2021医院新冠肺炎疫情防控工作总结汇报3篇

2021医院新冠肺炎疫情防控工作总结汇报3篇

2021 医院新冠肺炎疫情防控工作总结汇报 3 篇 篇一 一、建立领导组织，明确职责任务。 在 1 月 19 日疫情爆发初期，召开全院医务人员进行疾病相关知识的学习。明确并建立 了江南街道社区卫生服务中心防控工作领导小组。1 月 21 日，局里下发了《国家卫生健康 委关于做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作》，我中心严格按照文件执行，明确了以下要 求：一是做好医护人员培训，加强相关症状监测，二是要求规范预检分诊、发热门诊，防止 院内感染，停止收治发热患者。三是坚持属地定点救治原则，规范收治转运流程。四是紧急 储备应急物资，下发了《疫情防控物资管理工作有关规定》，严格按照规定执行应急物资的 领用。 (一)、落实防控制度 1.在疾病预防控制等专业卫生机构指导下，开展与街道相结合社区疫情防控工作。 2 .加强门诊预检分诊筛查,对普通发热患者，做好病人信息登记，及时引导、转诊至发 热门诊;对可疑发热患者，按规定做好信息登记、报告等相关处置后，协助患者转运至发热 门诊。 3. 首先立即电话上报。发现可疑发热患者、疑似病例(或确诊病例)立即电话上报当地卫 生健康行政管理部门，并按甲类传染病报告流程履行相关程序。 4. 按相关部门和机构的要求，配合开展确诊病例、疑似病例及无症状感染者的流行病 学调查以及密切接触者的判定。 5. 按政府或上级管理部门要求或有关医疗机构的要求,按有关规定和操作规范，做好社 区密切接触者、集中隔离对象的医学观察，做好重点人群的健康管理。 6. 向辖区居民科学开展疾病宣传教育工作，指导辖区居民及企业单位认识、预防疾病， 提高自我防范意识和个人防护能力。 7. 统筹做好疫情防控和日常诊疗、慢病管理、健康指导等工作，确保城乡居民及时、 就近、持续获得基本卫生健康服务。 (二)、落实管理制度 1. 严格执行相关工作规范。根据有关新冠病毒肺炎疫情防控相关技术规范和要求，做 好发热患者的发现、登记、相关信息报告和转诊等工作，不得留诊发热患者。2.严格询问发 热患者 14 天内的旅行史、可疑接触史或暴露史，并做好记录。 3.严格开展全员培训。各基层医疗机构每一位医疗卫生技术人员都要熟练掌握新冠病毒 肺炎基本知识、疫情报告程序、转诊要求、防护措施等。 4.严格基层医疗机构工作人员管理。工作人员进入机构必须进行体温检测;外出要记录行 经路线，减少出入公共场所和乘坐公共交通工具;严格佩戴口罩;勤洗手;定期更换清洗消毒工 作服;有发热、乏力、干咳等症状，要主动声明，并立即停止工作。 5.严格患者就诊工作管理。患者就诊时要严格体温检测，要求佩戴口罩;等候就诊、检查 和缴费期间排队间隔一米以上，就诊结束尽快离开。 6.严格做好清洁消毒管理。严格执行《医疗机构消毒技术规范》，做好诊疗环境、医疗 器械、患者用品等的清洁消毒加强诊疗环境的通风。 7.严格医疗废物管理。按《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》有 关规定，规范处置医疗废物。对可疑发热病人、疑似患者产生的医疗废物，纳入感染性医疗 废物管理。 8.严格合理设置隔离区域(应急隔离病室)，满足可疑发热患者、疑似病例就地紧急暂时 隔离和救治的需要。 9.严格医务人员防护，落实相关保障。要做好疫情防护物资储备，严格落实标准防护， 强化接触传播、飞沫传播和空气传播的感染防控。 10.严格责任到人、责任追究。基层医疗机构疫情防控各个环节要责任到人，各项记录 要及时、准确、真实。对任务不落实、有失职行为或重大过错者依法追责。