2020年党委落实八项规定扎实推进作风建设工作总结范文

2020年党委落实八项规定扎实推进作风建设工作总结范文

2020 年党委落实八项规定扎实推进作风建设工作总 结范文 中央出台关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定以来，院党委高度重视，精心组 织，强化措施，狠抓中央“八项规定”精神贯彻落实，取得了阶段性成效。现将具体情况汇 报如下： 一、主要工作情况 中央八项规定出台后，院党委始终把贯彻落实中央“八项规定”精神作为一项重大政治 任务，摆在党委工作的重要位置高位推进。 1、狠抓组织领导，党风廉政建设有人抓、有人管 为贯彻落实好党风廉政建设，加强工作组织领导，先后成立了院党风廉政建设领导小组、 院精神文明建设领导小组、院集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组、院 落实把纪律挺在前面工作领导小组等多个领导小组，之后随工作需要及领导小组成员变化等 情况，及时予以了相应调整，同时，就党风廉政建设责任落实，院党委与院属单位、部门主 要负责人签订年度《党风廉政建设责任书》。 工作中，坚持书记抓，班子成员抓，院属各单位(部门)各负其责，一级抓一级、层层抓 落实。一方面，院党委，院党委全面落实“两个责任”，始终把加强党风廉政建设作为工作 的重中之重，纳入重要议事日程，每半年召开一次党风廉政建设工作会议，研究部署工作任 务，切实解决工作中遇到的问题。另一方面，院纪委切实履行监督执纪职能，强化权力监督， 时刻盯紧抓牢“四风”问题，适时进行回头看。 2、狠抓制度建设，党风廉政建设制度化、常态化 中央八项规定出台以来，我院先后制定了《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《关 于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》、《关于落实把纪律挺在 前面要求的实施方案》、《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》等规范性文件 xx 余项，对加强党风廉增建设，改进工作作风和密切联系群众提出了更加明确具体的要求 和制度化、长效化意见;出台了《政府采购管理办法》、《旅差费管理办法》、《公务接待 管理规定》、《车辆管理暂行办法》等管理制度，强化了刚性约束。此外根据工作要求，还 先后下发和转发了《关于严格执行省纪委<关于重申严禁党员干部出入私人会所、违规接受 吃请纪律的通知>通知》、《xx 省人民政府关于进一步严格落实中央八项规定精神有关事项 的通知》、《省委办公厅、省政府办公厅关于印发<省直机关工作纪律要求>通知》等一系 列指示性通知文件，进一步增强贯彻落实的系统性、准确性。 3、狠抓重点整治，打出纠正“四风”主动权、组合拳 作风建设工作中，一方面突出民生主题，结合党的群众路线教育实践活动，开展了科以 下机关党员和干部职工违反规定接受和赠送现金、有家证券、支付凭证问题专项治理活动; 坚持开展“抓监督，严纪律，正作风”专项“显微镜”行动，切实查摆和纠正脱离群众，甚 至损害群众利益等不正之风;另一方面突出干部廉政建设，积极开展“红包”问题专项整治、 公款吃喝、奢侈浪费等问题专项治理，强化干部廉洁自律意识;再一方面突出厉行节约，把 加强“三公”经费管控作为落实“八项规定”的重要抓手，开展了“三公”经费管理使用情 况重点检查，对检查发现的问题责成相关单位及时整改，做到“三公”经费只减不增。 4、狠抓精神文明建设，构建抵制“四风”的堤坝、藩篱 党风廉政建设是精神文明建设的重要内容，对精神文明建设起着示范和导向作用。实际 工作中，院党委十分重视把加强党风廉政建设放在精神文明建设的关键地位，从狠抓落实“八 项规定”精神入手，在统一思想、广泛参与、通力协作基础上，积极开展内容丰富、形式多 样的一系列精神文明创建活动。今年以来，我院举办了“以身边人，讲身边事”专题道德讲 堂;组织了“绿色出行”自行车骑行活动;邀请省纪委驻省 x 厅纪检组组长 x 作专题辅导报告; 开展职工“读一本好书”征文活动;组织观看《咬定青山不放松——xxx 论理想信念的八个 关键词》、《永远在路上》《榜样》等教育片;组织参加了省直工委纪念中国共产党建党 xx 周年“光辉的历程，永恒的誓言”文艺演出比赛;组织在全院干部中参加省干部网络学院网 络学习等。 