学校(幼儿园)新冠肺炎防控期间教职工日常管理制度

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学校(幼儿园)新冠肺炎防控期间教职工日常管理制度

学校(幼儿园)新冠肺炎防控期间教职工日常管理制度 ‎【仅供学习参考,切勿通篇使用!】‎ 学校(幼儿园)新冠肺炎防控期间教职工日常管理制度 ‎  为贯彻落实党中央、国务院、教育部、省、市、区、关于新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的决策部署,做好学校(幼儿园)教职工上班期间疫情防控工作,做到“早预防、早发现、早隔离、早处置”,切实维护教职工身体健康和生命安全,学校(幼儿园)制定了《xx学校(幼儿园)新型冠状病毒肺炎疫情防控教职工日常管理制度》,此制度适用于学校(幼儿园)每位教职工,具体内容如下:‎ ‎  一、上下班要求 ‎  (1)全体教职工各司其职,按照疫情防控分工,分工合作,集中人力做好疫情防控工作;‎ ‎  (2)上下班实行钉钉(或门禁卡刷卡)考勤,每日打卡2次,未打卡、迟到、早退一律纳入月考核。‎ ‎  (3)全体教职工每日上班、下班2次接受体温检测、身体健康状况询问并登记在个人身体健康状态登记档案上,专人(门卫及行政值班)在传达室督查每位教职工体温检测,体温正常方可入校(园)工作 并进行考勤打卡,凡有发热及咳嗽等症状的,不得进入工作场所,居家医学观察或就医诊治,上报当日值班校(园)领导。‎ ‎  (4)全体教职工上、下班途中尽量不乘坐公共交通工具,建议步行或乘坐私家车上班。如必须乘坐公共交通工具时,须全程佩戴口罩,戴一次性手套,途中尽量避免用手触摸车上物品。‎ ‎  二、健康监测及报告 ‎  疫情期间,保健医生协助行政部门对所有教职工建立“一人一档”身体健康状态登记制度,同时要做好因病缺岗人员追踪,每日及时掌握健康状况,做到日报告、零报告,由医务室、行政值班领导负责双向检查、督导、反馈。‎ ‎  三、防疫及卫生消毒 ‎  (1)全体教职工在教学、办公区域内应佩戴口罩,并保持一定距离,避免人员近距离接触。若出现口罩潮湿或使用时间达到4小时,应及时更换并将使用过的口罩放置指定垃圾桶内。摘除口罩后,应立即在流动水下用洗手液或肥皂洗手,时间为15-30秒;也可以使用含酒精的免洗洗手液或消毒纸巾擦拭,时间大约为20秒。‎ ‎  (2)非食堂送餐人员不允许乘坐餐梯,如有特殊情况需乘坐,要向当日值班校(园)领导申请并获得批准,乘坐电梯时要求全程佩戴 口罩,尽量保持距离,如乘坐时触摸过电梯部件(如按钮或扶手等),出电梯后应尽快洗手或进行手部消毒。‎ ‎  (3)疫情期间,教职工不聚众聊天,不串班,不串办公室,不进行集体活动;必要的小型会议应控制时间,定时开窗通风,全程佩戴口罩,开会人员间隔1米以上,会议结束后对场地、办公用品进行消毒;其他工作尽量通过电话、网络等方式沟通,多采用无纸化办公。‎ ‎  (4)每日按要求进行卫生消毒工作,室内停止减少使用空调,保持室内空气流通;重点加强门卫、食堂人员、教师的防疫工作及食堂、公共区域、集体宿舍区的卫生消毒工作,由办公室、医务室、当日值班校(园)领导负责三向检查、督导、反馈。‎ ‎  教职工日常防控要求 ‎  一、上班途中防控要求 ‎  (1)尽量不乘坐公共交通工具,建议步行、骑行或乘坐私家车上班。‎ ‎  (2)如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸公共物品。‎ ‎  二、入校(园)前防控要求 ‎  (1)进入学校(幼儿园)前佩戴口罩,在大门口自觉接受体温检测,并用75%酒精擦拭消毒双手,体温正常可入校(园)工作。‎ ‎  (2)若有出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染症状的人员,应主动戴上口罩到就近的医疗机构就诊。