办公室员工年终个人工作总结

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办公室员工年终个人工作总结

篇一 弹指一挥间一年过去了,在各科室同志的支持和帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作, 也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为做好办公室各项工作打下 了良好的基础。来公司快三年的时间了,其间有喜乐,也有哀愁,但更多的是对公司心存感 激,因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,还学习到了如何做人、怎样 为人处世,这是比任何东西都宝贵的人生财富,并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在 工作着、学习着。又是年底了,我对一年来的工作进行一下总结与归纳,如有不妥之处请领 导批评指正。 一、认真学习,努力提高 一年来,我首先是认真学习了邓小理和“三个代表”重要思想。努力提高自己的理论, 用正确的理论来指导自己的工作实践,指导自己树立坚定的共产主义信念,指导自己不断改 造自己的世界观、人生观和价值观;其次是认真学习党的十七大精神,深入贯彻落实科学发 展观,弄清工作的方向、目标和任务,紧跟时代潮流,确保在思想上、行动上和党组织保持 高度一致;第三是努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够 更好地胜任本职工作。通过学习——思考——提高,自己的思想素质、道德品质和工作能力 都得到了明显的进步。 二、脚踏实地,努力工作 办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重 任,同时又要兼顾机关正常运转的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考 虑,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来,我牢固树立了“办 公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉本职业务,胜任工作。在工作之余, 通过自己能够找到的一切资料,逐渐增进自己对调查研究的了解,使自己能够做好工作。其 次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥 梁,做好办公室工作,对全县工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论是什么工作,在 工作中,坚持做到“六个不让”,即:不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公 文在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落, 不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。 办公室是县委机关的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止, 不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。 三、端正作风,摆正位置 在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排, 不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最 少的时间,做到自己的,自工作以来,没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中,坚 持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚 待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲 原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。 四、存在问题 通过一年来的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、对办公室工作 了解还不够全面,有些工作思想上存在应付现象;二、工作的创造性还不够强,缺少吃苦耐 劳、艰苦奋斗的精神;三、学习掌握新政策、新规定还不够,对新形势下的工作需求还有差 距;四、调研工作不够深透,工作方法上还有待改进。这些不足,我将在今后的工作中努力 加以改进提高,争取把自己的工作做得更好。 总之,一年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做, 就一定能够做好。做了一年的办公室工作了,有的时候也觉得自己有经验,或是由着自己的 判断来处理事情,所以出现了不少的问题,给领导添了不少麻烦,使自己当时也很丢面子, 最后在领导的帮助下都解决了问题,事后才知道自己的社会阅历缺乏,或是处理方法不当, 我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养,多学习为人处世的哲学,才能够超越现 在的自己,争取更大的进步! 篇二 回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照 公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新 的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下: 一、办公室的日常管理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办 公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面 八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、 提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件 批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作 意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避 免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办 理相关的手续及证件。我利用自己在 xx 部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积 极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了 xxx 证书、项目立项手 续 xxxx 产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、及时了解 xxxxx 情况,为领导决策提供依据。作为 xxxxx 企业,土地交付是重中之重。 由于 xxx 的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作 小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到 xx、xx 拆迁办等单位,积 极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公 司领导在最短时间内掌握了 xxxxxx 及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。 3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x 号办公会议精神要求, 我针对目前 xx 房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调 查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业 部门如 xx,xx 又到 xx 花园、xx 花园、xx 小区调查这些物业的租售情况。就 x 号地块区位优 势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。 4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、 整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、 分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工 作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻 公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤 控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理 部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解 决员工的后顾之忧; 6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公 设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在 x 月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好 公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准; 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在 xxxx 召开期间,认真做 好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。 二、加强自身学习,提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离, 所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来 感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验, 能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办 事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项 工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实 际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心, 努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和 不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸 索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细, 一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在来年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该 贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和 相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、 学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上 情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理, 团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、 服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司出谋划策。
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