2020年镇教育工会的工作计划

2020年镇教育工会的工作计划

镇教育工会的工作计划 伴着 20XX年的钟声，我们送走了硕果盈盈的 20XX年，迎来了 充满希望的又一个新年。 为此， 各中小学工会组织要牢固树立科学的 发展观， 围绕我市教体局的工作中心， 以构建 “和谐校园、 书香校园、 文化校园”为指针，坚持“以人为本、育人为本、和谐发展”的指导 思想，按照教体局提出的“确保一个中心，两条底线，打造四个品牌 的要求，以昂扬向上拼搏进取的工作精神 , 开拓创新勇攀高峰的工作 态度和扎扎实实严谨求真的工作作风为保障， 全力做好工会的各项工 作。 基层工会是广大教职工自己的组织，压滤机滤布是联系学校和 教工的纽带，因此加强工会组织建设不仅有助于调动广大教职工的工 作积极性， 更有利于学校工作的开展。 各校基层工会和工会小组要明 确职责，认真对待工会的工作， 要充分发挥群众的自觉能动性和参与 意识，积极向学校献言献策，抱着对自己负责、对学校负责、对社会 负责的态度， 投身到教育教学之中， 充分展示自己的才华和人格魅力， 用最饱满的热情踏实工作， 刻苦学习， 为整个教育的发展贡献自己的 一份力量。 各学校工会组织，要建立、健全各种工作制度，如，民主生活 会制度、 学习制度、 劳动竞赛制度、 教代会制度等一系列的规范制度， 定期对工会的工作进行总结和回顾， 发现不足立即改正。 各校要定期 组织会员认真学习《劳动法》、《工会法》、《教师法》、《妇女权 益保障法》等有关法律法规，坚持依法执教、依法治校，组织和发动 教职工参与到教育教学的各项活动之中。 1 、严格执行财务预算、决算制度。开学初要求各校校长和报帐 员认真制订开支预算计划，量入为出，合理预算，优先保证教育教学 资金和改善办学条件资金，杜绝教师福利支出，对有欠帐的单位，每 期要安排还款资金，坚决控制不合理开支。 2 、坚持大项开支报批制度，坚持财务公开制度，充分发挥工会 和教代会的作用， 增强透明度和参与意识， 使学校管理 __ 、规范化。 3 、开源节流，精打细算，优先保证教学资金的投入，在力所能 及的情况下，加大投入，不断改善办学条件，优化育人环境，以满足 教育发展的需求。 4 、建立困难职工档案，对困难教职工各校要在工作上支持，生 活上关心，待遇上倾斜，帮助他们摆脱暂时的困境。关心离退休教师 的生活，每年走访一次离退休教师， 征求他们对本单位工作的意见和 建议。 要想打造“教育强镇”品牌，中小学校的教育质量是关键，而 提高教育质量， 则取决于教师队伍的素质和教师队伍的稳定。 本学期 初，各校要组织全体教师认真学习《教师法》、《教育法》、《中小 学教师职业道德规范》和《芝田镇教师职业教育读本》，联系实际开 展讨论，提高思想认识，明确教育目标，端正教育思想，转变教育观 念，改进教育方法。各中小学教师也要走出课堂，深入到学生家中家 访，广泛征求学生家长的意见， 改进工作作风， 端正态度， 转变思想。 为适应教育发展的需求，滤布各校要采取有力措施，积极鼓励 教师参加高学历进修， 高技能培训和计算机辅助教学的培训， 不断提 高中小学教师的文化业务素质， 要按照师训计划逐年完成高学历培训 任务和骨干教师梯级达标任务。 根据 ** 市教体局人事科和培训中心的统一部署，我镇制订了 “3511 长远发展规划”和班主任培训计划，通过假期培训，确保两 年内我镇所有班主任全部持证上岗。 各中小学校也要建立相应的机制， 制订五年实施，以“人人参与”的宗旨，动员全校教师拜师徒、结对 子梯级进取，互帮互学、共同进步，准备在 3—5 年内使我镇教师的 整体素质有较大的提高，再上一个新台阶。 要做好维护女教师特殊利益的工作，发挥女教师在教育教学改 革、发展稳定和精神文明建设中的作用。加强相关法规的宣传，认真 贯彻落实妇女维权工作。 继续组织女教工参与文体活动和双学双比活 动，鼓励她们为教学、教研做出新的更大的贡献。 内容仅供参考