二、特别说明基 层医疗卫生机构是否参与流行病学调查工作，什么情况下参与，参与的任务占比，人力资源 投入的情况如何等，用数字体现 1、是做好发热患者筛查工作。有 20 余名医护工作者参与，做好预检分诊和门诊登记工 作，1 月 24 日-3 月 9 日筛查人数 8000 余人次， 门诊人次为 6478 人次，上转并就近转诊至 设有发热门诊的上级医院 15 余人次 2、是加强对密切接触人员管理。根据区域疫情防控工作需要协助落实对来自疫情发生 地区人员和确诊病例、疑似病例密切接触者的医学观察措施，监测健康状况，开展健康管理， 发生异常情况及时报告。配合上级疾控机构规范开展病例流行病学调查。共有 10 余名医护 工作者参与，签居家医学观察任务交办单数 621 人，目前累计居家解除人数 595 人;;随访发 热人次：33 人次;120 上转人次 7 人次;出车接诊人次 8 次; 3、是广泛动员和宣传。依据上级防治机构提供的规范、准确信息，科学开展宣传教育 工作，本中心 60 余名医护人员参与宣传，及时向辖区居民宣传新型冠状病毒感染的肺炎疫 情防控核心知识，科学指导辖区居民认识和预防疾病，引导居民树立正确的防控观念，规范 防控行为，提高自我防范意识和个人防护能力，出现症状及时就诊等宣传工作，共张贴宣传 海报 10 余份，上门为居家隔离人员进行防疫宣传，发放疫情防疫宣传单 600 余份，驻企健 康指导员为复工企业发放防疫手册 200 份。为门诊患者发放防疫宣传单 200 余份。 4、协助落实对集中隔离点医学观察。先后安排 6 名医生，参与集中隔离点的医学指导 工作、监测健康状况，开展健康管理。医学观察点累计接收集中留观人员 112 人;累计解除 集中留观人员 106 人，发生异常情况及时报告和处理数 10 余次。 三 存在问题： 1、学习培训有待深入，医护人员对防治知识的掌握还存在不平衡。 2、预检分诊、发热诊室、隔离留观室的规范化建设和运行有待加强。3、物资储备有限。 4、部门配合协调还需加强。 四、下一步工作： 1、进一步加强学习培训; 2、规范各项防控准备工作; 3、督促检查工作要更加严格; 4、救治消杀物资储备要更加充分; 5、要做好应对密切接触者和出现输入性病例的实战准备; 6、要加强与各有关部门的联防联控。 7、渐渐全面恢复正常医疗卫生服务秩序，为居民提供基本诊疗、基本公共卫生、健康 管理、有序开展家庭医生签约等服务。疫情防控期间，实施家庭医生签约服务和基本公共卫 生服务项目中创新服务模式，优化服务流程，积极利用互联网手段，提高服务效率。 篇二 1、加强预检分诊的筛查工作，严检执行门禁、陪护和陪患就诊制度，确保“一患一陪 护”，严格执行“健康码”扫码登记制度。 2、加强医院感染工作的督导检查，院感人员每天早上八点以后都会亲自到科室检查指 导院感工作，确保院感工作万无一失。 3、根据疫情发展态势和相关文件要求不断更新和完善相关工作流程(新冠肺炎疫情期间 孕产妇、儿童就诊转诊工作流程)，加入新冠肺炎疑似或确诊、孕儿转诊群，发现可疑患儿 及时联系并按要求实行转诊。 4、预防接种室从 2020 年 3 月 5 日开始正式复诊，采取提前预约患者分时间段就诊的方 式接诊，以免造成人群聚集增加感染的风险。 5、根据相关文件和上级指示不断完善和改进工作，推动各项工作平稳前行。 6、继续派 10 人在南路口执勤，从早 8 点到晚上 10 点。所有上岗人员还负责进出城车 辆的消毒工作。 7、完善防控预案及院感应急预案，组织一次桌面疫情防控应急演练 8、开展核酸检测、抗体检测，住院患者及陪护人员必须做，住院实行 24 小时封闭管理。 9、建立单位职工上下班专用通道，加强每日体温监测，要求有异常及时上报。设置入 院患者进出独立通道。 