在全市新选拔任用领导干部任前集体廉政谈话会议上的讲话材料3篇

在全市新选拔任用领导干部任前集体廉政谈话会议上的讲话材料3篇

在全市新选拔任用领导干部任前集体廉政谈话会议上的讲话材料3篇 在全市新选拔任用领导干部任前集体廉政谈话会议上的讲话（1）‎ ‎　　经过组织严格考察，大家走上了新的重要岗位。在此，向大家表示衷心的祝贺!按照领导干部任职廉政谈话制度规定和市委要求，我代表市纪委与大家进行廉政谈话。‎ ‎　　开展任前廉政谈话，是加强党内监督的重要制度，是抓早抓小、践行“四种形态”、把纪律和规矩挺在前面的有效途径，也是组织对同志们政治上的关心和爱护，目的是促进领导干部在党风廉政建设方面开好头、起好步，履好职、担好责。下面，我讲四个方面的问题，与大家共勉。‎ ‎　　一、明辨形势，心存敬畏，切实增强廉洁从政意识 ‎　　建设廉洁政治，坚决反对腐败，保持党的肌体健康，始终是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。在全面从严治党新形势下，各级领导干部要切实坚定三个方面的认识。‎ ‎　　一要坚定对反腐败重要性的认识。习近平总书记指出，“如果管 党不力、治党不严、人民群众反映强烈的党内问题得不到解决，那我们党迟早会失去执政资格，不可避免的被历史淘汰。这决不是危言耸听。”党的十八大以来，党中央把抓好党风廉政建设和反腐败工作提高到关系党和国家生死存亡的高度，高压反腐、正风肃纪，推动全面从严治党不断向纵深发展，取得了显著成效。我们一定要从全面从严治党高度，深刻认识反腐败工作的严峻形势，时刻不忘初心、不忘本色、不忘责任，切实把廉洁二字印在心上，抓在手上，落在实处。‎ ‎　　二要坚定党的纪律是带电高压线的认识。王岐山书记多次强调“纪律是不可碰触的底线”。纪律不是“纸老虎”“稻草人”，是“带电的高压线”。实践一再证明，不守法纪必受严惩，更有甚者，会滑入万劫不复的深渊。作为领导干部，一定要心存敬畏，严守规矩，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”。耐得住寂寞、守得住清贫、挡得住诱惑、抗得住歪风、管得住言行，始终做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”。‎ ‎　　三要坚定严守纪律须臾不可放松的认识。大量领导干部违纪违法案例警示我们，随着职务提升、事业进步，有的同志可能会滋长自满情绪，有的可能会变得思想懈怠，有的可能会自律不严，这些负面因素，都会导致干部廉政免疫力下降。对此，一定要保持高度警醒，始终牢记“两个务必”，经常对照党章检查自己，把严于律己贯穿于日常言行之中，落实到思想、学习、工作、生活的方方面面，以实际行 动把纪律和规矩立起来、严起来。‎ ‎　　二、敬终如始、不忘初心，切实做到忠诚干净担当 ‎　　在庆祝建党95周年大会上，习近平总书记告诫全党：一切向前走，都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。我们要牢记总书记的谆谆教导，增强“四个意识”，加强党性修养，强化党性锻炼，筑牢拒腐防变的思想道德防线。‎ ‎　　一要不断加强党性修养。坚强的党性，是成为高素质领导干部的首要条件和必然要求，也是坚守廉洁的重要保障。要坚定理想信念。这是共产党员的立身之本，理想信念一旦动摇，政治灵魂就会丧失，精神支柱必将倒塌。要严以修身修心，补强补足“精神之钙”，切实树立正确的世界观、人生观、价值观。要对党忠诚老实。对党忠诚是共产党人的根本，是党保持凝聚力、战斗力的基石。要严守政治纪律，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要胸怀全局，爱党忧党，一切行动听党指挥，任何时候都与党同心同德。要培养高尚道德情操。国无德不兴，人无德不立。要带头践行党的优良传统和作风，弘扬民族精神、时代精神和中华传统美德，把“三严三实”作为为政之道、成事之要、做人准则，模范践行社会公德、职业道德和家庭美德，以德修身、以德率才，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。‎ ‎　　二要严格遵崇党章党党规纪。纪比法严、纪在法前，“破法”必先“破纪”，党员干部从好同志沦为腐败分子，往往是从违反纪律、不讲规矩开始的。领导干部要带头学习党章党规、真懂真用。一方面，要学深学透不走过场，全面学习党的章程、准则、条例以及其他党内法规，学习习近平总书记系列重要讲话，学深悟透、融汇贯通，把握主要内容和精神实质，真正内化于心，外化于行。另一方面，要严格执行不走样。认真执行政治纪律，始终保持坚强政治定力，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真执行组织纪律，坚决贯彻民主集中制，确保每项决策都符合实际、顺应民意;认真执行好党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，切实做到不越规、不逾矩。‎ ‎　　三要坚决抵制“四风”。作风问题关系人心向背、关系党的生死存亡。中央八项规定出台近5年来，全党上下抓铁有痕、踏石留印，在坚持中深化、在深化中坚持，取得了显著成效。但是，我们也要看到，“四风”问题具有顽固性、反复性特点，目前仍停留在“不敢”阶段，远未达到“不想”的程度。