机关领导班子工作总结例文5则

机关领导班子工作总结例文5则

机关领导班子工作总结例文 5 则 （篇一） **年，市科技局领导班子在市委、市政府的正确领导下和上级业务 部门的大力支持下，认真执行贯彻党的科技工作方针和政策，牢固 树立“科技支撑经济”的理念，以党的群众路线教育实践活动为契 机，紧紧围绕“科技创新，科技兴企”的战略目标，扎实推进我局 科技科普宣传、科技培训、科技项目报送、防震减灾等各项工作步 伐，实现了科技与经济社会发展的有机融合，为推动全市科技进步， 促进经济和社会的健康发展做出了积极的贡献，现将我局**年党组 工作向市委第二巡察组汇报如下： 党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针 政策和各项任务的战斗堡垒。今年以来，科技局党组坚持深入贯彻 落实党的十九大、**和**四中、五中、六中全会精神，以及市委关 于加强基层组织建设的各项决策部署，以“行政效能提升年”主题 教育活动为主线，多措并举，扎实推进党建工作，较好地完成党建 工作目标任务，为科技事业发展做出了应有贡献。主要工作如下： 一、加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实。 为进一步加强我局党建工作，年初，局党组召开专题会，研究 和部署了**年全局党建工作，成立了以党组书记为组长，分管党组 成员为副组长、各科室党员负责人为成员的党建工作领 导小组，领导小组下设党建办公室，负责党建工作的日常事务。形 成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室党员负责人具体抓、 全局干部齐心抓党建的工作格局，逐级逐层落实了党建工作责任。 同时按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与科技工作同时安 排，同时部署，同时实施，同时检查，确保我局党建工作落到实处。 二、强化学习，丰富形式，全面提高党员思想素质。 一是坚持和完善党组理论学习制度和局机关学习制度，采取定 期学习、不定期学习和自学相结合的方式，及时准确地掌握党中央 和上级的有关精神，提高局党组成员与机关干部的理论水平、政策 水平和思想觉悟。二是抓好廉政教育学习，定期组织开展党风廉政 学习，通过观看正反两方面典型事例、学习廉政知识以及观看专题 片，来增强大家的廉洁意识。三是鼓励机关党员干部参加各类培训， 提升自我修养和业务能力。全年共组织 6 名机关干部参加我市及上 级部门组织的各类培训 10 余次，班子成员也分别参加了市委组织部 的自主选学培训和中青班培训学习，使大家都学到了知识，得到了 提升。四是积极开展多种形式的党员教育活动。在开展“第一书记” 帮扶贫困村及精准扶贫活动中，我局多次赴店张小依村了解当地实 际情况，建档立卡，完善了扶贫的相关数据资料；扎实落实任务， 发挥科技优势，注重技能培养，帮扶店张办小依村 10 户贫困户，结 合当地产业发展和贫困户实际，组织开展果树种植技术推广、蔬菜 病虫害防治、微生物技术培训，对有需求的群众进行现场指导，提 高了科学种殖水平，切实增加了贫困户人均纯收入。5 月份举办技 术培训 1 次，技术推广 1 期，招工座谈 1 期，送去了葡萄、核桃、 花卉种植技术等 13 种新技术宣传资料，帮助小依村村委会完善了村 委会阵地建设。同时积极与浩丰农业对接，开展产业扶贫工作。 三、扎实开展追赶超越，深化改革工作，推进我局工作全面加 强、全面提升、全面过硬。 全面贯彻党的十九大、**、和省第十三次党代会精神、深刻领会 ______系列讲话特别是来陕重要讲话内涵，深入贯彻落实“四个全 面”战略布局和“五大发展理念 ”，解放思想，振奋精神，用好机遇，破难而进；深化“两学一做” 学习教育，持续抓好整改落实，建立长效机制，引导全局干部树立 “四个意识”，坚持党管干部原则，落实三项机制，为“追赶超越” 提供科技支撑和人才保障，完成科技各项任务。一是起草制定《兴 平市科技局追赶超越工作方案》、《创新驱动战略行动方案》、 《科技信息服务业行动方案》，并积极与省科技厅高新处对接，全 面完成追赶超越工作。二是不断深化体制改革，通过调查走访，初 步建立我市高新技术人才库，同时上报人才库相关工作总结。 四、开展党务公开，推进党内民主建设。 