医生医德医风个人工作总结

医生医德医风个人工作总结

医生医德医风个人工作总结 医院医德医风建设 , 不仅对医院的形象和声誉产生影响 , 同时也关乎广大人民群众的切身利益 , 因而医德医风建设越来越受到广泛关注。下面是 xx 为你整理了，希望能帮助到 您。 1‎ 诚信是一个重要的社会道德范畴。我国古代思想家对诚信道德的阐述和强调不绝于史，在传统理论中，诚实守信被看做“立身之本”、“举政之本”、“进德修业之本”。当今社会，诚信更进一步发展成为我们中华民族的深层道德意识，并体现在日常生活的各个方面。“公民道德建设千头万绪，诚信应该成为整个公民道德建设的突破口。一个人只有诚信做人，诚信地对待工作、家人和社会公众，才可能建立和完善职业道德、家庭美德和社会公德，中华民族传统文化中的精华才能得到继承，道德社会才能真正建立。”‎ 医疗机构是卫生系统的主要窗口，也是社会的重要窗口。医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映，也是全民族整体道德素质的重要表现。因为医疗行为关系到人的健康与生命，所以，医德、医风一直受到社会各界、舆论的经常关注和很高的要求，常常形成一时的热点。由医德、医风恶劣造成的事故尽管不多，但是影响大，格外遭人痛恨和谴责。因此，医德、医风建设是社会道德建设的重点之一。随着市 精品办公范文荟萃 场经济体系的建立和不断完善，医院咨询建设和发展由依赖型向经营服务型转轨。由于多方面的原因，造成目前市场经济环境下医德存在多面性的特点：‎ ‎1、受利益驱动，医德出现失衡。‎ 随着人们物质生活条件的不断提高，传统医德发生了变化，受利益驱动，部分医务人员的是非观、利弊观、尊卑观也随之发生了变化。本来，医院的服务宗旨是减少疾病、救死扶伤，不能单纯以营利为目的，但在市场经济条件下医院是以自主经营的医疗卫生服务为主体，既求社会效益，又要讲求经济效益，二者处理不当，就导致了有些单位和医务人 员见利忘义， 医德失衡现象的发生。 具体为乱检查、 乱收费、乱用药、收红包、从事第二职业搞“创收”等，由此扰乱医 疗秩序，败坏了医德医风。‎ ‎2、价值背向，导致医德失去规范。‎ 国家对医院实行差额补贴的同时又使医院物资市场化， 价格的涨跌使市场供求关系发生变化，在个人利益与集体利益发生冲突时，受市场经济体系和社会不良风气的影响，个别医务人员在遇到通过正当途径而利益得不到实现时，就可能寻求非道德补偿。更有甚者认为，为病人看病、做检查、做手术、受病人吃请、收病人红包和礼品是等价交换，合情合理。这反映了市场经济所引发的市场价格和价值的距离， 导致了医德失去规范。‎ 精品办公范文荟萃 ‎3、效益碰撞导致医德失调。‎ 在国家补偿不足的情况下，为谋求发展，医院在考虑社会效益的同时也必须重视经济效益，由此在重视医疗服务的同时也十分重视医疗服务效益。但是，医疗服务的价值无法用金钱来直接衡量。面对患者，医院有择优治病救人和救死扶伤的道义，同时又有维持医院劳动力再生产的责任，在具体实施中难免使二者产生碰撞，导致医德失调。‎ 由此可见，市场经济不仅体现在以法律为手段的制度约束性上，还体现在以信誉为基础的道德约束性上。在市场经济条件下，医院既担负着保障人民群众健康的任务，又要为自身生存和发展参与市场竞争。加强医德医风建设，建立一套科学、合理、有效可行的管理体制，是医院在激烈的医疗 竞争中保持旺盛生命力的重要环节。 那么，医院该如何以 “诚 信”教育入手，抓好医德医风建设呢？ 我认为可以从以下两个方面入手做。‎ ‎1、以“诚”人为本，做好医务人员的思想教育。‎ 一是抓好理想信念的教育。这是思想道德建设的核心， 也是医德医风建设的核心。要教育职工正确对待市场经济条件下出现的困难、利益调整及一些问题，坚定全心全意为病人服务的决心，为医院的生存和发展贡献力量。‎ 二是对职工进行“三观”教育。即对职工进行新型人生观、价值观、世界观的教育，通过教育使职工正确看待物质 精品办公范文荟萃 利益，正确对待个人、集体与国家的关系，把个人利益融入集体利益之中；教育医务人员树立正确的人生观，把治好病人，减轻病人痛苦作为实现人生价值的最高目标。