2020年履行监督执纪责任情况报告

2020年履行监督执纪责任情况报告

2020 年履行监督执纪责任情况报告 2020 年，在市局、县纪监委及本局党委的领导下，XX 纪检组认真学习贯彻党的十九大，十九届四中全会和十九届 中央纪委四次全会精神，聚焦主责主业，强化监督执纪，切 实推动了本单位全面从严治党工作向纵深发展。现将一年来 履行监督执纪责任情况报告如下： 一、履职尽责情况 （一）准确把握“两个维护”，切实履行协助监督责任。 一是主动担责。组织召开 XX 系统全面从严治党工作会 议，每半年向局党委汇报党风廉政建设工作开展情况，提醒 党委每半年专题研究一次全面从严治党及党风廉政建设和 反腐败工作。制定印发《XX 局纪检工作要点》，明确了“四 个突出”，X 个监督工作重点。二是主动作为。在疫情期间， X 名纪检干部在县局疫情防控领导小组的安排下深入防控一 线，积极参加疫情防控工作。X 名纪检干部走访企业，深入 开展助力企业复工复产政策宣传与调研。配合参加下沉社区 工作，对 X 户居民开展入户走访，全面摸排居民基本信息， 积极开展防诈骗、拒绝餐桌浪费等文明传播工作。 （二）坚持学深悟透做实，精心谋划开展教育活动。 领导带头示范。将党风廉政宣教工作纳入全面从严治党 重点内容，由党委会研究后制定印发《第 X 个党风廉政建设 宣传教育月活动方案》，做到了一把手亲自部署重要工作、 亲自督促落实情况；县局党委书记、局长和纪检组长分别根 据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、“强 化清廉实干担当 聚力决胜全面小康”主题，为全体党员上 了一堂廉政专题党课，切实发挥了“关键少数”“率”的作 用，达到了“绝大多数”“跟”的效果。严格落实会前学廉 制度，坚持在党委会、局长办公会等集中活动开展前，组织 参会干部集中学习《公职人员政务处分法》等内容，进一步 把法律法规政策方针与当前中心工作结合起来，提高广大党 员干部的法律素养。 创新活动形式。创新制定“读《宣言》谈初心”有奖征 文活动方案，为全体党员干部、青年干部购买发放了《共产 党宣言》，同时面向系统全体干部征集优秀的稿件作品并收 到各类稿件 X 篇。利用微信平台，面向系统全体干部组织开 展了为期一个月的 XX 局政治生态线上调研活动，共有 X 名 干部参与了线上问卷调查。纪检部门根据调查问卷反馈的数 据形成了 XX 局政治生态专题调研报告，精准勾勒了 XX 政治 生态“画像”，为涵养风清气正的政治生态，深化、巩固全 面从严治工作提供了纪检建议。 突出纪法引导。组织开展“忠诚担当 崇纪守法”党纪 法规专题培训，原文领学了《中华人民共和国公职人员政务 处分法》。把学习《党章》《纪律处分条例》《中国共产党 问责条例》《监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分 法》等党纪法规纳入每月支部主题党日活动重要环节之一， 形成全员学法、自觉守法的良好氛围。督促全局 XX 名公职 干部参与县纪委组织的线上党纪法规知识测试，人均分达到 了 XX 分以上，做到了在公职人员之中的全覆盖、无遗漏。 重视案例警示。组织党员干部集中观看反腐倡廉警示教 育片《XX》。充分利用好“八小时”之外的时间，在微信工 作群转发学习中纪委、市纪委以及县纪委发布的各类警示通 报案例。在党委中心组理论学习、支部主题党日等活动中组 织全体党员干部集中学习了 XXX 等违法违纪典型案例，用身 边典型方面案例教育党员干部要明礼知法、心存敬畏、时刻 警醒、行有所止。 （三）全面深化体制改革，推动制度转化效能优势。 今年，我们继续坚持内外结合、纵深发展，全面深化纪 检监察体制改革，切实把制度优势转化为效能优势，实现职 能、人员、工作深度融合。一是内部机制逐步完善。县局党 委主动扛起政治责任，切实加强对党风廉政建设的集中统一 领导，纪检组主动落实监督责任，根据各项工作推进开展情 况共制发督促单 X 份、提请单 X 份，确保工作责任压到实处、 落到实处。