为了机关党员干部能在思想上统一认识，在行动上积极自觉落实党 务公开工作，制定了《局党务政务公开制度》，使党务公开工作有 了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求，紧紧围绕 市委、市政府工作部署和科技局重点工作，采取多种途径和形式开 展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、 责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。我们将 局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动 内容、局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉 述学内容、党费收缴等作为全年党务公开工作的重点内容，定期、 及时公示，让全体党员参与，让全体干部了解，让大家评议和监督， 增强了透明度，增强了全局上下的凝聚力和创新力。 五、发扬优良作风，促进效能建设，全力咸考指标任务。 我局始终把全市科技工作和咸考指标任务作为抓好党建工作的 目标任务，开创整体联动，全面推进的工作思路。截止目前已全面 完成技术合同交易额完成 4.2 亿元，发明专利申请量截止 10 月份完 成 98 件，完成任务的 85%，12 月底前全面完成任务，科技贡献率达 到 49%，完成全年任务。 六、狠抓反腐倡廉工作，促进党风廉政责任制的全面落实。 按照党风廉政建设目标责任书要求，认真贯彻落实省市纪委各类会 议精神和“五个一”等规章制度要求，完善了各类规章制度，与各 科室签订了党风廉政目标责任书。积极开展廉政文化进机关活动， 设立了党风廉政室、廉政文化宣传栏，使廉政从政理念自觉融入到 党员干部的具体行动中，机关内部勤政廉政蔚然成风，没有违纪违 规问题发生。 七、加强党的基层组织建设和党员队伍建设。 党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设 中的一项重要工作。对此局党组高度重视，定期听取支部工作汇报， 督促支部认真组织全局党员干部学习关党费收缴、使用和管理工作 有关文件精神和要求。单位的党费工作进行了认真安排部署，定期 检查党费台账。 总之，在上级的领导与关怀下，科技局党组尽职尽责、扎实务实地 做好本局的党建工作，取得了一定成绩，但也存在不足。如经常性 深入基层调查研究有所欠缺，探索创新党建工作的方式方法还不够 等。我局党组决心以这次巡察工作为契机，坚持严格要求自己，时 刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断 求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，为兴平市科技事 业又好又快发展作出新的更大的贡献。 （篇二） 一年来，在市委、市政府的正确领导下，我局党委班子团结带领全 体干部以深入学习贯彻党的十九大精神为强大动力，以“两学一做” 学习教育常态化制度化和“重大项目见效年”为抓手，紧紧围绕 “融入长江经济带，振兴**北大门，打造区域率先发展战略高地” 目标，不断夯实招商引资“头号工程”，深入推进“5+1”千亿产业 集群发展，统筹做好开放型经济各项工作，大力加强作风建设、干 部队伍建设和党风廉政建设，圆满完成了市委、市政府交给的各项 工作任务，为全市经济社会发展做出了积极贡献。 一、坚决贯彻落实上级决策不打折，班子执行力进一步提升 （一）深入学习贯彻党的创新理论。局党委把深入学习贯彻党的十 九大精神和___新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一段时 期的首要政治任务，着重在“学懂、弄通、做实”上下实功、用实 招、求实效，更加自觉地坚决维护______在党中央和全党的核心地 位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。一是完善制度抓学习。 建立学习签到表，做到每次学习点签名；定制学习书籍和笔记本， 做到人手一套；机关党委定期“晒晾”学习笔记、定期组织心得体 会参展交流、定期理论知识点考核，做到每次活动都有检查通报。 二是领导带头抓学习。局党委中心组理论学习把党的十九大精神作 为重点内容，分四个专题进行系统学习。每次专题学习都严格落实 班子成员导学报告原文、局领导和科长作体会发言以及局党委书记 作小结等内容。三是丰富形式抓学习。坚持“传习所”学习日活动， 主动邀请市委党校、市委宣传部宣讲团专家来我局宣讲党的十九大 精神，充分利用局微博、微信公众号、宣传栏、宣传橱窗等多种形 式，广泛宣传党的十九大精神。