意识形态工作主体责任情况。 处党支部坚决贯彻落实上级党委关于意识形态工作的全面部署， 将意识形态工作列入了党建工作要点和重要议事日程，与住房保障业 务工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工 作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保意识形态 工作责任的落实。5 月、11 月分别召开专题会议研究意识形态工作， 对处党支部贯彻落实中央、省、市委、市局党委关于意识形态工作决 策部署及指示精神情况进行总结，并及时上报。同时，处党支部将意 识形态工作情况作为年度党支部工作总结、支部书记抓党建工作述职 报告的重要内容，综合阐述全年意识形态工作情况。 二、专题研究意识形态工作情况，对重大事件、重要情况、重要 社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，维护意识形 态安全情况。 处党支部于 5 月 24 日、11 月 21 日召开专题会议，研究推进意 识形态工作，按照市局党委制定的意识形态工作要点进行任务分解， 对本单位意识形态工作任务进行责任分解，明确领导班子在意识形态 工作中的职责和任务分工，并按照计划推动落实。 处党支部认真贯彻党中央关于意识形态工作的决策部署，始终站 稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上 同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是以学习型党组织 建设为平台，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把意识形态工 作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。二是 完善党员干部理论学习制度，做到理论学习有制度、有计划、有主题、 有记录。干部职工政治理论学习内容丰富，认真学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想，学习领会《习近平关于“不忘初心、牢记 使命”论述摘编》，跟进学习习近平总书记在出席庆祝中华人民共和 国成立 70 周年系列活动时的重要讲话、在党的十九届四中全会上的 重要讲话等，学习了党章和党内有关重要法规。通过教育引导、舆论 宣传等方式，使其成为全处干部职工的共同价值追求，夯实实现社会 稳定和长治久安的思想道德基础。对重大事件、重要情况、重要社情 民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，切实维护好意识 形态安全。 三、加强对意识形态阵地管理，对学术报告交流合作等管理情况。 处党支部加强意识形态工作队伍建设，指定专人开展信息宣传和 理论宣讲，为宣传信息员提供了专用电脑、笔记本电脑、投影设备、 多功能打印机等设备，同时保障宣传工作经费，为意识形态阵地管理 做好了后勤保障。同时，认真组织社科知识宣讲，将习近平新时代中 国特色社会主义思想、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘 编》、《党章》、社会主义核心价值观、法律常识、哲学、芜湖市城市 文化等方面的社科知识，作为宣讲内容，在全处党员干部职工中开展 讲座和专题学习。单位强化了各类报告会、研讨会、讲座论坛的管理 制度，全年未举行此类会议和类似交流合作。 四、切实维护网络管理意识形态安全，旗帜鲜明地开展网上舆论 斗争情况。 我处始终坚持做好本系统网上舆论管理，掌控网络意识形态主导 权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全。 建立健全党务政务公开制度，定期召开工作会议，研究讨论网络热点 和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。平时注重掌 握了解各级新闻媒体的舆情动态，健全重大决策及项目的舆情风险评 估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制， 及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为网 络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。全年未发生可能引发网 络舆情的情况。 五、领导、组织对本单位出现的意识形态领域重大问题的处置情 况。 按照谁主管谁负责的原则，处党支部领导班子对全处意识形态工 作负主体责任。党支部书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带 头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲 自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。处纪检委员，协助 支部书记抓好统筹协调指导工作，支部其他委员根据工作分工，按照 “一岗双责”要求，抓好单位的意识形态工作，对职责范围内的意识 形态工作负领导责任。本单位全年未出现意识形态领域重大问题。 六、做好知识分子的团结引导服务情况。 领导班子带头加强与本行业知识分子的联系，上半年，处领导班 子带队，开展了 9 次专项巡查，加强了与本行业知识分子的对接和交 流。（本单位无行业协会） 七、意识形态工作追责问责情况。 处党支部把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理， 与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形 态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保意识 形态工作责任的落实。对意识形态工作落实不到位的，严格实行追责 问责，全年未发生追责问责情况。 八、其他需要报告的情况。 全年未发生其他需要报告的情况。 2021 年，我处党支部将继续巩固意识形态阵地建设，抓好网络 宣传阵地管理，不断健全应对机制，及时做好重要节点和敏感时期的 监管。进一步强化落实，促进意识形态工作各项目标任务的完成。 第二篇 2020 年 XX 处在局党委的正确领导下，严格按照党的十九大关于 意识形态工作责任制要求，守好阵地，管好队伍，大力加强职工队伍 精神文明建设和意识形态建设，收到了良好效果。党支部认真研究了 本年度意识形态领域研判工作，现将分析研判情况汇报如下： 一、意识形态工作情况 （一）掌握舆情动态，把牢意识形态主动权。 党支部把意识形态工作当大事、要事来抓，明确了班子成员及各 岗位专责和班组责任，要求班子成员要旗帜鲜明地站在意识形态工作 第一线，带头抓意识形态工作，推动意识形态各项工作落实。一是传 达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和讲话精神以及 关于意识形态工作的要求，坚决做到在思想上、行动上同党中央保持 高度一致，高度重视和切实加强意识形态工作。二是积极掌握意识形 态主导权，充分利用会议，网络、宣传展板等载体，开展各有特色的 思想教育活动，加强新闻宣传，积极传播党的政策、方针，传播“正 能量”，发表文明健康、积极向上的言论，全年共刊发宣传报道 XX 篇。 三是认真做好身边的综治维稳新闻舆情的辨识和引导，做到及时发现， 积极解决，消除不利的舆情。 （二）党的十九大精神指引航线，强化责任意识。 积极组织开展党的重大理论、方针、政策宣传学习，深入学习贯 彻党的十九大精神、抓好思想政治工作，夯实党员、职工思想基础， 筑牢思想防线。按照“两学一做”常态化制度化要求和“职工政治学 习”学习计划，充分利用网站和信息平台加大党员的理想信念教育、 职工的政治思想教育，大力推进全员学深悟透党的十九大精神，全面 指导我处生产安全工作。全年，各班组开展专题组织学习 11 次 ，“一 把手”讲党课 2 次，党员示范讲堂 6 次，从整体上提升了理论水平。 （三）加强管理，强化政治意识。 加强对各类意识形态阵地的管理，安排专人对微信群、QQ 群、 宣传展板等载体进行管理，强化职工政治意识，始终旗帜鲜明地拥护 党的领导，始终与党中央保持一致，时刻警惕错误思潮，不断与错误 动态倾向作斗争。对重大舆情能及时掌握、及时研判和及时处置，舆 情整体向好。 二、存在的问题 1、部分职工对意识形态工作极端重要性认识不足。极少数党员 自身的局限对意识形态认识模糊。 2、意识形态工作开展难度大。无论是理论武装、社会宣传，还 是理想信念教育，都是属于意识形态范畴，部分职工对做好意识形态 工作的主动性、针对性还不够强。 三、下一步打算 (一)提高对意识形态工作极端重要性的认识。学会站在上级高度 来理解把握意识形态工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事 关民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣传思想工作的领导权、管理权和 话语权，使我们对意识形态工作的极端重要性有更清醒、更坚定的认 识。 (二)以社会主义核心价值体系引导多样化的社会思潮。社会主义 核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，承载社会正能量，涉 及国家、社会、公民三个层面，覆盖各个社会层面不同人的精神需求， 只要广泛宣传，一定会赢得群众的支持和认可，使他们在纷繁复杂的 社会思潮中坚定立场、明确方向、坚定道路。