2021年党员干部个人述职述廉报告3篇

2021年党员干部个人述职述廉报告3篇

2021 年党员干部个人述职述廉报告 3 篇 2021 年党员干部个人述职述廉报告 2021 年，在上级党委的坚强领导下，在全体党员 干部的大力支持下，我作 为党支部书记认真履行书记职责，真贯彻落实上级党委关于党建工作的安排部署， 不断加强新形势下党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建 设。现将 2021 年的工作情况汇报如下： (一)执行党的政治纪律和政治规矩方面：党支部坚决维护习近平总书记党中 央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在党组织活 动中时刻宣传教育党员 ，把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩。 在党员 思想中牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，确保党 员 自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心 的党中央保持高度一致，确保党的政治纪律得到不折不扣的贯彻执行。 严明党的政治纪律和政治规矩，组织党支部党员 学习新修订的《中国共产 党纪律处分条例》，做好相关督促推动党支部党员 、干部严守政治纪律和政治规 矩; 坚决贯彻执行中央和省委、市委、区委重大决策部署、重要任务、重点工作。 积极落实市委“全面落实年”重大工作部署，按照“实心干事、科学作为，为大 局谋、为中心服务”的重要指示，推进党支部各项工作落实到位。 (二)履行主体责任与作风建设方面：认真贯彻落实党的十九大精神和习近平 总书记来川视察重要讲话精神、省委十一届三次全会、市委十三届三次全会和区 委七届七次全会精神，营造风清气正良好政治生态。3 月组织支部党员 学习习 近平总书记来川视察调研期间重要讲话精神，牢记习近平总书记对成都发展的深 切嘱托，深刻把握中华民族伟大复兴引领城市崛起的时代机遇，把贯彻落实十九 大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神作为首要政治任务。年初与党支部 全体干部职工签订党风廉政建设责任书和承诺书。同时反腐倡廉宣传教育融入党 支部会和党支部工作会，学习了《镜检-**市**区警示教育读本》等反腐倡廉材 料，督促全体干部职工将党风廉政建设和反腐败工作与党支部工作相结合，时刻 绷紧反腐倡廉的弦。 加强对权力运行的制约和监督，加强廉政风险防控机制建设情况;梳理党支 部“微腐败”“微权力”风险，做到防微杜渐，预防腐败情况。认真执行中央八 项规定和实施细则，在监测服务时，严格要求工作人员做到不接受企业吃请，不 接受红包礼金，不修改监测数据，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问 题。 认真组织学习《关于深化环境监测改革提高环境监测数据质量的意见》，把 依法监测、科学监测、诚信监测放在重要位置，采取最规范的科学方法、最严格 的质控手段、确保环境监测数据全面、准确、客观、真实。 (三)廉洁自律方面：我自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，始终严格遵守 党的政治纪律和政治规矩，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众 纪律、工作纪律和生活纪律。保持良好的工作状态，做到对科室工作尽责尽职， 确保完成各项目标任务。坚决贯彻落实中央、省、市、区委各项重大决策部署， 做到令行禁止。没有以逢年过节、职务升迁、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红 包礼金购物卡。配偶、子女和其他特定关系人在职责范围内从业、经商等方面情 况。 2021 年党员干部个人述职述廉报告 各位领导、同志们： 根据述廉述责工作要求，现将本人遵守党的纪律，落实党风廉政建设主体责 任、履行第一责任人职责等情况汇报如下，请予以监督。 一、遵守党的纪律和落实主体责任情况 (一)遵守党的纪律情况 1.遵守党的政治纪律情况。 (1)本人不存在任人唯亲、排斥异己的问题，没有搞小团伙、拉帮结派的情 况，不存在匿名诬告、制造谣言的问题，没有收买人心、拉动选票的情况，不存 在封官许愿、弹冠相庆的问题，没有自行其是、阳奉阴违的情况，不存在尾大不 掉、妄议中央的问题。坚决贯彻落实十八届中央纪委第五次全会提出的“五个必 须”，省纪委十届五次全会提出的“七个决不允许”，市纪委十四届六次全会提出 的关于加强纪律建设、严守政治纪律和政治规矩要求，以及十八届中央纪委第六 次全会、省纪委十届七次全会、市纪委十四届七次全会和县纪委十三届七次全会 关于严明党的纪律等要求，始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政 治准则。 (2)尊崇党章，维护和遵守党规党纪。自觉学习党章、遵守党章，坚定对马 克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念、对党和人民的忠诚。 不断加强党性教育，向着高标准努力，心存敬畏和戒惧，增强党的观念，严格要 求自己必须守住纪律底线一寸不让，坚持自律与他律结合，坚决维护和遵守党规 党纪。 (3)牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，贯彻落实中央和 省委、市委、县委重大决策部署，在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度 一致，坚决维护党的团结统一。 2.遵守党的组织纪律情况。 (1)自觉遵守民主集中制规定，做到个人服从组织、少数服从多数、下级服 从上级，坚决维护党的集中统一。自觉维护上级及公司党委的权威和决策，任职 以来，自己从未对工作中的各项重大事件及重要资金使用情况擅自做主，而是提 请集体讨论，没有违反“三重一大”规定，没有搞“一言堂”、个人说了算，不 注意听取班子其他成员意见等问题。 (2)严格党内政治生活、强化党内监督。坚持不懈严格党内政治生活，坚决 反对党内政治生活庸俗化，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，不断 提高党内政治生活质量和水平。积极参加双重组织生活会、民主生活会，严肃开 展批评和自我批评，严格执行民主集中制、严格遵守党的各项纪律，做到讲原则、 有规矩、守纪律。 (3)落实向组织请示报告重大问题、重要事项制度。领导班子从未出现党内 政治生活不正常，发生违反政治纪律、组织纪律事件，班子内部严重不团结以及 其他非正常情况。严格落实领导干部重要情况报告制度。认真学习领会《关于领 导干部报告个人有关事项的规定》，严格按照有关规定，如实报告个人有关事项。 无该请示而没有请示报告的问题。 (4)没有接受组织谈话、函询情况。 (5)没有组织参加自发成立的老乡会、校友会、战友会情况。 3.遵守党的廉洁纪律情况。 (1)严格执行中央八项规定精神和省委、市委、县委实施办法，贯彻落实《党 政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度。立足工作实际，将中央八项规 定转化为指导工作的思想武器，认真总结经验，促进工作创新，提高工作效率， 以高昂的干劲、昂扬的激情，努力开创工作新局面。从自我做起，努力营造以勤 俭节约、廉洁自律为荣，以骄奢淫逸、好逸恶劳为耻的良好氛围。从身边小事做 起，以点带面，一点一滴积累进步。 (2)本人严格执行公司领导干部职务消费制度规定，没有超标准业务接待、 奢侈浪费现象，通信费、差旅费、培训费的报销严格按照有关的制度、规定标准 执行。①执行公务接待规定，没有公款请吃、吃请情况;②没有参加用公款支付 的高消费娱乐活动和可能影响公务的宴请，出入私人会所活动，变相公款旅游， 用公款赠送节礼、违规消费等情况;③无借用占用其他单位或个人车辆、公车私 用、公车私驾、公车私挂、挂假牌等问题;④办公用房不超标(1 间 12 平方米);⑤ 无操办婚丧乔迁履新、祝寿、子女升学等事宜借机敛败等问题，无违规使用公款 公物现象。 4.遵守党的群众纪律情况。 带头深入基层开展调查研究，尽量多掌握基层的情况，做到实事求是，客观 公正分析解决问题。经常与领导、干部职工进行沟通和交流，听取分管部门员工 的建议和意见。重大事项决策尊重群众意愿，真正贯彻群众路线、群众立场，帮 助群众解决实际问题，实现、维护、发展群众根本利益。推动分管部门的党务、 政务公开工作，组织每个供电所按照规定每月进行工作计划、绩效考核、费用管 理等所务公开，做到让职工满意，让领导放心。 