工信局2019年党建工作总结及2020年党建工作要点

工信局2019年党建工作总结及2020年党建工作要点

工信局2019年党建工作总结及2020年党建工作要点 ‎2019年，在市委正确领导下，工信局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，深入贯彻落实中央、省委、鹰潭市委和xx市委关于推进全面从严治党总体部署，紧扣“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”这个主题，全面、扎实推进基层党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动我市工信改革、发展与稳定提供了坚强的组织保证。‎ 一、2019年党建工作情况 ‎（一）强化思想引领，不断巩固政治理论基础 ‎2019年，局党委坚持把理论武装贯穿到党员思想建设的始终，将学习党的十九大及十九届三中、四中全会精神与政治理论学习、业务知识学习和政策法规学习相结合，加强对广大党员、干部的学习教育，增强广大党员、干部党性观念、拒腐防变与服务大局意识。‎ ‎1.持续加强理论武装。局各级党组织把学习贯彻习近平总书记视察江西时的重要讲话重要指示精神作为一项长期政治任务，与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，与学习习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，通过请专家讲座、观看录像、上党课、开座谈会等方式，提高党员的政治思想素质和理论水平。今年以来，共组织党委理论中心组集体学习14次，全系统开展革命传统教育6批次，开展形势政策教育9批次、先进典型教育11批次、警示教育10批次，参加党员760余人次。‎ ‎2.扎实推进主题教育。根据中央、省委、鹰潭市委及xx市委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育总体部署，局各级党组织结合实际认真制定工作方案，精心组织实施。一是坚持把学习教育贯穿始终，真学真信真懂，做到入脑入心、知行合一。坚持领导带头促“导学”。局党委主要负责人主动扛起第一责任人责任，带头领学促学、深入检视问题、开展调查研究、讲专题党课;班子成员坚持学在先、走在前，以实际行动放出样子、作好示范；丰富学习方式。举办了党委理论学习中心组“不忘初心、牢记使命”主题教育专题读书班；局机关党支部开展在职党员与行动不便老党员“一对一”帮扶学习活动；认真开展“你是谁的书记”主题研讨，局属基层党支部书记就如何践初心、担使命，谈打算，作承诺；组织局领导班子成员及机关中层党员干部赴白田乡夏家革命烈士陵园开展革命传统教育；局党委在局机关及局属事业单位、资产管理单位全体党员干部中开展“我为工业和信息化高质量发展献一策”活动，收集党员干部意见和建议76条。二是坚持把调查研究贯穿始终，树立问题导向，做到求真务实、深接地气。聚焦突出问题，确定强化党的建设、xx市铜产业优化升级等6个针对性强的调研专题，形成调研报告6篇并召开调研成果交流会，局领导班子成员上专题党课6期。三是坚持把检视问题贯穿始终，检视思想尘埃，做到两个务必、自我革命。坚持开门搞教育，共征集服务对象、基层党员群众对领导班子的意见建议30余条，经梳理后7条，对班子成员的意见建议9条，经梳理后4条。四是坚持把整改落实贯穿始终，坚持即查即改，做到勇于斗争、全面整改。针对检视出的问题，坚持立行立改、立检立改，截止2019年12月20日，“机关党员干部主动为企业、为群众服务意识还不够强”等7个存在问题中，已经整改到位6个，另外2个问题正在积极整改当中。‎ ‎3.强化党组织管意识形态的责任。局党委和各基层党组织紧密结合新时代发展要求，严格落实意识形态责任制。定期召开意识形态分析研判会、党建工作例会，汇报各领域意识形态工作开展情况，研究解决重点难点问题，牢牢掌握意识形态领域的领导权、管理权和话语权。及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和讲话精神以及省委、鹰潭市委、xx市委关于加强意识形态工作有关文件精神，要求全体党员干部职工坚决做到在思想上、行动上同党中央和省委、鹰潭市委、xx市委保持高度一致；局党委、机关党支部及各基层党支部在“工信局党务工作微信群”、“党员学习微信群”、“机关干部学习交流微信群”、“企业交流服务微信群”等网络平台，持续开展党的十九届三中、四中全会精神、“不忘初心、牢记使命”主题教育、《微课堂》等系列宣传280余次，转发文章30篇，参与学习交流2000余人次；局党委在“七。一”期间，举办“传诵红色经典.