针对招商人员出差多的工作实际， 采用了微信视频直播宣讲、建立微信学习群上传题库等方法，做到 十九大精神学习全人员全时候全覆盖地贯彻落实。 （二）积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。“两学一做” 是推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的 重大举措，局党委将“两学一做”学习教育作为党员教育的基本内 容，坚持全覆盖、常态化、求实效。一是坚持“三会一课”制度。 班子成员带头参与，学习党内文件，讨论党的建设和工作的重要问 题，组织对社会问题、热点问题讨论，观看有教育意义的电影、电 教片，组织政治形势、光荣传统、党风党纪教育报告等培训，进一 步开阔党员的思想和眼界，增强党性党风党纪观念。全年聘请专家 及领导干部上党课共 12 次，召开支部委员会 6 次，召开支部党员大 会 4 次。二是开展主题党日活动。支部按照主题党日活动的要求， 结合工作实际和党员教育实践，全年共开展 12 次主题党日活动，包 括观看《社会主义有点潮》、观看爱国主义教育影片《红海行动》 《厉害了 我的国》、诵读红色家书、开展扶贫助困活动、重温入党 誓词、学习 7 名全国优秀共产党员先进事迹等。每次活动都做到了 有主题、有内容、有安排、有方案、有总结。三是落实组织生活会 制度。定期召开了组织生活会和民主生活会，开展了民主评议党员 工作。局领导班子党员作为普通党员参加了会议，机关两个支部班 子和全体党员参加会议，对照“两学一做”学习教育要求，认真剖 析查找了自身问题，开展了批评与自我批评，深挖了思想根源，明 确了努力方向和整改措施。 （三）持续抓好精准扶贫工作。**年是打好精准脱贫攻坚战的关键 一年。局党委在决战决胜脱贫攻坚中，工作不放松，脚步不停顿， 精神不懈怠。今年以来，已成功实现 4 户 11 人脱贫。一是局班子成 员亲力亲为。徐红梅同志先后 10 次深入下湾调研指导帮扶工作，王 后强、杨东同志共同担任帮扶下湾村工作队队长，先后 15 次赴村调 查摸底扶贫户基本情况。局党委还在人员紧张的情况下，全力保障 驻村第一书记马小华同志及其他队员脱岗下乡。目前，我局精准扶 贫工作已顺利通过了国检、省检。二是制定完善帮扶方案。制定印 发了《精准扶贫包村帮扶方案》，将我局担负的任务按照各科室实 际情况进行了分解，提出以“党建扶贫、产业扶贫、项目扶贫、保 障扶贫”的主要工作思路，要求各科室积极联系社会力量参与到帮 扶村各方面的扶持和建设。三是继续加大帮扶投入力度。截止目前， 我局通过自筹和争取专项资金攻击 70 余万元，用于改造村级公路， 维修加固山塘水库建设，使村容村貌和基础设施建设得到了改观。 另筹资金 6 万余元，开展了节假日走访慰问贫困户、贫困大学生、 特困党员和解决防洪经费等活动，为贫困户和村委会解决了实际困 难。四是突出产业扶贫。以现有产业为依托，大力发展种养产业， 湖羊养殖规模已达到 600 只以上，五黑鸡达到 1000 只以上。开展电 子商务知识技能培训，扶持具备条件的贫困人员和残疾人利用电子 商务创业。积极争取上级支持，创办了扶贫车间，新建标准厂房 1200 平方米，带动 100 来户贫困户和家门口群众就业。五是开展 “党建+”扶贫活动。指导村党组织建设、党员日常管理，积极向上 级组织部门申请发展党员名额，协助抓好村“两委”班子建设，组 织扶贫工作队和挂点扶贫村两委人员深入下湾村开展扶贫活动，充 分发挥了党员致富带头的先锋模范作用。 （四）扎实开展“彻底肃清苏荣余毒”活动。8 月底，根据《市纪 委、市委组织部关于开好“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设 风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会的通知》精神， 局党委认真制定民主生活会方案，扎实做好了活动要求的各项工作。 一是对照问题深入查摆剖析。紧扣会议主题，局党委班子成员从全 面肃清苏荣案“丧失政治立场、不守政治规矩，责任缺失、管党治 党不力，任人唯亲、搞团团伙伙，以权谋私、腐化堕落，大搞形式 主义、形象工程”五个方面余毒进行了深入的查摆剖析和对照检查， 真正起到了红脸出汗、治病排毒，锤炼党性、改进作风，统一思想、 增进团结的重要作用。二是自我批评敢于揭短亮丑。党委书记带头 进行对照检查发言，为班子成员解除了心结、扫清了顾虑。