有的同志思想认识仍不到位，对作风小节不以为然，心存侥幸，挖空心思打“擦边球”、穿“隐身衣”，试图逃避监督。五年来，全市查处违反中央八项规定精神问题246起、处理457人，给予党政纪处分165人。公车私用、私车公养、违规操办婚丧喜庆事宜、违规发放福利补贴、公款旅游等问题时有发生，对此，我们一定要保持高度警惕。要尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约，在办公用房、车辆、接待、操办个人有关事宜等方面严格自律，不搞 特殊，不超标准，不碰红线;要心存静气，行有所止，不该去的地方不去，不该吃的不吃，不该拿的不拿。特别提醒大家，绝不允许借职务调整、提拔重用之机，相互公款看望、公款接待，更不能接受管理服务对象的宴请和庆贺活动，否则将得不偿失，追悔莫及。‎ ‎　　四要坚持廉洁履职。古人讲：能吏寻常见，公廉第一难。领导干部一定要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自重自省、自警自励、慎独慎微，切实做到“四个正确对待”：一是正确对待权力。领导干部手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。领导干部权力重，责任大，要始终牢记“法定职责必须为，法无授权不可为”，始终做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，任何时候都不可任性滥用手中的权力。二是正确对待公私。习近平总书记指出，公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。作为党的干部，就是要大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私。要处理好原则与亲情、工作与家庭等方面的关系，切实管好子女、亲属和身边工作人员。三是正确对待社交。坚持交往有原则、有界限、有规矩，要特别警惕三种人：官不大、特能办事的人;挣钱不多但特能花钱的人;不太熟悉但特能套近乎的人。这三种人往往是冲着你手中的权力才和你交往的，一定要高度警惕，保持距离。四是正确对待监督。不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪;不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。对批评意见，要有则改之无则加勉。‎ ‎　　三、责任上肩，强力担当，切实履行好“一岗双责”‎ ‎　　全面从严治党、推进标本兼治，是党委(党组)和各级领导干部必须承担的政治责任。各级领导干部要强化责任担当，坚持把纪律和规矩挺在前面，切实抓好党员干部日常教育管理监督，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。‎ ‎　　一要提高政治站位。习近平总书记严肃指出，党要管党，首先是党委要管、党委书记要管。要做管党治党的书记，当好第一责任人，对党负责，对本地区本单位的政治生态负责，对干部健康成长负责。党风廉政建设是全面从严治党的重要组成部分，各部门、单位主要负责同志一定要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职”的意识，认真分析研判，加强日常调度，切实把抓紧抓实，抓出成效。其他领导干部要按照“一岗双责”要求，抓好分管范围内的党风廉政建设工作，切实做到两手抓、两手硬。‎ ‎　　二要坚持抓早抓小。党培养一名领导干部不容易，查处腐败分子，对党组织的伤害远远大于对个人的伤害。因此，从某种意义上讲，抓早抓小实则是对党员干部的最大关心爱护。要认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，认真践行“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面，发现问题义正辞严提醒制止，综合运用谈话提醒等多种方式，抓早抓小，防微杜渐，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要坚持坦诚相见、开诚布公，让正常的 批评和自我批评成为党内政治空气的清洁剂，让党员干部习惯在监督中开展工作。‎ ‎　　三要严格问责追究。有权就有责，责权要对等。有责必履、失责必问，这是基本的政治规矩。问责不是目的，主要是通过这种措施和手段，促进各级党组织和党员领导干部落实责任。要坚持守土有责、守土尽责，敢于担当，敢于负责，敢于动真碰硬，对一些失职失责的典型问题，要用好问责利器，通过问责一个，警醒一片，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。‎ ‎　　四、从严监督、铁面执纪，切实当好党的忠诚卫士 ‎　　正人先正己，打铁还需自身硬。这次市委调整的领导干部，相当一部分涉及纪检监察系统，大家要坚持以更高的标准要求自己，以更实更硬的作风履行好党章赋予的神圣职责，切实提高政治站位，树起严格自律标杆，当好党的忠诚卫士。‎ ‎　　一要自觉从政治高度看待问题。纪检机关的职责是维护党章党规党纪，维护党的肌体健康，巩固党的执政基础。纪检干部从事的工作是政治工作，必须旗帜鲜明讲政治，提高政治站位和政治觉悟，站稳政治立场，从政治和全局高度把握肩负职责。