5、狠抓工作督促检查，提高作风建设执行力、有效率 院党委党风廉政建设上，确实履行“两个责任”，全方位、多视觉，对八项规定精神落 实情况认真进行督促检查。监督检查执行落实情况，是否存在有令不行、有禁不止的问题; 监督检查工作作风情况，是否存在作风涣散、纪律松弛的问题;监督检查工作效率情况，是 否存在人浮于事、办事拖拉的问题;监督检查服务质量情况，是否存在服务意识不强、服务 不到位的问题;监督检查履职履责情况，是否存在在职不在岗、在岗不履职或不正确履职、 不作为、慢作为、乱作为的问题;监督检查深入基层调研情况，主要了解领导干部深入基层 调查研究，解决实际问题情况;监督检查领导作风情况，党员领导干部是否存在大操大办、 奢侈浪费等群众反映强烈的突出问题。对督促检查，运用四种形态，做到抓早、抓小。 二、主要措施和特点 1、紧扣思想认识，全方位宣传教育 2012 年 12 月 4 日，中央八项规定一出台，院党委就及时召开党委会议，专题传达学 习中央八项规定及 xxx 一系列重要讲话精神，对全院抓好贯彻落实进行了研究部署。之后， 院党委又多次分别通过党的群众路线实践教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习 教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育以及开民主生活会等三会一课等系列形式和活动， 认真组织学习有关文件，观看警示教育片、正反面典型通报等，凝聚思想共识，切实增强执 行八项规定的自觉性和坚定性。同时，院党办、院纪委、院各党支部等相关部门紧密联动， 充分利用简报、院 OA 系统、户外宣传栏、单位职工微信群和支部党员微信交流平台等媒体 广泛宣传中央八项规定和重大节日期间纪律规定，积极掀起贯彻落实中央八项规定的学习宣 传热潮。实现了宣传教育“全覆盖”，使每一位党员干部都熟知“八项规定”的要求，做到 内化于心，外化于行。 2、处处以上率下，各方面引领带动 在贯彻落实八项规定中，院党委一班人，率先垂范，层层示范传导，自觉以实际行动践 行中央“八项规定”精神，做到放得下架子、扑得下身子、舍得了面子，带头学习领会、带 头批评与自我批评、带头整改提高。凡是要求群众做到的，党员首先做到，凡是要求党员做 到的，领导干部首先做到，绝不将自己置身执行“八项规定”之外。一是带头深入基层，联 系群众，调查研究，做到重大决策、重大民生项目不调研不决策，提高决策科学化、民主化 水平。领导班子成员到基层调研次数达 x 次，总天数达 x 天。二是带头查找问题、剖析问题、 整改问题，带头执行公务接待、办公用房、公务用车等各方面的规定，进而带动和促进了全 院作风建设。 在院班子领导的带动下，目前，我院人均办公用房建筑面积和领导干部办公室使用面积 均达到国家规定标准。 3、针对问题导向，逐项整改落实 针对办公经费问题，严格控制一般性费用支出。凡属于政府采购目录内的物品，必须政 府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公 用品、耗材支出。开展节能活动，节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办 公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭 办公设备电源。 针对“三公”经费问题，严格控制“三公”经费。在公务接待管理上，严格按照中央八 项规定要求控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，原则上在本单 位食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。公务车购置及运行费、因公出 国(境)经费因为按规定采购和报销，“三公”经费实现了逐年减少。20xx 年，三公经费共 计 x 万元，比 20xx 年减少 x 万元，比“八项规定”出台前更是减少 x 万元。 针对会议等活动问题，进一步减少会议等活动。除必须宣传传达贯彻执行的会议精神外， 取消不必要的会议。对必须要公开的，按照“简化、高效、务实”的要求，开短会，讲短话， 切实提高会议或活动效率。 针对社会上“红包”问题，定期不定期开展“红包”专项检查。目前未发现违规收受“红 包”情况。 4、强化制度建设，坚持标本兼治 院党委以加强监督制约，建立严格的防范机制，强化对党员干部、特别是领导干部的监 督为着力点，围绕党内监督的关键环节和重点内容，进一步健全党风廉政建设工作机制，完 善对权力运行制约和监督的有效机制，真正做到用制度管权、用制度管人、用制度管事，实 现监督工作的制度化、规范化和标本兼治。