幼儿园计划总结之机关幼儿园工作总结

幼儿园计划总结之机关幼儿园工作总结

幼儿园计划总结之机关幼儿园工作总结 ‎ 幼儿园计划总结之机关幼儿园工作总结 ‎ 幼儿园计划总结之机关幼儿园工作总结 ‎ 二00八年，县机关幼儿园在县教育局的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实党和国家的教育方针及有关教育的法律法规，坚持“以人为本、以德治园、和谐兴园、素质强园”的办园理念，以幼教两个法规和《幼儿园教育指导纲要》为依据，加强教科研力度，更新保教观念。用科学的发展观统领幼儿园工作全局，全面推进素质教育，提高保教质量。全园职工在园领导的带领下，做到有计划、有措施、有检查、有考核，经过全体职工的共同努力，圆满地完成了幼儿园的工作任务。现总结如下：     一、办园方向和管理机制    良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中，积极倡导一讲奉献、二讲创造性开展工作、三讲团队协作的三讲精神，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与交流。不断增强党性修养，认真学习教育管理理论，实施科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作，努力成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。我们逐步建立健全了党政工组织，充分发挥其合力作用，让其在幼儿园的改革与发展中，积极出谋划策，共同开展好园内各项工作，并使园内绝大多数的党员切实发挥先锋模范作用和主力军作用，从而有效地带动全园教职工积极投身到幼教工作中，我园充分发挥教职工的民主管理和监督作用，鼓励他们主动参与幼儿园管理，努力争做幼儿园主人。    二、队伍建设与管理    教师是现代教育中最活跃的因素，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。通过单周四的政治学习活动，加强了对教职工的思想教育，教育全园教职工树立全心全意为儿童为家长服务的思想，并通过开展职业道德演讲等活动，教育教职工严格用《教师职业道德规范》来规范自己的行为，做到尊敬幼儿、爱岗敬业，尽职尽责，团结协作，廉洁从教，为人师表。    在师德教育月活动中，五峰县机关幼儿园严格按照县教育局的部署，从2008年4月1日至2008年5月30日扎扎实实地开展了为期2个月的以“爱岗敬业，潜心育人，用爱和责任办人民满意教育”为主题的师德教育月活动。特别是广大党员教师在师德教育活动中起到了先锋模范作用，广大教师通过“爱岗敬业，潜心育人”的师德教育活动月，开展了有针对行的学习、讨论、反思活动，进一步更新了教师师德观念，规范了教师执教行为，完善了师德管理制度，提升了教师的师德水平，营造了教师为人师表、全社会尊重的良好风气。据深入调查了解，我园教职工无一参与“黄、赌、毒”活动，无一违法乱纪现象。    注重教师业务素质的提高，一年来，我们开展了多种园本培训，如：教师琴法观摩活动、简谱乐理知识培训、幼儿舞蹈培训等活动30次以上，安排教师参加省、市、县培训学习125人次。园本教研活动：每学年组织园内教学观摩活动32节，教师有40人次分别获得省、市、县三优竞赛一二三等奖，论文发表72人次，文章有19人次获得县市级表彰。能积极发挥市级示范幼儿园的辐射引领作用，08春我园教师上县级示范课4节，乡镇听课老师有22人次。    三、保教工作    五峰县机关幼儿园为了实现“创新型幼儿园、当新型教师、培育新型儿童”活动目标，把幼儿园打造成学习型、研究型组织，拟定了“以学习促思考，以活动促发展”的工作思路。深入了解教师的思想状况和专业发展需求，有的放矢地开展园本教研和园本培训活动，收到了良好的实效。11月份，我园“三新”活动阶段成果参加了全县“三新”现场会展示，受到了与会人员的好评。    切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。本学期，我们坚持做到有目标、有计划、有措施、有检查。正是通过检查、考核、评比、反映出我园整体保教质量的提高。在教科研工作方面，各班教师能根据“园本教研”的内容要求，根据各班的年龄特点拟定课题，做到教师人人有课题，教师能够把教育教学工作中所遇到的各种问题、困惑为切入点，结合园本教研内容开展教研活动。    2008年4月，我园举行了全县幼教教研观摩活动。来自全县各乡镇幼儿园数十名幼儿教师参加了这次教研观摩活动。县研训中心教研处付蓉副主任和幼教教研员颜芬老师亲临县机关幼儿园视导了全县幼教教研观摩活动。在这次教研观摩活动中，县机关幼儿园的老师进行了艺术领域（音乐）教学及社会领域教学活动，分别在大班开展了音乐活动《摆手舞》、小班音乐活动《春天》；大班社会活动《多彩的广告》、中班社会活动《我的家乡五峰美》等四节观摩活动。通过开展教研观摩活动，大家一致认为这是一个让幼儿园之间加强沟通与交流，互相学习、取长补短，富有个性发展的很好的活动，是幼儿园携手共进、共同发展的极好举措。