5.遵守党的工作纪律情况。 带头认真履职，积极开展批评和自我批评，谦虚谨慎，戒骄戒躁，切实提高 工作质量和工作效率，确保各项工作正常开展。加强监督管理，把握运用监督执 纪“四种形态”，通过层层设置防线，用纪律和规矩管理约束干部职工。对分管 部门存在问题抓早抓小、动辄则咎，发现苗头就及时提醒，触犯纪律就严肃处理。 不定期组织对供电所营业厅经常性地进行明察暗访，规范服务行为。 6.遵守党的生活纪律情况。 带头尚俭戒奢，注意节约，提倡“光盘”行动。身体力行，从细节做起，时 刻发扬艰苦朴素的优良传统，养成勤俭节约的良好习惯，摒弃追名逐利、讲究排 场的享乐主义思想。按照标准要求和客人吃工作餐，无论工作接待还是自己用餐， 时间不超过半小时，中午坚决不喝酒，不剩饭剩菜。打印纸反正面使用，缩小字 体，调整行距，尽量节约纸张。下班后随即关闭电脑、空调等电器，日常工作生 活中节约每一度电、每一滴水。在穿着上以干净整洁、落落大方为标准，不追求 高档名牌产品。加强家风建设，教育约束亲属和身边工作人员，遵守社会公德、 职业道德、家庭美德和个人品德。 (二)落实主体责任、履行第一责任人职责情况 1.履行组织领导之责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作情况。深入学习 贯彻中央和省委、市委、县委关于加强党风廉政建设和反腐败工作决策部署，特 别是深入学习贯彻习近平总书记关于加强党风廉政建设和反腐败斗争系列重要 讲话精神，将党风廉政建设和反腐败工作纳入本公司各部门经济社会发展和党的 建设总体布局。党委(党组)领导班子落实党风廉政建设责任制，结合实际，突出 重点，制定主体责任清单，将责任落实到每个岗位及相关人员，公司上下形成统 一领导、分工协作、各方联动、齐抓共管的落实主体责任工作格局。作为领导班 子成员，我在实际工作中切实履行好“一岗双责”，既做好分管范围的农电管理 业务工作，又做好管辖范围的党风廉政建设工作。在督查管辖部门业务工作时， 督查有关负责人廉洁自律情况，并对“一岗双责”落实情况进行不定期抽查。 2.履行选人用人之责，防止干部工作中的不正之风和腐败问题情况。在干部 的任用方面，能坚持原则，以干部任免的标准来考察，任人唯贤，不搞人情关系， 严格按干部任用程序办理。工作中，积极推进廉政风险防控工作，规范工作流程， 排查风险点，制定防范措施，加强对重点领域重点项目的廉政风险防控，对各环 节的防范措施开展评估检查，确保管得住、防的牢。加强廉政建设方面的主体示 范带头作用，常讲常查，将廉政建设工作纳入到重要工作议事日程，做到和工作 两手抓两手都要硬，把党风廉政建设贯彻到各项工作中，对分管单位人员经常性 开展廉政谈话。 3.履行正风肃纪之责，着力解决损害群众利益的突出问题情况。积极拓展群 众服务方式，畅通群众诉求渠道，认真落实公开接访和下访制度，坚持到群众中 调研服务工作，认真研究、协调解决复杂疑难信访问题。制定服务标准和要求， 每个供电所要进行一次所长接待日活动，走访客户、公开办公电话、每年召开一 次客户座谈会、发放征求意见卡等多种形式获取客户利益诉求，发现问题及时处 理，避免损害群众权益的事情发生。加强纪律管理，对出现客户反映的问题公司 纪委、营销部、乡管部联合进行现场调查，查证属实问题严肃处理，绝不姑息， 不属实的问题也要查明群众反映问题的原因，避免今后再发生类似的问题，坚决 维护群众权益，杜绝发生在群众身边的不正之风和腐败问题。 4.履行源头预防之责，强化权力运行制约和监督情况。 (1)贯彻落实中央和省市纪委有关实施意见，严格执行党内监督制度，推行 权力清单制度。强化监管，加强经济责任审计，建立健全述职述廉、直接联系群 众、有关事项报告等制度。把深化改革与防治腐败结合起来，强化对权力运行的 制约和监督，落实“三重一大”决策制度和监督办法，强化廉政风险防控机制。 (2)严格执行责任问责追究制、党风廉政建设“一票否决”制、党政主要领 导向纪委述责述廉述德等制度，强化责任制考核。严格责任追究，做到有责必问， 有错必究，确保党风廉政建设主体责任落到实处。 (3)积极履行党风廉政建设责任制和警示教育工作。及时传达学习中央、省、 市关于党风廉政建设的部署和要求;学习廉政建设的理论性文章;积极推进公司廉 政文化建设，充分利用廉政创新工作室、违纪违法典型案例对干部职工进行警示 教育。