最新（总结范文）之2020年内科护理人员个人工作总结

最新（总结范文）之2020年内科护理人员个人工作总结

最新（总结范文）之2020年内科护理人员个人工作总结 外科照顾护士职员小我私家事情总结【一】‎ ‎20xx年是病院成立的第三周年，全部照顾护士职员在院长及各级向导的指导下，本着“统统以病工资中央，统统为病人”的办事目标，较好的完成为了院向导安置的各项照顾护士事情，完成为了20xx年照顾护士规划90%以上，现将事情情形总结以下：‎ 一、当真落实各项规章轨制：严峻施行规章轨制是进步照顾护士品质，确保医疗照顾护士平安的底子保障。‎ ‎1、明确各班事情职责及流程。‎ ‎2、保持了核对轨制：‎ ‎(1)请求医嘱班班核对，每周护士长参加总核查1-2次，并有记载;‎ ‎(2)各项照顾护士操纵严峻三查八对;‎ ‎(3)保持填写输液卡，一年来未产生大的照顾护士过失。‎ ‎(4)种种登记本按请求当真施行并挂号。‎ ‎3、严峻交接班轨制：保持床头交接班轨制及晨间照顾护士，预防了并发症的产生。‎ 二、进步照顾护士品质 ‎1、科室成立质控小组：每周对照顾护士平安、病区的治理、抢救药物品的治理、危重或特一级照顾护士病人的根底照顾护士及照顾护士文件誊写举行查抄;每个月一次的接头、整改，不息进步照顾护士品质。‎ ‎2、试行责任制照顾护士，增强了护士的责任心，使护士明确了本人的事情责职和事情流程，大大减少了病人呼唤次数和病员赞扬医治不实时的不良征象。‎ 三、进步照顾护士职员营业素养精神科照顾护士事情总结1、每周晨间发问1-2次，内容为根底理论常识和外科专科常识。‎ ‎2、每个月指定科内护士轮番小授课或营业进修一次，操纵培训审核一次，以催促其进修，进步营业水.‎ ‎3、保持了照顾护士营业查房：每个月举行一次照顾护士营业小查房，对照顾护士诊断、照顾护士步伐进行了探究，以达到进步营业素养的目标。‎ ‎4、每季度举行相干营业理论审核。‎ ‎5、加强了危重病人的照顾护士，保持了床头交接班轨制和晨间照顾护士.‎ 四、加强了院内沾染治理 ‎1、严峻执行了消毒断绝轨制。‎ ‎2、保持逐日对医治室举行紫外线氛围消毒，每周一次75%酒精擦拭紫外线灯管，并记载。‎ ‎3、标准了药品及医治车的治理。‎ ‎4、一次性用品使用后均实时毁形，集合处置，并活期查抄催促，对种种消毒液浓度活期测试查抄，保持晨间照顾护士一床一巾一湿扫。‎ ‎5、对病区、医治室均能保持含氯消毒液拖地，逐日二次，入院病人床单进行了终末消毒(清算床头柜，并用消毒液擦拭)，予氛围紫外线消毒。‎ ‎6、种种照顾护士操纵严峻执行院感请求，衣帽整齐，着装标准。‎ 五、照顾护士职员较好的实现护理工 ‎1、保持了以病工资中央，以品质为焦点，为病人供应优质办事的目标，经由过程工 休座谈会、查房、巡查病房、出出院时对病人举行康健指示，让病人熟习控制疾病防治，病愈及相干的医疗，照顾护士及自我保健等常识。‎ ‎2、六月份在护理部的领导下，外科作为优质照顾护士树模病房，开展责任制照顾护士模式，增强了护士的自动办事认识，使照顾护士事情更细化，减少了过失变乱和赞扬事情的产生。‎ ‎3、本年截止到11月内内科共出院约879人次，此中内科约187人次，外科约692人次，急救13人次，此中外科共制造经济支出约20597580.1元，5到11月内科手术2人，且均无医疗变乱及大的医疗胶葛产生。‎ 六、存在题目：‎ ‎1、执业注册护士太少。‎ ‎2、护士流动性太强，且新入科护士综合素养差，无菌观点不强。‎ ‎3、优质照顾护士办事尚处于试探阶段，照顾护士誊写欠标准。加之上述2个题目，致使照顾护士事情开展的难度大幅度晋升。‎ ‎4、护士每一年的连续教导缺人治理(如学分的购置、上传挂号等)。