‎ 三是对职工进行全心全意为病人服务的教育。教育职工 树立起病人是医院的“客户”，病人是医院职工的衣食父母的理念，正确认识医务工作者和病人的关系，教育职工经常进行换位思考，把病人的利益放在第一位。‎ ‎2、以“信”为本，切实履行对服务对象的承诺。‎ 一是要把医德医风建设同各项制度结合起来。要制定和完善医德医风规范，使医德医风同职工的利益紧密挂钩，严格考核落实，建立竞争机制，优胜劣汰，全面提高医护人员的服务水平，提高其医德医风水准，让病人满意。‎ 二是要坚持落实好医疗服务和医药收费价格公开制度 和住院病人“日清单制”，让患者明明白白消费，把“医不二价”、“童叟无欺”作为行医道德的根本要求。只有心摆正了，才会对病人坚守诚信，才能兑现全心全意为病人服务的 诺 言 。 2‎ 随着年初医院开展“感动服务”活动及 5 月份以来开展 ‎“学习沟通艺术、提升服务质量”服务月的活动逐步深入进行，我认真学习归纳并总结自己在医德医风各方面的表现， 找出不足，进一步改善。‎ 为什么要沟通、怎样沟通，是这次学习的重点。医患沟 精品办公范文荟萃 通是对医学理解的一种信息传递过程，是为患者的健康需要而进行的，使医患双方能充分、有效地表达对医疗活动的理 解、意愿和要求。 医患沟通是双向性的， 医患沟通中的互动、‎ 互补和互谅是和谐医患沟通的前提条件。良好的医患沟通不仅能让患者更好地配合医疗活动，还能使医生更全面地了解病患者的整个病史，做出准确的疾病诊断和及时性的治疗， 从而使病人得到更满意的服务，达到病患者健康需求的目 的。所以说良好的医患沟通，不仅有助于医务人员调整自己或患者的医学观念，也有助于医患双方相互正确理解对方， 协调关系，保证医疗活动的顺利进行。同时也是医学目的的需要，是医学人文精神的需要，是医学发展的需要；更重要的是成为提高医疗服务质量、防范医疗纠纷的保证和基础。‎ 在工作中，做到良好的沟通，我做到：工作作风端正，‎ 仪表仪态符合要求，接待患者语调亲切，用语文明，热情耐心，病人来时有迎声，走时有送声。不将生活中的个人情感带入工作中，尊重病人人格，保守病人秘密，始终能够本着以病人为中心的宗旨，一切从病人利益出发，全心全意为患者服务。工作中做到文明礼貌、优质服务，尊重病人的人格和权利，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒红包、礼物。‎ 优质的服务不仅体现在服务态度及良好的沟通方面，更 需要过硬专业素质作为坚强的后盾。随着医疗科研及新业 务、新技术的开展，护理业务技术不断拓展和提高，我在工 精品办公范文荟萃 作之余，注重理论知识的更新和积累，利用各种媒体学习专业知识，不断拓宽知识面，熟练掌握了各类新技术、难点技术的相应护理技术。认真钻研业务知识，努力提高理论知识和掌握各项临床操作技能，积极参加医院及相关部门组织的医疗护理培训及讲座，进一步提高专业水平，以为患者提供更优质的、满意的服务。‎ 在日常工作中，仍然存在一定的问题，如在沟通方式方 面仍有欠缺，还要加强学习，对待患者主动性不够，尤其在 比较忙乱的时候，以后也会注意纠正，把学习到的东西真正 应用到每时每刻的工作当中去，和全院所有同仁共同努力， 树立和发展我院新时期医务人员良好形象而努力！ 3‎ ‎20xx 年，在医院领导的正确领导下，同事的帮助下，我 围绕医院中心工作， 结合科室的工作要求， 工作上积极主动， 求真务实， 严格执行各项工作制度， 以医德行为规范为准则， 不断提高了自身业务技术水平和工作能力，现将我一年来医 德工作总结如下：‎ ‎1、思想政治方面 按医院要求认真学习了最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》、《处方书写规范》、《护士管理条例》等内容，通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进，同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。