某区集中开展整治形式主义官僚主义阶段性工作情况报告0

某区集中开展整治形式主义官僚主义阶段性工作情况报告0

某区集中开展整治形式主义官僚主义阶段性工作情况报告0‎ 市纪委监委按照市纪办公厅《关于做好集中整治形式主义、官僚主义近期有关工作的通知》(x纪办(20xx)xx号)精神要求,xX区高度重视,迅速安排部署,结合我区实际,在全区各级党组织中集中开展整治形式主义、官僚主义工作现将整治工作进展汇报如下:、组织部署和安排工作情况是区委高度重视。‎ 全区各级党组织深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神,按照中央纪委《工作意见》、省纪委《实施方案》和市纪委《工作方案》的部署要求,区委书记第一时间对我区的整治工作做出了批示,要求结合实际,扎实推进。‎ 二是区纪委监委及时督促落实。‎ 区纪委监委制定下发了《xx区集中整治形式主义、官僚主义的工作方案》,对整治重点、阶段步骤作出了明确部署,对党委(党组)的主体责任、纪检监察机构的监督责任和有关单位的监管责任提出了具体要求。‎ 区纪委监委第一至第三监督检查室、第一至第六派驻纪检监察组对所联系乡街和单位的整治工作进行督促检查。‎ 三是各乡街党(工)委、区直部门党工委(党组)及时召开整治工作专题会议,传达上级精神,迅速部署,扎实推进整治工作,开展学习教育情况一是区委理论学习中心组及时传达学习了习近平总书记重要指示精神及中央纪委《工作意见》、省纪委《实施方案》和市纪委《工作方案》,深刻剖析形式主义、官僚主义的危害性,进一步提高了整治形式主义、官僚主义重要性紧迫性的认识,将思想统一到党中央的重大决策部署上来,夯实集中整治工作的思想基础。‎ 二是建章立制。‎ 坚持标本兼治,聚焦执行中的漏洞,建立健全作风建设长效机制用制度规范净化源头,确保改进作风规范化、常态化、长效化。‎ 三是扎实开展《中国共产党纪律处分条例》宣讲活动,特别是对新增条款中形式主义、官僚主义等规定进行了对照检查。‎ ‎、开展调研排查情况(一)在贯彻落实党的路线方针政策、党中央、市委、区委和镇党委重大决策部署方面Ⅹ在贯彻落实上级指示精神的过程中,时刻警惕表里不一的工作倾向,不搞囫囵吞枣式的传达。‎ 先后根据区委、区委组织部、区委宣传部等部门的要求,制定符合本地区实际的工作方案、实施细则先锋网、远教网、党统系统等政务网站运行“僵尸化”,安排党务工作者专职开展“三会一课”信息录入工作,实时掌握党员队伍动态,既保证了各项工作有迹可循,又防止了过度“痕迹化”倾向。‎ ‎(三)在履职尽责、服务经济社会发展方面X作为党务、村级党组织换届选举的责任科室,聚焦主业主责,完成本职工作。‎ 在此基础上,主动辅助相关科室完成全面从严治党、不作为不担当工作,推行书记主任“一肩挑”,整理全镇的村级“四套班子”换届材料,指导并解释换届标准,优化人员结构。‎ 针对圈子文化、好人主义整改工作,Ⅹ对照上级要求,组织镇党委班子、各基层党组织开展以此为主题的民主生活会和组织生活会,以坚强的政治定力,“治土改水”正本清源,向圈子文化、码头文化、好人主义亮剑,肃清XX恶劣影响,持续净化政治生态。‎ ‎(四)在学风会风文风及检查调研方面严格对照区委办《ⅩX市ⅩX区落实八项规定实施细则》,落实《X八项规定实施细则》,凡X组织的会议,坚持务实高效原则,格控制各类会议活动,能不开的坚决不开,能合并的坚决合并,能开视频会议的不开现场会议。‎ 专项会议只安排与会议内容密切相关的部门参加,严格控制会议时间和参加会议人员。‎ 坚持开短会、讲短话,各类交流发言每人不超过20分钟。‎ 压实学风,把严文风,逐月编写《“三会课”学习提纲》,直接指导各基层党组织工作,定期巡查基层党组织落实“三会一课”情况,逐项对照“三重一大”制度督促党组织践行实施。‎ 从党支部抓起,所有必须撰写的心得体会、学习报告、党课讲稿等材料,能手写的必须手写,没有手写的严格查重(五)在重点领域和专项工作方面X要求本科室包村组长、包村干部严格按照上级要求督促各村推进污染防治攻坚战工作,逐户清查所包村存在的红木家具、喉箍机加工等小作坊,谨防“散乱污”企业出现反弹。‎ 根据区委组织部帮扶办要求,Ⅹ安排专人负责各村帮扶工作。‎ 当前,XX有帮扶工作组X个,涉及X个行政村,实时掌握每个工作组的工作动态,按照《关于进一步规范领导干部请假报备工作的通知》规定,重点规范帮扶组工作人员请假报备工作,督促他们在村中开展帮扶工作。‎ 严厉打击所包村可能出现的黑恶势力,对政府干部中可能出现的黑恶势力“保护伞”保持警惕。‎ 四、发现的具有形式主义、官僚主义倾向问题通过逐条自查,X没有发现科室内部存在形式主义官僚主义。‎ 但发现了两点具有形式主义、官僚主义倾向的情况,具体表现如下:一是科室干部长期从事文字工作,过分追求文稿辞藻的华丽。‎ 虽然开展了针对文风的重点整等材料出现东拼西凑的情况,但将大量时间花在咬文嚼字上,文稿时效性有待提高。‎ 二是接待群众招法少,言语过于强硬。‎ 科室干部除包村下村外,少有接待群众的机会,在联系群众解决实际生活中的问题时容易出现“本领恐慌”,缺少主动以民为友、与民同乐,与民心相通、气相投的意识,没有在生活、思想、行动上始终保持“乡土气”。‎ 五、具体整改措施针对文风华而不实、冗长繁杂问题是减少发文数量,压缩公文篇幅。‎ 有关规定已有明确规定的一律不再发文,现行文件规定仍然适用的不再重复发文,没有实质内容、可发可不发的一律不发。‎ 二是改变文风,由繁入简。‎ 公文内容做到文风清新、文字精练、意尽文止,不讲空话、套话,讲实际问题,说具体措施。‎ 针对“乡土气”不足问题是把调查研究的重心下移到田间地头、房前屋后。‎ 从群众最关心的事做起,走下案头放下笔头、拿起锄头,与群众同吃同住同劳动,亲身体验群众的衣食住行,用心体会群众的喜怒哀乐,真心感受基层的酸甜苦辣。‎ 要真心实意地为群众分忧解困,不遗余力地帮他们脱贫致富。‎ 二要善于办实事。‎ 多去基层“串亲戚”,不仅要到“好亲戚”家去挖掘典型、总结经验,更要注重到情况复杂、矛盾集中、条件艰苦的“穷亲戚”家去了解情况、研究对策、寻找答案。‎ 根据不同情况,采取不同方式,多为群众办些实事好事。‎ 三要善于听民声。‎ 要学会真诚与群众交心,说“乡土话”不说“官话”,说实话不说大话,说真话不说虚话。‎