弘扬爱国精神”诗文诵读比赛，开展爱国主义教育；加强机关文化建设，在机关办公楼制作了思想道德、廉政教育等内容的宣传版面，在一楼大厅建设“工信书吧”。‎ ‎（二）精准发力，努力提升基层党建工作水平 ‎1.抓品牌示范。今年以来，我局坚持将“一家两员”（争做人民满意的党员、企业欢迎的服务员,将工信委机关建成企业“娘”家）作为机关党建服务品牌，常抓不懈，持续打造，促进了机关党建服务企业“零距离”。一是彰显“特”字。建立了党员领导干部挂点联系重点企业及重大项目工作机制、党员领导干部挂点联系基层党建工作制度、机关党员“降成本，优环境”企业挂点联系制度等各具特色的服务载体，每个党员干部结对企业，实行精准定向服务，争取政策、协调融资、推进项目、解决困难，以“娘家人”的实际行动取信于企。二是坚持“融”字。注重把“一家两员”服务品牌创建与职能工作推进相融合，结合“十百千”工程、“降成本，优环境”专项行动等中心工作，积极组织党员深入企业开展政策宣讲、志愿服务、“走帮服”等活动，今年以来，共指导、帮助30余家企业申报上级各类工业、信息化建设项目44个，协调、帮助企业解决生产经营方面遇到的困难和问题28件。三是注重“实”字。通过品牌创建活动，增强了机关党建工作的生机和活力，对全市工业经济和信息化建设发挥了积极推动作用。今年1-12月，全市工业经济总体呈现“稳中有进，质效提升”的良好态势。全市规上工业企业预计实现主营业务收入3200亿元，同比+9.47％（其中:市属规模以上工业企业实现主营业务收入690亿元，同比+17.91%）；实现利润48.56亿元，同比+1.48％(其中：市属规模以上工业企业实现利润12.68亿元，同比+4.57％)。今年xx市获评2016年—2018年度省级工业崛起奖励。‎ ‎2.强化“党建+”引领。一是抓好党建+物联网发展。机关党员深入企业进行物联网知识宣传普及，宣传各级政府关于物联网发展扶持政策，积极指导、帮助企业解决物联网发展过程中遇到的问题和困难，今年指导、帮助江西蓑衣佬农、江西渥泰环保等企业申报5G通讯线材智能物联加工技术示范工厂建设项目、2019年省级两化深度融合示范项目、2019年第二批省级工业转型升级专项资金项目、2019年鹰潭市物联网产业发展引导资金项目等，为企业争取项目资金18余多万元；二是抓好党建+精准扶贫。选派了一名责任心强、业务能力精的党员领导干部担任挂点村第一书记，开展了机关党员与贫困农户“手拉手 ”帮困结对、党员捐资助学、点亮“微心愿”、等活动，为姚家村兴建了“爱心超市”，筹资帮助4户贫困户维修房屋，从产业、务工就业、生产生活资助、助学等多方面对脱贫对象进行扶助，今年，共协调安排1名扶贫对象进入经济开发区企业务工，党员干部通过捐款和协调企业捐资共38000余元对姚家村12户贫困学生家庭进行资助；三是抓好党建+社区共建。开展了党员亮相社区活动，党员走访慰问困难居民、整治社区卫生、协调邻里关系、开展文艺演出等。党建+工作，推进了党建工作与中心工作、重点工作深度融合，党在各方面的组织覆盖和工作覆盖进一步拓展，党建工作对工信各项工作的引领地位进一步强化。‎ ‎3.扎实做好党建重点工作。一是坚持党建工作月例会制度。每月定期召开党建工作月例会，汇报、交流、通报阶段性党建工作开展情况，研究解决存在的问题，安排部署下一阶段工作，促进了全局党建工作有序、稳步推进；二是认真开展党员主题日活动。局属各基层党组织结合本单位实际开展丰富多彩的党员主题日活动，局机关、中小企业局、执法大队、墙革办党支部组织党员赴白田乡夏家红色烈士纪念陵园开展“祭先烈、感党恩”主题活动，向革命烈士纪念碑敬献花圈，重温了入党誓词；局机关党支部开展“夏季送清凉”活动，党员为企业高温车间工人送清凉饮品、毛巾等防暑用品；局机关、执法大队党支部组织党员深入仙桥社区开展“扫黑除恶专项斗争”知识宣传及有奖竞答，开展“爱河护河”活动，党员清拣信江沿岸垃圾。通过党员主题日活动开展，广大党员党性观念进一步增强，宗旨意识进一步强化。三是认真开展党员政治生日活动。局属各基层党组织建立党员“政治生日”台账，为党员送上“政治生日”贺卡，结合实际赠送“政治生日”礼物，党员重温入党誓词、开展志愿服务活动、承诺践诺，党员对党组织的归属感、荣誉感和责任感进一步增强。四是加强智慧党建工作。举办了工信局党建信息员业务培训班，常态性督促和指导基层党组织将党建工作情况及时录入智慧党建平台，加强党员教育和管理，增强党建工作透明度。五是做好发展党员工作。结合实际制订了工信系统2019年度发展党员工作计划，同时积极做好对入党积极分子、发展对象的教育、培养工作，做到成熟一个发展一个，确保发展党员质量，2019年度发展新党员5名。‎ ‎（三）务实创新，认真落实从严治党责任 ‎1.创新监督执纪方法。局党委修订完善了《关于建立“五谈”制度实践运用监督执纪第一种形态实施意见》，对11名新任中层干部进行了任前谈话，对违反劳动纪律的两名机关干部进行了提醒谈话，党委在春节前夕对局中层以上干部进行集体廉政谈话。