精编人事科个人工作总结范文

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人事科个人工作总结范文 精品文档，仅供参考 人事科个人工作总结范文 人事科个人工作总结范文随着建章立制工作的进一步 深入，人事科也相应完善了各项规章制度，下面是小编整理 的人事科个人工作总结范文。人事科个人工作总结范文(一) 20__年人事科在医院领导的正确领导下，努力学习，积 极工作，同心协力，努力完成上级及院领导交给我们的各项 工作任务。现就一年工作总结如下: 一、人事工作方面 1、在院长领导下，根据人事政策、制度和有关规定及 时办理医院进出人员的人事手续，及时做好进出人员个人信 息资料的数据维护工作，做到了人事信息尽量准确无误，基 本达到了医院人事信息化管理的要求，同时为医院领导随时 掌握医院人员动态以及其他科室统计、查找相关人事资料提 供了极大方便。 2、人事科负责管理全院工作人员的人事档案材料收集、 整理归档以及全院人事干部年报，卫生人力资源信息、党员 年报等统计工作。我科做到了人事档案及时整理、及时归档; 圆满完成了年终上级及医院的各项年终统计工作;有关医院 专业技术员的技术档案信息我科及时协调督促医务科、护理 部及时归档，建立建全全院医护人员的技术档案。 3、依据人事部门的相关文件，及时调整全院岗位晋升 人员的岗位工资、全院考核合格人员的薪级工资及各项福利 待遇，全院劳资这块工作工作责任心重、工作量大，任务繁 重，我科总是加班加点，均能保质保量地及时完成，保证广 大职工的切身利益，维护医院的良好形象;依据社会保险有 关政策，圆满完成全院离退休职工退休金社会化发放的工作， 及时做好全院职工(专业技术临时工)的社会养老保险、工伤 保险、医疗保险、失业保险、生育保险的参保工作;按上级 要求准确、及时做好了全院职工养老保险、失业保险年度调 整审核工作;根据相关人事政策，及时办理进出人员的人事 录用进出手续、工资确认、工龄认定、工资转移及各项保险 参保、停保等工作。 4、按照国家规定，认真做好本单位离退休职工的管理 工作。及时办理达到退休年龄职工的退休手续。根据院领导 敬老爱老的光荣传统，根据市卫生局(粤老龄办[20__]21 号) 文件精神，我院为全院退休干部职工免费做一次健康检查， 由我科组织实施，深受广大离退休职工的一致好评。 二、党务工作方面 1、根据党的路线、方针、政策和上级的建议，在院党 总支的领导下，切实贯彻执行计划、措施、总结或报告工作。 2、20__年组织全院党员落实科学发展观教育，使全院 党员干部的思想有了进一步的洗礼，达到了教育的目的;党 费管理做到帐目清楚，缴费及时，根据党员收入变化及时调 整党费数额，及时按局党委精神上缴党费。 3、积极组织在职党员干部加强政治学习。 4、加强党的组织建设，平时注意收集入党申请书，培 养入党积极分子，收集党员有关信息，做好思想汇报。 5、认真做好党员统计年报工作。 人事科工作虽取得一定成效，但仍有许多不足之处: 一是对已建立的规章制度落实不够。 二是工作思路不够开阔，对工作中遇到的新问题、新情 况还需加强进一步的学习。 三、20__年工作计划 1、继续抓好干部教育工作。落实人员调配、调动、工 资、任免等工作。 2、认真做好各种统报和年报工作。 3、及时报送各种人事信息材料，完善人事档案管理和 整理工作。 4、扎实做好退休老同志的工作。 5、高标准完成局领导和上级机关分配的其他工作。人 事科个人工作总结范文(二) 我于 xx 年 xx 月毕业于 xxx 学校，同年 xx 月参加工作， 至今一直在卫生局人事科，xx 年 xx 月任人事科科长，xx 年 xx 月加入中国共产党。近三年来，在局党委和全体同志的关 怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能， 不断改进工作方法，提高工作效率，“以服从领导、团结同 志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要 求，较好地完成了各项工作任务。现将近三年来的工作总结 如下： 一、自觉加强理论学习，提高政治业务素质 三年来，我始终把讲学习放在重要位置，努力在提高自 身综合素质上下功夫。在思想上，认真学习邓小平理论、“三 个代表”、“科学发展观”的重要思想及党的 xx 大全会精神， 并把它做为思想的纲领，行动的指南。认真学习相关业务知 识，不断用科学的理论武装自己，学会用发展的眼光看待新 情况、新问题，不断提高自己的理论水平和综合素质。进一 步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全 意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。 积极参加单位组织的各项政治活动，以党的 xx 大精神 作为行动指导方针，学习与贯彻执行党的各项方针政策，与 党中央保持高度一致，用各项政策和理论严格要求自己，规 范自己的一言一行。努力学习法律法规，模范遵守单位的各 项规章制度，严格要求自己，在政治上积极要求进步，为做 好自己本职工作，打下坚实的理论基础。 在工作上，围绕单位的中心工作，对照相关标准，严以 律已，时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任。 在工作作风上，能够遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观 上讲，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风， 勤勤恳恳，任劳任怨，时刻牢记自己的责任和义务，严格要 求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。 