- 2022-09-01 发布 |
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2022年秋季开学教师会发言
学校应该给学生幸福的人生、生活的质量和生命的质量。我们从校长到老师都应该想大事,做小事。想大事就是不要只盯着我们的课堂,只盯着自己一所学校,应该胸怀天下,把我们的教育和社会的发展联系起来,和国家民族的命运联系起来,这样我们再做起事来才不至于坠入应试或者是功利主义的泥潭。
品牌是学校的生命和核心,是学校在竞争中获得生存与发展的保证。对一所学校而言更重要的是富有竞争力的品牌。对学校来说,品牌是向社会、家长、学生做出的质量承诺和保证。学校品牌是凝聚了一所学校的教育理念、管理哲学和共同价值观为核心的学校文化,这些因素无不影响着学校中的每一名师生,决定着一所学校与另一所学校不同的管理方式和思维方式。品牌赋予了学校以意义和生命,学校之所以有意义,正是品牌个性、独特理念和价值观长期作用的结果。令品牌增值这一学校永恒的使命,调动了学校所有的智慧和创造力,不断地调适学校内部和外部的种种关系,并将学校管理层、教师、学生、家长紧紧地凝聚在一起,代表着卓越和一流。
教育的本质是促进人类生命个体健康成长,其目的是发展人、培养人,满足学生的精神需求,促进学生内在成长,促进学生个性发展,挖掘学生深层智慧,帮助学生全面发展,实现生命个体由自然人向社会人的高度转化。教育应该是踏踏实实做事,涵养每个生命。教育不是挖掘分数的机器,不是升学工具,不是谋取名利的阶梯,而是丰富自我、提升自我、完善自我的载体。
教育帮助学生发现自己,唤醒自己,成为自己;学校所做的一切只有一个目的,就是让老师发现每一个学生,让每一个学生发现自己,让每一个学生找到自己可以变得自豪的地方并为之努力。过高的期望带来孩子的无望,过度的保护带来孩子的无能,过分的溺爱带来孩子的无情,过多的干涉带来孩子的无奈,过多的指责带来孩子的无措。
教师要调节好学生学习情绪,营造良好的学习氛围,经常给学生以积极暗示,使学生身心放松。教师要认识到:学生多运动,学习效果才会更好;学生睡得好,才能学得好;学生亲其师,才能信其道;教师要理解并尊重学生,对学生严格要求,细心呵护,让学生感受到为师的吸引力和感召力;学生自己已经掌握或能学会的东西,教师不能包办代替,应该放手让学生自己去做,否则,课堂教学就成为一种不计成本、浪费师生生命的无效劳动;深入理解自己所教的学科;掌握教与学的艺术;具有高度敬业精神;积累经验;持久学习;尊重、宽容和理解同事(犯错的是人,宽容的是神);与家长合作、沟通、交流,坚持引导。
有文凭不一定有水平,有职称不一定能称职,有资历不一定有能力,有智商不一定有智慧,有知识不一定有思想,有文化不一定有教养,有见解不一定有见识。不要贪图无所不有,否则将一无所有;不要试图无所不知,否则将一无所知;不要企图无所不能,否则将一无所能。无知不可怕,真诚的无知可怕;愚蠢不可怕,尽责的愚蠢可怕;迷路不可怕,执着的迷路可怕。童年无知可爱,少年无知可笑,青年无知可怜,中年无知可叹,老年无知可悲。
教育的使命就是发现每个学生的不同特点和个性,提供多样化的课程,最大限度尊重学生的需求、学习差异和自我选择,使看上去差不多的学生变得越来越像自己,而不是把原本不一样的人教育成一样的人。
你过怎样的生活,你就会成为怎样的人。人与人差别非常小,差别只在思维方式。不可高估自己的能力,不可低估自己的潜力,绝不可放弃自己的努力。人的差别在于业余时间,而一个人的命运决定于晚上8点到10点之间。每晚抽出2个小时的时间用来阅读、进修、思考或参加有意的演讲、讨论,你会发现,你的人生正在发生改变,坚持数年之后,必将大有改变。
当我们的思维发生改变时,整个世界也会随之改变,有时转身就是方向;教师的发展是学校发展的支点,没有教师的发展,难有实质意义上的学生发展和学校发展;只有观念改变,才能引起行动的改变;做学生的心灵导师,与学生平等、民主、自由对话;课堂管理要多了解学生,尤其要注重方法。教育其实很简单,满腔热爱,满怀宽容,如此而已。
