XX财务室工作计划

XX财务室工作计划

精品办公范文荟萃 XX财务室工作计划 【一】 财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划 控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等 工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节 各项费用的支出，保证财务物资的安全；服务于公司、服务 于员工、服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从 而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效 益。 我做财务工作已经好多年，深知 XX 年财务工作计划对 加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有 着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排。使 财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。 特拟订了 XX 年财务工作计划。在国家各项财务法律、法规 的监督下制定如下考核制度： 一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风 险。 紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理， 力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提 下，实现利润 xxx 万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县 精品办公范文荟萃 信用社资产利润率逐年上升的目标。 针对目标， 制定出台 《xx 县农村信用社 20XX 年增盈创利实施方案》，围绕增收、节 支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量 优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管 理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个 人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用 社资产费用率逐年下降目标。具体抓好五项操作：一是财务 开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行 了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定 额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比 例之内。二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政 策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金 等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内 节约使用。三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电 子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中 严格按照预算控制支出。 四是包干操作： 对差旅费、 邮电费、 水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制 定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部 分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了其他成本项目 和营业外支出的管理， 坚持按月监控， 防止以其他名义列支。 三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全 无事故。 精品办公范文荟萃 去年 12 月份，市银监局分局批复我县信用社自然人股 入股起点为 xxx 元，法人股入股起点为 xxxx 元，投资股比 例 xxx%。入股起点的提高，给规范股本金带来了巨大困难， 20XX年虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距， 需要进一步规范。 09 年底投资股比例 xxx%，还差 xx 个百分 点， 需在一季内达到比例。 XX年要大力开展增资扩股工作， 虽然 09 年底县信用社的资本充足率已达到 xxx%，但如果按 票据兑付考核办法，我县信用社的资本充足率还不足以兑付 专项票据， 还需进一步加大增资扩股的力度，确保专项票 据兑付时不受影响。 五、按标准开展信息披露工作。 七、开展新财务制度的培训工作。 1、搞好会计报表、项目电报的汇总上报工作。 2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。 3、认真搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。 【三】 1、根据公司核算要求和各部门的实际情况，按照会计 法和企业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。 2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表 进行审计，并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上 精品办公范文荟萃 报工作。 3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况 进行审计，提高资金使用效益。 4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算 及制订工作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加 强财务制度建设。 5、做好日常会计核算工作。按照会计制度，分清资金 渠道，认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会 计凭证，进行记账。做到＂三及时＂：即及时编制有关会计 报表，及时报送税务等部门；及时装订会计凭证；及时清理 往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度， 办理现金收付和银行结算业务；及时准确登记银行、现金日 记账，做到日清月结；严格支票领用手续，按规定签发现金 支票和转帐支票。 6、配合销售部了解货款回收情况，做好货款回收工作。 7、积极筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。 8、努力加大新业务开拓力度，实现跨越式发展。企业 未来的发展空间将重点集中在新业务领域，务必在认识、机 制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使在 较短时间内投资、发展新业务，走在同业前面，占领市场。 精品办公范文荟萃 9、完成公司董事会及 CEO临时交办的其他工作。 二、加强基础防范、做好安全工作 1、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定，对违 反规定的人员提出处理意见。 2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度，保证每 日工作的正常进行。 3、要建立和健全各项管理基础工作制度，促进企业管 理整体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度，包括： 财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制 度，根据各项管理制度的基础工作的要求， 实行岗位责任制， 规定每个员工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎 么做，以及什么不能做，做错了怎么办等细则。这样，每个 岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都清楚， 要求人人遵守。通过实施这些制度，进一步提高企业管理整 体水平。 4、建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、 稳定、协调发展，严格审核费用开支，控制预算，加强资金 日常调度与控制，落实内部各层次、各部门的资金管理责任 制。尽量避免无计划、无定额使用资金。 四、加强素质养成、推进队伍建设 精品办公范文荟萃 随着后勤集团的不断壮大，面对日趋复杂的市场和日益 加大的竞争，提高财务人员素质日显重要。 1、认真学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会 计制度和有关的财务制度，提高会计人员的法制观念，加强 会计人员的职业道德，树立牢固地依法理财的观念，做到有 法必依，执法必严，违法必究，贯彻执行党的方针政策，自 觉遵守法律、法规，维护财经纪律，抵制不正之风。 2、加强业务学习，提高业务水平。定期进行业务培训， 更新业务知识，扩大知识面。在掌握基础知识的同时，加强 计算机知识的学习，以适应现阶段财务管理的要求。与此同 时，认真学些税务、金融、等相关性知识，以拓展知识面， 提高理论和实际操作水平。 3、加强学术交流。学术交流是提高会计人员素质的重 要方面。通过撰写论文，可促进理论知识，有利于总结工作 中的经验，提高业务水平，还能提高写作能力和口述能力。 通过对会计人员素质的培养，全面提高公司的财务管理水 平，以适应新形势下对会计信息的快速的、准确的、真实的 要求，确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的发 展。