公司员工个人年度工作总结范文5篇2020

公司员工个人年度工作总结范文5篇2020

公司员工个人年度工作总结范文5篇2020‎ 公司员工个人年度工作总结范文20201‎ ‎　　今年份调入物业管理处任职物业部经理以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，我们校区的物业管理取得了辉煌的成绩，下面将任职来的工作状况汇报如下：‎ ‎　　一、自觉加强学习，努力适应工作 ‎　　我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职职责务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，透过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作状况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。‎ ‎　　二、心系本职工作，认真履行职责 ‎　　（一）耐心细致地做好财务工作。‎ ‎　　自接手管理处财务工作的半年来，我认真核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都根据财务的分类规则，分门别类记录在案，登记造册。同时认真核对发票、账单，搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度，我细化当月收支状况，定期编制财务报表，按公司的要求及时进行对账，没有出现漏报、错报的状况。三是及时收缴服务费。结合的实际，在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上，我认真搞好区分，按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，20xx年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，用心协助管理处主任当家理财。个性在经常性开支方面，严格把好采购关、消耗关和监督关，防止铺张浪费，同时提出了一些合理化推荐。‎ ‎　　（二）用心主动地搞好文案管理。‎ ‎　　半年来，我主要从事办公室的工作，的文案管理上手比较快，主要做好了以下2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作需要，制作表格文档，草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记管理。‎ ‎　　（三）认真负责地抓好绿化维护。‎ ‎　　小区绿化工作是10月份开始交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业知识和管理经验，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作：一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。‎ ‎　　三、主要经验和收获 ‎　　完成了一些工作，取得了必须成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：‎ ‎　　（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位。‎ ‎　　（二）只有主动融入群众，处理好各方面的关系，才能在新的环境中持续好的工作状态。‎ ‎　　（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责。‎ ‎　　（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。‎ ‎　　四、存在的不足 ‎　　由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，20xx年的工作存在以下不足：‎ ‎　　（一）对物业管理服务费的协议资料了解不够，个性是对以往的一些收费状况了解还不够及时。‎ ‎　　（二）食堂伙食开销较大，宏观上把握容易，微观上控制困难。‎ ‎　　（三）绿化工作形势严峻，自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫。‎ ‎　　五、下步的打算 ‎　　针对工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：‎ ‎　　（一）用心搞好与公司、业主之间的协调，进一步理顺关系。‎ ‎　　（二）加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。‎ ‎　　（三）管好财、理好账，控制好经常项目开支。‎ ‎　　（四）想方设法管理好食堂，处理好成本与伙食的关系。‎ ‎　　（五）抓好小区绿化维护工作。‎ 公司员工个人年度工作总结范文20202‎ ‎　　时光荏苒，一年就这样过去了，回首过去的一年，感慨万千，时间如梭，转眼间就将跨过一个年度之坎，回首望，在共同学习、共同思考、共同行动中维修中心虽没有轰轰烈烈的战果，但也做了一些对部门对公司有意义的事。现对今年工作进行总结。‎ ‎　　一、绩效考核方面 ‎　　这是我们最难的一项工作任务，绩效考核将出现在我们的日常工作中，简单、明确、有效是我们的原则，进行绩效考核的目的是对每个岗位的同事清楚地进行客观、公正地评价，并通过此评价合理地进行价值分配。‎ ‎　　二、关于我们的业绩 ‎　　尽管比去年稍微好点，但我们离目标还很远，xx由于同事的贡献，我们达成了利润目标。我意识到业绩不达标不是市场原因或外界干扰，而是我们没有坚持将每一个计划做出结果，所以我们要坚持对工作结果的关注。团队的价值观和目标一定要清晰和坚定。团队有一个愿景和目标，就等于有了信仰，走起路来就不会那么艰难。