培训机构员工合同范本

培训机构员工合同范本

2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 6 培训机构员工合同范本 随着社会快速发展 , 国民素质的提高 , 教育培训市场需求越来越大 , 使培训机构的数量不断的增加 , 培训机构员工合同是怎么一回事呢 ? 以下是在为大家整理的培训机构员工合同范文，感谢您的阅读。 培训机构员工合同范文 1 甲方： 乙方： 身份证号码： 甲、乙双方自愿、平等协商，同意签订本协议，共同信守本协议所 列各项条款。 一、乙方接受甲方所安排的工作。 二、本合同期限为自 年 月 日起，至 年 月 日止 三、工作内容及条件： 1 、甲方聘用乙方为 (1) 乙方任务是武术教学和招生， (2) 在合同期内，甲方将可根据实际情况指派乙方于不同的招生、 教学点 (3) 在校遵守教职工守则，玩忽职守不服从安排造成损失的，视情 况严重。给予处罚，或直接解聘。触犯法律由司法机关处理，本校区 概不负责。 2 、时间安排： (1) 周一至周五下午 60—90 分钟。周六、 日三个班。 暑假课时增加， 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 6 每增加一班工资增加 300 元，减少一班扣 300 元。 (2) 课前 30 分钟必须到校。迟到或早退一次扣 10 元，没写教案扣 10 元 ; 每月每班缺勤率 15%免扣， 每月超出 1 人扣 20 元， 并及时与家 长联系。 (3) 无故缺旷一天扣工资 200 元 ; 如必须请假请找好替补教练不扣 工资。 (4) 事假必须提前三天提出书面申请，甲方安排替补教练。扣除休 息工资给予替补教练，没有此过程事假无效，记作无故旷工 ; (5) 病假必须提前三小时亲自口头申请并得到确认，乙方安排替补 教练，工资不扣，没有此过程病假无效，记作无故旷工 ; 3 、如果乙方在工作期间不能胜任原职，甲方可根据实际情况对其 进行调岗， 工资随调岗浮动。如果调岗仍不能胜任的，可解除本协 议。 四、薪资待遇： 底薪： 1500 元三个班 ( 包吃住 ) 能力突出底薪直接加 300 元 底薪： 1800 元三个班 ( 不包吃住 ) 压工资 20 天工资在每月 20 号发 放， 甲方不得以任何借口拖欠乙方工资和提成，如有遗漏由乙方提 醒 提成： 1 、 每教一名学员、每月每人提成 5 元，流失一名扣 50 元， 2 、 安排试学成功提 1%， 3 、 暑假招生期电话费补助，暑假班转长期提 1%，所再学员续交 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 6 学费提 1%， 4 、 暑假后评选优秀教职工，奖金根据业绩而定， 5 、 年底年终奖， 0—5000 元， 6 、 每年到合同期涨 300 元工资。 7 、 不定期安排旅游、聚餐、娱乐等。 8 、 业绩突出升职教学加管理， 将按照一定比例入股、 分成或干股。 五、保密条款： 乙方在合同有效期内应当对甲方所有商业秘密承担保密义务， 乙方 在 合同完成后年内应当对甲方内部资料承担保密义务。 六、经甲、乙双方协商同意，可采用书面形式依法变更或解除本协 议。 七、符合下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议。 1 、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的 ; 2 、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成损失的 ; 3 、私自带本校学生去别的教辅机构。 八、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议，但应提前一 周以书面形 式通知乙方： 1 、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不 能从事 由甲方另行安排的工作的 ; 2 、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化。致使原协议无 法履行， 经当事人协商不能就变更达成协议的 ; 3 、乙方出现无故迟到早退三次以上者和无故旷工三次或三次以上 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 4 / 6 者。 九、乙方要解除本协议，应当提前三十日，以书面形式通知甲方。 安排好交接人员，工资结清。 十、本协议履行期满或终止协议的条件出现，协议即行终止。如因 工作需要， 经双方协商同意可以续订协议。 十一、双方的违约责任： (1) 乙方不按照合同约定履行义务，造成工作停滞、延误的，乙方 须支 付数额为的违约金，且当月工资自动无效。 (2) 违反约定的保密义务，违约方应承担造成的一切损失并予以赔 偿， 违约方承担相应的法律责任。 十二、本协议未尽事宜，双方协商解决。 十三、本协议甲方有最终解释权。 十四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方 ( 公章 ) ：_________ 乙方( 公章 )：_________ 法定代表人 ( 签字 ) ：_________ 法定代表人 ( 签字 ) ： _________ _________ 年 ____月____日 _________年 ____月 ____日 培训机构员工合同范文 2 甲方： 地址： 乙方： 性别： 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 5 / 6 居民身份证号码： 家庭住址： 现居住地： 联系电话： 邮编： ( 教育培训中心 ( 以下简称甲方 ) ，现聘用 ( ) ( 以下简称乙方 ) 为单 位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声 一、合同期限 1. 有效期： 本合同的有效期为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 劳动合同 期满前一个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。 二、工作内容 1. 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方 __________部 门工 2. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方 的工 3. 乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成 规定的各项工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 1. 工作时间 甲方实行每周工作制。 如有特殊情况， 可根据甲方的工作性质作调 整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。 2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 6 / 6 方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 四、劳动报酬和福利待遇 1. 工资报酬： 1) 甲方确定乙方合同期内工资报酬为：岗位工资为 元。 2) 乙方工作岗位发生变化时， 甲方实行变岗变薪办法。 甲方的发薪 日期为每月的月底。 3) 甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相 关福利保险。 五、劳动纪律 1. 乙方应遵守国家的法律、法规。 2. 乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规 定的工作程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉，爱护 甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。 3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给 予处罚。 4. 乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被 判刑、劳教、拘留的，本合同自动解除。 共 2 页，当前第 1 页 12 培训机构员工合同范本