党群工作部定期组织干部职工进行党风廉政建设专题学习，增强廉政勤政 的意识，做到时时事事自重、自醒、自警、自励，注重预防和自查自纠，防止腐 败现象的发生。 5.履行领导支持之责，推动执纪执法机关查处违纪违法问题情况。 严格执行公司各项管理制度和流程，规范管理，全力支持和保障纪委(派驻 机构)监督执纪问责，优化执纪执法环境。对上级公司和社会执法机关的巡视、 检查和各项调研工作做到全方位支持、全方面汇报，协调解决相关问题。完善落 实反腐败协调小组职能，督促职能部门各司其职、齐抓共管;推动纪律检查体制 改革，支持纪委“三转”，规范纪委书记职责分工，清理纪检监察机关议事协调 机构，加强纪检监察机关和干部队伍建设。切实履行支持保障之责，为执纪执法 机关依法履行职责提供有利条件，创造良好环境。 二、存在的问题 (一)遵守党的纪律和落实主体责任、履行第一责任人职责方面存在的问题。 1.本人遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在的不足和问题 (1)基层调研不够，对基层的情况掌握比较少，尤其是与员工在思想动态和 工作状况了解较少，听取汇报、主观判断的时候多于下基层掌握第一手情况的时 候要多。尤其是遇到工作复杂、时间紧迫、任务繁重时，往往是头疼治头、脚疼 治脚，没有从根本上解决问题。对调动员工的积极性做的还不到位。 (2)缺乏深学苦读的恒心，没有把学习当成一种责任、一种境界，形成自觉 行动，不能很好的将理论知识运用到工作实践中。 (3)工作的全局性、前瞻性、创新性不够，满足于日复一日式工作，遇到什 么问题就处理什么问题，不能举一反三，未雨绸缪。 (4)在工作中情绪波动比较大，因工作问题有时存有急躁情绪，批评的时候 多，表扬的时候少，对待同事和下属的态度还不够热情和真挚，说话的方式不够 委婉。 (5)工作方式比较僵化，没有经常与领导、干部职工进行沟通和交流，听取 分管部门员工的建议和意见比较少。尤其是与下级员工在一起时，有点高高在上 的感觉，实质上没能真正贯彻群众路线、群众立场。 (6)全心全意为人民服务的意识还有所欠缺，没有把全部的精力都放在为民 服务的工作上。 (7)批评与自我批评做的不够好，对自己的缺点没有主动请同事和下级正面 指出，对同事和下级的错误因碍于情面，没有及时主动的提出批评意见。 2.领导班子和本人落实党风廉政建设主体责任方面存在的问题 (1)对党风廉政建设相关制度执行情况监督检查力度不够，今后需进一步加 强。 (2)在廉政建设工作中的主体作用发挥程度不够，引导作用尚欠缺。 3.个人在廉洁从政方面存在的问题 (1)时有虚荣心、讲排场的现象，有时在朋友和同学面前有攀比心理，艰苦 朴素、勤俭节约的作风需进一步加强，没有彻底摒弃追名逐利、讲究排场的享乐 主义思想。 (2)在公务接待和朋友及家人的聚餐中，虽然注意节约，但和“光盘”行动 的要求还差得很远，存在一些浪费现象，过紧日子的思想还很淡薄。 (二)本人严格遵守各项纪律，不以权谋私，不计个人得失，凡事以大局为重， 从无受到刑事处罚、纪律处分、组织处理、函询和批评教育等情况。 (三)本人及下属单位未发生违纪违法问题，无被上级通报批评、被领导点名 批评和被信访约谈、诫勉谈话等问题。 (四)20XX 年度述廉述责中发现问题和反馈意见的整改落实情况以及述廉述 责对象认为应该报告的其他情况。 三、今后努力方向和改进措施 1.遵守党的政治纪律和政治规矩方面 (1)深入基层调研，了解掌握基层一线第一手资料，改进自己的工作作风和 工作方式，提高工作成效，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断 提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 (2)认真学习党章，提高党性修养，坚持解放思想、实事求是、与时俱进， 在科学理论的指导下，通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新， 最终达到工作成效的不断提高。进一步强化“空谈误国、实干兴邦”的意识，端 正学风改进作风。 (3)不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工 作新局面。始终围绕公司的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党委的各 项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。