做事业也是一样，如果心里有一个理想，有一个信念，有一个目标，那就有一个很大的动力。‎ ‎　　三、开展小组合作的工作方式 ‎　　小组将是我们不断发展的源动力，在每个小组所在的区域，我们面对的都是无限的市场，随着小组战斗力的不断增强，客户的有效积累逐步放大，我们，具有使命感、创造力和学习能力的一线同事们，我们将创造无数的小组，我们将是小组的主人。我们将以主人翁的身份分享客户价值。‎ ‎　　四、组长竞聘调整为自荐方式 ‎　　事物没有绝对的公平，社会的发展是在不断的平衡中前进的，为了给每一位符合基本条件的员工提供发展的机会，我们把提升职业品质、承担责任与压力的职业机会放到每一位员工手中，只要愿意奉献，只要不断提升自我，就可以抓住机会。‎ ‎　　五、成立专职培训部门 ‎　　学习对于企业，能够提高员工之间的协作能力，有利于增强团队精神，可以给公司注入新的活力。增强了企业的再生能力，为将来持续发展打下坚实的基础。学习对于管理者，提高了思想素质和业务水平，必然使管理水平得到一个提升。对于员工个人，能实现自身价值的增值，使自己的潜力得到更好发挥。‎ ‎　　当今社会飞速发展，我们正处于技术快速更新的社会，我们昨天认为遥不可及的技术，今天就可能已用于规模化生产，甚至明天就要淘汰。处身其中，我们要保证自身不落伍、不被淘汰，并得到良好的发展，就要不断的去适应，不断的去学习，不断的提升自己。大多数人知道学习的重要，但也有个别员工没有正确认识到公司培训的目的和不断学习提高的重要性，认为我们平时的工作对个人文化水平、基本素质没有过高要求，只要能吃苦、勤奋就行。‎ ‎　　其实，光有这些是不够的，自身素质的提高有益于我们在平时的工作中提高工作效率、管理水平、企业形象，甚至有益于提高业绩。所以我们应该珍惜公司给予我们在企业中难得的学习机会，改被动的“要我学习”为积极的“我要学习”，并在工作中不断学习、不断提高。通过自己的努力成为金穗隆的一名好员工，为自己的将来、企业的将来不断进步。‎ ‎　　今后的工作还是会更加的困难，会给我们带来极大的压力，但是化压力为动力，这才是我们一直以来不断的进步的最根本。在不断的进步中，我们得到了很大的发展，在进步中我们也有阵痛，但是这些都是暂时的，长远的发展才是我们一直想要的结果！相信在以后我们会做的更好！‎ 公司员工个人年度工作总结范文20203‎ ‎　　日月如梳、同事为侣，在这紧张具有丰富节奏的生产任务中，音符又伴随我们度过了四季，在这即将告别迎来新春的脚步里，我随着旋律为20xx年的工作变化描绘出自己的工作总结与展望。‎ ‎　　在这生产量日益提升的一年里，对于我来说是一个特别的一年，我自己也没想到，能在xx集团应聘上行政管理岗位工作，虽然曾在一线工作了几年对各部门人员生产流程都比较熟知，但我深知自己有很多地方需要学习改进，自从我从一线员工转换为管理员的那天起，我才感觉到不是每一件工作都是让人事事如意，我的一言一行都有无数双明亮的眼睛看着我，所以不管是跟领导的交流还是线上的员工沟通，都要全面了解和掌握每个人的性格与想法去完成工作达成共识，在此，也感谢公司领导和同事能给我这次展翅的机会，在这次学习起飞的起跑线上，我现将20xx年工作总结如下：‎ ‎　　一、班组长工作职责的了解 ‎　　1、严格执行安排生产计划，及时组织落实物料发放工作，并跟踪生产计划的完成情况。‎ ‎　　2、实施生产车间现场、条件及安全管理，严格落实“6s”要求，做好生产设备的日常维护保养。‎ ‎　　3、负责工艺文件、设备操作规程执行的现场检查、质量状态标识，现场问题的处理、反馈，做好重复性、批量性问题记录及处理结果，如实记录工作时间、核算工资。‎ ‎　　4、采用良好的沟通方式，积极主动与员工交流，掌握员工的思想动态，了解员工想法，及时分析、反馈。‎ ‎　　5、负责对在制品、成品数量的管理、交接及工序确认，保证产品及物料处于受控状态。‎ ‎　　6、组织并现场监督退货产品的处理，确保方案合理、执行严格，对批量未使用产品的处理过程给予记录。‎ ‎　　7、低值易耗品、生产辅料及电能消耗的控制，减少浪费。‎ ‎　　8、根据生产订单、库存情况编排日生产计划，并组织实施。‎ ‎　　9、负责对在制品、成品数量的管理、交接及工序确认，保证产品及物料处于受控状态。‎ ‎　　10、对化学品的领用和发放确保安全的使用与存放。‎ ‎　　二、不足之处 ‎　　在这段学习期时间里对公司系统操作不熟练，工作认识不够，缺乏全局观念，对工作缺少分析。‎ ‎　　三、以后的工作展望 ‎　　回顾这一年来的工作，我在工作学习上取得了新的目标，但我也认识到自己的不足之处，今后，我一定认真克服缺点、发扬成绩、刻苦学习、勤奋工作，做一名优秀的班组长，为公司的各项工作目标作出贡献！我决心为接下来的工作努力做到以下几点：‎ ‎　　1、加强学习，提高学历和自身素质修养，从而更好地服务公司，服务社会。‎ ‎　　2、在工作当中遵循实事求是的原则，脚踏实地，干好每一项工作。‎ ‎　　3、加强工艺纪律检查力度，在产品生产过程中做到质量第一原则，同时也努力转变员工思想观念，真正做到全面质量管理，而不是整天在生产线上的监督和检查。‎ ‎　　4、关注库存，当好领导的参谋，平衡每条生产线的生产产量和休息时间。‎ ‎　　5、加强与车间各班组同事的沟通和学习，架起友谊的桥梁实管理团结一致，筑建起良好的氛围。‎ ‎　　6、努力做好员工思想政治工作，全面掌握和了解每位员工的思想动态，关心员工在工作和生活中遇到的实际困难。‎ ‎　　当我总结出旧年的工作变化时新年的脚步又将被xx的音符迎来，就让我们一起努力拼搏唱响新年的xx传播四方吧。‎ 公司员工个人年度工作总结范文20204‎ ‎　　光阴似箭，时间如梭，转眼间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考公司新员工个人工作总结验和磨练。‎ ‎　　非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。