2020年生活会领导班子对照检查材料和某干部作风整顿对照检查材料合编

2020年生活会领导班子对照检查材料和某干部作风整顿对照检查材料合编

2020 年生活会领导班子对照检查材料和某干部作风 整顿对照检查材料合编 2020 年生活会领导班子对照检查材料 4760 字文稿 按照“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的总体部署，锡市投 资促进局牢牢把握守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，紧扣 学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦不忘 初心、牢记使命这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内 容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民 服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照习总书记关于“四个对照” “四个找一找”的要求，深入查摆存在问题，深刻剖析问题产生原因， 研究制定整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下。 “不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，在市委“不忘初心、 牢记使命”主题教育第五指导组的指导下，局党组书记履行第一责任 人职责，班子其他成员共同配合，以高度的政治觉悟和政治担当抓好 主题教育，我局按照“不划阶段、不分环节”的要求，以深化理论学 习为基础，以抓实调查研究为载体，以深入检视问题为契机，以狠抓 整改落实为驱动，坚持密切联系实际、坚持问题导向，努力把学习教 育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，有机融 合、统筹推进，能够树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”。通过此次主题教育，在先学一步、学深学透的基础上，联 系实际讲党课、开展导学，做好正面教育引导工作，同时结合具体情 况，不断丰富学习的内容和形式，进一步提升党性修养、思想境界、 道德水平，初步达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业 敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。 一、存在的问题 (一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在 的差距。班子成员能够认真学习贯彻党的十九大精神和习总书记新时 代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”，但对照理论学习有收获，思想政治受洗礼的要求 还有一定的不足。一是理论学习不够深入，导致学用结合不够紧密， 理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特别是对一些新理论、新战 略、新要求，缺乏深层次的思考研究，在提高运用党的创新理论指导 实践，推动能力等方面还需进一步提升。二是民族宗教方面工作有待 进一步加强。平时满足于会议传达精神和学习民族宗教方面的相关知 识，按规定动作完成工作，开展民族团结活动的方式方法比较单一， 如何更好地开展民族宗教工作有待进一步完善。 （二）对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差 距。班子成员能够严格贯彻落实中央八项规定、准则、条例等党纪党 规，不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性，但通过深查细照，还存在 一定差距。一是在严格建章立制方面还需进一步加强，对照新形势、 新要求如何更好的完善我局各项制度的思考还不够多，对如何更好地 细化相关制度缺乏深入研究。二是我局对意识形态工作高度重视，把 意识形态工作列入了全年工作的重中之重，取得了一定效果，但对社 会上的一些错误思想和言论警觉性不高，缺少直接指出问题、纠正错 误的斗争精神。 （三）对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、 群众服务方面存在的差距。能够坚守人民立场，牢固树立以人民为中 心的发展理念，自觉同人民想在一起、干在一起。