‎ ‎  三、入校(园)后工作防控要求 ‎  (1)佩戴口罩,与人保持一米以上的距离。‎ ‎  (2)根据岗位需求不同,做好相应的防控工作:‎ ‎  工勤人员进入学校(幼儿园)后要求换鞋,佩戴一次性橡胶手套,按要求对户外和室内进行清洁和消毒;清洁厕所、垃圾桶和呕吐物时佩戴一次性手套,手套使用后立即丢弃,最后用75%的酒精消毒双手;一次性橡胶手套分区域使用,同时做好标识,污染后随时进行清洗和消毒,不得跨区域混用,以免交叉感染。‎ ‎  食堂工作人员进入食堂前要求更衣室换鞋,穿戴工作服、工作帽、口罩,立即用肥皂和流动水洗手,接着用75%酒精擦拭消毒双手。清洗、切配食材和分餐时佩戴一次性橡胶手套;一次性橡胶手套分功能使用,同时做好标识,污染后随时进行清洗和消毒,不得跨功能混用,以免交叉感染。‎ ‎  保健医生晨检时佩戴一次性橡胶手套,避免一切与学生(幼儿)的身体密切接触,如有接触用75%酒精擦拭消毒手套,晨检结束后及时脱掉手套,立即用肥皂和流动水洗手,接着用75%酒精擦拭消 毒双手。进入班级和食堂检查工作,与学生(幼儿)和教师保持一定距离,避免近距离接触。‎ ‎  接触发烧、呕吐等疑似新冠肺炎教职工和学生(幼儿)后立即用肥皂和流动水洗手,接着用75%酒精擦拭消毒双手,及时更换工作服和口罩。接待疑似患者时需要佩戴好口罩、手套,疑似患者需佩戴好口罩。接待疑似患者后立即使用肥皂水进行有效洗手,并使用75%的酒精消毒双手。‎ ‎  教师进入教室前要求换鞋;接触学生(幼儿)前后均须用流动水和肥皂洗手,处理学生(幼儿)大小便或呕吐物时须佩戴一次性手套,最后用75%的酒精消毒双手。组织学生(幼儿)进行进餐和点心环节前后教师须用流动水和肥皂洗手,按要求进行餐桌餐具的清洁消毒,佩戴围裙和一次性手套。‎ ‎  行政教辅人员尽可能以电话、QQ群、微信群等网络方式联系办公,没有特殊情况和工作需求,尽量减少不同办公室的教职工互相串办公室。传递纸质文件前后均须用流动水和肥皂洗手。‎ ‎  (3)原则上不举行园内各种大型师生集会和大型会议等活动,集体性活动尽量安排在室外进行。确需开会、集会时与会人员均须佩戴口罩,合理控制时间。会议结束后及时对会议室的地面、物体表面进行清洁消毒。‎ ‎  (4)工作期间若有出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染症状的人员,应第一时间电话告知部门主管领导和保健医生,到就近的医疗机构就诊。‎ ‎  四、入校(园)后进餐防控要求 ‎  (1)就餐前后均须用流动水和肥皂洗手。‎ ‎  (2)不聚集在一起就餐,就餐期间避免面对面就餐和谈话交流同时缩短就餐时间。‎ ‎  五、离校(园)前防控要求 ‎  (1)离校(园)前须用流动水和肥皂洗手。‎ ‎  (2)在校门口自觉接受体温检测,并用75%酒精擦拭消毒双手后方可离校(园)。‎ ‎  (3)若有出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染症状的人员,应主动戴上口罩到就近的医疗机构就诊。‎ ‎  六、下班后防控要求 ‎  (1)尽量不乘坐公共交通工具,建议步行、骑行或乘坐私家车下班。‎ ‎  (2)如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸公共物品。‎ ‎  (3)按时下班,可以带回家的工作尽量带回家处理,如写教案,备课等,在家期间合理利用室内空间积极锻炼身体。尽量少出门,如需外出,务必全程佩戴口罩,减少在外逗留时间。‎ ‎  (4)回家途中上下电梯时用纸巾代替手去按按钮,进门后75%酒精擦拭消毒双手后再用流动水和肥皂洗手。‎ ‎  备注:正确处理废旧口罩,摘口罩前先用肥皂和流动水洗手,摘下后统一丢弃在学校(幼儿园)大门口的“口罩回收专用桶”,垃圾桶每天消毒两次。‎ ‎【相关推荐文档】幼儿园教职工管理制度 ‎  一、考勤制度:‎ ‎  1.