雅斯贝尔斯说:“没有一个人能认识到自己天分中沉睡的可能性,教育就是唤醒人所未能意识到的一切。”“教育的本质是唤醒。教育,意味着一棵树摇动另一棵树,一朵云追逐另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。”每一个学生的心中都有一扇成长的门虚掩着,每一扇门的背后,都有一个不可估量的宇宙,每一扇门的开启,都是一个无法预测的未来。关键的是,你能否把它打开。
做学生喜欢的教师:对学生态度友善、尊重每个学生、有耐心、兴趣广泛、仪表端庄、公正、幽默感、品行好、宽容、不认死理、有方法等。女教师服装要不露、不透、不紧,不能有洞,上课不能带手套、帽子、围巾。教得好的教师脸色红润、目光灵动、步伐轻快;反之,脸色灰暗、目光呆滞、步履沉重。
不做学生讨厌的教师:常训人、过严、情绪不稳定、作业太多或太难、无同情心、不耐烦、不和学生在一起、讨厌学生、服装不整齐、不笑、爱洋腔怪调、体罚学生、不公平、一人有错全体受罚、偏心、教法不好、不易接近。认得学生,不叫学生绰号,与学生谈话距离0.5米以上。
不好的态势:女教师染指甲、香水浓、脸上粉厚、裙子太短、装饰太多,男教师鼻毛不剪、不注意耳朵牙齿卫生、不剃胡须、抖腿。
好的态势:与学生谈话前倾或蹲下,常在学生中间,不抱胸或手背在身后,走直线,平视挺胸,目光不责怪、不漠视、不斜视,手势用大拇指,不用食指、小指。
世上只有想不通的人,没有走不通的路。等一等就安全了,让一让就过去了,忍一忍就和谐了。认识自己难,认识自己的不足更难。一个人,如果碰到问题总是首先寻找别人的原因,从来不反思自己的问题,那么,他就不会发现自己的问题,也就根本不可能想方设法去改进。她今天犯这个错误,明天还是会犯这个错误,她的水平永远不会提高,也不可能提高。
学生的行为出现问题,家长有没有责任?当然有!现在学生的很多问题都是由于不良的家庭教育造成的。但是抱怨家长有没有用处?没有!因为每一位家长都有他的职业,他把主要的精力都放在挣钱养家糊口上,而我们教师的职业就是教育,我们是吃这行饭的,这是我们的工作。有没有医生把病人治死了反过来怪家属的?有没有医生把病人治死了反过来怪病人的?你怎么不得我能治好的病呢?我们要有一点专业精神,否则,自己教育不好学生,反而怪你怪他,也就难怪别人看低教师这个职业了。
在老师和学生之间出现矛盾时,主动来缓解彼此矛盾的应该是老师。传统的师生关系决定老师处于强势,学生处于弱势,学生不会主动接近老师来缓和气氛,只是老师主动接近学生。老师就如同学生的父母,要能包容学生。师生关系出现问题,教师要有承担百分之一百责任的勇气,即使学生先有错,即使主要是学生的错。这是一种态度,态度决定一切。
当我们有了承担所有责任的意识,我们才可能深刻地反思自己;也只有对自己进行深刻的解剖和反思,我们才可能在犯过一次错误之后,不再犯相同的错误。当与学生之间出现摩擦时,要有一颗包容的心,更有宽阔的胸襟,山不过来,我就过去,主动迈出一步,真诚迈出一步,真诚地走近学生,迎接你的将是一片快乐、和谐、真情飞扬的天空。于是我们就越来越接近一名优秀的教师的标准。
该说时说体现水平,不该说时说—就是愚蠢,知道何时该说何时不该说是高明。该干时会干是能力,不该干时干是不明智,知道何时该干何时不该干则聪明。
人的一生就五天:前天、昨天、今天、明天、后天。不要埋怨前天、后悔昨天、抱怨今天、坐等明天、害怕后天。要感谢前天、总结昨天、把握今天、追求明天、不惧后天。有人说,假如时光可以倒流,世界上将有一半的人可以成为伟人。再冷的石头,坐上三年也会变暖。不要满足于眼前的小成就,问问自己:我这辈子就这样了吗?不要有怀才不遇的想法,怀才不遇多半是自己造成的。
姜子牙81岁当上国务院总理、三军总司令,人家前八十年就做两件事:好好学习,锻炼身体。这至少能判断谁在胡说八道,而且胡说八道的人会好好和你说话。他说,人分三种,干的看的捣蛋的。学校也不例外。干的占绝大部分,他们是中坚,是脊梁;看的极少,他们止步不前,不思进取;捣蛋的可能有那么几个,嫉贤妒能,无中生有,无事生非。我们对这三种人都要心存感激:干的人教我们奋进,看的人教我们谨慎,捣蛋的人教我们自强。在事实面前,干的人我们会要让他知道干的价值,蒸蒸日上;让看的人靠边站,每况愈下;让捣蛋的人会知道捣蛋的代价,自取其辱。希望捣蛋的向看的转化,看的向干的转化。