二、认真扎实做好本职工作，强化服务意识 做为一名机关工作人员，在工作中我时时刻刻都深刻注 意自己的工作态度和工作形象，对自己的本职工作抱着任劳 任怨、认真负责的态度，根据我们卫生工作实际，无论是工 资调整、职称考评及评先树优等工作都与每个人的切身利益 息息相关，所以就要求我们对每项工作的开展，都要高度认 真，首先要认真组织学习领会上级文件精神，做到真正掌握 工作要点，在具体工作中不怕麻烦、严格审查、认真把关， 坚持以事实为依据，以上级文件精神为准绳，以公开、公正、 公平的原则开展工作。对一些来咨询情况的人员，认真做到 耐心讲解，力争将问题处理在我们基层科室。 坚持爱岗敬业讲奉献。由于我们科室工作的性质和特点， 决定了很多工作都时间紧，任务重，工作量大。因此我正确 认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利 益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬 业。近年来，为保证按时保质完成工作任务，经常加班加点， 坚持做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄 傲，从而保证了各项工作的高效运转。 三、存在的不足与今后的努力方向 近年来在工作中虽然取得了一定成绩，但也存在一些不 足。一是处理问题太急噪，做事风风火火，工作急于求成， 有时反而影响了工作的进度和质量;二是学习、服务上还不 够，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我 一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。 (一)面对繁杂的事务性工作，不怕吃苦，勇挑重担，积 极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。 (二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践， 在向书本学习的同时注意广泛吸取各种“营养”;同时，讲 究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己 具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、 踏实的工作作风。力求把工作做得更好。 (三)当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合 理化建议和解决办法供领导参考。 总之，通过近年来的工作，一些工作时间紧、任务重， 通过这一客观实际情况，也对我们平时的基础性工作提出了 更高的要求，就是平时的工作必须要扎实，不然就会对以后 的工作带来被动局面，所以我们以后要认真扎实做好各项基 础性工作，并根据每年例行的一些工作，做好预见性前期准 备工作，以避免在今后的工作中处在被动地位。总之，在今 后的工作中一定要扬长避短，力争取得更好成绩。人事科个 人工作总结范文(三) xx 年是我正式运行以来的第一年，一年来，在领导的正 确领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全 力以赴，出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。 随着我的建章立制工作的进一步深入，人教科也相应完 善了各项规章制度。在台领导的关怀下，在中心人教处的指 导下，人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、 文秘工作等，基建档案的整理工作已近尾声，等待验收。现 将一年来的工作汇报如下： 1、人事制度改革工作 人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措， 我根据中心部署，自 xx 年 1 月开始着手进行人事制度改革 的筹备工作。人事教育科负责承办人事制度改革具体工作。 为很好地完成这次人事制度改革，1 月中旬，在的带领 下，我们开始着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗 位任职资格、机构人员设置方案、奖金分配方案等，并对原 有的部分规章制度作了修改。 从人事制度改革的程序操作上，我们遵照中心的要求， 参照兄的改革方案，制定出切实可行的改革方案。为使干部 职工正确认识人事制度改革的必要性和重要意义，并对监测 中心以及我的各项规章制度、奖金分配办法、百分制考核办 法进行了详细地讲解。消除了干部职工对改革的抵触情绪， 从思想上接受改革。 为达到改革的目的，充分调动大家工作学习积极性，我 们抓住改革的两个关键：一是实行全员聘用制，二是引入激 励机制，制定合理的内部分配方案。 人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上，实行竞 聘上岗的办法，人教科严格按照竞聘程序推进竞聘工作。为 充分体现民主，我们在竞聘前下发《人员情况调查表》和《个 人应聘意向表对照应聘条件严格审查每名应聘人员》。在竞 聘演讲会上为每名职工下发《中层干部竞聘演讲民主评议 表》，大家为每名参加竞聘人员打分，投出自己神圣的一票， 使全体职工都参与到中层干部的选拔工作中来。 