幼儿园的教职工要严格遵守幼儿园上下班时间,做到不迟到、不早退,按时上下班。‎ ‎  2.工作时间不得擅自离开工作岗位,如有特殊情况须经园长批准,搞好交接,方可离开。‎ ‎  二、值班、交接班制度:‎ ‎  1.教师要严格按照幼儿园制定的幼儿作息时间.有目的、有计划的组织各项活动,并按《幼儿园一日生活常规》的内容去要求幼儿。‎ ‎  2.教师带班时间一般不接待亲友,不接电话,值班教师不能离开幼儿,班级发生的事故应由当班教师负责处理,并及时向园长汇报。‎ ‎  3.上下班教师和保育员,下班时一定要做好交接班工作才可离开,教师或保育员交接班时必须交待清楚下列情况:(1)幼儿健康情况(打针、吃药、精神状况及特殊问题)。(2)幼儿出勤情况。(3)个别幼儿情况及家长联系工作 ‎  三、教育教学制度:‎ ‎  1.幼儿园要认真组织好幼儿一日生活,科学安排好幼儿的一日活动,幼儿的集体活动时间。小班10--15分种,中班20--25分钟,大班25--30分钟或35分钟,大班后期可延长到40分钟。‎ ‎  2.教师应按照《幼儿园教育纲要》要求,每学期制定工作计划(班级计划、学科计划)。‎ ‎  3.教师值班时间必须使用普通话,进班之前做好各种准备(玩具、教具和其它用具)。‎ ‎  4.观摩公开课活动及其他教学恬动均要有计划、有总结。‎ ‎  5.按时进办公室打扫卫生、保持桌面、地面整沾,不在办公室会客、闲谈,保持安静。‎ ‎  6.独立完成备课任务,备课本要书写认真,字迹清楚。‎ ‎  7.按课程表上课,组织游戏,无特殊情况不得随便调课。‎ ‎  8.按时交备课本,每周五下午检查教案。‎ ‎  9.严格按细则掌握幼儿作息时间和安排活动,值班时不接待客人,午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹,高声喊叫、不吃零食,不出现有损教师形象的言行。‎ ‎  10.要精力集中,注意幼儿精神,对幼儿细致而宽松,随时抚摸幼儿,如有不正常情况,随时处理。‎ ‎  11.利用接送幼儿时间,向家长做宣传,并了解幼儿情况,不得暗示早接孩子。‎ ‎  12.上课所需教具、学具,课前一定准备好,不得值班时离岗去找。‎ ‎  13.家长会每学期1~2次,节假日前召开安全保卫会。‎ ‎  四、教玩具使用管理制度:‎ ‎  1、教玩具要保持整齐、清洁,教玩具都要分类存放,取用方便。‎ ‎  2、当班老师需保证教玩具完好无缺失,以防幼儿吞咬、损坏、私藏。‎ ‎  五、保育员工作制度:‎ ‎  1.保育员要热爱本职工作,加强政治文化和业务学习,努力为幼儿教育服务。‎ ‎  2.做好本班消毒.搞好卫生,做到室内整洁,空气流畅,光线好,窗明几净,物品整齐,地面干净,使幼儿有一个舒适、干净的环境休息和活功。‎ ‎  3、好个人卫生,幼儿每人一巾一杯,生活用品专人专用,饭前便后幼儿和工作人员都要用 ‎  肥皂及流动水洗手,饭桌用专用抹布消毒并擦洗干净。‎ ‎  4.要爱护清洁用具(地板拖、肥皂、条帚、刷子等)用后应放在固定地方,不要乱丢乱放。‎ ‎  5.要保持仪容仪表整洁、精神,不串班,不聊天,不使用幼儿任何物品。‎ ‎  六、奖惩制度:‎ ‎  (一)奖励 ‎  每年幼儿园在教职工中,对履行职责、勤奋上进、完成任务好、受到家长、幼儿和教职工好评的可按比例评选先进工作者(年终考核成绩)‎ ‎  (1)设考勤奖:‎ ‎  迟到、早退一次扣考勤奖的25%,迟到2次(早退)考勤奖全部扣除。‎ ‎  (3)基本奖:‎ ‎  ①履行职责,有较强的事业心,热爱幼儿,无体罚和变相体罚。‎ ‎  ②服从领导,听从分配,团结协作,认真负责,完成任务较好的。‎ ‎  ③遵守幼儿园各种规章制度。‎ ‎  ④本月工作中出现事故、违章、每次责任事故和违章都与基本奖挂钩。‎ ‎  (5)单项奖:‎ ‎  除以上奖励外,每学期根据实际情况设单项奖,如:公开课、论文交流发表、文艺汇演获奖者,具体办法根据实际情况另定。