文档介绍
2022年秋季开学教师会发言
2022年秋季开学教师会发言
学校应该给学生幸福的人生、生活的质量和生命的质量。我们从校长到老师都应该想大事,做小事。想大事就是不要只盯着我们的课堂,只盯着自己一所学校,应该胸怀天下,把我们的教育和社会的发展联系起来,和国家民族的命运联系起来,这样我们再做起事来才不至于坠入应试或者是功利主义的泥潭。
品牌是学校的生命和核心,是学校在竞争中获得生存与发展的保证。对一所学校而言更重要的是富有竞争力的品牌。对学校来说,品牌是向社会、家长、学生做出的质量承诺和保证。学校品牌是凝聚了一所学校的教育理念、管理哲学和共同价值观为核心的学校文化,这些因素无不影响着学校中的每一名师生,决定着一所学校与另一所学校不同的管理方式和思维方式。品牌赋予了学校以意义和生命,学校之所以有意义,正是品牌个性、独特理念和价值观长期作用的结果。令品牌增值这一学校永恒的使命,调动了学校所有的智慧和创造力,不断地调适学校内部和外部的种种关系,并将学校管理层、教师、学生、家长紧紧地凝聚在一起,代表着卓越和一流。
教育的本质是促进人类生命个体健康成长,其目的是发展人、培养人,满足学生的精神需求,促进学生内在成长,促进学生个性发展,挖掘学生深层智慧,帮助学生全面发展,实现生命个体由自然人向社会人的高度转化。教育应该是踏踏实实做事,涵养每个生命。教育不是挖掘分数的机器,不是升学工具,不是谋取名利的阶梯,而是丰富自我、提升自我、完善自我的载体。
教育帮助学生发现自己,唤醒自己,成为自己;学校所做的一切只有一个目的,就是让老师发现每一个学生,让每一个学生发现自己,让每一个学生找到自己可以变得自豪的地方并为之努力。过高的期望带来孩子的无望,过度的保护带来孩子的无能,过分的溺爱带来孩子的无情,过多的干涉带来孩子的无奈,过多的指责带来孩子的无措。
教师要调节好学生学习情绪,营造良好的学习氛围,经常给学生以积极暗示,使学生身心放松。教师要认识到:学生多运动,学习效果才会更好;学生睡得好,才能学得好;学生亲其师,才能信其道;教师要理解并尊重学生,对学生严格要求,细心呵护,让学生感受到为师的吸引力和感召力;学生自己已经掌握或能学会的东西,教师不能包办代替,应该放手让学生自己去做,否则,课堂教学就成为一种不计成本、浪费师生生命的无效劳动;深入理解自己所教的学科;掌握教与学的艺术;具有高度敬业精神;积累经验;持久学习;尊重、宽容和理解同事(犯错的是人,宽容的是神);与家长合作、沟通、交流,坚持引导。
有文凭不一定有水平,有职称不一定能称职,有资历不一定有能力,有智商不一定有智慧,有知识不一定有思想,有文化不一定有教养,有见解不一定有见识。不要贪图无所不有,否则将一无所有;不要试图无所不知,否则将一无所知;不要企图无所不能,否则将一无所能。无知不可怕,真诚的无知可怕;愚蠢不可怕,尽责的愚蠢可怕;迷路不可怕,执着的迷路可怕。童年无知可爱,少年无知可笑,青年无知可怜,中年无知可叹,老年无知可悲。
教育的使命就是发现每个学生的不同特点和个性,提供多样化的课程,最大限度尊重学生的需求、学习差异和自我选择,使看上去差不多的学生变得越来越像自己,而不是把原本不一样的人教育成一样的人。
你过怎样的生活,你就会成为怎样的人。人与人差别非常小,差别只在思维方式。不可高估自己的能力,不可低估自己的潜力,绝不可放弃自己的努力。人的差别在于业余时间,而一个人的命运决定于晚上8点到10点之间。每晚抽出2个小时的时间用来阅读、进修、思考或参加有意的演讲、讨论,你会发现,你的人生正在发生改变,坚持数年之后,必将大有改变。
当我们的思维发生改变时,整个世界也会随之改变,有时转身就是方向;教师的发展是学校发展的支点,没有教师的发展,难有实质意义上的学生发展和学校发展;只有观念改变,才能引起行动的改变;做学生的心灵导师,与学生平等、民主、自由对话;课堂管理要多了解学生,尤其要注重方法。教育其实很简单,满腔热爱,满怀宽容,如此而已。