其他班 子成员开门见山、直奔主题，态度端正、深刻剖析，不评功摆好、 不遮掩问题、不回避矛盾，集中谈差距、谈不足、谈问题，对群众 提出的意见、上级党组织点明的不足一一回应。三是相互批评勇于 思想交锋。班子成员坚持原则、实事求是、畅所欲言，真正点要害、 抓关键，指出问题一针见血、找准原因入木三分。对相互批评的意 见，大家纷纷表态，将以“无则加冕有则改之”的态度，虚心接受， 认真整改，充分发扬“钉钉子”精神，做到问题不解决不放过、整 改不到位不放过、群众不满意不放过。 （五）着力做好“三城同创”工作。创建“全国文明城市”、“全 国卫生城市”、“全国历史文化名城”，是市委、市政府作出的重 大部署，也是全市人民多年来的热切期盼。局党委按照有关要求， 认真履职、主动作为，与帮扶的石化社区紧密协作、形成合力，务 实做好了“三城同创”工作。一是班子成员率先模范。活动开展以 来，每周六都由一名局班子成员带队赴石化社区开展义务劳动。无 论是清扫马路，还是派发“三城同创”宣传册，局领导都能够亲力 亲为、带头作为，给全局同志做出了很好的榜样。二是成立了志愿 者队伍。先后成立了文明创建志愿者服务队、学雷锋志愿服务队和 文明风尚传播志愿服务队，单位 98%的干部职工注册了志愿者。每 名志愿者都能够积极参与疏导交通、清扫卫生等活动，累计完成服 务 760 小时。三是大力支援社区建设。自筹资金 10 万元，用于支持 石化社区建设。组织全局干部职工共捐献一百余册图书，用于扩充 社区图书馆。王斌同志还积极协调新港镇、金鸡坡街道的负责同志， 共同协商了相邻地段环境整治问题。 二、始终注重加强自身建设不懈怠，班子凝聚力进一步提升 （一）着力完善民主决策机制。一是坚持民主集中制原则。局党委 始终坚持和发扬党的民主集中制，“三重一大”事项都必须经过集 体讨论、集体决定，切实做到作决策遵守民主集中制规定，办事情 符合民主集中制程序，干工作体现民主集中制要求。“外贸发展资 金使用办法”和“委托招商协议”等涉及大额资金的问题都多次上 会讨论，并邀请了派驻纪检组来指导工作。二是制定和完善制度措 施。今年来，共制定和完善了《九江市商务局党委议事制度》、 《九江市商务局“三重一大”决策制度》和《九江市商务局党委理 论中心组学习制度》等 15 项制度，为促进民主集中制执行奠定了良 好基础。三是严格落实相关规定。严格执行既定的民主生活会、述 职述德述廉述法、诫勉谈话、个人有关事项报告等有关制度，对重 大事项决定均由市纪委驻点组全程参与，监督把关，防范于未然。 （二）着力加强干部队伍建设。一是抓学习提高。坚持周五下午的 集中学习制度，全年集中学习超过 80 次。严格考勤，通过观看专题 片、主要领导带头讲党课、专题讲座、业务骨干围绕产业讲解专业 知识等方式，切实增强了学习的积极性、主动性和实效性。特别是 结合商务工作实际，组织了局业务骨干为党员干部上专业课，提高 了党员干部的业务能力和为人民服务的本领。二是抓培训提升。积 极安排相关干部参加省委党校、市委党校的培训学习。今年以来，2 人参加**经管学院的经济管理知识培训班的学习；3 人参加市委党 校干部进修班的学习；2 人次参加市委组织部组织的专题培训班的 学习。组织“5+1”千亿产业牵头单位、局机关和县区商务局干部赴 杭州，举办了对外开放与投资促进能力建设研修班。三是抓用人导 向。局党委严格按照《干部任用条例》有关要求，从选拔任用条件 和程序入手，规范干部选拔任用工作，营造了能者上的良好环境。 今年共提拔正科级干部 4 人，重用 3 人。为加强产业招商小分队建 设，我局积极争取编制，遴选表现优异的 2 名小分队同志调入了贸 促会。四是做好老干部工作。老干部工作由一名副局长专门领导， 人事科负责具体工作。常态化地组织老干部开展学习，定期通报全 市及开放型经济工作情况；关心老干部身体健康，组织进行健康体 检；关心老干部的娱乐生活，组织老干部开展棋牌比赛、钓鱼和前 往县区参观学习等活动 10 次；对住院老干部和困难老干部进行慰问 和走访 20 余次。 （三）着力营造团结互助氛围。局党委对单位氛围特别注重，今年 以来，主要以工会组织的各类活动为媒介，密切干群关系，增进同 事感情，单位团结互助的氛围浓厚。一是开展了走访慰问。春节、 端午及七一期间，徐红梅同志带领慰问团深入离退休老干部、挂点 扶贫村开展节日走访慰问活动，走访了 28 名老党员和特困党员，送 上了 13000 元的慰问金。今年以来，工会共为 3 名退休工会会员发 放了慰问金；并走访慰问生病住院职工和符合政策的新生儿共计 4 人次。