‎ ‎  (6)效益奖:‎ ‎  工作量大,如:验收评估、六一大型活动、人少任务重、请假人员多少等,及儿童出勤率决定当月效益奖的设立。‎ ‎  (二)惩罚 ‎  (1) 迟到、早退、病事假未经批准,随意休息者(旷工)。‎ ‎  (2) 有损教师形象的言行者。‎ ‎  (3) 体罚及变相体罚者。‎ ‎  (4) 当班时发生责任事故者。‎ ‎  (5) 本职工作不能按时完成者。‎ ‎  (6) 家长有意见经调查情况属实者。‎ ‎  (7) 丢失、损坏公物(包括浪费水、电者)。‎ ‎  七、伙食管理制度:‎ ‎  1.一月开一次伙管会 ,每月分析计算一次营养量,一周制定一次食谱。‎ ‎  2.做好食物验收制度,变质食物要退回。‎ ‎  3.炊事员要钻研烹调技术,熟悉幼儿口味,使饭菜色香味形俱全,注意荤素搭配。‎ ‎  4.幼儿的伙食费,专款专用,搞好成本核算,帐目清楚。要做到一周一次向家长公布食谱及伙食费收支情况。‎ ‎  5.教职工的伙食严格分开,调剂好幼儿伙食,保证孩子吃饱吃好,严防食物中毒。‎ ‎【相关推荐文档】同管理制度 ‎  1 范围 ‎  本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;‎ ‎  本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。‎ ‎  2 规范性引用 ‎  《中华人民共和国合同法》‎ ‎  《龙腾公司合同管理办法》‎ ‎  3 定义、符号、缩 ‎ ‎ ‎  4 职责 ‎  4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。‎ ‎  4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。‎ ‎  4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。‎ ‎  4.5 合同管理部门履行以下职责:‎ ‎  4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;‎ ‎  4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量;‎ ‎  4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况;‎ ‎  4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用;‎ ‎  4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理;‎ ‎  4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作;‎ ‎  4.5.7 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作,‎ ‎  4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:‎ ‎  4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”;‎ ‎  4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案;‎ ‎  4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作;‎ ‎  4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责
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