加强业务上的 学习，提高自己经营决策和协调平衡的能力，经常组织农电管理人员到其他先进 企业进行参观学习，借鉴他人的成功经验和管理模式，为我所用。 (4)控制好自己的工作情绪，注意讲话方式的语言技巧，加强沟通与交流， 多表扬少批评，多为基层单位出主意、想办法解决问题。 (5)灵活开展工作，认真实践党的群众路线教育实践活动要求，多听取员工 的意见和建议，进一步提升自己的管理能力和管理方式。改进工作作风，努力做 到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上， 积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地 的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。将工作重点放在第一线，及 时掌握第一手信息，畅通员工献言献策的渠道，充分发挥员工的积极性和创造性。 强化“两个务必”意识，保持艰苦奋斗、昂扬向上、奋发有为的精神状态。 (6)牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神， 把个人的追求融入党的伟大事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。全 心全意依靠职工群众，真正把群众放在心上，以谦卑之心倾听群众的呼声和建议， 以换位思考理解群众的感受，以真诚之心了解群众的诉求。 (7)加强批评与自我批评，主动寻找批评，从思想上、工作上、政治上找出 自己的不足之处，主动改正，提升自己的整体素质;从公心出发对同事和下级出 现的问题和错误及时指出并帮助改正，运用好批评和自我批评这一有效的解决问 题的方法。 (8)加强学习，杜绝不思进取的思想意识。加强道德修养，树立正确的人生 观。重新认识得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富，即为群众服务就是得到、就是 快乐、就是光荣、就是财富。时刻要求自己保持清醒的头脑，发挥一名党员 的 模范表率作用。一定要持之以恒地抓好作风建设，严守政治纪律和政治规矩，坚 持强化党性修养，认真做好本职工作，做到政治自觉、思想自觉、行动自觉，主 动进取，积极创新，开拓工作新局面。 2.领导班子和本人落实党风廉政建设主体责任方面 (1)今后工作中，积极推进廉政风险防控工作，规范工作流程，排查风险点， 制定防范措施，加强对重点领域重点项目的廉政风险防控，对各环节的防范措施 开展评估检查，确保管得住、防的牢。 (2)今后工作中，要加强廉政建设方面的主体示范带头作用，要常讲常查， 将廉政建设工作纳入到重要工作议事日程，做到和工作两手抓两手都要硬，把党 风廉政建设贯彻到各项工作中，对分管单位人员经常性开展廉政谈话。 3.个人廉洁从政方面 (1)身体力行，从细节做起，时刻发扬艰苦朴素的优良传统，刻意养成勤俭 节约的良好习惯，摒弃追名逐利、讲究排场的享乐主义思想。 (2)今后工作和生活中彻底转变思想认识，坚持节约，反对浪费，不怕丢面 子，做到公务接待严格控制在标准之内，带头勤俭节约过日子，以公司为家，带 动同事和下属干部员工践行有关规定。 (3)加强政治学习，全方位的提升个人素质，紧紧围绕党的宗旨开展工作， 为民服务，不断提升自己的思想水平。 2021 年党员干部个人述职述廉报告 尊敬的各位领导、同事： 今年四月，透过市属事业单位公招，我有幸成为福利院的一名职工。这段时 间以来，我深刻了解到福利院为党和政府分忧替天下儿女尽孝这一办院宗旨。按 照上级文件精神和我院创先争优活动实施方案，本人用心参加党支部组织的创先 争优活动，以争当先进党员为目标，不断开拓创新，扎实进取，现将个人思想、 参与创先争优活动以及本职工作完成状况报告如下。 一、参与创先争优活动状况 一是用心参加创先争优活动动员大会、全体党员会议和每月党支部组织的学 习会。在会上，认真学习《加强和改善新形势下党的建设若干重大问题》、党的 十八届四中、五中全会精神等重要理论，并认真做好会议笔记，努力提高自身的 思想理论水平。在闲暇时间阅读《人民日报》、《中国民政》、《社会福利》等报刊 杂志，浏览中国共产党——创先争优活动专题网站，学习先进地区的思想经验和 优秀共产党员的先进事迹。个性是扎根基层三十四载，生命不息奉献不止的浙江 人吴强忠。