在 4 月 16 日召开的签约大会上，我每名职工都与签订 了为期两年的聘用合同。通过一系列的改革准备工作，到 4 月 20 日我人事制度改革工作圆满结束，我台实行全员聘用 制。 2、健全制度、完善管理 按照年初制定的工作计划，继续完善各项规章制度和岗 位职责、完善各项考核制度，加大执行力度。 xx 年，我大部分职工均已转正，这带来了一些新出现的 问题。为与里的实际情况协调，我们参照中心、兄弟以及地 方的政策、规定，及时制定出切合我台实际情况的规定、制 度。围绕人事制度改革，制定完善一系列岗位人员职责 40 条、岗位职责 15 条、管理制度、规定 13 条、考核制度、奖 惩制度 11 条、以及《职工请销假及假期待遇的有关规定》、 《考勤办法》等。 3、整理基建档案，迎接总局验收 为确保我台工程竣工验收工作的顺利完成，在机房有关 人员的支持下，参照城建档案管理办法、建设工程文件归档 整理规范和对工程建设档案管理暂行规定，对工程相关资料 进行了分类、归档和造册，全部文档、资料分工程资料、技 术资料两大部分，共计十九卷，107 册，1007 份。其中： 工程资料共计 16 卷，71 册，776 份。包括建台的函件、 请示、批复、可研、征地手续资料、工程建设审批手续、相 关证书、勘察设计文件、报告;土建招标、装修及道路邀标 资料;工程概预算、审计报告、财务决算报告;监理文件;施 工资料;锅炉房、消防、空调、凿井等工程技术资料;电力工 程资料;工程竣工文件资料;工程汇报等。 技术资料共计 3 卷，36 册，231 份。包括天馈线工程技 术资料;监测网络技术资料;电气设备资料等。 4、基础工作 人教科完成了职工工资正常晋级调整工资标准等项工 作，xx 年新招调职工 6 人，人教科为他们办理了招录手续和 调入手续，为他们工资定级，并上报中心得到批复。为今年 实习期满的单中专毕业生办理转正定级手续以及职称的评 定工作。 通过今年 7 月份的中心人事干部培训班、8 月份中心文 秘干部培训班的学习，对人事工作和文秘工作的一些具体问 题有了深刻地了解，对提高工作效率和工作质量起到了很大 的促进作用。 学习班结束以后，人教科根据国家新的人事档案管理规 范，统一整理了我职工个人档案。对文秘工作中的一些登记 制度等也相应作了更趋合理的调整。 今年工作得以顺利完成，我们得到了领导的关心、得到 了全体干部职职工的理解和支持。人教科的工作关系到每名 职工的切身利益，这就要求我们工作中来不得半点马虎，为 圆满完成工作任务，人教科将在现有基础上，努力提高业务 水平、提高政治修养，做到使每名职工满意。人事科个人工 作总结范文(四) 20xx 年人事科在医院领导的正确领导下，努力学习，积 极工作，同心协力，努力完成上级及院领导交给我们的各项 工作任务。现就一年工作总结如下： 一、人事工作方面 1、在院长领导下，根据人事政策、制度和有关规定及 时办理医院进出人员的人事手续，及时做好进出人员个人信 息资料的数据维护工作，做到了人事信息尽量准确无误，基 本达到了医院人事信息化管理的要求，同时为医院领导随时 掌握医院人员动态以及其他科室统计、查找相关人事资料提 供了极大方便。 2、人事科负责管理全院工作人员的人事档案材料收集、 整理归档以及全院人事干部年报，卫生人力资源信息、党员 年报等统计工作。我科做到了人事档案及时整理、及时归档; 圆满完成了年终上级及医院的各项年终统计工作;有关医院 专业技术员的技术档案信息我科及时协调督促医务科、护理 部及时归档，建立建全全院医护人员的技术档案。 3、依据人事部门的相关文件，及时调整全院岗位晋升 人员的岗位工资、全院考核合格人员的薪级工资及各项福利 待遇，全院劳资这块工作工作责任心重、工作量大，任务繁 重，我科总是加班加点，均能保质保量地及时完成，保证广 大职工的切身利益，维护医院的良好形象;依据社会保险有 关政策，圆满完成全院离退休职工退休金社会化发放的工作， 及时做好全院职工(专业技术临时工)的社会养老保险、工伤 保险、医疗保险、失业保险、生育保险的参保工作;按上级 要求准确、及时做好了全院职工养老保险、失业保险年度调 整审核工作;根据相关人事政策，及时办理进出人员的人事 录用进出手续、工资确认、工龄认定、工资转移及各项保险 参保、停保等工作。 4、按照国家规定，认真做好本单位离退休职工的管理 工作。及时办理达到退休年龄职工的退休手续。根据院领导 敬老爱老的光荣传统，根据市卫生局《关于 20xx 年开展“敬 老月”活动的通知》(粤老龄办[20xx]21 号)文件精神，我院 为全院退休干部职工免费做一次健康检查，由我科组织实施， 深受广大离退休职工的一致好评。 二、党务工作方面 1、根据党的路线、方针、政策和上级的建议，在院党 总支的领导下，切实贯彻执行计划、措施、总结或报告工作。 2、20xx 年组织全院党员落实科学发展观教育，使全院 党员干部的思想有了进一步的洗礼，达到了教育的目的;党 费管理做到帐目清楚，缴费及时，根据党员收入变化及时调 整党费数额，及时按局党委精神上缴党费。 3、积极组织在职党员干部加强政治学习。 4、加强党的组织建设，平时注意收集入党申请书，培 养入党积极分子，收集党员有关信息，做好思想汇报。 5、认真做好党员统计年报工作。 人事科工作虽取得一定成效，但仍有许多不足之处： 一是对已建立的规章制度落实不够。 二是工作思路不够开阔，对工作中遇到的新问题、新情 况还需加强进一步的学习。 三、20xx 年工作计划 1、继续抓好干部教育工作。落实人员调配、调动、工 资、任免等工作。 2、认真做好各种统报和年报工作。 3、及时报送各种人事信息材料，完善人事档案管理和 整理工作。 4、扎实做好退休老同志的工作。 5、高标准完成局领导和上级机关分配的其他工作。