2020年在职级晋升集体谈话会上的讲话2640字范文稿

2020年在职级晋升集体谈话会上的讲话2640字范文稿

2020 年在职级晋升集体谈话会上的讲话 2640 字范文 稿 　　同志们： 　　今天召开这次会议，主要目的有两个，一是落实党务公开有关要 求，向大家总结通报一下这次干部职级晋升的程序和有关情况，保障 大家对干部选拔任用的知情权；二是进一步统一思想，树立起对职级 晋升工作的正确认识，让广大干部对个人发展和事业进步有信心、有 方向，营造起干事创业的良好氛围。 　　为做好这次职级晋升工作，根据市委组织部、市人社局的有关要 求，区委认真研究、吃透精神、统一思想、制定原则、确定方向，区 委组织部作了大量细致的工作，很好地完成了区委交办的任务。先是 认真制定了职级晋升工作方案，然后按照动议酝酿、资格审查、谈话 调研、民主推荐与民主测评、确定考察对象、组织考察、审核与征求 意见、任前公示等规定步骤和要求，一环紧扣一环，扎实组织实施。 期间，每结束一个环节的工作，区委就召开一次会议，及时综合研判， 集体研究讨论确定有关人事事宜；在方案制定、研究确定考察对象等 关键环节，都认真请示了上级组织人事部门，确保每个细节都准确无 误；在人员考察环节，纪委对干部档案及有关信息进行了审核。回顾 整个职级晋升工作，我们严格遵守了党的干部路线、政策、方针，遵 守了《党政干部选拨任用工作条例》，遵循了市委组织部工作方案和 市人社局通知精神，做到了组织周密、程序规范、纪律严格，得到了 上级组织人事部门的充分肯定和认可。 　　以上是这次职级晋升工作的有关情况。下面，我就如何正确认识 这次职级晋升工作，谈一谈个人的意见，并提 3 点希望，与同志们共 勉。 　　第一，要讲政治、顾大局，做到执行组织决定、服从组织安排。 服从组织，维护大局，是党员干部应有的政治品格和政治觉悟，是判 断党员干部政治上是否合格的重要标志，也是对区委对党员干部最起 码的要求。本次职级晋升，是区委从工作大局考虑，本着对事业负责， 同时也是对每个干部负责的态度进行的。职级晋升工作遵循的原则是： 一是坚持德才兼备、以德为先，二是坚持五湖四海、任人唯贤，三是 坚持事业为上、公道正派，注重工作实绩，同时还考虑了任职时间和 年龄等多个维度，按照这些原则，我们与上级组织人事部门进行了充 分沟通对接，履行了相关推荐程序，区委也严格落实民主集中制，进 行了反复酝酿、通盘考虑、慎重权衡，通过层层推荐，在充分发扬民 主的基础上，集体研究讨论，最终确定了晋升人员名单。这次获得晋 升的人员，有的同志虽然相对年轻，但任职时间长，工作实绩突出； 有的同志虽然目前不担任部门主要负责人，但从历史上看、从个人履 历上看，也干过部门实职，取得过突出成绩；有的同志任职时间虽然 不靠前，但长期担任部门“一把手”，工作敬业，得到了群众公认， 取得的成绩大家也有目共睹。因此，我们要从历史的、全面的、辩证 的、融合的角度，理性分析、正确看待这次职级晋升的结果，在思想 上、认识上、行动上，坚决服从和执行组织决定。区委也充分相信， 同志们能够讲党性、顾大局，以党的事业为重，从工作需要出发，从 长远考虑，自觉服从组织安排，充满信心，以良好的精神状态和工作 作风干好工作。 　　第二，要讲规矩、守纪律，做到对内一条心、对外无杂音。这次 职务职级并行，有 XX 名干部得到职级晋升，晋升名额在所有全市中 排名是前列的。这是区委为同志们考虑、积极争取的结果，目的就是 让同志们心里有盼头、工作有劲头、事业有奔头。但即使有这么多的 名额，职级晋升还是有一定比例限制的，不可能让所有同志一次都能 得到晋升。每一名同志们都是积极要求进步的，个别同志也许会对自 己的安排有些想法，这很正常，也可以理解，区委也是慎之又慎、综 合考量、研究决定的。决定一经作出，就要坚决服从，这既是党性的 要求，也是纪律。这次职级调整，得到晋升的同志要清醒认识到，自 己能够晋升并不意味着就比那些没有晋升的同志各方面都优秀，而是 综合谈话调研、民主推荐、民主测评等多方面确定的，更多体现的是 组织、群众的信任，切不可沾沾自喜、忘乎所以，更不能有“船到码 头车到站”的想法，认为级别到头了，可以歇歇了，放松了对自己的 要求。务必要保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，对工作有进取心，对 晋升有平常心，对党的培养、对组织的关怀、对群众的信任有感恩之 心，全身心投入到工作中去，以优异的工作业绩，回报组织的教育和 培养，回报群众的信任和支持。这次没有得到晋升的同志，也要清醒 地认识到，并不是你不优秀，也不是组织不信任你，干部队伍客观上 是个梯次结构，要保证持续激励。下一步，职务职级并行将成为常态， 我们的职级数量设置深入分析了全区干部实际，并对未来的逐次晋升 作了预判分析，处级干部（包括职务职级）职数比例将达到 XX%以上。 每一次提拔晋升，区委都会充分为大家考虑，努力实现利益最大化。 风物长宜放眼量。前途是光明的，道路也是宽广的，请同志们一定充 满信心。如果因为没能晋升，就心理失衡，情绪低落，甚至一蹶不振， 怨天尤人，牢骚满腹，不好好工作，这是对党的事业不负责任的表现， 是对自己不负责任的表现，这样做组织和群众都看在眼里，只会对个 人下步晋升产生不好的影响，请大家一定注意。这次职级晋升已经结 束，大家要尽快地调整思想状态和个人心态，把精力投入到干事创业 上来，为自己未来的提拔晋升奠定基础。 　　第三，要讲团结、聚合力，做到心往一处想、劲往一处使。团结， 是我反复强调的问题。团结出凝聚力、战斗力、生产力，团结也出干 部。只要班子团结、队伍团结，什么样的问题都可以解决，什么样的 困难都可以化解。我曾要求大家，要像爱护眼睛一样爱护团结，珍惜 班子和队伍的团结。在团结这个问题上，最能看出一个人的党性，也 最能看出一个人的人品。每一次干部进退留转，对同志们来说，对整 个队伍来说，都是大事。越是在这样的关键时刻，越是要讲大局、讲 团结。在这次职级晋升的过程中，我们班子很好地坚持和贯彻了民主 集中制，体现了思想上的高度统一、行动上的团结一致；广大党员干 部也从维护团结大局出发，讲规矩、守纪律，正确对待组织的决定和 安排，保持思想稳定、队伍稳定，展现出良好的素质和过硬的作风。 这说明，我们的班子是一个团结的班子，我们队伍是一支有凝聚力的 队伍。希望大家继续保持和发扬这种优良传统，倍加珍惜来之不易的 团结局面，始终做到心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，继续营 造风清气正的选人用人环境和山清水秀的政治生态。 　　同志们，安排这次集体谈话，之所以面向全体干部，既是对得到 晋升同志的鞭策鼓励，又是对暂时未得到晋升同志的殷切期许，更是 对全体党员干部的加油鼓劲，希望大能体会到区委的良苦用心，把重 心放到工作上来，以实际行动赢得组织的信任和干部群众的认可。