‎ ‎　　在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要建材公司新员工培训总结求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。‎ ‎　　作为一个管理者，要充分发挥自己的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。‎ ‎　　经过一年多工作的锤炼，我已经完成了从学校到社会的完全转变，已抛弃了那些不切实际的想法，全身心地投入到工作中。随着工作越来越得心应手，我开始考虑如何在工作中取得新的成绩，以实现自己的价值。我从来都是积极的，从来都是不甘落后的，我不断告诫自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通过这一年的摸打滚爬，我深刻认识到：细心、严谨是所应具备的素质，而融会贯通、触类旁通和不断创新是平庸或优秀的关键因素。由于我们的见习工作结束后，就是正式参与齿轮箱的装配了。‎ ‎　　也就是要独立的去工作了，师傅只是起指导的作用，关键在于自己。由于我在实习期间的好学和认真的工作态度，练就了很好的基本工，所以工作起来就很顺利，识图能力也很不错，很快就适应了独立装配的这份工作，而且也多次受到领导的好评。由于我在实习期见，就直接参与齿轮箱装配，所以，独立工作后，也就是师兄师弟们一起继续装配齿轮箱。由于齿轮箱是一个比较复杂的设备，装配精度要求很高。齿轮箱在装配过程中有经常有热装和冷装，这些装配对装配人员的要求是非常严格的，尤其要准确测量其加热或冷却后的尺寸，因为刚从学校出来没有测量的经验，后来在师傅的耐心的讲解和指导下，慢慢的掌握了测量的窍门，加上平时多练习测量，这些问题也就慢慢的随之解决，现在觉的它也没有什么难的，只是，没有掌握窍门而已。‎ ‎　　平时在装配过程中会遇到很多问题，遇到问题后大家共同分析讨论以得到解决方案，在这过程中我也学到了很多书本上学不到的东西，在这一年的装配工作中也总结了不少经验，为我以后的齿轮箱设计工作打下了良好的基础，使我受益匪浅。‎ ‎　　新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。争取更好的工作成绩。‎ 公司员工个人年度工作总结范文20205‎ ‎　　时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的20xx年就伴随着新年伊始即将临近。现就本年度重要工作情况总结如下：‎ ‎　　一、思想认识方面 ‎　　报业服务处办公室的一大功能就是服务功能，我个人的职责是这功能的最终体现者，主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作，确保服务处各项工作正常开展。所以，20xx年工作总的指导思想是“强化服务功能、增强服务意识、提高服务质量”。‎ ‎　　20xx年对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱，甚至有1些琐碎。但其重要性却不容忽视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，缺少打印纸或墨盒更换不及时可能1份重要檔不能及时出稿。这些事情可能简单，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是既然重要，没有理由不把它做好。‎ ‎　　二、办事效率方面 ‎　　思想上认识明确，行动上当然有所表现，工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为一条来总结，是因为工作效率对我这方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨绸缪，偶发性事情高效解决。确保服务处工作不受影响或少受影响。‎ ‎　　三、主动性方面 ‎　　许多工作只有积极主动，才能从容自如，要不然会疲于奔命，忙于应付。份内之事，不要领导交办，更不要领导催办。领导交办的事，不推不拖，各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍，能解决及时解决，不能解决及时汇报。‎ ‎　　1、在xx期间与服务处领导积极与业主开展xx相关常识与沟通，做到每日向集团报告房屋有无异常情况。‎ ‎　　2、在创全国文明城市期间积极与区房管局物业管理极配合与支持，得到外界对新闻物业1致好评。‎ ‎　　3、期间在安保工作方面着实检查力度，加大楼层日巡工作，积极与书院街道派出所做到有情况及时汇报、协调和沟通工作。‎ ‎　　四、工作实绩方面 ‎　　1、创优工作 ‎　　（1）服务处的创优工作在公司相关领导的指导下，通过不断完善、积极整改，对不足之处进行整改，在整改过程中，使我1个从未涉世物业的人在报业服务处创“国家示范”中，从学习到理解变成掌握最终进行协助，同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化，对各项檔要求均要熟练掌握然后在从实际中去教会员工。特别是我自身1开始对创优理解不深，以至在做的过程中很多地方无从下手，最终工作脱节。‎ ‎　　（2）积极学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新办法，对各项管理办法、工作手册深入学习。‎ ‎　　（3）在后期迎检过程中对“汇报材料”印刷厂家进行罗列筛选，最终以在行业较低的价格印出我们需要的产品；“汇报视频短片”‎ ‎　　2、后勤保障方面工作 ‎　　（1）对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修与维护。服务处建立几年来，部分易耗资产逐步进入老化期，设备问题影响正常工作，部门报修报主任同意后，积极联系厂家或经销商进行维修，确保服务处的工作不受影响。‎ ‎　　（2）办公易耗品的保障。