但对照为民服务解 难题，还有一定不足。一是能够认真开展包联共建和扶贫帮困等服务 群众性的工作，对群众主动反映的问题，能够马上办、及时办，但平 时较多时间在办公室安排工作，导致自觉发现群众存在问题并主动提 供服务的能力有所欠缺。二是调查研究不够深入。班子成员真正沉下 身子深入企业调查研究的时间较少，对投资企业的所思、所想、所盼 研究不深，在如何更好地服务企业，打造良好的营商环境上办法不多。 （四）对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，在思想 觉悟、能力素养、道德修养、作风形象方面存在的差距。通过参加主 题教育学习和先进典型事迹学习，班子成员能够在思想和行动上做到 “在其位、谋其政、负其责”，党务、业务、创城、脱贫攻坚等方面 都取得了实实在在的成绩，但对照先进典型，还存在不少差距。一是 担当意识有待加强。没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工 作中的深层次问题，缺乏攻坚克难的勇气和一抓到底的韧劲，对待成 绩产生了“还可以、过得去”的心态，特别是对照先进典型，艰苦奋 斗的革命精神有所退化。二是工作创新有待进一步提高。对开展精准 式、点对点、充分发挥我市资源优势等招商方式上还有待突破，对在 如何更好地开展招商引资工作，服务于我市经济社会发展，探索研究 的还不够全面，精准招商的办法还不够多，创新工作办法上还有待进 一步加强。 （五）对学习研讨、调研发现、座谈征求、“开门纳谏”群众反 映、对照党章党规、谈心谈话查摆出的问题。按照“不忘初心，牢记 使命”主题教育相关要求，结合“开门纳谏”活动，我局领导班子成 员深入企业走访了解，企业对我局的服务工作都予以高度评价和肯定， 但也表明了当前存在的一些困难，下一步我局将继续在如何更好的服 务企业上进行深入思考，聚焦“精准”服务，无缝对接企业真正需要。 （六）在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系 和治理能力现代化方面存在的问题。能够以开展主题教育为契机，认 真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，坚持和完善中国特色社会 主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。在转变经济发展成 效方面，严格按照“生态优先，绿色发展”的要求，开辟“僵尸企业” 转型自救新路线。但对先进技术、利用闲置厂房方面进行嫁接引进项 目，在提供足够的动力需求又节能降耗，填补技术空白方面思考的还 不够深入，导致盘活“僵尸企业”的效果不够明显。 （七）对“黄赌毒”和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵 容、充当“保护伞”的问题。我局深入贯彻落实习总书记关于扫黑除 恶专项斗争重要指示批示精神以及中央、自治区、盟委和全市对扫黑 除恶专项斗争的安排部署，并高度重视此项工作，将扫黑除恶工作作 为一项重大的政治任务，结合工作实际，严格制定了《锡市招商局扫 黑除恶专项活动方案》，在局微信公众平台发布扫黑除恶 100 问等 相关讯息，宣传扫黑除恶知识，为包联小区悬挂扫黑除恶宣传标语， 发放宣传单，广泛动员群众参与，提高群众知晓率。经认真自查，我 局不存在对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充 当“保护伞”的问题。 （八）上年度民主生活会查摆问题整改情况。上年度，市投资促 进局召开了以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个 自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到 实处”为主题的领导班子民主生活会。对照党章党规，对照初心和使 命，通过深入学习研讨、广泛征求意见、谈心谈话和自查等方式，从 思想政治、精神状态、工作作风三个方面共查摆出 6 条突出问题， 针对存在问题分别制定了整改措施，列出了问题清单，按照班子成员 分工明确了责任人和完成时限，对于查摆出的问题坚持做到立行立改 并长期坚持，整改工作取得了显著效果。 二、产生问题原因分析 （一）理论学习不够深入。出现上述问题的根本原因，还是理论 学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子没有打牢，有时把 学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习 的紧迫感认识不足，虽然能够认真学习贯彻习总书记新时代中国特色 社会主义思想，但在精研深思上缺乏钻劲和恒心，深度研讨少，对党 的创新理论未能真正做到入脑入心。 （二）党性修养有所放松。在思想观念、思维方式上，缺乏与时 俱进、锐意进取的精神，不能经常以先辈先进典型事例激励自己，对 自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧，在思想和工作 作风上放松了对自己的要求，没有经常在严肃的党内政治生活中锤炼 党性、坚定理想信念。 （三）宗旨意识有所弱化。班子成员在开展工作中深入基层少， 调查研究不够，未能做到一切从实际出发，一切为了群众，设身处地 的为群众着想，未能及时帮助群众解决存在的实际困难，在工作上， 很多时候都处在被动应付，真正立足于全面发展,以战略眼光主动思 考和研究问题做得不够。平时工作中认为与落地企业建立了良好的工 作往来，调研只是工作的一种形式，没有很好的从改革发展大局角度 认识到调研对推动工作水平的重要意义，调研的主动性有所欠缺。 （四）担当意识有待加强。在面对矛盾和棘手问题时习惯以上级 的意见为主，面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付 心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，受 经济下行压力的影响，我市招商引资工作任务压力越来越大，在推动 项目落地过程中，受环保、土地手续办理等因素制约，产生畏难情绪， 导致主动担当作为的决心不够。 （五）纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、 态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，没有充分理解 纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，只把工作标准放在不碰红 线上，没做到高标准、严要求。 三、整改措施及努力方向 （一）强化理论武装，提高政治素养。始终把政治建设摆在班子 建设的首位，坚持把学习习总书记新时代中国特色社会主义思想贯彻 全部工作始终，把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈，坚持 读原著、学原文、悟原理，并将学习成果融入到指导和推进工作中， 坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践，确保学思用贯 通、知信行统一；广泛开展爱国主义和政策法规教育，举办形式多样 的民族宗教宣传教育，通过学习、宣传、参观红色爱国主义教育基地 等一系列措施，鼓励和引导各族群众树立正确的祖国观、民族观、宗 教观、文化观、历史观，不断增进各族人民对伟大祖国、中华民族、 中国共产党、中国特色社会主义的认同。 （二）强化宗旨意识，提高服务水平。要把一切为了群众，一切 依靠群众作为招商引资工作的出发点、着力点和落脚点，增强服务意 识，提高服务能力。加强创城包联、扶贫帮扶等各项为民服务工作， 结合我局实际，重点深入企业调查研究，详细了解企业存在的困难和 问题，做好项目跟踪人员分配工作，采取积极措施，不断提升工作效 能，高效精准服务项目建设。按照“生态优先，绿色发展”的要求， 强化精准招商，积极“走出去”，精准对接符合我市产业政策的好项 目，鼓励“僵尸企业”，嫁接新项目、新企业，开辟转型新路，盘活 “僵尸企业”，尽心竭力推动企业发展，努力为企业排忧解难。通过 解决企业存在的实际问题切实做到为企业办实事、办好事，进一步服 务好投资企业。 （三）强化担当意识，改进工作作风。时刻以张富清、黄文秀等 党员先进典型为标杆，切实增强攻坚克难的精神，把重实干作为成就 事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，把抓落实作为履职尽责 的本分，不断完善和提高班子自身建设，积极营造真抓实干、担当作 为、干事创业的良好氛围；继续加强招商引资 工作创新意识，深入 分析经济新常态下产业发展、协同发展的需要，进一步明确招商引资 主攻方向和主要目标，推动引资、引技有机结合，完善区域合作，加 强资源共享与信息沟通，把承接产业转移与壮大支柱产业有机结合， 努力实现招商引资工作取得新突破、新发展。 （四）强化纪律意识，加强监督检查。