雅斯贝尔斯说:“没有一个人能认识到自己天分中沉睡的可能性,教育就是唤醒人所未能意识到的一切。”“教育的本质是唤醒。教育,意味着一棵树摇动另一棵树,一朵云追逐另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。”每一个学生的心中都有一扇成长的门虚掩着,每一扇门的背后,都有一个不可估量的宇宙,每一扇门的开启,都是一个无法预测的未来。关键的是,你能否把它打开。
做学生喜欢的教师:对学生态度友善、尊重每个学生、有耐心、兴趣广泛、仪表端庄、公正、幽默感、品行好、宽容、不认死理、有方法等。女教师服装要不露、不透、不紧,不能有洞,上课不能带手套、帽子、围巾。教得好的教师脸色红润、目光灵动、步伐轻快;反之,脸色灰暗、目光呆滞、步履沉重。
不做学生讨厌的教师:常训人、过严、情绪不稳定、作业太多或太难、无同情心、不耐烦、不和学生在一起、讨厌学生、服装不整齐、不笑、爱洋腔怪调、体罚学生、不公平、一人有错全体受罚、偏心、教法不好、不易接近。认得学生,不叫学生绰号,与学生谈话距离0.5米以上。
不好的态势:女教师染指甲、香水浓、脸上粉厚、裙子太短、装饰太多,男教师鼻毛不剪、不注意耳朵牙齿卫生、不剃胡须、抖腿。
好的态势:与学生谈话前倾或蹲下,常在学生中间,不抱胸或手背在身后,走直线,平视挺胸,目光不责怪、不漠视、不斜视,手势用大拇指,不用食指、小指。
世上只有想不通的人,没有走不通的路。等一等就安全了,让一让就过去了,忍一忍就和谐了。认识自己难,认识自己的不足更难。一个人,如果碰到问题总是首先寻找别人的原因,从来不反思自己的问题,那么,他就不会发现自己的问题,也就根本不可能想方设法去改进。她今天犯这个错误,明天还是会犯这个错误,她的水平永远不会提高,也不可能提高。
学生的行为出现问题,家长有没有责任?当然有!现在学生的很多问题都是由于不良的家庭教育造成的。但是抱怨家长有没有用处?没有!因为每一位家长都有他的职业,他把主要的精力都放在挣钱养家糊口上,而我们教师的职业就是教育,我们是吃这行饭的,这是我们的工作。有没有医生把病人治死了反过来怪家属的?有没有医生把病人治死了反过来怪病人的?你怎么不得我能治好的病呢?我们要有一点专业精神,否则,自己教育不好学生,反而怪你怪他,也就难怪别人看低教师这个职业了。
在老师和学生之间出现矛盾时,主动来缓解彼此矛盾的应该是老师。传统的师生关系决定老师处于强势,学生处于弱势,学生不会主动接近老师来缓和气氛,只是老师主动接近学生。老师就如同学生的父母,要能包容学生。师生关系出现问题,教师要有承担百分之一百责任的勇气,即使学生先有错,即使主要是学生的错。这是一种态度,态度决定一切。
当我们有了承担所有责任的意识,我们才可能深刻地反思自己;也只有对自己进行深刻的解剖和反思,我们才可能在犯过一次错误之后,不再犯相同的错误。当与学生之间出现摩擦时,要有一颗包容的心,更有宽阔的胸襟,山不过来,我就过去,主动迈出一步,真诚迈出一步,真诚地走近学生,迎接你的将是一片快乐、和谐、真情飞扬的天空。于是我们就越来越接近一名优秀的教师的标准。
该说时说体现水平,不该说时说—就是愚蠢,知道何时该说何时不该说是高明。该干时会干是能力,不该干时干是不明智,知道何时该干何时不该干则聪明。
人的一生就五天:前天、昨天、今天、明天、后天。不要埋怨前天、后悔昨天、抱怨今天、坐等明天、害怕后天。要感谢前天、总结昨天、把握今天、追求明天、不惧后天。有人说,假如时光可以倒流,世界上将有一半的人可以成为伟人。再冷的石头,坐上三年也会变暖。不要满足于眼前的小成就,问问自己:我这辈子就这样了吗?不要有怀才不遇的想法,怀才不遇多半是自己造成的。
姜子牙81岁当上国务院总理、三军总司令,人家前八十年就做两件事:好好学习,锻炼身体。这至少能判断谁在胡说八道,而且胡说八道的人会好好和你说话。他说,人分三种,干的看的捣蛋的。学校也不例外。干的占绝大部分,他们是中坚,是脊梁;看的极少,他们止步不前,不思进取;捣蛋的可能有那么几个,嫉贤妒能,无中生有,无事生非。我们对这三种人都要心存感激:干的人教我们奋进,看的人教我们谨慎,捣蛋的人教我们自强。在事实面前,干的人我们会要让他知道干的价值,蒸蒸日上;让看的人靠边站,每况愈下;让捣蛋的人会知道捣蛋的代价,自取其辱。希望捣蛋的向看的转化,看的向干的转化。