服务处现有13台计算机；2台打印机；复印机1台；传真机1台；各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应。‎ ‎　　（3）日常办公用品的保障，积极与库管做好衔接，对各部门需要申购的物资进行对接，并上报服务处主任进行审批，在事后做好保存、发放工作。‎ ‎　　（4）做好员工宿舍的'管理，对新入职员工进行住宿的安排，事后积极关心，把工作思路变被动为主动，积极主动，争取创造1个高质量的服务体系，保证服务处的各项工作正常进行。‎ 公司员工个人年度工作总结范文20206‎ ‎　　阴似箭，一眨眼忙碌的一年就要过去了，新的一年即将到来。经过一年的工作，公司的面貌有了很大的变化，办公室综合部（以下简称综合部）各项工作也能秩序井然的得到开展，我也深深地知道这离不开公司领导及同事对我们工作的支持，作为我本人也在工作中得到了锻炼和学习，能够认真做好公司下达的各项工作任务，与各部门搞好协调，但在工作中也有不少的不足之处。‎ ‎　　综合部紧紧围绕服务公司，强化管理不断提升工作理念，突出工作重点，努力增强工作主动性和创造性，充分发挥了综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用，充分发挥好综合部工作承上启下，联系左右，协调内外、沟通四方的枢纽，综合部工作无小事，事事处处都代表着公司的形象，现将主要工作情况汇报如下：‎ ‎　　外发传真15份，接收合同传真50份。印制信封10000枚；公司内务维修26次（网络，洗手间等）‎ ‎　　一、工作回顾 ‎　　（一）强化自身建设，规范内务管理，促进综合部工作规范有序运转。自20xx年3月30日公司搬迁（京师大厦）以来，公司综合部首先在制度建设上下功夫，认真抓好内务管理，提高内务管理水平。一是建立了《公司综合部内部管理制度》，包括考勤、责任追究制、办文、办会等制度，来客接待等实行归口管理，电话办公费定额管理制度等，着力压缩了公务开支。二是树立高度的服务意识，并自觉地落实到各项工作的细节之中。综合部都能顾全大局、服从大局、服务大局。‎ ‎　　（二）对内对外加强调查研究，做好领导参谋，及时为领导决策提供信息服务。围绕公司中心工作，加强了对内对外的调查研究，敏感捕捉信息，善于抢抓机遇；对内以合理化建议征集，在关系公司和员工利益的重大问题上，综合整理分析后提出了大量建设性意见和建议。对公司下一步工作将会起到积极的促进作用。‎ ‎　　二、主要工作 ‎　　（一）学习经验，不断提高自身素质。‎ ‎　　公司进行了部门调整，进一步明确了我部门各岗位工作职责、纪律和要求。综合部的工作涉及面广，具体有传真、印件、开介绍信、档案、协调等等，日常事务琐碎，管理难度大，这就要求我部门认真学习其他部门的经验，规范本部门的办事程序，学习文书档案管理的先进方法，注重平时积累，严格履行发文办事程序，使本年度的工作有条不紊。‎ ‎　　（二）规范发文办事程序，不断提高工作质量和效率。‎ ‎　　自部门调整后，根据公司领导指示，拟定了《公司有关办公程序的管理规定》，坚持规范有序的运作，改进服务方式，提高各项工作的质量和效率。‎ ‎　　1、从严要求，认真做好文秘工作。‎ ‎　　2、加强文印管理。无论是用印、用件还是开介绍信，都要办理登记，并由领导审批，在确认领导签字后方可加盖公章、使用公司证件、开信函，从而严肃印信管理，完善印信制度。‎ ‎　　3、认真做好文书档案管理。安排了专人负责，认真做好文书资料的收集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。并按照保密制度的要求，认真做好档案借阅、利用工作，全年没有发生文件丢失和泄密事件。‎ ‎　　（三）完成了总裁主持的工作会议的安排，做了会务准备工作。‎ ‎　　（四）根据领导安排，对一些工作抓了督促落实。‎ ‎　　（五）热情接待外来办事人员，做到热情礼貌，让外来人员有宾至如归的感觉，体现教育空间网以诚为本的待客之道，为公司树立良好的社会形象。‎ ‎　　（六）协助领导策划整体工作布局和阶段性工作方案，理顺工作思路，同时参与了公司对外交往活动中的洽谈工作。‎ ‎　　三、存在不足 ‎　　一是部门刚规范，有些职能有待继续确定，二是部门工作纷繁复杂，三是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。‎ ‎　　1、加强学习，提高自身素质，提高工作效率，当好领导的参谋助手。‎ ‎　　2、加强协调，提高服务质量，更好地服务于全体同事。‎ ‎　　3、加强制度建设，健全公司各项管理制度，使公司工作上台阶、上档次。‎ ‎　　4、加强工作人员的培养教育工作，建立一个朝气蓬勃，富有战斗力的工作集体。‎ ‎　　5、加强公司机构合理配置，从领导工作的实际需要出发，合理调整现有机构，使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、提高整体工作效率。‎ 公司员工个人年度工作总结范文20207‎ ‎　　20xx年我主要从事证券交易系统技术支持、银证产品的调试上线及其它工程实施工作。‎ ‎　　工作主要成绩如下：‎ ‎　　1、20xx年由于一些客观原因，如人员离职、借调、工程任务比较紧张、人员比较紧张的情况下，沈阳金证的大部分技术支持工作都是我来负责的，其中包括柜台系统、外围系统、银证产品方面维护；银证产品调试安装、电话委托安装等。在五月份，公司推出剩余配售产品后，由于沈阳地区安装比较早，一方面需要尽快、尽早地把它吃透、学精，为开拓市场时提供好技术支持，另一方面在客户使用过程中遇到各种问题，我都把他详细归类，哪些是理解、使用上的错误，哪些是程序错误、哪些是程序有待完善的，必要时汇总形成文档发到总部。而具体使用过程中，不同客户有不同需求，也要进行相应地程序修改来满足需求。总之，在人员紧缺的情况下，尽量把服务做得细致到位，让客户感觉到我们的技术服务没有打折。‎ ‎　　2、顺利完成北方友好街营业部柜台系统数据、金佣系统数据合并至热闹路营业部，同时从友好街系统内分离另外两营业部的数据，实现了三家营业部在同一日顺利过渡。