进一步树牢“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过学习《中国共产党廉洁 自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，观看警示教育 片等多种教育形式强化纪律作风建设，使干部职工明确纪律底线，让 干部职工在思想上引起高度重视，自觉筑牢拒腐防变的思想，提高自 律意识。加强对各项纪律执行情况的监督检查，敢抓敢管，绝不听之 任之、置身事外，坚决克服执行纪律失之于软、失之于松的倾向，把 高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节，进一步落实意识形态工 作责任制，切实加强对意识形态工作的领导，把意识形态工作与业务 工作、党建工作紧密结合，同部署、同落实、同检查，抓紧抓实意识 形态领域各项工作，努力形成守纪律讲规矩的浓厚氛围。 2021 年某干部作风整顿对照检查材料 3430 字范文 一、存在的突出问题 1、宽松软之弊方面。 2、躲怕推之弊方面。 3、虚飘浮之弊。 4、粗浅慢之弊方面。 5、庸懒散之弊方面。 二、产生问题的主要原因 1、理想信念有所弱化。 2、个人修养有所欠缺。 3、进取精神有所退化。 4、纪律观念有所松懈。 三、改进措施和努力方向 1、强化学习，武装头脑，坚定理想信念。 2、立足岗位，尽心竭力，做好本职工作。 3、脚踏实地，多接地气，改进工作作风。 4、严格自律，勤政廉洁，树立良好形象。 2021 干部作风整顿对照检查材料 根据省市和区委统一安排和部 署，我积极参加干部作风整顿活动，深刻认识到开展作风整顿是加强 领导干部队伍建设，改进干部作风、提高工作质量和效率的一项重要 举措。活动开展以来，我对照方案要求认真开展自查，虚心征求和听 取干部群众的意见和建议，深入剖析原因，制定整改措施并认真抓好 落实。现按照活动要求，结合个人实际，对照检查如下： 一、存在的突出问题 1、宽松软之弊方面。 学习上，对自己要求不严，特别是理论学习抓的不紧，学习不系 统、不深入，对习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大 精神学的不深不透，只是停留在读书看报阅文件等浅层次上，满足于 一知半解，没有真正领会把握核心和实质。理论联系实际不紧密，特 别是学以致用上，武装头脑、指导实践工作的能力还有待提高。坚持 理论学习制度不够认真，区委理论中心组学习有过缺席情况，虽然是 因公请假，但事后也没有及时进行补学。 2、躲怕推之弊方面。 一是思想认识不到位。政治站位不高，大局意识不强，只关注自 己的分管工作，认为完成自身任务就自我感觉满足，很少站在全局的 角度上思考工作、看待问题，很少为正职出主意、提供参考建议。二 是责任担当不到位。我分管社法委、提案委，虽然能够定期指导工作， 分派调研课题，组织安排视察活动，但很少亲自参与调研视察，多是 在政协统一安排的活动中开展调研视察。确定分管委室、活动小组调 研课题时，总是考虑相对容易的课题，对于一些事关民生、触及负面 影响的问题，不敢深层次挖掘，或是仅仅提出建设性意见，可实质性 操作的建议很少。对政府职能部门监督的很少，多数都是以提案办复 取代专项监督，致使监督还不够到位，流于形式。三是日常管理不到 位。对分管委室、工作人员抓思想工作不够有力，与干部职工之间的 思想交流不够;对分管人员工作纪律和要求不严格，督促多、检查少， 存在迟到、早退的现象;对工作开展情况和或工作人员身上发现的问 题，有怕添麻烦和抹不开情面思想，赞扬肯定多，直面问题少。 3、虚飘浮之弊。 工作作风不扎实，缺乏经常下基层的积极性，缺乏经常走进群众 的主动性，认真倾听群众意见和呼声少，对群众关心的热点、难点问 题缺乏调查，缺乏研究，认为政协和乡镇、部门没有直接领导关系， 因此坐机关时间多，除包乡镇、扶贫、企业及政协常规视察调研外， 下到基层去了解情况时间少，调研视察满足于走一走、看一看，听一 听汇报。从表面看，是怕增加基层负担，招人厌烦，实际上还是自己 作风飘浮的体现。建立联系走访政协委员制度，与政协委员及社联人 士广交朋友，是做好政协工作的一项重要任务。自己作为一名政协领 导，与政协委员联系少，组织委员开展活动少，和委员见面多数是在 会议上，除部分熟悉的委员外，很少下去走访他们，听取意见和建议。 4、粗浅慢之弊方面。 工作标准不高，责任心不强。有时把自己混同于一般群众，降低 了对自己的要求和标准，工作比较散漫、精神松懈，研究问题不深不 细。对提案质量把关不严，有的提案内容笼统、抽象，缺乏充分细致 的调查研究，提出的问题和采取的措施缺乏针对性和可操作性;有的 提案超出经济发展现状，短期内难以落实，影响落实率;有的提案涉 及全局性的工作少，要求解决具体行业、部门问题的多，提案面比较 窄，质量不高，缺乏广泛性，对经济和社会发展的促进作用不大。