‎ 一年来照顾护士事情因为各级院向导的看重、支撑和赞助，内强治理，外塑抽象，在照顾护士品质、职业道德设置装备摆设上取得了必定问题，但也存在不少瑕玷，有待进一步改良和美满。‎ 外科照顾护士职员小我私家事情总结【二】‎ ‎20xx年度照顾护士事情在所向导的精确领导下，在护理部和科主任的支撑和赞助下，全部照顾护士职员坚持以“病工资中央”，以“夯实根底照顾护士，进步病人满意度”为目标，鼎力大举开展优质照顾护士，不息进步照顾护士品质，完美完成为了各项事情使命。现将20xx年度照顾护士事情总结以下：‎ 一、 照顾护士事情各项使命目标实现情形 截至10月31日，肿瘤外科出院人数：外科526人次、放疗47人次;入院人数：外科537人次、放疗38人次。床位使用率97%。中央静脉导管置管125人次，静脉留置针2410人次，输液9000余人次，家庭病人出诊31人次，门诊病人35人次。‎ 经济使命目标：截至11月尾，外科完成为了1408348.78元;放疗科完成为了115376元;家床完成为了106037.9元。各项目标较去年同期分手增长了127.17%、189.66%、131.92%(各项目标实现情形详见附表)。截至10月尾，门诊总收入实现5277.2元。‎ 二、 增强照顾护士部队思维设置装备摆设，进步团体素养 针对今朝照顾护士部队年轻人较多的特色，科室将抓照顾护士职员思维事情放在首位。常常懂得护士的思维静态及平常生存状态，一直保持“人性化”治理，做到体贴、爱护、恭敬、理 解护士，必要时施以援手给与赞助，不息激起护士的事情热忱，让护士痛快事情，进一步稳定了照顾护士部队，为照顾护士事情供应了强有力的主力军。‎ 三、 增强照顾护士治理，确保照顾护士平安 ‎1、经由过程营业进修，让每位护士晓得照顾护士安满是照顾护士事情的“重中之重”，是保障照顾护士品质的条件。‎ ‎2、严峻落实各项照顾护士规章轨制，一年来未产生任何过失变乱，确保了照顾护士事情的平安。‎ ‎3、对风险、犯禁物品严峻治理。对易燃、易爆物品，如：氧气瓶实行了专人担任治理，定点搁置，平安用氧。对毒、麻药品，如：吗啡注射液，每班盘点，交接班护士双人核查并具名。为避免突发火警的产生，医治室搁置了灭火器，随时预备应急。‎ ‎4、加强了医疗渣滓的治理。医用渣滓和生存渣滓合并搁置，并有显然的标识，整年未产生院内沾染变乱。‎ 四、优质照顾护士开展情形 在客岁奉行优质照顾护士办事的基础上，连续牢固和扩充优质照顾护士办事效果。到20xx年周全推行了责任制团体照顾护士的办事模式，为患者供应周全、全程、业余、人性化的照顾护士办事。‎ ‎1、在所向导的鼎力大举支持下，对17间病房进行了粉刷，为病人供应了一个整齐温馨的医治环境。‎ ‎2、在照顾护士部队中踊跃进展党员，其中有两名护士成为了准备党员，使她们发扬共产党员的前锋圭臬标准感化，晋升照顾护士品质，打造一支思维过硬、手艺过硬的照顾护士部队。‎ ‎3、创建健全各项规章轨制，明确岗亭职责。由护士长牵头，成立了质检小组，美满了临床照顾护士品质审核规范，进一步细化和量化了审核目标，保障照顾护士事情的品质，让患者失掉实惠。‎ 五、创建长时间照顾护士办事系统 将照顾护士办事延伸到家庭，注意患者的延续性照顾护士，拓展照顾护士办事畛域，对吻合前提的病工资其开设家庭病床办事。为这种人群供应长时间上门办事、病愈指示、临终眷注等，收到精良的经济效益和社会效益。‎ 六、取得声誉 ‎20xx年度共收到表扬信15份，锦旗3面;“5.12护士节”，我科护士王桂芝参加了市卫生局构造的“梦”演讲竞赛，取得优秀奖，另外在市总工会构造的全市照顾护士手艺交锋中，王桂芝体现凸起，问题优异;赵静、罗丽媛在护理部构造的照顾护士手艺交锋大赛中分手获得第1名和第2名的好成绩。‎