二是外部衔接逐步畅通。加强与地方纪委监委、 公检法等司法部门的沟通协作，积极探索问题线索移交、案 件审查调查、业务指导咨询的纪税、纪法联动机制，主动开 展多部门协同作战，全年收到纪委监委转交案件 X 条，收到 监察建议书 X 份，从司法部门调取查办问题案件的相关证据 X 份。 （四）认真履行监督职责，从严从实落实监督责任。 为确保监督不留死角，不留空白，我们结合 XX 年全面 从严治党工作任务和纪检组人员变动情况，组织召开定岗定 责工作会议，明确纪检干部具体工作职责，提出四个监督到 位，实现监督责任压紧压实。 日常工作监督到位。按照每月 X 次的频率，对系统各单 位工作纪律执行情况开展抽查，并对检查情况进行通报。反 复重申会风会纪要求，并随机开展抽查，对迟到、缺席、打 瞌睡、玩手机等行为点名通报。对 X 名干部着装问题进行了 通报。督促考勤管理部门公示考勤记录，对公示考勤记录进 行比对和核实，督促绩效管理部门根据考勤结果进行绩效扣 分和工资挂钩“双向考核”。 关键节点监督到位。在元旦、春节、端午、十一等法定 节假前夕提前通过局域网、微信工作群向全体干部职工发送 节假日廉洁提醒，严明节假日期间的纪律要求。结合暑假中 高考升学宴、谢师宴高发的节点，摸清干部底数，组织开展 集体廉政谈话，并与 X 名干部签署承诺书。在考核考察、人 事任免、“三重一大”、物资采购验收等关键事务中，主动 做好监督，及时掌握风险点，防患于未然。 重点人员监督到位。重新采集领导干部廉政基本信息， 健全完善了全局中层以上干部廉政档案，更新干部电子廉政 档案信息 XX 条次。坚持领导干部重大事项报告、节假日遵 规守纪情况报告以及带薪休假遵规守纪情况报告制度，按要 求认真采集全局副股级以上干部廉政信息并完成干部廉政 档案。组织 X 名副股级以上干部填写廉政信息表，及时填写 上报个人的有关事项。对评优评先、职务职级晋升、推荐巡 察人才等事项累计出具廉政意见函 X 份。 疫情防控监督到位。在疫情期间制定下发《落实新冠疫 情防控主体责任有关事项督促提醒》，针对干部执勤守卡、 政务值班、各股室分局落实疫情防控工作责任情况等内容， 开展了全天候、全过程、全方位、全阶段的跟踪监督，共下 发监察检查通报 X 期，发现问题 X 条，电话抽查 X 人次，实 地督导 X 次，随机问访 X 人次，短信提醒 X 次。 （五）深入开展专项整治，集中力量实施精准打击。 开展专项整治集中解决问题并推动形成长效机制，是党 的十九大以来深入推进全面从严治党的重要抓手。今年以来， 我们按照市局党委纪检组和县纪监委的工作安排，深入组织 开展各个专项整治工作。一是二是三是。 （六）精准规范执纪问责，持续保持高压有力震慑。 今年，我们深化运用监督执纪的“四种形态”，坚持严 字当头、权责统一，加大执纪问责力度，实施规范问责、精 准问责。一是按照每半年开展一次廉政测评、完成一次廉情 分析的工作要求，及时通知县局党委委员及全体纪检干部完 成半年度廉政测评，并对半年来监督执纪工作情况进行全面 分析。二是深化运用“四种形态”，尤其是第一种形态，对 苗头性、倾向性问题早提醒、早干预、早教育，今年纪检组 共收到问题线索 X 条，现已查结 X 起，了结 X 起，给予 XX 处罚 1 人。三是严格规范纪检工作程序，依法依规依纪行使 职权，实施监督检查、审查审理职能分离、人员分离。四是 及时对 X 名受处分干部进行廉政教育回访，做实做好监督执 纪监察“后半篇文章”，教育引导党员干部吸取教训、引以 为戒。 （七）加强自身队伍建设，培育忠诚担当纪检强兵。 突出政治引领。组织干部集中学习中央纪委 X 次全会精 神、市纪委 X 届 X 次全会精神、县纪委 X 次会议精神等内容， 把学懂弄通做实作为首要政治要求。坚持纪检组长工作例会 制度，每月组织开展一次工作例会，全面部署当月的重点工 作任务。