‎ ‎　　3、完成了哈尔滨联合证券三个营业部的同城集中交易项目实施。在时间紧张、问题较多的情况下，我们得到了各方面、各部门人员的协助，终于比较顺利地完成了任务。‎ ‎　　4、完成了天同证券工行银证通的调试、上线工作。‎ ‎　　5、完成了北方太原街光大银行银证转帐的调试、上线工作。‎ ‎　　6、成了北方热闹路中信银行银证程序的调试、上线工作。‎ ‎　　7、顺利完成了金川江营业部与太原街营业部的数据合并工作。‎ ‎　　8、顺利完成了南五与南八中路营业部的数据集中工作。‎ ‎　　9、抚顺交行电话银行中间件接口转换调试工作正在实施中。‎ ‎　　从一年中的工作中我取得的成绩是在证券业务、技术水平、开发能力、工程项目经验上都有了提高，无论从问题的分析解决能力，项目实施经验上都有了进步，对一些新产品，如内嵌和通用版剩余配售有了深入了解；对其它XONE、移动柜台、开放式基金代销系统等也有了一些基本了解。‎ ‎　　成绩的取得究其原因，主要是因为：‎ ‎　　1、在工作中不断积累总结，不放过任何一个小问题，深入找出问题出现原因。‎ ‎　　2、银证项目的进展顺利原因是去年做过类似的产品调试工作，比较详细了解银证转帐及银证通业务流程和工作原理，前后台间关系，数据流向、资金流向等问题。‎ ‎　　3、数据集中项目顺利完成是得益于在平时维护中对证券业务知识和柜台系统熟悉。‎ ‎　　4、正在实施的电话银行中间件接口调试，由起初对业务的不了解，到现在对已经对流程有了清晰了解，增强了分析处理问题能力，并有信心把它完成好。在工作中存在问题与不足：‎ ‎　　5、技术业务还有待深入全面了解。‎ ‎　　6、对网络方面知识和动手能力有待加强。‎ ‎　　7、在维护或工程实施中，没注重对关键问题总结，并形成文档，这样便于大家来共享，减少不必要的重复劳动，提高部门的工作效率。‎ ‎　　8、在以后的工作学习中要不断地学习新业务，新知识，做到知识的更新。改进措施：‎ ‎　　9、平时注重知识技能积累，刻苦钻研，在边学习边实践中成长。‎ ‎　　10、加强网络方面的学习，有机会多参加相关方面培训。‎ ‎　　11、在工作中善于总结，对典型、关键问题解决注意整理，形成文档，希望部门加强这方面的交流、监督。‎ ‎　　12、主动争取新业务工程实施机会，在实践中学习。‎ ‎　　13、对公司推出的新产品及时了解。‎ ‎　　14、争取维护工作做得更加细致、更加有特色。‎ ‎　　15、个人技术水平通过在具体的工作实践中有更大幅度的提高。‎ ‎　　16、在工程实施过程中，争取保质保量完成同时，加强沟通、协调能力。部门及公司下一步发展的建议部门：‎ ‎　　17、加强部门维护、工程方面的管理，加强管理监督，有始有终。‎ ‎　　18、对工程、加班情况能形成制度，进行串休。‎ ‎　　19、部门能有一个值班手机。公司：‎ ‎　　20、多提供一些培训机会给大家。‎ ‎　　21、我觉得对公司应对员工要定期进行层层考核，形成竞争的机制，适当地采取奖惩的制度，这样才有利用发挥员工的积极性。‎ ‎　　22、多组织一些集体活动，这样大家沟通交流机会多些，从而加强集体团队协作精神。‎ 公司员工个人年度工作总结范文20208‎ ‎　　一、承保部管理工作 ‎　　20xx年，在公司经理室的领导下，承保部总结以往年度工作经验与教训，承保部制定了部门年度工作目标：提高服务意识，转变思路，以市场为导向，做好业务质量管控的同时加强与部门间的协作与沟通，积极促进业务发展。积极响应分公司“稳健发展提升管理强化执行改革创新为全面实现‘效益优先’的目标而奋斗”的工作思路。首先改善端正承保部全员的服务态度，还特地从人才交流中心挑选出优秀服务人员来坐柜。规范文明用语。提高出单效率，由此承保部人员得到公司内外人员的一致好评。每到月初对各险种业务进行统计，把各种数据报表报到州公司相关部门。‎ ‎　　二、会计基础工作 ‎　　(1)认真执行《会计法》，每月按时编制打印会计凭证，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。‎ ‎　　(2)按规定时间及时申报各项税金。在上级公司的年中抽查、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。‎ ‎　　(3)认真管好公司内部全体员工的社保、医疗的缴费工作以及对公司人员个代系统的录入、变更工作。‎ ‎　　三、财务核算工作 ‎　　(1)严格执行总公司的“收、支两条线”，费用单独核算，不串户使用、不坐支现金的财务管理规定。‎ ‎　　(2)对公司各营业点的收入进行监督、审核，统一核算口径，及时沟通、密切联系并注意他们提出的意见，与营业点人员建立了良好的合作关系。‎ ‎　　(3)正确计算营业税款及车船税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，重点税源监控软件的更新。及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。‎ ‎　　(4)作为公司底层管理人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。‎ 公司员工个人年度工作总结范文20209‎ ‎　　时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而惊喜万分。‎ ‎　　在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，改进实验室管理，规范实验室的运作，更好地融入到我们这个团队，现将我的工作情况作如下汇报。‎ ‎　　一、通过公司对新员工入职培训和在品质部各个岗位的实习，很快熟悉了公司的规章，感受企业文化熏陶，明白了作为一个管理者应具备什么样的素质，在工作中精益求精，努力为公司做出自己的贡献；品质部门内的实习，了解了生产工艺知识和产品检验规范，为更好的管理好实验室提供了接口的平台，扩大了对各个部门人员的熟悉，方便以后对工作的沟通，提升工作效率。