要把政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识融入到纪检监察工作实践中，自觉把党风廉政建设和反腐败工作放到大局中去思考、去定位，始终服从大局，坚决维护大局。‎ ‎　　二要坚持不懈提升素质能力。十八大以来，党风廉政建设和反腐败工作的形势任务发生了重大而深刻的变化，如果我们不认真学习、提高素质能力，就难以适应新形势新要求，所以不管是老同志还是新同志，都必须把学习放在重要位置，坚持不懈加强能力素质建设。对纪检战线的领导干部来讲，最重要的是要提高统筹谋划能力，既要带头干，还要比一般同志高一筹，能够把关定向、善于超前谋划，做到思路清晰、善抓重点、指导有力。要注重加强对党章、准则、条例的学习，加强对日常监督、执纪审查、案件审理等业务知识的学习，着力提高发现问题、谈话突破、固定证据、准确定性量纪等方面的能力。注重加强对法律、经济、审计等方面知识的学习，不断扩宽视野，丰富储备。同时，还要注重学思践悟，经常总结经验教训、从中把握规律性认识，在扎实工作中积累经验、增长才干。‎ ‎　　三要发扬严细深实工作作风。纪检干部是执纪者，在自身建设上，特别是遵规守纪上必须更加严格，在其位、谋其政，行其权、尽其责。纪检监察工作来不得半点马虎和草率，容不得半点疏忽和错漏，必须坚持严细深实的标准，把严谨细致的作风贯穿于各项工作中，做到原则面前不犹疑，纪律面前不松软，矛盾面前不躲闪，敢于较真、敢于碰硬、敢于铁面执纪，以抓铁有痕、踏石留印的毅力把监督执纪问责工作往深里抓、实里做，坚决与不正之风和腐败现象作斗争，切实担负起党章赋予的政治责任。‎ ‎　　同时，因年龄原因或工作需要，一部分纪检监察干部改任非领导 职务，还有一部分同志交流到系统外重要岗位任职。这些同志在纪检监察系统工作期间，忠于职守，勤勉敬业，为全市党风廉政建设和反腐败工作付出了大量心血，作出了积极贡献，市委、市纪委对大家是充分认可和肯定的。从另一方面说，虽然离开了纪检监察工作岗位，但纪检监察干部的形象标识会一直伴随大家，组织和干部群众评判我们的标准和要求也会高于其他干部。希望离开纪检监察工作岗位的同志，保持和发扬好传统、好作风，继续在党性修养、作风建设、廉洁自律上为全市党员干部当好标兵、做好表率。‎ ‎　　同志们，严管就是厚爱。纪检监察机关在严肃查处违规违纪行为的同时，更多的是加强对党员干部的教育管理和监督，更多的是关心和爱护干部，通过约束和激励并举，真正让敢于负责、敢于担当的干部心情舒畅、主动作为，不断激发干事创业的积极性。也真诚希望大家把纪委也当成“干部之家”，有什么想法，有什么好的意见建议，多与我们沟通交流，欢迎大家支持并监督我们的工作。‎ 最后，希望同志们倍加珍惜党和人民的信任和重托，倍加珍视肩负的光荣使命，时刻以党性自律、以职责自警，不断提高履职能力和工作水平，在今后的工作中再立新功，再创佳绩，为我市提前全面建成小康社会、奋力开启现代化建设新征程做出新的更大贡献。‎ 在全市新选拔任用领导干部任前集体廉政谈话会议上的讲话（2）‎ ‎　　今年，对我们来说是不同寻常的一年，省委巡视组进驻我们单位，对我们的工作进行专项巡视，并对我们的工作提出了更高的要求。为认真做好省委巡视组、省纪委专案组反馈的意见及有关问题的整改落实工作，进一步增强党员干部的党纪党规意识，受**党委委托，今天由我对大家进行一次集体廉政谈话，也是一次谈心交心活动。下面，我从遵规守纪、廉洁自律和履职尽责三个方面与大家交流、共勉。‎ ‎　　一、坚持遵规守纪，做对党忠诚的党员干部 ‎　　“天下至德，莫大于忠”。严守党的纪律，对党忠诚，是党员干部入党宣誓时的庄严承诺，是对党员干部的基本要求，也是党员干部应有的政治品质。党员干部必须严格遵守党的纪律和规矩，特别是政治纪律和政治规矩，自觉做到忠诚于党、忠诚于事业、忠诚于单位。‎ ‎　　(一)讲政治、顾大局，做践行理想信念的带头人。理想信念是思想和行动的“总开关”“总闸门”，是党员干部的根之所在、魂之所系。“总开关”“总闸门”失守，就没有了根、没有了魂，心中就不会有党，就不可能有坚定的政治立场，更谈不上对党忠诚，必然会出大问题。习近平总书记在十八届四中全会上曾经指出：“政治纪律和政治规矩这根弦不能松，干部在政治上出问题，对党的危害不亚于腐败问题，有的甚至比腐败问题更严重”。思想上松一寸，行动上就会散一尺。纵观十八大以来“落马”的党员干部，他们之所以走上违纪违法 的道路，总根源就是动摇了理想信念，从而在权力、金钱、亲情、美色等关口上连连失守，作出了一系列失德、失节之事。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡，就像房间需要经常打扫一样，思想上的灰尘也要经常打扫。在当前我们党面临“四大考验”“四大危险”的现实环境下，党员干部更要坚定理想信念，站稳政治立场，保持政治本色，在思想上正本清源、固根守魂;要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，学习上级重要会议、重要文件精神，领会内涵实质、增强“三个自信”，把握精髓要义、提神醒脑增智;要经常对照党章和“三严三实”“五个必须”“七个有之”的要求，处处检查反思、时时自省整改，使对党绝对忠诚的政治品格在思想上、行动上坚如磐石、不可动摇。‎ ‎　　(二)守纪律、讲规矩，做政治上的明白人。