2020年局精神文明建设工作计划范文

2020年局精神文明建设工作计划范文

‎2020年局精神文明建设工作计划范文 ‎　　20XX年是深入贯彻落实党的xx大和xx届二中、三中全会精神，贯彻落实习xxxx系列讲话精神，贯彻落实区、市县宣传计划会议精神，打好五大攻坚战、推进灌阳快速发展的重要一年，也是我局文明单位创建计划关键的一年。按照高举旗帜、围绕大局、服务人民，改革创新的总要求，以社会主义核心价值体系建设为根本，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，着眼有用有效，不断提升公民文明素质和城乡文明程度，为加快美丽幸福和谐新灌阳提供强大精神动力与道德支撑。特制定20XX年精神文明建设计划计划如下：‎ ‎　　一、指导思想 ‎　　20XX年，我局精神文明建设计划以邓x平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实xx大和习xx同志一系列重要讲话精神。紧紧围绕县委、县政府的中心计划，充分发挥职能作用，开展扎实、有效的精神文明建设活动，学习上级的有关文件精神，组织开展形式多样、生动活泼的学习宣传贯彻活动，积极营造学习宣传贯彻全会精神的浓厚氛围，努力使党的十八会议精神尽快转化为全局广大党员和干部群众的实际行动。使精神文明建设活动上新的台阶，为促进灌阳工信、商贸计划全面发展营造良好的环境。‎ ‎　　二、主要计划内容 ‎　　1.认真组织学习十八会议精神和开展《公民道德建设实施纲要》学习教育活动。‎ ‎　　2.认真抓好学习型党组织建设。按照上级的要求部署，认真抓好学习型党组织建设的各项计划，在领导干部中大力倡导读书学习之风，使他们对科学发展观认识上有新提高，思想上有新收获。进一步总结经验、推广典型，全面提升学习型党组织建设计划的整体水平，巩固、扩大和运用好学习型党组织建设的成果。‎ ‎　　3.抓好全局在职干部理论学习教育。按照上级精神，结合我局实际制定全局在职干部理论学习计划，明确学习内容，指定信息书目，提出学习要求，督促指导各股定结合实际开展好在职干部理论学习。广泛开展以形势政策宣讲为主要形式的理论宣传，开展“全民阅读”活动，推动党的理论创新成果和科学发展深入群众、深入人心。‎ ‎　　4.继续抓好“道德讲堂”建设，打造公民道德建设新平台。严格按照“五个一”流程开展各项计划。不断提高文明单位创建水平。抓好“五个一”工程(“五个一”工程是指一堂：建好道德讲堂，一队：建立常态化的学雷锋志愿服务队、一牌：设置与环境相融合的遵德守礼提示牌，一桌：开展文明餐桌行动，一传播：建立网络文明传播志愿服务小组) 。发挥行业系统作用，做好督查落实，提升创建水平。‎ ‎　　5.广泛开展“我们的节日”主题活动 ‎　　在春节、元宵、清明、端午、中秋等传统节日期间，突出广泛参与、突出文化内涵、突出未成年人、突出营造氛围，引导广大干部群众过好“我们的节日”。深化和拓展感恩教育活动。以活动为载体，以培养知恩、感恩、报恩的思想品德为目标，积极调动干部职工参与其中，积极倡导知恩图报、好人好报的社会风尚。‎ ‎　　6.大力推进志愿服务计划。按照上级的要求，积极培育志愿服务文化，健全志愿服务机制，突出志愿服务践行活动，壮大志愿服务队伍。‎ ‎　　三、计划要求 ‎　　1.加强领导。进一步把精神文明创建活动摆上重要位置，通过重视和加强精神文明创建计划，不断提高工业主管部门的形象，改善工业企业生产安全计划外部环境。局成立了精神文明创建计划领导小组，明确分管领导，具体督办落实;并结合计划实际，进一步细化目标，进一步明确责任和要求。‎ ‎　　2.齐抓共管。精神文明创建活动是一项系统而复杂的工程，干部职工参与的群众性活动。要充分调动各方面参与精神文明建设的积极性，完善绩效考评措施，做到职责分工明确，责任到人。完善群众来信来访接待和处理制度，计划不推诿，责任不推卸，保证群众投拆、信访有接待，有回复。扎实抓好精神文明建设计划队伍领导干部党风廉政建设计划，确保党风廉政建设责任和计划的落实。‎ ‎　　3.‎ ‎ 创新思路，打造一支过硬的精神文明建设队伍，以提高效能为目标，转变计划作风，创新计划方法，深入调研，加强培训，打造团队精神，建设一支思想过硬、业务精良、心态良好、团结包容、廉洁高效、勇于创新的文明队伍。不断总结经验，总结和推广创建活动中的先进经验和成果，以集中反映工业系统精神文明创建成果，扩大工业系统精神文明创建活动的社会影响。‎ ‎　　4.加强信息反馈。要通过信息简报及时把局精神文明创建活动情况反馈给县信息办，并加强相关部门的联系和沟通，主动争取他们对工业系统精神文明创建计划的支持和指导。努力完成上级和县委县政府及宣传部交办的各项任务。‎ ‎　　5.积极开展诚信教育活动，营造信用文化氛围，社会信誉好，工信接待窗口要严格按照各项服务承诺制度开展计划。‎ ‎　　四、计划环境优美，服务规范高效 ‎　　1.按照“美丽灌阳·清洁城乡”积极开展卫生大扫除活动。‎ ‎　　2.落实单位“门前三包、门内达标”责任制度，庭院、生活区、办公场所绿化、美化、净化。‎ ‎　　3.把本局干部职工的保健计划列入单位管理范畴。‎