2020工作人员检讨书范文三篇

2020工作人员检讨书范文三篇

【篇一】2020 工作人员检讨书范文 尊敬的领导： ×月×日上班期间，本人没有认真投入工作，而是偷偷玩电脑。几天来，本人认真反思， 深刻剖析，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。在此，我谨向领导作出深刻检讨，并将 几天来的思想反思结果向领导汇报如下： XX 局是一个为群众落实社会保障政策的窗口部门，群众来办事的比较多，一旦发现工作 人员有玩电脑游戏的情况，并向网络媒体举报曝光，不仅损坏了公务人员在群众中的良好形 象，而且降低了社保局的公众信任感，后果不堪设想。从网上搜索一下，这样的反面教材举 不胜举。经反思，本人没有从思想深处高度警醒，没有从维护集体荣誉、为集体争光的角度 看待上班玩游戏的问题，总以为这是小节、无关大局，是个人问题、涉及不到集体问题。这 是错误之一。 局领导、中心主任多次通过办公会、干部大会、个别提醒等方式，再三强调工作纪律， 明确提出了上班期间不准玩电脑游戏的要求。然而本人总认为工作任务第一，完成好工作任 务后，其它时间就可以自由支配;完成好工作任务是对领导的高度负责，上班聊聊天、玩玩游 戏是完成工作任务后的“调味品”，放松放松、娱乐娱乐，领导也不会太怪罪的。经反思，本 人没有把遵守纪律中的“纪律”看作是全方位的纪律，而是只求其一、不求其二;没有充分认 识到纪律的重要性，犯了自由主义的错误;没有把领导的指示、纪律的要求当作刚性标准，没 有树立“纪律高于一切”的观念。这是错误之二。 领导把我放在事业单位出纳的重要岗位上，我没有珍惜岗位荣誉、有辱岗位职责、愧对 领导信任和关心，也对其他同事产生了消极影响。没有把有限的工作时间花在工作上，即使 有空余时间，也应用在钻研业务知识、提高会计专业技能上。现在网络上良莠不齐，既有丰 富的知识宝库，也有耗时的游戏视频，本人没有充分发挥网络信息优势，积极获取政治、经 济、文化、科学知识，而是把宝贵的时间花在无聊的毫无意义的事情上，说明心智还不够成 熟，工作责任心、进取心还不够强。这是错误之三。 廖廖几笔，难表我悔恨痛惜之情。今后，我一定在上班期间不玩游戏，认真恪守各项工 作纪律，对领导提出的各项工作要求、上班制度牢记在心、落实于行。抓紧工作时间，高标 准完成领导交给的各项任务，高质量做好会计业务工作，同时坚持每天抽出一定时间学习与 业务相关的知识，积极参加专业技术等级考试，学习政治经济知识以及做人做事准则，努力 提高完善自身。积极争当行业标兵、岗位表率，弥补我的错误，创造新的业绩，为集体争作 贡献、争光添彩。 【篇二】2020 工作人员检讨书范文 酒店领导： 我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位 3 年的日子里，这里留给我了很 多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做 人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总 对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。 作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分 不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒 店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为 在以下几点是我犯下的错误： 1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法 去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对 我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈， 导致了部门业务的监督不力。 2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作 岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活 和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。 3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台 是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断 的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做 和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞， 造成酒店的损失。 【篇三】2020 工作人员检讨书范文 尊敬的领导： 您好！ 今天上午开早会的时候，我因为自己的时间问题出现了迟到的现象。对于这件事情而言， 我知道自己道歉已经挽回不了什么了，给公司带来的影响也已经在那里了，现在反思了自己 很多遍，只能向领导您保证，我下次一定不会出现这样的情况了，对于这件事情，我也会更 加深刻的检讨自己，绝不会再让您处于这样一个尴尬的境地了。抱歉！ 我来公司差不多五年了吧，当时我进来的时候，领导您恰好升职，很开心的是我们很投 的来，一直相处的都很愉快。在您领导我们的这些年里，其实我能感受到一些明显的变化你， 敬你，所以这个团队才会有现在的这个状态。 没想到的是，这次却因为我打破了原本美好的局面。由于我对时间没有一个准确的把控， 出现了这样影响恶劣的事情，其实我内心也很受折磨，明明和你关系这么好，不应该给你惹 出这种麻烦事的，可是我还是做出了这样的事情，我没有办法去形容自己的心情，只能真诚 的和你道一句歉，真的很对不起。 作为一名员工，尤其和您关系还这么好的份上，更应该积极去配合您的工作。您前天就 在群里发了通知，说今天早上要开一个比较正式的早会，每个人都要准时到，并且带好本子 和笔，可是我却没有听进去，今早还因为自己世间上没有合理安排导致迟到了十多分钟，这 十多分钟放在平时可能影响会小一点，放在这个会议上就是一件罪不可恕的事情了。 这么多人都提早到了，为什么我要迟到，我有什么资格迟到呢？所以我也愿意承担自己 这件事情所有的后果，我也愿意当着全体同事的面认真的道个歉，我不希望自己的这个举动 给大家带来了太大的困扰，也不希望让这股不正之风继续吹下去了，所以领导，请您给我一 个机会，让我弥补这一次错误吧。 这几个月我的生活波动的确有点大，我和我老婆的关系总是处不好，加上小孩上高中了 压力很大，有时候总是回来发脾气。每次回去之后要话很多的时间去进行调解。我的确很累， 工作上压力大，生活里烦恼多，这段日子已经挑战了我的极限了，所以这次迟到的确也是因 为很大一部分这样的原因，希望您可以谅解我这一次好吗？我一定会在以后的工作当中做到 更好的，不负您的理解和包容。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx 年 x 月 x日