关于工作态度万能检讨书三篇

关于工作态度万能检讨书三篇

工作态度检讨书 尊敬的公司领导： 做为公司的中层干部，今天由于自己未来上班，导致公司成品出 不了货，生产订单物料不能及时备好发到车间，影响了公司整个的运 转，我感到很抱歉……以及所带来的种种后果由我承担，不管公司给 我什么样处罚结果，我都会承受，做为公司的一员在没有任何书面通 知和电话联系的情况下没有来公司上班，这是对公司，对自己工作极 不负责的一种行为，更是否定自己的职业道德精神! 自从 xxxx 年 xx 月 xx 号加入 xx 这个大家庭至如今和公司一起走 过了 x 个多月的风雨历程。从进入公司映入眼帘的一幕(车间，仓储， 混在一起的小车间做坊式的企业到如今的各个部门配套齐全正式走入 正规的豪凯数码有限公司);所有付出的努力，都离不开老板的英明决 策以及所有豪凯员工辛勤努力与付出……首先感谢公司给了我这么一 次锻炼自己能力的机会，也感谢公司给了我这么一个平台，在这个不 大也不小的舞台上，我尽情的挥舞着，尽情的跳跃着……不管过程如 何的完美、如何的艰辛与无助，每个人看事情——只有结果注定成败。 虽然我的职位是仓储主管，而我工作不但是主管，更是仓管(成品，结 构件，返修机，包材都是我管理)，所有大大小小的事情都压在我的身 上。俗话说没有压力哪里有动力，但是每个人的工作承受能力都有限， 超过他的极限最终的结果只能是崩溃…… 最近一段时间我做得真的很失败，看着仓储物料乱七八糟的堆在 一起，自己心里都感到羞愧。更是每月一次的盘点到如今都还没有完 成，连自己都不知道每天都在忙些什么?当然这所有的一切，一半是自 身能力不够，另一半，公司有不可推卸的责任。本来仓储原有三个人， 而在去年年底管理结构件与电子料的小杜已辞职，而这一块的工作在 匆忙之中全部划分到我和徐培的工作当中。这段时间订单在慢慢增加， 由于公司的体系，体制不够完善等等，以至我们每天都无法按时完成 自己工作，更谈何能把自己的本质工作做好。不进则退，市场规率就 是这样，如今的我举走艰难，困难重重，假如公司还叫我在这里做下 去，最终的结果是我会成为公司的绊脚石，阻碍公司前进道路，影响 公司的雄伟宏图……所以在这里我深情的恳求公司批准我辞职。 今天上午我没有来上班，我也很想到公司来请假。但是我没有， 因为这几天的工作太累，太烦心了，以至于早晨起来时头痛的很历害， 更是多年未发作的结石病又犯了，忍着疼痛，打开电脑给徐培发了一 信息(今天我有事，请顶一下，下午我再来上班)。由于我半天没有来 上班，公司上上下下风言风语都在传递，说我跑了，自离了，不来上 班了。为什么会有这样的传言，老总对发生这样的传言，难道就不感 到自责，感到反省吗?事出有因，无风不起浪，公司真的到了面临整改， 面临重新规划的十路口了，企业的发展，也许刚开始时拼的是机遇后 面等到市场稳定之后拼的就是实力了，而这实力就包括了，公司管理 人员的能力，以及员工操作技能，而这所有一切最终是为产品实力而 服务…… 谨祝公司事业蒸蒸日上! 工作态度不端正深刻检讨书 尊敬的部长大人： 今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检 讨书，以向您表示我对我自己在“it 文化节”宣传工作上不尽人意的 表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己的努力，做到。 这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现 感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有 一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的 反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定 要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们 生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到 目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是 长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反 思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得 刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度， 从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了， 尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松 了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的 事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我 的信任，愧对领导的关心。 我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在 的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己 的工作室十分不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调 做人。如果胆子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到 最后什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，锻炼胆量，是解决 我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的 交际圈子。 同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠 缺。众所周知，员工一定要有规范的行为准则，工作时间我却 xxxx， 这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重 视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自 己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己 的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到后悔莫 及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是 领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展， 那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。 因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自 己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转 折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内 心的感谢。 对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别 人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔， 因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。因此，我有如下深刻 的反思和对自己的要求： 1、对于陌生的人事物，不要感到害怕，要表现的自然大方。 2、做事要有积极性，对于自己的任务，要有强烈的责任感。 3、对待自己的工作要有热情，要不怕苦不怕累，以微笑面对所有 的困难。 我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我忠心的恳求 中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心 的感谢领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的 工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和工作，请领导相信我。 关于工作态度万能检讨书范文 尊敬的领导： 首先，我对此次事件，因为我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心， 给公司造成了不良影响，导致损害公司的利益和美誉，向各位领导表 示真诚的道歉，对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的后悔遗 憾。事情已经发生，道歉已于事无补，但在此，我还是要真诚的对公 司，对各位检讨我的行为，深刻反思，坚决杜绝此类事件的再次发生。 发生这样的事件绝不是偶然的，恰恰清晰的体现出了我之前的工 作态度是多么的不够敬业。我作为服务行业中的一员，应深知对顾客 的服务态度是何其重要，尤其是像我这种与客户接触一线的岗位，态 度如何在很大程度上影响着本公司在客户心中的形象，如果我这里出 现了失误，那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣。 这次事件，充分暴露了我对工作的重视性不够。 此次被顾客投诉，领导将我的错误及时指出，并严厉批评我。从 某种层面上讲，我深感痛心的同时又感到一丝幸运，庆幸自己觉醒的 及时，因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正 错误，为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路，无 疑是一个关键的转折点。 所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。 下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨 大的错误。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意，并在以后监督我， 纠正我的错误。对于此，我将会虚心向领导同事请教，积极配合、吸 取经验、参考服务章程、严于规己、认真工作，避免这种情况再次发 生。 最后，我希望广大员工能以我为反面材料，对照自己，检查自己， 严于律己，谨于工作，承担起自己的职责，做一名优秀的员工，为公 司发展贡献自己的一份力量。