纪律和规矩是管党治党的尺子，一个地方是风清气正，还是乌烟瘴气，取决于这个地方的党员干部是不是守纪律、讲规矩。从近年来查处的党员干部违纪违法案件看，无视纪律、不讲规矩的现象在一些地方还有一定的普遍性，有的地方还非常严重，甚至成为“流行病”“传染病”。就我们**而言，各级党组织和党员干部在守纪律、讲规矩方面总的来说是好的，但也存在一些不容忽视的问题，尤其是此次省委巡视组在巡视中发现的一些问题就十分典型，需要引起高度重视：个别党员干部法纪意识、制度意识、规矩意识淡薄，利用职权搞权钱交易，影响恶劣;一些党员干部无视中央八项规定和省委省政府20条意见，带头顶风违纪，大搞吃喝排场，享乐主义盛行;一些干部乱评乱议、口无遮拦现象比较 突出;有的热衷于打探、传播小道消息，捕捉到一些所谓内幕消息就到处传播、四处议论;有的干部自由散漫，该请示的不请示、该报告的不报告，甚至脱岗、离岗都不向组织汇报;有的干部对重大事项隐瞒不报，欺骗组织、糊弄群众;有的信奉“有能力不如有关系”“琢磨事不如琢磨人”，搞一团和气，是非面前不开口，遇到矛盾绕着走，不求有功但求无过，不敢担当、不愿负责;还有的个别干部对个人名利得失斤斤计较，干工作讲条件、要回报，跟组织讨价还价，等等。这些不守纪律、不讲规矩的现象虽然发生在少数人身上，如不下大力气整治，就会像传染病一样蔓延开来，涣散队伍斗志，削弱甚至瓦解战斗力、凝聚力、执行力，直接影响我们事业的发展。在座的各位都是我们**的中坚力量，一定要牢固树立纪律和规矩意识，带头严格遵守党纪法规，认真学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》两项法规，尤其是与自己岗位、单位有关的法纪条款要重点掌握，切实将党纪法规作为从业之绳、工作之纲、人生之镜，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做守纪律、讲规矩的表率。‎ ‎　　(三)干实事、求实效，做行为上的老实人。党员干部要对组织真心实意、对群众真情实感、对工作真抓实干，光明磊落、襟怀坦荡，言行一致、表里如一，做老实人、说老实话、干老实事;要始终脚踏实地，尊重客观规律，察实情、出实招、干实事，善始善终、善做善成，不好高骛远、不脱离实际、不搞花拳绣腿、不做表面文章，不折不扣地贯彻落实好**党委关于党风廉政建设的各项决策部署，不折不 扣地执行好各项纪律要求，确保政令畅通、有令必行、有禁必止;要始终紧扣改革发展目标，切实把主要精力放在抓工作、干事业上，以想干事的激情、敢干事的魄力、干成事的韧劲，用心、用力做好各项工作，在推动**改革发展事业中实现自己的人生价值。‎ ‎　　二、坚持廉洁自律，做干净干事的党员干部##‎ ‎　　干净干事，是党员干部的操守底线，也是对党员干部自身最好的保护。干事是最根本的职责，干净是最起码的准则，不干事肯定会误事，不干净迟早要出事。党员干部只有在认真干事的基础上，怀着如临深渊、如履薄冰的心态勤勉干事、干净从业，才能不负组织和群众的重托，才能干成事、不出事。‎ ‎　　(一)划清“两条线”，正己修身清白做人。做到正己修身，关键是要坚守底线、不越红线。底线，就是党员干部的信念宗旨、道德情操，就是我们为人、处事、从业的基准线。近些年来，“经济发展、干部倒台”“项目上马、干部下马”的现象时有发生。一些干部利欲熏心、走上歧途，既毁了事业，也毁了自己，最根本的原因是在廉洁自律上不过关，思想上出了问题，底线成了“松紧带”，各种出轨越界、跑冒滴漏也就难免。红线，是有关廉洁从业的党纪国法，是必须遵守的行为准则，是“带电”的高压线，只要触碰就会受到严厉惩罚。党员干部，特别是那些身处权力集中的重要部门、资金密集的重点领域、人财物管理使用的关键岗位的领导干部，必须时刻以这“两条线”为警醒，在做决策、定措施、抓工作时，多想一想法律的依据、规范 的程序、制度的要求，坚持按法律办事、按程序办事、按制度办事，坚持管住手中的“权”，不谋非分之利;管住自己的“手”，不接非分之财;管住自己的“嘴”，不吃非分之食，管住自己的“腿”，不进是非之地;管住家人及下属，不沾自己的“光”，清清白白为官、堂堂正正做人、干干净净做事。‎ ‎　　(二)习惯“被监督”，确保权力正确行使。干净干事，既要靠自律，也要靠他律。实践证明，不受制约和监督的权力，必然导致滥用和腐败，拒绝接受监督的干部，迟早要出问题，要确保党员干部清廉干净从业，必须加强对党员干部，特别是党员领导干部行使权力的制约和监督。有的党员干部对监督存在误解，认为监督是对自己的不信任，要么消极应付，要么设法逃避，没有敬畏，为所欲为。其实，监督既是一种约束，也是一种帮助，更是一种关爱，如果小错不提醒、不教育、不纠正，迟早就会酿成大错，现实中的许多教训都值得我们吸取和借鉴。作为党员干部，对组织要有敬畏，对法律和纪律要有敬畏，对群众要有敬畏，要主动自觉接受监督，把监督看成一面镜子，经常照一照，本着“有则改之、无则加勉”的态度，经常反思自己的缺点和不足，不断完善自己，要乐于和学会在监督的环境下工作和生活，以真诚的态度正确对待和主动接受来自各方面的监督，确保权力正确有效行使。