组织部领导班子2020年落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。

文档介绍

组织部领导班子2020年落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

组织部领导班子 2020 年落实党风廉政建设 责任制工作情况汇报 【仅供学习参考,切勿通篇使用!】 组织部领导班子 2020 年落实党风廉政建设责任制工作情况汇报 2020 年,市委组织部坚持以___新时代中国特色社会主义思想 为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神, 严格落实中央、省、市纪委全会精神和党风廉政建工作相关要求, 一体推进不敢腐、不能腐、不想腐长效机制建设,为推进模范机关 建设提供了坚强的纪律保障。 一、主要工作开展情况 (一)聚焦理论武装,强化政治建设。一是坚持提高政治站位。 深入学习___新时代中国特色社会主义思想,以及______考察 XX 重 要讲话精神和对 XX的重要指示精神,采取讲授专题党课、开展现场 教学、组织集中培训和开展理论研讨等形式,引导党员干部始终把 思想和行动统一到中央决策部署要求上来,始终做到对党绝对忠诚, 切实树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。 二是持续加强理论学习。围绕年初制定的《市委组织部学习贯彻 ______考察 XX 重要讲话精神工作方案》和《市委组织部 2020 年理 论学习中心组学习计划》,认真组织理论中心组集中学习,深入开 展___新时代中国特色社会主义思想、新时代党的组织路线、脱贫攻 坚工作、XXX 精神等重要内容的学习研讨,引导全体党员干部深刻 领会精神实质,准确把握政策内容,找准抓贯彻落实的切入点和落 脚点,不断提高全市组织工作质量和水平。截至目前,部机关共组 织开展理论学习中心组集中学习 6 次、专题讨论 X 次,现场教学 X 次。三是推动形成教育常态。严格落实部机关定期学习制度,积极 开展支部“主题+专题”学习研讨,重点围绕政治理论、党章党规、 宗旨意识、党史新中国史,以及形势政策、知识技能等内容,采取 集中轮训、理论宣讲、在线学习、“三会一课”、主题党日等形式, 组织开展党员经常性教育,形成学习教育长效机制,推动全体党员 学深悟透、入脑入心。截至目前,各支部以“三会一课”和主题党 日为主要形式,组织开展专题学习 6 次,党课教育 X次。 (二)加强政治引领,严明政治纪律。一是强化党纪党规教育。 坚持把思想政治教育摆在首位,把党纪党规的学习作为理论中心组 集中学习、支部“三会一课”、领导干部上党课和模范机关创建的 重要内容,组织全体党员干部深入开展以《中国共产党廉洁自律准 则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于 新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》 等党内法规为重点的学习教育,并通过支部主题党日开展专题研讨、 “XX先锋”在线测试等方式,增加学习深度,提升学习效果。二是 严格执行组织生活制度。坚持领导干部率先垂范、以上率下,严格 落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等组 织生活制度,增强党的组织生活活力,确保党的组织生活经常、认 真、严肃。截至目前,部机关处级以上领导干部累计参加支部“三 会一课”X次,参加支部主题党日 X次,班子成员在支部上党课 X 次。三是深入开展专题讨论活动。认真学习贯彻______关于组织部 门要建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门要求,针 对 XXX 涉嫌严重违纪违法问题,在全市组织系统深入开展了 X 次集 中讨论。紧紧围绕如何正确理解和处理好,深入查找党员干部在理 想信念、遵规守纪、担当尽责、廉洁自律、为民服务等方面存在的 突出问题,深入剖析问题产生的根源,有针对性的提出下步工作措 施,着力营造风清气正的干事创业氛围。 (三)强化责任落实,推动全面从严治党常态化。一是压实党 风廉政建设主体责任。坚持一把手负总责,班子成员“一岗双责”, 将党风廉政建设工作与组织工作各项业务同研究、同部署、同检查、 同考核、同落实,把履行党风廉政建设职责与党员干部年度考核、 评先评优挂钩,形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任落实 体系。认真对照《市纪委四届五次全会工作报告任务分解方案》 《市直部门 2020 年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》, 制定印发了《市委组织部 2020 年度党风廉政工作方案》《市委组织 部 2020 年度党风廉政建设重点任务清单》,将工作责任及工作措施 明确到个人,全面压实党风廉政建设工作主体责任。二是坚持和发 扬民主集中制。严格执行主要领导“四不直接分管”及末位表态制 度,凡属“三重一大”事项均由部班子集体讨论决定,并邀请市纪 委市监委派驻市委组织部纪检监察组参加会议,表决时主要负责同 志均末位发表意见,切实做到依法决策、民主决策、科学决策。截 至目前,市委组织部部务会共研究“三重一大”事项 X 次,均在驻 部纪检监察组的监督和参与下进行。三是切实抓好问题整改。坚持 问题导向,以高度的思想认识和行动自觉推动问题整改,针对 20xx 年度落实党风廉政建设责任制主要存在问题,以及 2020 年元旦、春 节监督检查发现问题,及时制定整改方案,认真抓好整改落实,按 要求上报整改情况报告;针对财务检查中发现的差旅费存在多报现 象问题,主动约谈了 X 名干部,及时督促整改到位;认真贯彻全市 “找差距、补短板”工作推进会议精神,及时召开市委组织部“找 差距、补短板”工作推进会议,班子成员结合查找问题,制定整改 措施,各科室(中心)结合班子成员查找的差距和短板,认真梳理 问题和原因,明确整改目标、拿出具体措施,切实推动问题整改。 四是加强日常监督。坚持把功夫下在平时,积极用好约谈、函询等 “第一种形态”,今年 3月份,主要领导就党风廉政建设工作与班 子开展了集体谈话,班子成员与分管科室负责同志全覆盖开展了廉 政谈话,及时就一些苗头性、倾向性、易发性问题进行提醒,切实 让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。切实加强对干部职工 8 小时以外 的监督管理,及时了解掌握干部职工思想动态和生活状况,对 X 名 实职科级干部建立电子廉政档案;按照《中共 XX市委办公室关于印 发〈XX市集中开展领导干部违规借贷问题专项整治实施方案〉的通 知》要求,在部机关四级主任科员以上领导干部中深入开展了违规 借贷问题专项整治工作;协助驻部纪检监察组完成部机关全体干部 职工监督对象信息采集。 (四)创新载体形式,强化廉政教育。优化工作方式方法,创 新廉政教育载体,切实加强部机关干部职工廉政教育工作。一是多 层次开展谈心谈话。全面推行“四提醒四必谈”制度,坚持抓早抓 小,防微杜渐,及时发现和解决干部职工中存在的苗头性、倾向性 问题。截至目前,部领导班子成员与党员开展谈心谈话 X 人次;驻 部纪检监察组对部机关今年以来提拔任用的 X名科级干部及 X 名晋 升职级干部开展了任前廉政谈话,并就“XX”专案对部机关各科室 负责人进行了约谈。二是多形式加强警示教育。积极探索开展警示 教育的有效途径和手段,采取领导干部讲廉政党课、集中观看警示 教育专题片、参观警示教育基地、学习廉洁善洲、廉政作品评选等 方式,开展有特色的警示教育活动,全面肃清 X 流毒,深刻汲取 X 严重违纪违法案件教训,不断提升党员干部拒腐防变能力,着力打 造“以学知廉、以观思廉、以案讲廉、以感促廉、以行保廉”的五 位一体警示教育模式。三是多举措推进家风家教。根据市纪委市监 委和市委宣传部相关部署要求,及时制发了《市委组织部警示教育 和家风教育“三个一”系列活动方案》,并于 X 月 X日组织召开了 市委组织部“家属助廉”座谈会,会上与全体家属签订了《家庭助 廉承诺书》。