10、加强预检分诊的能力建设，充实力量。召开预检分诊人员专项会议，要求严看死守。 11、完善网上预约平台，全面实行扫码挂号预约制度。全院职工转发预约二维码，加强 宣传。近两日诊疗患者已达到 90%以上预约。 篇三 新冠肺炎疫情发生以来，医院严格落实国家、省、市、卫健委的工作部署，快速响应， 在医院党委的领导下，在全院干部职工的共同努力下，坚定信心，团结一致，科学防治，有 序开展疫情的防控工作，现取得了阶段性的成效。 本次疫情充分认识了院感防控工作的严峻性和复杂性，医院院感科积极承担起医院疫情 防控的重担，克服工作人员不足的困难，按照省卫健委的工作部署和要求，积极投身到疫情 防控阻击战中。立即成立了新冠肺炎防控工作领导小组，制定了新冠肺炎防控实施方案,围 绕医疗工作、疫情防控、院感控制、后勤保障、宣传保障和督导检查成立了工作小组。明确 了每个小组的职责，并责任到人。 为进一步做好新型冠状病毒医院感染防控与预防工作，降低发生新型冠状病毒医院感染 的风险，规范医务人员的行为，根据新型冠状病毒的流行特点，结合实际情况制定了临夏市 医院疫情防控工作制度和工作流程。 1.制定了新型冠状病毒院感防控措施、院感防控手册、防控流程、制度。将现有的应急 物资进行整理备用，即刻向医务科申请急需防护物资。根据疫情防控的需要，医院通过各种 渠道全力采购，调配所需应急物资。另一方面对全院防护用品进行统一管理，建立领用台站， 确保科学防护，有效利用，避免浪费。同时，积极争取上级主管部门的支持和社会各界的捐 赠，确保防护物质供应。 2.院感科人员及时到发热门诊现场查看、补充防护用品、保证一线人员防护用品数量并 设专人保管，住院部各楼层、门诊各诊室发放新型冠状病毒感染的肺炎防控方案及消毒喷壶 并指导消毒液配制方法。在全院范围内配置了一次性口罩、帽子、医用垃圾桶。针对各科特 点分批分次的学习国家卫生健康委办公厅《关于印发新型冠状病毒感染的肺炎防控方案》、 消毒灭菌隔离及医疗废物规范处置、对全院医务人员进行多次培训穿脱隔离衣流程，尤其对 一线医护人员、发热门诊梯队更换人员、进行了现场一对一的培训和指导，同时进行了模拟 演练和现场考核，夯实了大家对流程的规范操作。 3.严格督导检查，全面排查感染隐患。 医院督导检查组，在院长的带领下不定期的到 各科室进行督导检查，特别是重点岗位的工作人员的自我防护、履职情况、劳动纪律、信息 报送等事项进行检查，发现问题及时解决，促进了防护工作的落实。 4.同舟共济，精心做好外援医疗救治工作。医院根据省卫健委的安排先后派出主动请缨 的 4 名医务人员支援湖北省武汉市中心医院，临夏市医院及时组建援鄂医疗预备队，签下援 鄂医疗自愿书，待命出征。 5.强化学习，防控知识全覆盖。 院感科依据岗位类别不同制定相应的培训内容，对防 控工作相关业务知识，业务技能，个人防护等知识进行全方位、分层次的培训，先后组织集 中培训 28 次，现场培训 56 次、应急演练 39 次、分批分次进行理论考试 4 次、正确穿脱防 护服现场考试 56 次，至今为止共计培训 183 余次，约 2832 人次。 6.强化院感督查，严防院内感染。医院以发热门诊为中心，以预检分诊，导诊为屏障， 经过院领导带领下督查及时调整门诊就诊流程及患者就诊通道，要求入院人员包括工作人员 一律进行出示身份证、工作证、陪员证等措施，规范了人员和车辆进院的流程，降低来院病 人、家属以及医务人员感染的风险，实现医患零感染新冠肺炎的目标。 有待加强的问题： 1.加强落实预检分诊制度，进一步提高预约挂号率。 2.继续强化院感疫情防控知识陪训。 3.进一步规范布局流程。 4.加强门急诊患者就诊管理及普通病区住院患者、陪员管理。 5.继续加强院感监测及院内消杀工作。