要正确对待组织监督，把组织的监督看作是对自己最大的关爱，严格遵守党内外各项制度规定，自觉按制度用权，按制度办事，自觉接受组织的纪律约束;要正确对待群众监督，把群众监督看成是对自己最好的激励，不怕群众挑毛病、提意见，更不能对群众 监督“横眉冷对”，甚至“穿小鞋”、打击报复;要正确对待同级和下级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪;要正确对待舆论监督，把舆论监督看成是对自己最好的鞭策，善于将舆论压力变成改进工作的动力，让权力在正确的轨道上行使，更好地为职工群众服务。‎ ‎　　三、坚持尽职履责，做敢于担当的党员干部 ‎　　我们评价一名党员干部思想和行动是否自觉，关键看他讲不讲担当，会不会担当，敢不敢担当。担当体现了三个方面：一是要忠诚履责，干工作时刻都要有对组织负责、对职工负责、对群众负责的精神;二是要尽心尽责，一旦工作目标确定，就要紧盯不放，要坚持不懈咬住目标持续发力，不达目的、不完成任务绝不罢休;三是要勇于担责，在矛盾、困难、问题面前要有知难而进、迎难而上的信心决心，用心想事、用心干事、用心谋事，以强烈的事业心、高度的责任感和严谨细致、务实高效的作风认真履行工作职责，高标准、高质量地完成各项工作任务。‎ ‎　　(一)干工作要敢担责、敢担当。一方面，在落实“两个责任”上要敢担当。目前，我们正在深入开展党风廉政建设“主体责任落实年”活动，发现还有相当一部分领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是纪检监察部门一个部门的事，是务虚的东西，不如业务工作直接出效益、见成绩，只要能应付过关就可以，在落实“两个责任”上不同 程度存在责任落实不积极、不到位，甚至错位、缺位等突出问题。省委印发的《关于落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的意见》，明确规定了各级党组织领导班子的10项责任、党组织主要负责人的6项责任和领导班子成员的4项责任，这是我们履职尽责的根本遵循，在座的各位都是抓党风廉政建设的责任主体，必须以高度自觉的政治担当和角色担当认真对照落实好“两个责任”，不仅自己要勤廉履职，还要带好班子、管好队伍。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把党风廉政建设的各项任务分解到岗、到人，对自己职权范围内发生的人、财、事、物负起责任，坚决杜绝违纪违法问题的发生，做到一级抓一级，层层抓落实。要进一步增强责任感、紧迫感，真正把党风廉政建设责任扛起来，把党要管党、从严治党作为应尽之责、分内之事，敢于担当、敢于监督、敢于问责，对违纪违法行为要发现一起、查处一起，绝不护短、绝不姑息。今年以来，省纪委紧盯“两个责任”落实不放松，先后通报了多起落实“两个责任”不力的典型问题，多个不敢担当、不敢负责的单位党委、纪委负责人被严厉问责，彰显了省委、省纪委落实“两个责任”的坚定决心。今后，对“两个责任”落实不力，导致不正之风长期滋生蔓延，发生严重违纪违法案件的，我们将实行“一案双查”，并严格按照《**省党风廉政建设主体责任和监督责任监督检查与责任追究办法》进行责任追究，做到有错必究、有责必问。另一方面，在谋事创业上要敢担当。守纪律、讲规矩、敢担当最终体现为更好地谋事创业、推动发展、服务“三农”。当前，我省**正处在深化改革、转型升级的攻坚期和关键期，既面临着多重机遇，‎ 又面临着经济下行压力持续加大、各种社会矛盾交织叠加等多重挑战，正是在座的各位通力协作、合力奋进，推动**事业进一步发展的大好时机。但一些领导干部却因为“监督越来越严、官越来越难当”而“不在状态”了，一些人没了工作劲头，松松垮垮、拖拖沓沓、不思作为;一些人放松了工作要求，大事小办、急事缓办、推诿扯皮;一些人丧失了工作激情，得过且过、草率敷衍、消极懈怠。于是，本该推进的项目暂停了，本该完成的工作搁浅了，本该达到的标准降低了，“不在状态”虽谈不上违法乱纪，却有涣散作风、松弛纪律之弊。一个单位或部门“不在状态”的人多了，其言其行必然会影响到其他“在状态”的人，“混”的风气浓了，“干”的劲头就小了。敢担责、敢担当，在其位、谋其职，这是起码的从业为官之德，如果大家都“为官不为”，身在岗位不作为，拿着俸禄不干事，庸政懒政怠政，如何对得起**党委和**余名职工的期望和信任?面对当前繁重艰巨的改革发展任务，领导干部干工作、做事情不仅要遵规守矩、履职尽责，更需要有实干与干实的精神，始终保持昂扬向上、奋发有为的激情和干劲，在涉及改革发展深层次矛盾问题上，要迎难而上;面对急难险重的任务，要顶得上去;面对各种歪风邪气，要敢抓敢管，千方百计抓好**各项重点工作的推进和落实，想方设法破解遇到的困难和瓶颈，为**改革发展再添动力。‎ ‎　　(二)带队伍要敢红脸、敢瞪眼。干事要担当，管人也要有担当。带队伍要靠制度，更要靠有担当的领导来实现。在座的各位都有领班子、带队伍的责任，对干部既要教育、锻炼、培养，又要言传、身教、‎ 严管。言传身教，身教贵于言传，队伍带的好不好，首先在领导干部自己要正，以身作则、以上率下。要以忠诚、干净、担当和“三严三实”为标准，选拔那些公道正派有能力的干部到重要岗位上，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，坚决铲除“小圈子”滋生蔓延的土壤;要坚持纪在法前，抓早抓小、防微杜渐，发现党员身上的苗头性问题要及时提醒，触碰底线的要及时纠正，绝不能放任自流，任其发展成“阶下囚”;要把追究问责的戒尺真正举起来，对顶风违纪的干部要敢红脸、敢瞪眼，敢于板起脸来教育、管理，绝不能当“老好人”，搞与人方便、与己方便，大事化小、小事化了。