他用自己的实际行为践行了“平常时刻看得出，关键时刻站得出，危 难时刻豁得出，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”时刻持续共产党员的政治本 色。在患尿毒症做过肾移植手术后，他以“宁可干死，不愿等死”的无私无畏精 神，一边与病魔顽强抗争，一边继续忘我工作，做到生命不息、奉献不止的崇高 追求和公仆情怀。让我感触颇深。我时刻以他为榜样，严格要求自己。 二是时刻以争当优秀党员为目标。透过参加院内组织的包服务对象、包职责 区、包服务项目等活动，起好带头作用和发挥自身的先锋模范作用。 三是在建党 89 周年之际，用心参加院内组织的到盐边县红宝乡核桃箐村开 展的“创先争优”暨“七一”慰问帮扶对象活动，为他们送上党和政府节日的关 怀与温暖。用心参加党支部组织的读一本好书活动。按照规定，在阅读完书籍以 后，写下了一篇心得体会。 二、践行党员公开承诺状况 在创先争优公开承诺活动中，我对党组织作出的承诺是：在勤学善思上，每 一天学习一小时，每月读一本好书。在爱岗敬业上，立足本职岗位，转变自身主 角，做到干一行、爱一行。在为民利民上，牢固树立为人民服务的思想，切实把 人民的利益放在首位，吃亏在前，享乐在后。在遵纪守法上，遵守党的纪律、国 家法律法规和院内各项规章制度，时刻以党员的标准严格要求自己。在工作生活 作风上，时刻注意持续谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风和力行勤俭节约，反对奢 侈浪费的生活作风。 在实际的工作、学习和生活中。我按照一名先进党员的标准，严格要求自己。 用心参加党支部组织的各种学习活动，学习了党的各种先进理论和文件精神。结 合建立学习型党支部活动，阅读了《于丹《论语》心得》、《易中天品三国》、《蒙 曼说唐》、《政道——仇和十年》等书籍。在工作中，牢固树立为人民服务的思想， 切实把人民的利益放在首位，吃亏在前，享乐在后。不计较个人得失。加强业务 知识的学习，向领导和同事学习先进的工作方式、方法，适应岗位要求，履行岗 位职责。自觉带头模范遵守党的纪律、国家法律法规和院内规章制度。脚踏实地、 埋头苦干、不漂涪不浮夸。持续谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。在生活上，倡 导低碳生活，节约每一滴水、节约每一度电，文件打印用双面。力行勤俭节约， 反对奢侈浪费。 三、本职工作完成状况以及下一步努力方向 (一)本职工作完成状况 一是转变主角，努力适应岗位需求。福利院的工作是一项服务性工作，它与 其它工作既有区别又有联系。本人虽然有两年工作经验，但是福利院的工作对于 我来说，是一项以前从未接触过的全新工作。因此，在工作中，本人除了学习书 本上的经验，我还虚心向领导和同事请教、学习先进的工作方式方法，努力转变 自身主角，以适应工作需要。 二在工作上，我主要从事文秘、接待和内务管理等工作。在文件的收文、整 理、传阅、督办和归档上，我都及时在收文簿上做好登记。做到事事有着落、件 件有回音。在文件材料的起草上，我都努力做到字斟句酌、反复修改，总结经验、 提炼亮点，力争写出贴合我院实际状况的文章。每月一次的职工大会，我都及时 通知各科室负责人，并做好考勤和会议记录。对于电话咨询，按照科室分工及时 告知来电人员电话号码。对于来访人员我都努力做到热情细致、耐心周到的为其 讲解和服务。对于来院捐赠的单位和个人我都做到热情接待，对物品清点清楚并 做好登记，及时移交入库保管，做好了网站上信息的添加。在周末行政值班时， 根据行政值班制度要求，按时到院在大厅或者监控室进行值班。巡查新、旧楼状 况，重点检查服务人员是否在岗，学生有无在院等状况。 三是用心参加党支部组织的各项活动和工会活动。 四是较好的完成了领导交办的其它工作。 (二)存在的问题以及下一步努力方向 20XX 年，本职工作虽然取得必须成绩，但是也存在一些问题，主要以下几 个方面：一是理论水平不够全面深入。二是在业务上存在问题，不能够独挡一面， 需要他人协作。三是在性格上，性格比较急躁，遇到困难和问题思考不够周全， 就急于处理，导致事情解决不够圆满。 20XX 年，我将继续以一名先进党员的标准严格要求自己。加强理论学习， 提高自身素质。在业务工作上多向书本和有经验的同志学习，努力做好素质优良、 业务精通。遇到困难多多思考解决的方式方法，争取全面细致解决工作中遇到的 各种问题。