为此党委“一把手”与院各单位(部门)签订年度 《党风廉政责任书》，把贯彻落实“八项规定”列为责任书内容之一，把落实责任书情况作 为党风廉政建设责任制工作考核和追责的依据，从而进一步健全了“目标具体、职责明确” 的责任体系，推进了工作落实。 5、运用“四种形态”，严格监督“四风” 在落实中央“八项规定”精神中，院党委牢牢把握运用“四种形态”，紧盯“四风”新 动向、新表现，密切关注贯彻执行“八项规定”的情况，以纪律为尺子，从源头上抓早抓小。 一是院纪委每逢春节、端午、中秋等节假日来临之前，依托手机短信、单位网站等宣传 平台，向院 x 名中层以上干部发送廉政温馨短信，警醒时刻绷紧廉洁自律这根弦，有效打好 预防针，避免干部在节假日中破纪破法。截至目前，共发送廉政提醒短信近 x 条(次)。 二是面严格落实日常谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话“三项谈话”制度，让咬耳扯袖成 为常态。今年，院党委、纪委“一把手”对 x 名新提拔任用和轮岗的干部均分别进行了任前 谈话。此外，院纪委还通过不定期明查暗访等方式，加大纪律审查力度，对苗头性、倾向性 问题进行教育警醒。 三是活化反腐倡廉教育方式，营造不敢腐的氛围。分批次组织党员干部参观警示教育基 地，观看《xx》、《xx》等警示教育片，发挥“极少数”违纪违法案件的震慑作用，形成不 敢腐的积极氛围。 三、工作主要实效 通过扎实工作，取得一定成效，实现了 5 个“得到转变”。我院因此，连续多年被评 为省直精神文明先进单位、全省综治先进单位、节能先进单位，去年还被评为全省精神文明 先进单位。五个得到转变主要有以下几个方面： 1、思想认识得到转变。院党委对新形势下作风建设重点抓什么、怎么抓的认识更加准 确，集中教育和经常性工作都有新的套路、积累了新的经验。全院党员干部对党风廉政建设 重要性和紧迫性的认识更加深刻，抓作风、转作风的意识进一步提高，自觉性普遍增强。 2、工作力度得到转变。院党委在作风建设上，做到了敢抓、真抓、长抓，抓经常、抓 热点，抓难点。院少数各单位(部门)领导干部中工作不严不实问题以及抓作风建设失之于宽、 失之于松、失之于软的问题得到初步解决。 3、热点问题得到转变。全院一些形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题得 到有力整治。使党的优良传统和作风得到恢复和发扬，进一步密切党群干群关系，使勤俭节 约蔚然成风，社会主义核心价值观日益深入人心。 4、制度欠完善得到转变。院党风廉政建设体制机制更加完善，不想腐、不能腐、不敢 腐的制度“笼子”扎得更紧，制度执行力和纪律约束力明显增强。 5、政治生态得到转变。党内上下级关系、同志关系变清爽了;繁文缛节、迎来送往的少 了，生活方式变了，干事创业的“精气神”明显提升了。 四、存在的问题与不足 总结工作，虽然取得以上成效，但也存在一些问题和不足。主要有以下三个方面： 1、思想认识有待进一步提高。目前，在少数党员干部身上仍然存在办事拖拉、工作效 率低问题;2、责任传到不够到位，尤其是个别基层单位时紧时松，仍存在懒政、怠政现象;3、 作风建设长效机制仍需要进一步完善等。 五、下一步打算 作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上。今后，在落实中央“八项规定”精神， 加强党风廉政建设上，我院将进一步总结经验，查找不足，创新思路，强化措施，认真贯彻 落实中央八项规定精神，加强作风建设与 xx 教育紧密结合，紧盯“四风”新形势、新动向， 进一步完善工作机制，加大工作力度，强化监督检查，推动全院作风建设再上新台阶，确保 中央“八项规定”精神不折不扣落到实处。为此，院党委将做好“五个坚持”，即：坚持从 政治上认识和对待作风问题，旗帜鲜明讲政治，不断强化“四个意识”，坚决维护以 xxx 为核心的党中央权威和集中统一领导;坚持制度建设，不断完善预防和惩治腐败的体制机制， 使作风建设制度化，常态化;坚持领导带头、以上率下，层层带动，抓住“关键少数”，压 实管党治党主体责任，形成全院上下齐抓作风建设的强大声势;坚持以职工群众为中心的工 作导向，凡是职工群众不满意的就改，凡是职工群众期盼的就做，以实实在在的工作成效兑 现承诺、取信于民;坚持以钉钉子精神抓牢抓实抓成，锲而不舍、持之以恒，在坚持中深化、 在深化中坚持，不断把作风建设推向新台阶。