进一步提升了廉政教育、警示教育、纪律教育的影响力和感染力。‎ ‎2.开展廉政文化进机关活动。局机关在醒目地点张贴廉政标语、廉政警句，在春节、端午节、中秋节期间在干部职工学习交流微信群发布廉政提醒等，进一步强化广大党员干部廉政意识。‎ ‎3.实行领导班子集体廉政承诺。制订了16项工信局领导班子成员集体廉政承诺，并在政务网、党务公开栏、机关干部职工学习交流微信群、企业服务交流微信群进行公示，并设立了投诉举报电话和电子邮箱，自觉接受干部群众和社会监督。‎ 存在的问题和不足 ‎1.机关党建和业务工作互融共促不够。党员服务载体针对性、实效性还不够强，有些服务举措摆“花架子”，服务效果不能让企业满意，极少数机关党员干部下企业“走马观花”，为企业办实事、好事少，“出工不出力”。‎ ‎2.关心离退休老干部支部建设不够。关注在职党员支部建设多，关心离退休老干部支部建设偏少，老干部支部功能弱化，组织活动不经常。‎ ‎3.对意识形态工作重要性认识不足，掌控舆论阵地的责任意识还不够强。谈心谈话不够深入，摸清党员干部的思想动态、开展批评不够，对个别同志存在的苗头性问题没有及时发现、及早处置。‎ 二、2020 年党建工作要点 ‎2020年是全面建成小康社会的决胜之年，也是“十三五”规划的收官之年，工信局党委将紧紧围绕中央、省委、鹰潭市委和xx市委工作部署，认真谋划、全力推进、抓好落实、保障成效，着力做好以下几项工作：‎ ‎（一）强化政治引领 认真贯彻落实十九届四中全会精神和党的十九大以来中央历次重要会议精神，深入学习贯彻习近平总书记最新讲话精神，把加强党的全面领导作为推进各项工作的根本保证，围绕加强政治建设、政治能力，持续开展党性教育、党性锻炼，不断提高“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。局属各基层党组织要坚持强引领、做示范、当表率，在推动党中央重大决策部署中发挥领导作用，坚持把党建工作纳入工信全局工作，以工业经济发展和信息化建设业绩检验党建工作成效，推动党建与中心工作、业务工作有机融合，为实现高质量发展提供强有力的政治保证。‎ ‎（二）强化思想引领 巩固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以局党委理论学习中心组为龙头，推动工信系统基层党组织和广大党员持续开展“学思践悟”，坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、生态文明思想和绿色发展理念，以经常化、持久化的学习，推动党的理论入脑入心。不定期举办培训班、专题辅导、学习交流会、上党课等对党员进行轮训，加强党性修养。‎ ‎（三）强化组织引领 始终把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策，以激发党员的活力为重点，增强党员教育、管理、监督工作的针对性和有效性，提振党员干事创业的精气神。一是着力加强党务干部队伍建设，提高党务干部整体业务水平，计划举办党务干部培训班一期、智慧党建信息员培训班一期；二是加强创新基层党组织发挥作用的途径和方式。牢固树立“党建+”理念，以新思路、新方法推动党建工作与当前中心工作、工信重点工作相融合，积极探索“党建+三年倍增行动计划”等工作新模式，加出特色、加出成效；深化机关党建品牌创建。持续推进“一家两员”机关党建品牌创建，将工信局机关党组织的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用融入到服务大局、服务发展、服务企业的工作中，使机关党建与中心工作同频共振。三是创新党员活动载体，在抓好党员主题日、党员政治生日等活动的同时，不断创新党员活动新载体，围绕中心工作的重点和难点，找准党员工作的着力点和落脚点，以党员为骨干组建党员突击队助推“急难险重新”任务落地，以党员为骨干组建改革发展项目攻坚团队，以党员为骨干队伍做好关心关爱加强职工思想政治工作，更好发挥先锋模范作用，不断扩大党在职工群众中的号召力和凝聚力。四是继续加强党建智慧平台建设，积极打造新型互联网党组织，逐步建立新型的管组织、管党员、管学习的网络管理模式。五是促进党建带群团建设，在局属单位健全工青妇组织，实现党群团建设一体化。‎ ‎（四）强化作风引领 一是严格落实中央八项规定及其实施细则，驰而不息整治“四风”，以强有力的问责使工信系统各级干部履职尽责、担当作为。二是大力弘扬担当实干精神，发扬自力更生、艰苦奋斗的优良传统，引导全局上下牢固树立“无为就是过、消极也是腐败”的理念，不断深化懒政怠政、为官不为专项治理，使党员干部勇于直面影响改革发展稳定的矛盾问题，勇于在关键时刻挑重担、负责任、持续营造风清气正、担当创业的良好政治生态。‎