在 包保企业工作中，虽然能够及时与企业对接，定期进行走访，但都是 调查了解情况多，帮助协调解决问题少。 5、庸懒散之弊方面。 作为非党领导干部，我在从大任过职，在政府任过职，在政协任 过职，有的部门还不止任职一次，认为自己不论在哪都比较熟悉工作， 而且年龄也大了，到政协就是养老了，存在船靠码头车到站思想，工 作就不像以前那么积极了，责任心也不那么强了，就不自觉地降低了 工作标准，开拓创新劲头不足，满足于按部就班，完成既定工作任务， 习惯于老办法、老套路，对工作中出现的新情况新问题研究不够，很 少结合新形势、新任务去思考政协工作的新方法、总结政协工作的新 经验。 二、产生问题的主要原因 1、理想信念有所弱化。 认为政协是清水衙门，有职无权，思想深处存在懈怠情况，无形 中放松了对主观世界的改造，加强理论学习的主动性、自觉性不强， 对十九大精神、习总书记系列重要讲话没有真正深入、系统的研读， 没有深入挖掘其深刻内涵和精神实质，不知不觉中弱化了信念和追求， 逐渐产生了干累了、歇口气的想法。 2、个人修养有所欠缺。 虽然我不是党员，但作为领导干部，对当前面临的四大考验和四 种危险认识不足，精神有所懈怠，放松了应有的警惕，不思进取，安 于现状。整天忙于事务，应付具体事，学习上没有坚持与时俱进和着 力改善知识结构，把握形势、了解大局不透。在作风建设、廉政建设 方面，片面强调自己只要不违法乱纪，不犯大错、不出大事，细枝末 节不算是大问题，在谨小慎微上不能严格要求自己。 3、进取精神有所退化。 工作上没有给自己树立起高标杆，时有应付凑合自我满足思想， 存在小富即安、小进即满船到码头车到站心理。在一些工作面前，缺 乏攻坚克难和一抓到底的魄力，主要根源是缺乏担当思想造成的。尤 其是认为自己在政协工作，凭自己的知识、经验和能力，干工作绰绰 有余，凭经验办事，按程式办事，工作缺乏特色、少有亮点。 4、纪律观念有所松懈。 总认为自己也不是大人物，政治敏锐性、政治立场、政治鉴别力 不用时时挂在嘴上，放松了对自己日常言行的管束。有时贯彻党的路 线方针政策和执行中央八项规定不坚决、不彻底，遵守工作纪律不够 严格，总想只要不违法违纪就行，只要不往口袋里装就没事。说明自 己纪律观念淡薄，不能时刻记在心上，没有体现在日常的行动上。 三、改进措施和努力方向 1、强化学习，武装头脑，坚定理想信念。 把这次作风大整顿活动作为加强自身学习提高的一次好机会、新 起点，切实把作风整顿贯穿工作始终，坚持以查找问题促整改，以剖 析根源促自省，以转变作风边促落实。要沉下心来多学习、勤思考、 真省身，认真学习贯彻习总书记系列讲话精神，学深学透，融会贯通， 注重领会精神，牢固树立四个意识，强化四个自信，在大是大非面前 头脑清醒、立场坚定，思想、行动上始终与党中央保持高度一致。注 重学用转化，做好结合、转化文章，做到真学、真懂、真信、真用， 努力使自己站得更高一些、看得更远一些，把学习的成果转化为推动 发展的思路，转化为促进工作的措施，转化为为民服务的本领。 2、立足岗位，尽心竭力，做好本职工作。 进一步加深对人民政协性质、地位、职能的理解，扭转轻视政协 工作的错误认识，振奋精神，树立做好政协工作的责任感。牢固树立 提案工作的质量意识，以围绕中心、反映民心、凝聚人心为理念，妥 善处理好提案数量与质量的关系，在抓好政协委员培训、拓展知情明 政渠道、组织委员开展视察调研等方面多下功夫，指导广大政协委员 认真选题，规范撰写提案。着眼于对我区项目建设、产业结构、民生 改善、扶贫攻坚、征地拆迁等重点工作，组织社法委、提案委和分管 委员活动小组积极开展活动，认真参政议政，努力为区委、区政府提 供有参考价值、有借鉴意义的意见建议。 3、脚踏实地，多接地气，改进工作作风。 深入实际调查研究是坚持群众路线的有效方法，是提高工作质量， 正确履行人民政协职能的重要途径。今后，我将胸怀全局，迈开双脚， 多到政协委员和社会各界人士中去，广交朋友，增进友谊，听取各方 意见，多做协调关系、理顺情绪、化解矛盾、促进团结工作;多到群 众最需要的地方，生活最困难的地方，矛盾和问题最集中的地方去， 了解群众所想，倾听群众所呼，不断提高建言献策的质量和成效。 4、严格自律，勤政廉洁，树立良好形象。 认真学习党和国家领导人关于加强党风廉政和反腐败体系建设的 一系列论述，增强拒腐防变的自觉性和主动性。牢记打铁还需自身硬， 严格遵守中央八项规定，摆正权与责、公与私的关系，坚持经常对照 检查自己的一言一行，宽以待人，严于律己，谨言慎行。追求积极健 康的工作和生活方式，纯洁朋友圈，带好分管队伍、管好家人。 以上对照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮助批评指 正。