同时，同志们之间还要讲团结，要有容人容事的雅量，互相谦让，互相包容，互相支持;要多理解、多沟通，多看别人长处、少议别人短处，当面多支持、背后多维护;要自觉补台，团结协作，努力营造人与人之间坦言相陈、诚言相劝、直言相告、诤言相谏的良好氛围，形成精诚团结干事业的良好局面。‎ 同志们，刚才和大家交流了一些想法，希望对大家有一些启发。同志们走上今天的岗位，是非常不容易的，**党委安排这次集体廉政谈话，是对大家的关心和爱护。希望大家珍惜岗位，珍惜前途，珍惜名誉，珍惜家庭，珍惜群众的信任和组织的期待，以更高的标准严格要求自己，以公正清廉的形象展示给职工群众，以加倍的努力投入工作，以优异的成绩证明自身价值，真正做到不辱使命、不负重托。‎ 在全市新选拔任用领导干部任前集体廉政谈话会议上的讲话（3）‎ ‎　　在领导干部集体廉政谈话会议上的讲话 守纪律 讲规矩 做忠诚、干净、担当的党员干部 在领导干部集体廉政谈话会议上的讲话 同志们 今年，对我们来说是不同寻常的一年，省委巡视组进驻我们单位，对我们的工作进行专项巡视，并对我们的工作提出了更高的要求。‎ ‎　　为认真做好省委巡视组、省纪委专案组反馈的意见及有关问题的整改落实工作，进一步增强党员干部的党纪党规意识，受**党委委托，今天天由我对大家进行一次集体体廉政谈话，也是一次谈心心交心活动。‎ ‎　　下面，我从遵遵规守纪、廉洁自律和履职职尽责三个方面与大家交流流、共勉。‎ ‎　　一、坚坚持遵规守纪，做对党忠诚诚的党员干部 “天下至德德，莫大于忠”。‎ ‎　　严守党的的纪律，对党忠诚，是党员员干部入党宣誓时的庄严承承诺，是对党员干部的基本本要求，也是党员干部应有有的政治品质。‎ ‎　　党员干部必必须严格遵守党的纪律和规规矩，特别是政治纪律和政政治规矩，自觉做到忠诚于于党、忠诚于事业、忠诚于于单位。‎ ‎　　(一)讲政政治、顾大局，做践行理想想信念的带头人。‎ ‎　　理想信念念是思想和行动的“总开关关”“总闸门”，是党员干干部的根之所在、魂之所系系。‎ ‎　　“总开关”“总闸门””失守，就没有了根、没有有了魂，心中就不会有党，，就不可能有坚定的政治立立场，更谈不上对党忠诚，，必然会出大问题。‎ ‎　　习近平平总书记在十八届四中全会会上曾经指出“政治纪律律和政治规矩这根弦不能松松，干部在政治上出问题，，对党的危害不亚于腐败问问题，有的甚至比腐败问题题更严重”。‎ ‎　　思想上松一寸寸，行动上就会散一尺。‎ ‎　　纵纵观十八大以来“落马”的的党员干部，他们之所以走走上违纪违法的道路，总根根源就是动摇了理想信念，，从而在权力、金钱、亲情情、美色等关口上连连失守守，作出了一系列失德、失失节之事。‎ ‎　　理想信念动摇是是最危险的动摇，理想信念念滑坡是最危险的滑坡，就就像房间需要经常打扫一样样，思想上的灰尘也要经常常打扫。‎ ‎　　在当前我们党面临临“四大考验”“四大危险险”的现实环境下，党员干干部更要坚定理想信念，站站稳政治立场，保持政治本本色，在思想上正本清源、、固根守魂;要深入学习贯贯彻习近平总书记系列重要要讲话精神，学习上级重要要会议、重要文件精神，领领会内涵 实质、增强“三个个自信”，把握精髓要义、、提神醒脑增智;要经常对对照党章和“三严三实”““五个必须”“七个有之””的要求，处处检查反思、、时时自省整改，使对党绝绝对忠诚的政治品格在思想想上、行动上坚如磐石、不不可动摇。‎ ‎　　(二)守守纪律、讲规矩，做政治上上的明白人。‎ ‎　　纪律和规矩是是管党治党的尺子，一个地地方是风清气正，还是乌烟烟瘴气，取决于这个地方的的党员干部是不是守纪律、、讲规矩。‎ ‎　　从近年来查处的的党员干部违纪违法案件看看，无视纪律、不讲规矩的的现象在一些地方还有一定定的普遍性，有的地方还非非常严重，甚至成为“流行行病”“传染病”。‎ ‎　　就我们们**而言，各级党组织和和党员干部在守纪律、讲规规矩方面总的来说是好的，，但也存在一些不容忽视的的问题，尤其是此次省委巡巡视组在巡视中发现的一些些问题就十分典型，需要引引起高度重视个别党员干干部法纪意识、制度意识、、规矩意识淡薄，利用职权权搞权钱交易，影响恶劣;;一些党员干部无视中央八八项规定和省委省政府200条意见，带头顶风违纪，，大搞吃喝排场，享乐主义义盛行;一些干部乱评乱议议、口无遮拦现象比较突出出;有的热衷于打探、传播播小道消息，捕捉到一些所所谓内幕消息就到处传播、、四处议论;有的干部自由由散漫，该请示的不请示、、该报告的不报告，甚至脱脱岗、离岗都不向组织汇报报;有的干部对重大事项隐隐瞒不 报，欺骗组织、糊弄弄群众;有的信奉“有能力力不如有关系”“琢磨事不不如琢磨人”，搞一团和气气，是非面前不开口，遇到到矛盾绕着走，不求有功但但求无过，不敢担当、不愿愿负责;还有的个别干部对对个人名利得失斤斤计较，，干工作讲条件、要回报，，跟组织讨价还价，等等。‎ ‎　　。‎ ‎　　这些不守纪律、不讲规矩矩的现象虽然发生在少数人人身上，如不下大力气整治治，就会像传染病一样蔓延延开来，涣散队伍斗志，削削弱甚至瓦解战斗力、凝聚聚力、执行力，直接影响我我们事业的发展。‎ ‎　　在座的各各位都是我们**的中坚力力量，一定要牢固树立纪律律和规矩意识，带头严格遵遵守党纪法规，认真学习新新修订的中国共产党廉洁洁自律准则和中国共产产党纪律处分条例两项法法规，尤其是与自己岗位、、单位有关的法纪条款要重重点掌握，切实将党纪法规规作为从业之绳、工作之纲纲、人生之镜，始终做到心心有所畏、言有所戒、行有有所止，做守纪律、讲规矩矩的表率。