‎ ‎　　二、为了加强对实验室的管理，更新了实验室的流程，加强了仪器设备的维护和保养，培训内部的操作人员，使其能够保证我们检测结果的可靠性。‎ ‎　　三、实验室管理程序文件的编写，因为实验室要规范化管理，目标是要通过国家实验室认证，从现在开始，我们就已经开始为以后的工作打下基础，按照IEc17025的系统去规范我们的工作。‎ ‎　　四、龙岗Xx实验室的规划完善和XRF仪器的选型评估，监督不使用有害物质协议的签署和收集，XRF检测超标后情况的处理，保证我们使用的物料的环保符合性。‎ ‎　　在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：‎ ‎　　1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种实验室管理知识和化学分析知识，并用于指导实践。‎ ‎　　2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。‎ ‎　　3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。‎ 公司员工个人年度工作总结范文202010‎ ‎　　20xx年即将过去，在过去的一年里，经历了无数的酸甜苦辣，这都让我更清晰地记录下了20xx年，在这短短的一年里，公司虽然发生过大大小小的事情，让我学到了很多东西，也找到了工作中的乐趣和生活的快感，每天都进步着，成长着，学习着，我已经完全融入到了诗维娅这个大家庭。临近年终，我在这里对自己的工作做一个年终总结，目的在于吸取教训，提高自己，以便更好地提高工作效率，我有信心、也有决心把明年的工作做得更好。‎ ‎　　在郑总和高经理的支持和鼓励下，让我有机会接触到政策方案的策划和制定的相关工作，一切从零开始，一步一步学习，一点一滴增长，用自己所学的知识，在自己的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项领导交予工作，为公司做出了应有的贡献，同时，身为一名文案的我也在从思想到行动，从理论到实践，进一步学习，提高自己的工作水平。‎ ‎　　责任胜于能力，热爱自己的本职工作，正确认真对待每一项工作，在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时完成各项工作，这让我更有效地利用工作时间。‎ ‎　　在这里，我先总结一下20xx年的工作项目及细节工作重点：‎ ‎　　一、策划类 ‎　　（一）活力源品牌 ‎　　1、活力源新品上市招商政策（即《活力源上海美博会优惠订货政策》）‎ ‎　　A、竞争品牌的相关方案收集；‎ ‎　　B、活力源上市招商政策的信息收集、初稿制定、召集相关人员开会讨论；‎ ‎　　C、活力源上市招商政策的细节修改、开会讨论、资金核算；‎ ‎　　D、活力源上市招商政策的讨论、再次修改、讨论、定稿。‎ ‎　　E、招商政策细化、设计稿文案整理。‎ ‎　　F、活力源上市招商政策的相关配套物料规划、整合。‎ ‎　　G、活力源上市招商政策的设计稿全程设计跟进、校对及配合修改。‎ ‎　　2、活力源常规订货政策 ‎　　A、竞争品牌的相关方案收集整理；‎ ‎　　B、活力源20xx年常规订货政策初稿制定、整理、召集相关人员开会讨论。‎ ‎　　3、活力源秋季订货政策（即《活力源十五周年庆典会场订货优惠政策》）‎ ‎　　A、活力源十五周年庆典会场订货优惠政策的相关信息、资料收集；‎ ‎　　B、会场优惠政策的初稿方案制定、召集相关人员开会讨论、资金核算；‎ ‎　　C、会场优惠政策方案的再次修改、讨论、定稿。‎ ‎　　4、活力源各地终端促销活动执行方案 ‎　　A、活力源9月教师节促销活动执行方案；‎ ‎　　B、活力源10月国庆节促销活动执行方案；‎ ‎　　C、活力源12月促销活动执行方案；‎ ‎　　D、活力源魅力秋冬特价方案。‎ ‎　　（二）诗维娅品牌 ‎　　1、诗维娅十五周年庆典订货政策（即《诗维娅20xx年秋季订货政策》）‎ ‎　　A、竞争品牌的相关方案收集；‎ ‎　　B、诗维娅20xx秋季订货政策初稿规划、整理、指定；‎ ‎　　C、召集相关人员开会讨论政策方案的可行性、执行性；‎ ‎　　D、调整、细化政策内容、资金核算；‎ ‎　　E、召集相关人员开会讨论、细化每项工作任务；‎ ‎　　F、政策再次修改、资金重新核算、定稿。‎ ‎　　G、政策细化、整理设计稿文案；‎ ‎　　H、全程跟进政策设计稿的设计、配合相关细节调整修改、定稿。‎ ‎　　2、诗维娅20xx年春季订货政策 ‎　　A、竞争品牌的相关方案收集；‎ ‎　　B、诗维娅20xx年秋季订货政策初稿整理；‎ ‎　　C、召集相关人员开会讨论政策方案的可行性、执行性；‎ ‎　　D、调整、细化政策内容、资金核算；‎ ‎　　E、召集相关人员开会讨论、细化每项工作任务；‎ ‎　　F、政策再次修改、资金重新核算、二稿定稿；‎ ‎　　G、政策细化、整理设计稿文案；‎ ‎　　F、全程跟进政策设计稿的设计、校对及配合调整修改。‎ ‎　　二、产品开发类 ‎　　（一）诗维娅品牌 ‎　　1、鲜活水肌系列 ‎　　A、鲜活水肌系列的产品结构规划；‎ ‎　　B、配合产品促管中心，结合培训部开会讨论产品结构，细化产品名称；‎ ‎　　C、系列卖点提炼、深挖；‎ ‎　　D、召集产品促管中心、培训部相关人员开会讨论系列卖点、主成分及产品主功效点；‎ ‎　　E、撰写鲜活水肌系列说明、产品说明书；‎ ‎　　F、系列说明、产品说明书走流程，调整修改。‎ ‎　　G、系列说明、产品说明书定稿、翻译。‎ ‎　　H、配合设计部整理产品瓶身丝印文件的相关设计文案；‎ ‎　　I、配合设计部跟进产品瓶身丝印文件的品名、容量校对，及配合相关修改；‎ ‎　　J、配合设计部整理产品包装盒设计文件的相关设计文案；‎ ‎　　K、配合设计部跟进产品包装盒设计文件的内容校对，配合相关内容修改及再次校对。