‎ 精品办公范文荟萃 ‎2、医德医风工作方面 具有强烈的事业心和责任感，对待每一位前来检查的病人，能做到＂急病人之所急，想病人之所想＂。工作中能吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可和理解。医院工作的需要，安排我参与护理组排班，工作上认真按照＂三查十对＂来执行护理操作，现已能够熟练掌握常规护理操作技术。严格遵守医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗差错事故发生。‎ ‎3、业务工作和学习方面：‎ 积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习， 加强了自身素质的提高。在学习和工作任务比较繁重的情况下，能积极主动的完成医院安排的各种工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向领导班子反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，并及时与临床医生 联系， 提供有利的诊断依据。 面对新形势、 新机遇、 新挑战，‎ 精品办公范文荟萃 能够清醒地认识到只有不断强化理论学习才是生存之道，因此在工作之余努力参加了业余本科的学历教育。同时采用网 络学习、 阅读临床检验相关书籍等， 学习最新知识、 新进展，‎ 争取 20xx 年一次通过检验技师的职称考试。‎ 在新的一年，我将加强实践和理论学习相结合，进一步坚定自己的理想和信念，虚心向同事学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里为医院的发展贡献力 量。 4‎ 我们要坚持定期分析、总结经验、吸取教训、提出要求 的工作管理模式。建立部门、岗位工作责任制，把医德医风建设纳入医院管理计划和工作计划当中，与医院各项工作同步开展，分级实施，做到谁主管、谁负责，一级抓一级，重点部位重点抓，形成一个良好的医德医风管理网络。‎ 把医德医风建设贯穿于医院社会主义精神文明建设的 位置上经常性地开展思想政治和多种形式的职业道德教育， 培养医务人员树立正确的人生观、价值观、道德观和高尚的医德情感，锻炼坚定的医德信念，养成良好的医德习惯；开展经常性的以精神文明建设为主要内容的竞赛评比，塑造先进典型，日积月累，潜移默化地启发地调动广大医务人员的积极性，培育良好的医德氛围，把言与行熔入到精神文明建设之中。‎ 把医德医风建设贯穿于以人为本的服务理念位置上我 精品办公范文荟萃 们不再把病人当作病源、病材、病例，应看作是服务对象、是宾客临门，改变对病人的称呼，不是生硬的称＂几床几 号＂，而改称＂某大爷＂、＂某先生＂等，称呼之变，增添了人情味和亲切感。实行无假日医院、夜间门诊、＂绿色通道＂，方便病人的就诊。在诊治过程中保护病人隐私，保障 病人的知情权， 不断改进、 创新医疗技术， 采取便捷、 微创、‎ 无痛等减轻病人的心理负担，真正体现以人为本的人性化医疗服务。‎ 至于如何有效地进行医德、医风建设，《公民道德建设 实施纲要》明确地告诉我们，坚持道德教育与社会管理相结合。要广泛进行道德教育，普及道德知识和道德规范，帮助人们加强道德修养。建立健全有关法律法规和制度，把公民道德建设融于科学有效的社会管理之中。逐步完善道德教育与社会管理、自律与他律相互补充和促进的运行机制，综合运用教育、法律、行政、舆论等手段，更有效地引导人们的思想，规范人们的行为。根据这样的要求，领导干部和党团员要带头从我做起，努力改造主观世界，要求群众做到的自己首先做到，要求群众不做的自己坚决不做，提高道德素质和业务素质，加强医德、医风建设。医疗机构和行政主管部门的管理者对医德、医风存在的问题不能护短，要严格按照执业医师法和医疗卫生的制度纪律处理，达到惩前毖后的目的。‎ 精品办公范文荟萃 深化医疗机构体制改革，实行法制化、制度化管理，实行人才任用的淘汰制，建立科学的、与社会发展相适应的分配制度等势在必行。有了思想教育和制度上的保证，医德、医风建设必将上一个新台阶。‎ 精品办公范文荟萃