‎ ‎　　(三)干实事事、求实效，做行为上的老老实人。‎ ‎　　党员干部要对组织织真心实意、对群众真情实实感、对工作真抓实干，光光明磊落、襟怀坦荡，言行行一致、表里如一，做老实实人、说老实话、干老实事事;要始终脚踏实地，尊重重客观规律，察实情、‎ 出实实招、干实事，善始善终、、善做善成，不好高骛远、、不脱离实际、不搞花拳绣绣腿、不做表面文章，不折折不扣地贯彻落实好**党党委关于党风廉政建设的各各项决策部署，不折不扣地地执行好各项纪律要求，确确保政令畅通、有令必行、、有禁必止;要始终紧扣改改革发展目标，切实把主要要精力放在抓工作、干事业业上，以想干事的激情、敢敢干事的魄力、干成事的韧韧劲，用心、用力做好各项项工作，在推动**改革发发展事业中实现自己的人生生价值。‎ ‎　　二、坚持廉洁自自律，做干净干事的党员干干部 干净干事，是党党员干部的操守底线，也是是对党员干部自身最好的保保护。‎ ‎　　干事是最根本的职责责，干净是最起码的准则，，不干事肯定会误事，不干干净迟早要出事。‎ ‎　　党员干部部只有在认真干事的基础上上，怀着如临深渊、如履薄薄冰的心态勤勉干事、干净净从业，才能不负组织和群群众的重托，才能干成事、、不出事。‎ ‎　　(一))划清“两条线”，正己修修身清白做人。‎ ‎　　做到正己修修身，关键是要坚守底线、、不越红线。‎ ‎　　底线，就是党党员干部的信念宗旨、道德德情操，就是我们为人、处处事、从业的基准线。‎ ‎　　近些些年来，“经济发展、干部部倒台”“项目上马、干部部下马”‎ 的现象时有发生。‎ ‎　　。‎ ‎　　一些干部利欲熏心、走上上歧途，既毁了事业，也毁毁了自己，最根本的原因是是在廉洁自律上不过关，思思想上出了问题，底线成了了“松紧带”，各种出轨越越界、跑冒滴漏也就难免。‎ ‎　　。‎ ‎　　红线，是有关廉洁从业的的党纪国法，是必须遵守的的行为准则，是“带电”的的高压线，只要触碰就会受受到严厉惩罚。‎ ‎　　党员干部，，特别是那些身处权力集中中的重要部门、资金密集的的重点领域、人财物管理使使用的关键岗位的领导干部部，必须时刻以这“两条线线”为警醒，在做决策、定定措施、抓工作时，多想一一想法律的依据、规范的程程序、制度的要求，坚持按按法律办事、按程序办事、、按制度办事，坚持管住手手中的“权”，不谋非分之之利;管住自己的“手”，，不接非分之财;管住自己己的“嘴”，不吃非分之食食，管住自己的“腿”，不不进是非之地;管住家人及及下属，不沾自己的“光””，清清白白为官、堂堂正正正做人、干干净净做事。‎ ‎　　。‎ ‎　　(二)习惯“被被监督”，确保权力正确行行使。‎ ‎　　干净干事，既要靠自自律，也要靠他律。‎ ‎　　实践证证明，不受制约和监督的权权力，必然导致滥用和腐败败，拒绝接受监督的干部，，迟早要出问题，要确保党党员干部清廉干净从业，必必须加强对党员干部，特别别是党员领导干部行使权力力的制约和监督。‎ ‎　　有的党员员干部对监督存在误解，认认为监督是对自己的不信任任，要么消极应付，要么设设法逃避，没有敬畏，为所所欲为。‎ ‎　　其实，监督既是一一种约束，也是一种帮助，，更是一种关爱，如果小错错不提醒、不教育、不纠正正，迟早就会酿成大错，现现实中的许多教训都值得我我们吸取和借鉴。‎ ‎　　作为党员员干部，对组织要有敬畏，，对法律和纪律要有敬畏，，对群众要有敬畏，要主动动自觉接受监督，把监督看看成一面镜子，经常照一照照，本着“有则改之、无则则加勉”的态度，经常反思思自己的缺点和不足，不断断完善自己，要乐于和学会会在监督的环境下工作和生生活，以真诚的态度正确对对待和主动接受来自各方面面的监督，确保权力正确有有效行使。‎ ‎　　要正确对待组织织监督，把组织的监督看作作是对自己最大的关爱，严严格遵守党内外各项制度规规定，自觉按制度用权，按按制度办事，自觉接受组织织的纪律约束;要正确对待待群众监督，把群众监督看看成是对自己最好的激励，，不怕群众挑毛病、提意见见，更 不能对群众监督“横横眉冷对”，甚至“穿小鞋鞋”、打击报复;要正确对对待同级和下级对自己的监监督，不能把同级的监督看看成是为难自己，怀有戒备备心理，不能把下级的监督督看成是不尊重自己，怀有有反感情绪;要正确对待舆舆论监督，把舆论监督看成成是对自己最好的鞭策，善善于将舆论压力变成改进工工作的动力，让权力在正确确的轨道上行使，更好地为为职工群众服务。‎ ‎　　三、坚坚持尽职履责，做敢于担当当的党员干部 我们们评价一名党员干部思想和和行动是否自觉，关键看他他讲不讲担当，会不会担当当，敢不敢担当。‎ ‎　　担当体现现了三个方面一是要忠诚诚履责，干工作时刻都要有有对组织负责、对职工负责责、对群众负责的精神;二二是要尽心尽责，一旦工作作目标确定，就要紧盯不放放，要坚持不懈咬住目标持持续发力，不达目的、不完完成任务绝不罢休;三是要要勇于担责，在矛盾、困难难、问题面前要有知难而进进、迎难而上的信心决心，，用心想事、用心干事、用用心谋事，以强烈的事业心心、高度的责任感和严谨细细致、务实高效的作风认真真履行工作职责，高标准、、高质量地完成各项工作任任务。‎ ‎　　(一)干工作作要敢担责、敢担当。‎ ‎　　一方方面，在落实“两个责任””上要敢担当。