项目复工疫情防控措施方案范文模板三

项目复工疫情防控措施方案范文模板三

项目复工疫情防控措施方案范文模板三 为加强新型冠状病毒的防控工作，贯彻落实“早发现、早报告、 早隔离、早治疗”的要求，维护正常生产秩序，确保广大员工及 员工家人的身体健康与生命安全，根据省国资委《关于做好复工 复产后疫情防控和安全生产工作的通知》等相关规定，结合公司 实际，特制定复工复产后公司疫情防控实施方案。 一、提高思想认识 深入学习贯彻落实习总书记重要讲话、指示批示精神和中央 政治局常务委员会会议精神，贯彻落实省委常委会会议和省政府 常务会议精神，针对疫情防控的严峻形势，制订科学严谨的防控 方案，采取切实可行的防控措施，认真做好各项防控工作，绝不 能因复工复产引发疫情扩散和安全事故，坚决打赢疫情防控阻击 战。 二、严格防控措施 1. 准备防疫物资 公司要做好口罩、酒精等必要的防护物品、消毒用品准备， 确保员工复工复产后能得到必须的防疫物资保障。 2.防控重点人员 （1）严格复工上岗人员审查，对与确诊病人、疑似病人接触 人员和1 月 8 日后流入湖北等疫区或与湖北流入人员有密切接触 人员要及时向社区报告，采取隔离观察措施。上述人员必须经过 观察期无异常，经公司疫情防控工作领导批准后才可到岗上班。 （2）居住在湖北疫区的员工在身体无异常的情况下经院批准 后返长或复工必须上报返程交通出行方式，到达目的地后另自行 隔离 14 天，身体无异常经公司批准后复工。 （3）各职能部门安排专人负责关注已复工员工的身体状况， 如出现员工发热、咳嗽等异常情况，应及时上报上级领导，相关 员工须自行隔离或就医治疗，不得来公司上岗。 3.规范工作区域防护 （1）上班交通出行 要求员工正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工 具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须乘坐公共 交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物 品。 （2）出入管理 采取封闭式管理。来访人员及生活区人员进行体温量测及登 记工作，未佩戴口罩或体温异常（现场测量超过 37.3 度以上） 相关人员均不得入公司。公司综合管理部安排专人在现场监督检 查，确保措施落实到位。 （3）公共区域环境 保洁：安排专人总体负责监督检查，随时处理突发情况；安 排人员根据分工区域负责保洁。各垃圾桶及时清理，一天 4 次。 专用回收口罩及医疗用品垃圾桶按街道规定设置在室外，专人负 责回收，每天下午 4 点送至街道规定处理点。 消毒：安排人员专职负责，按全天 4 次（上午 2 次，下午 2 次）执行。大厅、玻璃门、所有会客垃圾桶、大厅处接待坐凳用 84 消毒液喷洒擦拭；所有门把手、电梯厢及按键用酒精擦拭， 勿喷洒（75%浓度酒精）；卫生间均使用 75%酒精进行擦拭消 毒，做好相关日常记录表登记存档。各楼层、人行通道、卫生间 及工作场所和公共区域沟渠、主干道、垃圾站、停车位置每天必 须全面消毒，不留死角，不留盲区。 （4）规范员工行为 保持办公室内环境清洁，建议每日通风 3 次，每次 20-30 分 钟，通风时注意保暖。见面不主动握手，人与人之间保持 1 米以 上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进 食前、如厕后按照六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。 （5）食堂就餐管理 疫情紧张，暂不提供工作餐。建议员工回家吃饭，要求饭后 洗手。 （6）电梯乘坐 避免人员扎堆聚集。搭乘电梯人员均需佩戴口罩，减少交流。 多人乘梯时尽量由一人按键，出电梯及时洗手。 （7）会议召开 ①严格控制会议次数和参会人员，必须召开的会议尽量采取 视频、网络会议等方式召开。 ②室内开会要求佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人 员间隔 1 米以上。控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风 1 次。会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡 消毒。 （8）公务出行 ①每天下班后由司机对所驾驶车辆内部及门把手进行消毒。 ②司机出车时应佩戴防护口罩（车上应配备防护口罩和消毒 液）。 （9）后勤人员管理 保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消 毒。负责接待人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员 状况，发现异常情况及时报告。 （10）公务来访 来访人员来公司之前应提前联系确认，非必须情况，所有工 作通过电话、微信沟通解决。如必须进入公司办公楼，人数原则 上不超过 3 人。来访人员须佩戴口罩，入公司之前进行体温量测， 并介绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述 情况，且体温正常情况下，方可入公司公干。 三、科学合理安排工作 1．公司职能部应减少人员聚集。公司部门主要负责人按规定 全天上班，其他人员由各职能部门每天排班，按每间办公室 1 人 /半天配置错开现场办公，未在现场的人员通过电话、qq、微信 等方式在家办公。 2.各生产单位的工作安排要灵活处理，不能“一刀切”，可采取 多种方式调度安排，多利用信息化手段解决，尽量避免人员扎堆 集中。