会后,按照部长访班子成员及部分干部、分管领导负 责访分管科室(中心)负责人及部分干部的要求,以此类推,全覆 盖开展了“廉政家访”活动,并以家庭为单位,组织部机关党员干 部家属集中观看了《激浊扬清在 XX》《政治掮客苏洪波》等警示教 育片,积极推进干部职工廉洁和谐文明家风建设。四是多渠道开展 厉行节约反对浪费学习宣传。深入学习贯彻______关于制止餐饮浪 费行为作出的重要指示批示精神,认真落实 XX市人民政府办公室 《关于转发市直有关部门制止餐饮浪费实施方案的通知》要求,制 订了《中共 XX市委组织部关于开展厉行节约反对浪费活动的实施方 案工作方案》,并以支部主题党日、干部集中学习等为载体,把厉 行节约、杜绝浪费同落实中央八项规定精神、纠治“四风”结合起 来,深入开展学习宣传,着力营造浪费可耻、节约为荣的良好氛围。 (五)强化工作融合,涵养良好政治生态。把党风廉政建设与 组织部门中心工作进行有机结合,融会贯通,形成同频共振、相互 促进的工作格局。一是推动党风廉政与基层党建工作相融合。加强 对基层党组织开展活动的督促指导,利用“三会一课”、民主生活 会、组织生活会等组织形式,深入分析查找廉洁自律方面问题并推 动解决;把党风廉政建设责任制落实情况作为“示范党支部”“先 进基层党组织”“优秀共产党员”“百名好支书”等评选的重要内 容,党风廉政不过关的,一律不作为推荐对象。二是推动党风廉政 与干部(公务员)工作相融合。在干部(公务员)选拔任用、教育 培训、日常监督管理等各个环节,全面加强廉政教育、纪律教育。 截至目前,共对全市涉及职务变动和职级晋升的 XXX 名市管干部开 展了任前谈话,组织 XXX 名市管干部开展了个人有关事项报告,对 XXX 名市管干部个人有关事项报告情况进行了查核,并结合四届市 委第 XXX 轮巡察工作,组织对 XXX 家被巡察单位开展选人用人专项 检查。三是推动党风廉政与人才工作相融合。在人才引进上,严把 政治关、作风关、廉政关,将政治标准、廉政标准作为人才评价的 首要内容,政治不过关、廉政不过关的一律不通过审核;在人才培 养上,把廉政教育作为人才教育培训的基础课程,通过座谈交流、 交心谈心等方式,及时掌握各行业各领域人才思想动态,引领带动 各行业各领域人才不断提升政治素养、党性修养、廉政涵养;在人 才作用发挥上,激励各类人才在全市经济社会发展过程中“弘扬爱 国奋斗精神、建功立业新时代”,促使各类专家人才在钻业务、强 服务的同时,自觉讲政治、自觉守规矩、自觉做表率。四是推动党 风廉政与制度废改立工作相融合。深入开展全市组织系统专题讨论, 全面消除 XXX 涉嫌严重违纪违法问题给全市组织系统带来的负面影 响,紧跟全面从严治党步伐,对部机关现行制度汇编进行全面梳理, 重新修订完善了部机关党风廉政建设、机关党建、意识形态、财务 管理、公务接待等 X 项制度,切实扎紧制度笼子,规范机关内部运 行,堵塞管理漏洞。 二、存在问题和下步工作打算 一年来,市委组织部的党风廉政建设工作在市委的正确领导下, 在市纪委市监委和驻市委组织部纪检监察组的大力指导下,各项工 作稳步推进,建设成效明显,全体干部职工思想认识不断提升,遵 规守纪意识不断增强,工作作风有了较大转变。在取得成绩的同时, 也还存在一些不容忽视的问题:一是少数同志学习意识不强,对党 纪党规和法律法规的学习不够深入到位、入脑入心;二是少数同志 遵规守纪的意识还不够强,对相关纪律规定把握和执行不够精准、 严格;三是制度建设还存在滞后现象,制度的约束力和时效性不够 强,废、改、立工作还有待进一步完善。在下步工作中,我部将继 续坚持以___新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设 为统领,坚持问题导向,全面推进组织系统专题讨论成果巩固,在 强学习、建制度、促整改、抓惩处等方面持续用力,坚定不移深化 全面从严治党,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,全面提 高组织系统自身建设水平,为服务全市工作大局提供坚强的组织保 证。
查看更多

相关文章

您可能关注的文档