‎ ‎　　目前，我们们正在深入开展党风廉政建建设“主体责任落实年”‎ 活活动，发现还有相当一部分分领导干部对党风廉政建设设重视不够，认为是纪检监监察部门一个部门的事，是是务虚的东西，不如业务工工作直接出效益、见成绩，，只要能应付过关就可以，，在落实“两个责任”上不不同程度存在责任落实不积积极、不到位，甚至错位、、缺位等突出问题。‎ ‎　　省委印印发的关于落实党风廉政政建设主体责任和纪委监督督责任的意见，明确规定定了各级党组织领导班子的的10项责任、党组织主要要负责人的6项责任和领导导班子成员的4项责任，这这是我们履职尽责的根本遵遵循，在座的各位都是抓党党风廉政建设的责任主体，，必须以高度自觉的政治担担当和角色担当认真对照落落实好“两个责任”，不仅仅自己要勤廉履职，还要带带好班子、管好队伍。‎ ‎　　要按按照“谁主管，谁负责”的的原则，把党风廉政建设的的各项任务分解到岗、到人人，对自己职权范围内发生生的人、财、事、物负起责责任，坚决杜绝违纪违法问问题的发生，做到一级抓一一级，层层抓落实。‎ ‎　　要进一一步增强责任感、紧迫感，，真正把党风廉政建设责任任扛起来，把党要管党、从从严治党作为应尽之责、分分内之事，敢于担当、敢于于监督、敢于问责，对违纪纪违法行为要发现一起、查查处一起，绝不护短、绝不不姑息。‎ ‎　　今年以来，省纪委委紧盯“两个责任”落实不不放松，先后通报了多起落落实“两个责任”不力的典典型问题，多个不敢担当、、不敢负责的单位党委、纪纪委负责人被严厉问责，彰彰显了省委、省纪委落实““两个责任”的坚定决心。‎ ‎　　。‎ ‎　　今后，对“两个责任”落落实不力，导致不正之风长长期滋生蔓延，发生严重违违纪违法案件的，我们将实实行“一案双查”，并严格格按照**省党风廉政建建设主体责任和监督责任监监督检查与责任追究办法进行责任追究，做到有错错必究、有责必问。‎ ‎　　另一方方面，在谋事创业上要敢担担当。‎ ‎　　守纪律、讲规矩、敢敢担当最终体现为更好地谋谋事创业、推动发展、服务务“三农”。‎ ‎　　当前，我省***正处在深化改革、转型型升级的攻坚期和关键期，，既面临着多重机遇，又面面临着经济下行压力持续加加大、各种社会矛盾交织叠叠加等多重挑战，正是在座座的各位通力协作、合力奋奋进，推动**事业进一步步发展的大好时机。‎ ‎　　但一些些领导干部却因为“监督越越来越严、官越来越难当””而“不在状态”了，一些些人没了工作劲头，松松垮垮垮、拖拖沓沓、不思作为为;一些人放松了工作要求求，大事小办、急事缓办、、推诿 扯皮;一些人丧失了了工作激情，得过且过、草草率敷衍、消极懈怠。‎ ‎　　于是是，本该推进的项目暂停了了，本该完成的工作搁浅了了，本该达到的标准降低了了，“不在状态”虽谈不上上违法乱纪，却有涣散作风风、松弛纪律之弊。‎ ‎　　一个单单位或部门“不在状态”的的人多了，其言其行必然会会影响到其他“在状态”的的人，“混”的风气浓了，，“干”的劲头就小了。‎ ‎　　敢敢担责、敢担当，在其位、、谋其职，这是起码的从业业为官之德，如果大家都““为官不为”，身在岗位不不作为，拿着俸禄不干事，，庸政懒政怠政，如何对得得起**党委和**余名职职工的期望和信任面对当当前繁重艰巨的改革发展任任务，领导干部干工作、做做事情不仅要遵规守矩、履履职尽责，更需要有实干与与干实的精神，始终保持昂昂扬向上、奋发有为的激情情和干劲，在涉及改革发展展深层次矛盾问题上，要迎迎难而上;面对急难险重的的任务，要顶得上去;面对对各种歪风邪气，要敢抓敢敢管，千方百计抓好**各各项重点工作的推进和落实实，想方设法破解遇到的困困难和瓶颈，为**改革发发展再添动力。‎ ‎　　(二)带队伍要敢红脸、敢瞪瞪眼。‎ ‎　　干事要担当，管人也也要有担当。‎ ‎　　带队伍要靠制制度，更要靠有担当的领导导来实现。‎ ‎　　在座的各位都有有领班子、带队伍的责任，，对干部既要教育、锻炼、、培养，又要言传、身教、、严管。‎ ‎　　言传身教，身教贵贵于言传，队伍带的好不好好，首先在领导干部自己要要正，以身作则、以上率下下。‎ ‎　　要以忠诚、干净、担当当和“三严三实”为标准，，选拔那些公道正派有能力力的干部到重要岗位上，不不让老实人吃亏，不让投机机钻营者得利，坚决铲除““小圈子”滋生蔓延的土壤壤;要坚持纪在法前，抓早早抓小、防微杜渐，发现党党员身上的苗头性问题要及及时提醒，触碰底线的要及及时纠正，绝不能放任自流流，任其发展成“阶下囚””;要把追究问责的戒尺真真正举起来，对顶风违纪的的干部要敢红脸、敢瞪眼，，敢于板起脸来教育、管理理，绝不能当“老好人”，，搞与人方便、与己方便，，大事化小、小事化了。‎ ‎　　同同时，同志们之间还要讲团团结，要有容人容事的雅量量，互相谦让，互相包容，，互相支持;要多理解、多多沟通，多看别人长处、少少议别人短处，当面多支持持、背后多维护;要自觉补补台，团结协作，努力营造造人与人之间坦言相陈、诚诚言相劝、直言相告、诤言言相谏的良好氛围，形成精精诚团结干事业的良好局面面。‎ ‎　　同志们，刚才才和大家交流了一些想法，，希望对大家有一些启发。‎ ‎　　同志们走上今天的岗位，，是非常不容易的，**党党委安排这次集体廉政谈话话，是对大家的关心和爱护护。‎ ‎　　希望大家珍惜岗位，珍珍惜前途，珍惜名誉，珍惜惜家庭，珍惜群众的信任和和组织的期待，以更高的标标准严格要求自己，以公正正清廉的形象展示给职工群群众，以加倍的努力投入工工作，以优异的成绩证明自自身价值，真正做到不辱使使命、不负重托。‎