‎ ‎　　2、晶钻透白系列 ‎　　A、晶钻透白系列的产品结构规划；‎ ‎　　B、配合产品促管中心，结合培训部开会讨论产品结构，细化产品名称；‎ ‎　　C、系列卖点提炼、深挖；‎ ‎　　D、召集产品促管中心、培训部相关人员开会讨论系列卖点、主成分及产品主功效点；‎ ‎　　E、撰写晶钻透白系列说明、产品说明书；‎ ‎　　F、系列说明、产品说明书走流程，调整修改。‎ ‎　　G、系列说明、产品说明书定稿、翻译。‎ ‎　　H、配合设计部整理产品瓶身丝印文件的相关设计文案；‎ ‎　　I、配合设计部跟进产品瓶身丝印文件的品名、容量校对，及配合相关修改；‎ ‎　　J、配合设计部整理产品包装盒设计文件的相关设计文案；‎ ‎　　K、配合设计部跟进产品包装盒设计文件的内容校对，配合相关内容修改及再次校对。‎ ‎　　3、施洛华男士系列 ‎　　A、施洛华男士系列的产品结构规划；‎ ‎　　B、配合产品促管中心，结合培训部开会讨论产品结构，细化产品名称；‎ ‎　　C、系列卖点提炼、深挖；‎ ‎　　D、召集产品促管中心、培训部相关人员开会讨论系列卖点、主成分及产品主功效点；‎ ‎　　E、撰写施洛华男士系列说明、产品说明书；‎ ‎　　F、系列说明、产品说明书走流程，调整修改。‎ ‎　　G、系列说明、产品说明书定稿、翻译。‎ ‎　　H、配合设计部整理产品瓶身丝印文件的相关设计文案；‎ ‎　　I、配合设计部跟进产品瓶身丝印文件的品名、容量校对，及配合相关修改；‎ ‎　　J、配合设计部整理产品包装盒设计文件的相关设计文案；‎ ‎　　4、极致玫瑰系列 ‎　　A、极致玫瑰系列的产品结构规划；‎ ‎　　B、配合产品促管中心，结合培训部开会讨论产品结构，细化产品名称；‎ ‎　　C、系列卖点提炼、深挖；‎ ‎　　D、召集产品促管中心、培训部相关人员开会讨论系列卖点、主成分及产品主功效点；‎ ‎　　E、撰写极致玫瑰系列说明、产品说明书；‎ ‎　　F、系列说明、产品说明书走流程，调整修改。‎ ‎　　G、系列说明、产品说明书定稿、翻译。‎ ‎　　H、配合设计部整理产品瓶身丝印文件的相关设计文案；‎ ‎　　I、配合设计部跟进产品瓶身丝印文件的品名、容量校对，及配合相关修改；‎ ‎　　J、配合设计部整理产品包装盒设计文件的相关设计文案；‎ ‎　　K、配合设计部跟进产品包装盒设计文件的内容校对，配合相关内容修改及再次校对。‎ ‎　　5、新肌缘系列 ‎　　A、新肌缘系列的产品结构规划；‎ ‎　　B、配合产品促管中心，结合培训部开会讨论产品结构，细化产品名称；‎ ‎　　C、系列卖点提炼、深挖；‎ ‎　　D、召集产品促管中心、培训部相关人员开会讨论系列卖点、主成分及产品主功效点；‎ ‎　　E、撰写新肌缘系列说明、产品说明书；‎ ‎　　F、系列说明、产品说明书走流程，调整修改。‎ ‎　　G、系列说明、产品说明书定稿、翻译。‎ ‎　　H、配合设计部整理产品瓶身丝印文件的相关设计文案；‎ ‎　　I、配合设计部跟进产品瓶身丝印文件的品名、容量校对，及配合相关修改；‎ ‎　　J、配合设计部整理产品包装盒设计文件的相关设计文案；‎ ‎　　K、配合设计部跟进产品包装盒设计文件的内容校对，配合相关内容修改及再次校对。‎ ‎　　6、超值礼盒类 ‎　　A、诗维娅全线礼盒结构规划；‎ ‎　　B、配合产品促管中心细化各款礼盒的开发指引；‎ ‎　　C、配合设计部整理各款礼盒设计所需设计文案；‎ ‎　　D、全程跟进各款礼盒的设计过程，配合校对及相关修改；‎ ‎　　E、配合各款超值礼盒的相关内容物调整及相关跟进。‎ ‎　　7、助销小礼盒类 ‎　　A、诗维娅全线各系列助销小礼盒结构规划；‎ ‎　　B、配合产品促管中心细化各款助销小礼盒的开发指引；‎ ‎　　C、配合设计部整理各款助销小礼盒设计所需设计文案；‎ ‎　　D、全程跟进各款助销小礼盒的设计过程，配合校对及相关修改；‎ ‎　　E、配合各款助销小礼盒的相关内容物调整及相关跟进、调整。‎ ‎　　8、助销中小样、袋装类 ‎　　A、诗维娅全系列中小样、袋装结构规划；‎ ‎　　B、配合产品促管中心细化各系列的中小样、袋装、小礼盒的开发指引；‎ ‎　　C、配合设计部整理各系列的中小样、袋装、小礼盒设计所需设计文案；‎ ‎　　D、全程跟进各系列的中小样、袋装、小礼盒的设计过程，配合校对及相关修改；‎ ‎　　E、配合各系列的中小样、袋装、助销小礼盒的相关调整及跟进。‎ ‎　　（二）、活力源品牌 ‎　　1、活力源全套助销中小样、袋装类 ‎　　A、活力源全系列中小样、袋装结构规划；‎ ‎　　B、配合产品促管中心细化各系列的中小样、袋装、小礼盒的开发指引；‎ ‎　　C、配合设计部整理各系列的中小样、袋装、小礼盒设计所需设计文案；‎ ‎　　D、全程跟进各系列的中小样、袋装、小礼盒的设计过程，配合校对及相关修改；‎ ‎　　E、配合各系列的中小样、袋装、助销小礼盒的相关调整及跟进。‎ ‎　　2、活力源助销小礼盒类 ‎　　A、活力源全线各系列助销小礼盒结构规划；‎ ‎　　B、配合产品促管中心细化各款助销小礼盒的开发指引；‎ ‎　　C、配合设计部整理各款助销小礼盒设计所需设计文案；‎ ‎　　D、全程跟进各款助销小礼盒的设计过程，配合校对及相关修改；‎ ‎　　E、配合各款助销小礼盒的相关内容物调整及相关跟进、调整。‎ ‎　　三、文案类 ‎　　（一）诗维娅品牌 ‎　　1、诗维娅鲜活水肌系列 ‎　　A、鲜活水肌系列产品折页、明星单品单页规划；‎ ‎　　B、鲜活水肌系列产品折页、明星单品单页文案撰写；‎ ‎　　C、配合设计部全程跟进鲜活水肌系列产品折页、明星单品单页的设计，配合校对及调整。‎ ‎　　D、鲜活水肌系列产品折页重新调整规划；‎ ‎　　E、鲜活水肌系列产品折页文案的重新调整撰写；‎ ‎　　2、晶钻透白系列 ‎　　A、晶钻透白系列产品折页、明星单品单页规划；‎ ‎　　B、晶钻透白系列产品折页、明星单品单页文案撰写；‎ ‎　　C、配合设计部全程跟进晶钻透白系列产品折页、明星单品单页的设计，配合校对及调整。‎ ‎　　D、晶钻透白系列产品折页重新调整规划；‎ ‎　　E、晶钻透白系列产品折页文案的重新调整撰写；‎ ‎　　3、金纯弹动力系列 ‎　　A、金纯弹动力系列产品折页重新规划；‎ ‎　　B、新金纯弹动力系列产品折页文案撰写；‎ ‎　　C、配合设计部全程跟进新金纯弹动力系列产品折页的设计，配合校对及调整。