严格落实会前学法制度，按照全员参与、共同进步 的要求，由纪检组成员轮流领学《党委（党组）落实全面从 严治党主体责任规定》《民法典》以及相关警示案例通报等 内容。 磨砺干事本领。组织干部参加各类视频业务培训以及干 部综合能力提升培训班，深入学习“推进全面从严治党、加 强党内监督”的相关理论知识。认真做好外部衔接，对查办 的案件主动寻求县纪委对流程、适用法律等方面的指导。今 年共有 X 名纪检干部多次被抽调参与市局党委纪检组或县纪 委巡察工作、案件调查工作。 强化自我约束。坚持思想过硬和本领过硬同步走，组织 开展集体谈话和一对一面谈等交心谈心活动，全面了解干部 的思想动态，及时发现和纠正干部职工存在的问题，帮助干 部职工提高廉政意识、廉洁自律意识和大局意识。坚持刀刃 向内，以铁的纪律维护纪检监察干部队伍的纯洁性，对纪检 干部违规违纪违法问题“零容忍”，不断强化自我监督和约 束。 二、存在的不足 一年来，党风廉政建设取得了一定的成绩，但是全面从 严治党依旧任重而道远，我们的监督执纪问责水平也需要进 一步完善提升：一是少数部门责任人对主体责任和监督责任 认识不到位，导致在履行主体责任、监督责任时，有所缺位； 二是贯通运用“四种形态”不够精准，纪法贯通、纪法衔接 不够顺畅；三是部分干部法纪意识不强，对“八小时”之外 的个人生活要求不严，放松了自我约束，导致非职务违法犯 罪行为仍然时有发生。这些问题都必须高度重视，切实加以 解决。 三、2021 年工作思路 2021 年，我们将忠实履行监督执纪职责，以党的建设为 统领，协助党委推进全面从严治党，坚持纪严于法、纪在法 前，进一步健全监督体系，努力实现新时代纪检监察工作高 质量发展： （一）推进体制改革，压实压紧“两个责任”。持续深 入推进纪检监察体制改革，综合运用好“三单”，认真履行 协助党委全面从严治党职责，督促各责任单位、责任部门切 实担负起“两个责任”，使主体责任、监督责任贯通协同、 形成合力。 （二）加强廉洁教育，重视教育成果转化。依托“三会 一课”、民主生活会、组织生活会、支部主题党日、党委中 心组理论学习等制度，依托廉政教育基地红色资源，结合本 地区本系统典型违纪违法案例，开展常态性廉洁教育，推动 知行合一；加强对廉洁教育的监督检查，对搞形式、走过场 的严肃批评、追责问责，切实把廉政教育成果转为党员干部 干事创业的思想指引。 （三）持续强化监督，提升监督质量效果。贯通运用“四 种形态”，既要把日常监督做好做到位，做到抓早抓小、防 微杜渐，也要坚持问题导向，持续督查落实中央八项规定精 神、违规收送礼品礼金等问题，深挖细查“四风”问题隐形 变异的表现。 （四）严格执纪问责，释放震慑强烈信号。继续秉持惩 前毖后、治病救人、严管厚爱的理念，认真执行党纪处分条 例和公职人员政务处分法，严格依法行使职权，对违法违纪 行为坚持发现一起、查处一起、震慑一片。深入做好监督执 纪的“后半篇”文章，加强对受处分人员的教育回访，深化 以案为鉴、以案促改。 （五）紧扣队伍建设，打造德才兼备铁军。按照“打铁 必须自身硬”的政治要求，加大对纪检干部的政治素养和执 纪能力的教育培训力度，全面提升纪检干部的廉洁自律意识 和执纪执法水平。加大对纪检干部的监督力度，养成自觉接 受监督、习惯监督的良好习惯，坚决防止“灯下黑”。 党建工作半年总结【篇一】 上半年，水务局党委在县直机关党工委的领导下，以党 的__大精神及科学发展观重要思想为指导，结合水利工作实 际，注重政治学习、开展党性教育，不断推进党的思想、组 织、作风建设，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和 党员的先锋模范作用，有力地推动了评审中心各项工作任务 的顺利完成。 一、思想重视，完善组织保障体系 根据水利工作的特点，__年初，局党委就把学习实践科 学发展观和推进机关效能建设等作为加强思想政治建设溶 入党建工作中，加强领导，把准脉搏，确定重点，进一步建 立健全党建工作的组织体系和运作机制，确保了党建工作的 有效开展。