而且对于进一步推进贯彻落实《幼儿园教育指导纲要（试行）》与《规程》精神，起到了很好的推动作用，促进了全县幼儿教师的教育教学及教研能力，并为幼儿教育质量的进一步提高奠定了坚实的基础。    课题组成员能有目的、有计划的开展“土家音乐与幼儿审美情感体验的研究”。 08年6月，王园长作为课题负责人参与“湖北省基础教育体验课程的研究与开发”结题汇报，并与专家互动答辩。我园课题组所取得的卓越成绩受到了专家的高度评价和鼓励。课题研究开展近三年来，共形成相关教育论文十多篇。通过土家音乐欣赏、 山歌、舞蹈及节奏教学研究，形成了课题学习资料集、论文集、方案集，以“我爱家乡美”为主题的园本教材《土家咚咚喹》已经问世。省级课题“土家音乐与幼儿审美情感体验的研究”与今年6月顺利结题。    20‎ ‎08年11月4日，五峰机关幼儿园召开了“2008年亲子运动会”。在开幕式上幼儿比表演了精彩纷呈的团体操，展示了团结向上、积极进取的班级风貌。通过亲子游戏活动的开展，增进了亲子之间的感情，锻炼了身体，磨炼了意志，加强了互动，充分体现了“运动、快乐、健康、和谐”的活动主题。           为了提高幼儿园教师的教研教学水平和语言表达能力,在秋风送爽的十一月，我园成功地承办了全县语言优质课竞赛活动,其中有渔关中心幼儿园、金色阳光幼儿园、采花东方幼儿园、县机关幼儿园等十一名教师参加竞赛。我园教师刘术会、张翠兰分别荣获青年组和中年组优质课竞赛第一名。本次语言优质课展示活动，极大地提高了教师教学活动组织能力，同时也促进了幼儿园教师相互之间地学习与交流，为今后更好的开展教研教学活动奠定了良好的基础。    本年度，在保健工作方面，分管领导及两位保健医生能根据年初制定的计划，扎扎实实开展各项工作。今年4月份，县妇保院的医务人员来我园对全园的儿童和教师进行了全面体检。儿童身长、体重均超规定达标水平。积极把好晨检关，做好每个幼儿的全日健康观察工作，并做好记录。通过宣传栏、讲座，向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法，收到良好效果。特别是今年五、六月份“手足口病”流行期间，我园积极采取各项防控措施，有效的控制了该流行在我园的蔓延。坚持定期进行营养测算，坚持做好卫生防疫工作，建立健全了各项制度，收集各类资料，并进行整理存档，使保健工作达到了规范化的要求，保证了幼儿的健康成长。   ‎ ‎ 4月26日上午，团中央《知心姐姐》杂志社“心理健康教育全国巡回报告团”应邀来县机关幼儿园，为我园400余名家长和老师带来了一堂生动实用的辅导课——关注孩子心灵的成长。此次报告更新了家长们的家庭教育理念，许多家长纷纷表示今后要用符合孩子心灵成长的理念指导自己的行为，让孩子在成长中保持健康的心理状态，促使孩子健康快乐成长。    本学期在每月的卫生检查中，全园生活教师都仔细地做好清洁卫生工作，为幼儿创造了一个干净整洁舒适的学习和生活的环境。在平时的工作中能认真做好各项工作记载。    四、后勤工作    为了加强管理，后勤人员齐心协力办好幼儿伙食，后勤人员不辞辛劳，不计较个人得失，为了孩子乐于奉献。后勤工作在分管园长的亲自指导下，从买菜到幼儿口中，进行了系统管理。在管理上，儿童伙食帐目清晰，定量下伙，做到既让幼儿吃好，又不浪费为原则，取得了显著的成效。另外我园的电工司炉工，门卫也能积极努力工作。由于工种不同，都能随叫随到，不分上班与下班，只要是为了工作，都毫无怨言，牺牲了很多休息时间，圆满完成了工作任务，确保了幼儿的安全。教具室和物质保管室的老师在认真完成本职工作的同时，能服从领导安排，克服困难，坚持代班，确保幼儿园的工作正常运行。    五、安全工作   ‎ ‎ 我园根据上级主管部门的要求，建立健全了安全管理制度，层层签订了责任状，加强整改措施，增强防范意识，使每个职工都高度重视安全工作，经过全体职工的共同努力，确保了幼儿的安全，一年来，没有发生幼儿安全责任事故。为了加强安全管理，我园坚持实行了幼儿“接送卡”制度；为了加强幼儿园集居儿童的食品卫生安全管理，有效防止幼儿在园发生食物中毒或其它食源性传染病患事故，保证幼儿身体健康与安全，今年3月份、九月份，我园分别和有关幼儿食品供货方签定了《食品卫生安全采购合同书》。    六、财务工作    我园的财务工作实行报帐制，由教育局经费管理中心统一管理，财会人员能尽职尽责，努力工作，能做到日清月结，无差错，严格遵守财务制度，厉行节约，增收节支，我园严格坚持财务管理三签字制度，工作人员做到帐物分开，互相牵制，管好钱物，全力为教学服务，不断提高教职工福利待遇。    七、大型活动及获奖情况    今年3月被宜昌市总工会表彰为“女职工先进集体”，六一前夕，我园选送的47份绘画作品参加宜昌市“喜旺杯”比赛，获一等奖 10名，二等奖9名，三等奖14名。有8位教师获优秀辅导奖。我园08年被评为“宜昌市集体儿童健康考评先进单位”。我园荣获 县级小学组“三新”活动方案一等奖。    总结一年来的工作，我们在取得成绩的同时，也存在着一些不足之处，如：部分教职工的主人翁意识还不强；游戏活动的质量还不算高，创新性还不强；教师主动开展教科研的意识还不够等等……但我们坚信：在园长的带领下，我们全园教职工将继往开来，以饱满的热情、崭新的面貌、科学的态度和求实的精神向着更新、更高的目标奋进，再创一流佳绩！       ‎