‎ ‎　　4、极致玫瑰系列 ‎　　A、极致玫瑰系列产品折页规划；‎ ‎　　B、极致玫瑰系列产品折页文案撰写；‎ ‎　　C、配合设计部全程跟进极致玫瑰系列产品折页的设计，配合校对及调整。‎ ‎　　5、全新护肤流程折页 ‎　　A、全新护肤流程折页规划；‎ ‎　　B、全新护肤流程折页文案撰写；‎ ‎　　C、配合设计部全程跟进全新护肤流程折页的设计，配合校对及调整。‎ ‎　　（二）活力源品牌 ‎　　1、活力源产品手册 ‎　　A、活力源产品手册结构规划；‎ ‎　　B、活力源产品手册设计所需相关文案的整理；‎ ‎　　C、活力源产品手册设计所需的文案撰写，调整及修改；‎ ‎　　D、活力源产品手册设计全程跟进，配合调整及修改。‎ ‎　　2、活力源各系列产品折页 ‎　　A、活力源水动力优白系列产品折页文案撰写；‎ ‎　　B、活力源冰泉舒缓调理系列产品折页文案撰写；‎ ‎　　C、活力源润泉高倍美白系列产品折页文案撰写；‎ ‎　　D、活力源矿泉精肌萃锁水系列产品折页文案撰写；‎ ‎　　E、活力源激泉极致滋养系列产品折页文案撰写；‎ ‎　　F、活力源眼部特护系列产品折页文案撰写；‎ ‎　　G、活力源护肤流程折页文案撰写；‎ ‎　　（三）常规文案类 ‎　　1、常规政策性补充文件的撰写、流程确认、定稿抄送；‎ ‎　　2、常规地方性、促销性方案文件的撰写、流程确认、定稿抄送；‎ ‎　　3、常规指引性文件的撰写、流程确认、定稿抄送；‎ ‎　　4、常规杂志广告软文撰写；‎ ‎　　（四）企业宣传片 ‎　　1、诗维娅企业宣传片结构规划；‎ ‎　　2、诗维娅企业宣传片拍摄分镜头内容规划；‎ ‎　　3、诗维娅企业宣传片拍摄剧本撰写；‎ ‎　　4、诗维娅企业宣传片配音内容撰写；‎ ‎　　5、诗维娅企业宣传片全程拍摄跟进；‎ ‎　　6、诗维娅企业宣传片全程后期制作跟进、调整修改；‎ ‎　　（五）、诗维娅十五周年庆典视频片 ‎　　1、诗维娅十五周年庆典全过程录像视频片剪辑跟进；‎ ‎　　2、诗维娅十五周年庆典精彩花絮5分钟、15分钟、19分钟、29分钟视频片后期剪辑；‎ ‎　　（六）、常规视频文件类 ‎　　1、常规广告视频片后期剪辑；‎ ‎　　2、常规会议播放视频片后期制作；‎ ‎　　3、常规会议录像后期剪辑；‎ ‎　　……‎ ‎　　无论是项目的工作量巨大，还是细化项目的繁多，都是一些对我来说既简单而又十分艰巨的任务，一方面不允许其中有半点的时间差，另一方面更不允许有些许差错，特别是政策的细节。在大型会议、政策、新品开发上，无论任务有多艰巨，还是要首先保证项目要按时按质量完成，无论加班加到凌晨2点还是4点。‎ ‎　　3—4月份，负责活力源品牌文案，兼诗维娅文案。全程参与鲜活水肌及晶钻透白系列产品开发的相关工作，从系列卖点，到系列说明的撰写，让我全方位地认识了解产品开发的过程，也让我更深刻了解到开发产品背后一系列的文案工作是多么的繁琐，工作量是多么的巨大。同时，承蒙郑总和高经理的支持和鼓励，我开始接触招商政策的策划及方案的调整制定，讨论制定了《活力源上海美博会优惠招商政策》让我有机会在工作中学习到政策方案制定方面的经验，让我的策划能力得到了检验和提升。尽管每天一个人在30楼加班到夜深，很多时候甚至是接近凌晨，但我也不能放弃，因为责任对于我来说，比什么都重要，我知道我的责任就是政策、新系列卖点、产品说明、产品说明书……对我对公司都很重要，每个细节都不能忽视，一刻也不能耽误。‎ ‎　　5月的上海美博会，有幸参与了公司上海会筹备工作，全套的活力源助销物料、全套活力源产品、最具吸引力的活力源招商政策，让我从无到有学习和参与了全程工作，过程很辛苦，很累，经常加班到深夜，甚至熬到胃痛，但我很快乐，展会上活力源招商的一炮而红让我感到兴奋，更让我对我以后工作充满信心和热情。‎ ‎　　6—8月迎来了诗维娅十五周年庆典。5月底从上海回来，间隙闲了几天，从6月初开始，由于工作职位的调动，承蒙郑总和高经理的支持和鼓励，把我调到诗维娅品牌，负责诗维娅品牌，兼活力源品牌的相关工作。从诗维娅20xx年秋季订货政策的讨论、制定、核算到再次讨论、修改、再次核算，最后到定稿；从秋季订货政策设计稿的文案撰写到设计，再到调整修改，到定稿印刷，其中还兼负责活力源品牌的庆典会议现场政策的制定；同时，除了两大品牌的会场订货政策，还有一大堆的6月培训会物料、7月总经理年中总结会物料、8月十五周年庆典会议物料，真容不下透一口气，怕延误了会议的进程。基本上每天下班已经是凌晨2点过后了，时间真的紧凑紧凑的，过程真的好累好累，但同时也学到了很多东西，关于政策方案的，关于各地市场的、关于会议的、关于产品的、关于销售的、关于培训的……回想起来，这两个月，几乎把所有东西都涉及到，所有东西都有所了解。‎ ‎　　10月，有幸全程参与到施洛华男士系列的开发项目，还是从系列卖点，到系列说明的撰写，虽然还是工作量是多么的巨大，但是因为有了之前晶钻透白和鲜活水肌系列的开发经验，这次对我来说，简单很多，效率也高了一倍。‎ ‎　　11月，有幸全程参与到极致玫瑰和新肌缘系列的开发项目，虽然还是那些细项的工作，还是细项那么的多，但是对我来说，已经是有经验，有了套路，所以很简单。‎ ‎　　12月，有幸参与到诗维娅20xx年春季订货会政策的讨论和指定的相关工作，之前已经有了两次大型订货政策的了解和相关经验，这次在春季订货政策的相关工作上，都已经是驾轻就熟了，虽然同时有很多项目在撰写、跟进，但是时间还是能够很好地安排。‎ ‎　　对于我来说，20xx年注定是持续、朴实的一年，是夯实基础的一年，是一个痛苦与快乐相伴、泪水与欢笑相随的一年。各项工作有了相当不错的成绩，得到了公司管理层的认同，但古人云“靡不有初，鲜克有终。”，我希望自己在以后的工作中，能够继续发扬务实肯干、不断进取的工作精神，改进工作方式，把各项工作做得更加细致深入、周密完善。‎ ‎　　我辛勤地忙碌着、期待着，我期待公司的业务量越来越大，期待公司的效益越来越高，期待着的每一位员工脸上洋溢着满足、幸福的微笑，闪耀着快乐的光芒……‎