健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责， 支部具体抓的党建工作领导体系，形成了统一领导，上下联 动的党建工作格局，在班子中开展“树新形象、创新业绩” 主题实践活动，提高领导干部综合素质，树立新形象;在党 员干部中开展“创先争优”主题活动，凝聚全体党员干部的 思想、行动和力量。同时，实行党建工作与思想政治工作、 评审业务工作同安排、同布置、同考核、同奖惩的考核制度。 二、强化学习，夯实党建思想基础 在全局开展深入学习实践科学发展观活动，局党委按照 “全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全 心投入、精心组织”。全体党员干部以高度的政治责任感和 饱满的政治热情，积极参加学习实践活动。同时在抓好科学 发展学习实践活动的基础上，继续积极开展创建学习型机关 活动，进一步激发水利技术人员“团结奋进、争创一流”的 工作热情，促进了党员队伍整体素质的提高，保证了各项水 利工作的顺利开展。通过有特色，有亮点的方式方法激发中 心干部的学习热情和积极性。结合今年的防汛工作，于 5 月 份组织全县乡镇干部进行防汛知识业务培训，累计培训 70 余人次，为造就一批高素质、精业务的水利专业人才队伍打 实基础。 三、严格制度，增强组织工作活力 通过制度来激励上进、规范党员干部思想行为，为各项 工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。突出表现在围 绕评审工作，狠抓党建工作各项制度的落实。__年上半年， 我局始终坚持党建工作目标管理，严格按照争创“四型党委” 要求和“三会一课”等制度，抓好党的思想建设、组织建设、 制度建设和作风建设。在制度的规范下，把党建工作做活： 一是完善制度，建立长效机制。按照中心《水务局学习制度》、 《民主生活会制度》、《党委、党支部工作职责》、《党风 廉政建设责任制实施办法》等项制度，围绕党建工作务实创 新、创优的工作思路明确了下半年中心党建工作目标。二是 强化管理，认真执行“三会一课”制度。在党课教育中，将 政治学习与水利实践结合起来进行交流，通过支部和部门讨 论，起到了相互启发、共同提高的学习效果。围绕“创先争 优”这一主题开展工作，坚持民主制度和群众评议制度，开 展批评和自我批评，肯定了成绩，找出了差距。三是注重“凝 聚力工程”建设，为党员干部创造良好的学习生活环境。 四、规范行为，提高拒腐防变能力 我局肩负着全县水利工作的重任，所以局党委始终把施 教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育。今年上 半年，我局以县委、县政府提出的争创“四型”机关为活动 宗旨，组织开展了“创业服务年”专题教育活动。一是组织 全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;二是积 极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》专题 警示教育片、举办预防职务犯罪讲座、开展廉政谈话，敲警 钟，要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的 相关规定，自觉把“清正廉洁”四牢记于心，为做好我县各 项水利建设工作提供强大的纪律保障。 五、把准脉搏，发挥服务监督作用 党建工作只有围绕经济发展和机关职能的履行，围绕水 利工作的难点、焦点和热点，才能找准位置，发挥作用。随 着近几年我县经济的快速发展，水利工作任务越来越重，质 量要求越来越高，水利专业技术人员少、力量不足的矛盾也 越来越突出。局党委注重发挥共产党员的先锋模范作用，要 求党员特别是班子成员要有情系水利、乐于奉献的主人翁意 识。较好地履行了水利各项职能，体现党员队伍的良好风范。