二是组织了捐款活动。工会先后组织了“十元爱心捐款”、 “党员一日捐”和“党员助贫志愿服务队”活动，全体干部职工共 捐款 3570 元，增强了大家的互助意识。局工会还积极引导有条件的 会员捐款赠资 10070 元助学扶贫 15 人。三是开展了集体活动。为增 强干部职工体质，组建了局足球队和篮球队并定期开展训练。积极 参加了上级羽毛球、乒乓球比赛并取得较好成绩。5 月，组织全体 干部职工前往永修县龙源峡、云居山景区等地进行了参观践学，很 好地提高了大家的工作积极性和主动性，增强了同志们干事创业的 自信心和幸福感。 三、紧紧抓好中心业务工作不松劲，班子生产力进一步提升 开放型经济工作是我局中心工作。今年以来，在市委、市政府的坚 强领导下，我市商务系统克服了宏观经济持续放缓、中美贸易摩擦 等重重困难，扎实推进“5+1”千亿产业集群发展，开放型经济稳中 向好。 （一）注重精准招商，项目建设量质齐升。1-11 月份，我市新引进 2000 万元以上项目 454 个,实际进资 1768.02 亿元，增长 15.9%。纳 入省外统计的 2000 万元以上项目 376 个，实际进资 854.72 亿元， 列全省第二，增长 10.47%，其中亿元项目 237 个，列全省第一。一 是新引进战略性新兴产业实现突破。聚焦战略性新兴产业发展，我 市在高端项目引进和产业升级方面持续加压，前三季度新引进项目 中，战略性新兴产业项目 270 个，占比首次过半，达到 54.55%，签 约金额 1352.37 亿元，占比 54.21%。二是产业集聚效应初步显现。 局党委在研究县（市、区）考评办法时，着重设置了 25%的权重来 考核产业集聚发展情况，极大地促进了各地围绕自身首位产业和主 攻产业抓精准招商。德安县今年招引的现代纺织项目就有 49 个，开 发区的电子电器和新材料产业、永修县的有机硅新材料产业和湖口 县的新能源产业也形成了一定的集聚效应。三是引进项目落地见效。 今年是“重大项目见效年”，一年来，全市新开工项目 522 个，投 资总额 1929.62 亿元；其中亿元以上项目 415 个，投资总额 1869.42 亿元。开工项目中，总投资 5 亿元以上的项目 109 个；总 投资超过 10 亿元以上的项目 43 个。 （二）注重拓宽途径，利用外资多元化发展。全市实际利用外资 18.99 亿美元，列全省第二，同比增长 9.04%，其中现汇进资 1.66 亿美元，列全省第三。一是外资企业并购有进展。光大国际环境有 限公司、**齐拓芯片科技有限公司、**瑞德电子有限公司已经完成 并购,**蓝星星火有机硅有限公司目前正在进行并购增资准备工作。 二是服务业外资引进有突破。正在办理注册的赛得利控股项目将填 补我市外资投资性公司领域的空白。三是发挥企业存量优势。鼓励 现有外资企业做大做强，支持企业以增资扩股、利润再投资等方式 扩大利用外资规模。1-10 月我市外资增资扩股项目 13 个，新增加 合同外资额 1.01 亿美元。 （三）注重攻坚克难，外贸出口稳定增长。今年以来，受国际环境 不确定性因素影响，特别是中美贸易战的不断升级，给我市外贸出 口的稳定发展带来了新挑战。局党委及时调度、调整策略、克服困 难，外贸出口总体稳定。1-11 月份，我市实现进出口总额 338.8 亿 元，列全省第三，同比增长 3.46%，其中出口 280 亿元，列全省第 三，同比增长 1.7%。一是深入调研外贸形势。局分管领导带领科室 人员深入县区、企业和兄弟设区市，对我市外贸企业的出口现状、 企业的出口成本以及中美贸易摩擦对企业的影响进行了调研，并形 成了三篇调研报告。其中，中美贸易摩擦调研情况被国办约稿采用。 二是加大政策宣讲力度。会同海关、外管、国税、上港集团等部门， 分片区召开了四场政策宣讲会，参会企业 560 家，实现了外贸企业 全覆盖，不仅宣讲了国家、省、市的最新政策，还现场为企业解惑 答疑。三是鼓励企业参加展会。11 月份，我市举办了广贸天下·九 江国际服装采购节，影响广泛，成效显著，整个活动意向成交 2300 万美元。首届进博会中，我局按照省市要求，圆满完成了报名、邀 商、配套活动、办证、参会、后勤等一系列工作，组织了 200 余家 企业 400 余人参会，活动期间我市意向成交 2000 万美元。 （四）注重改革创新，营商环境进一步优化。一是深化“放管服” 改革。我局在涉及三外审批事项中的 4 项内容纳入“一次不跑”。 先后办理“一次不跑”业务 11 件次，其中外商投资 5 件、对外贸易 5 件、加工贸易 1 件。二是制定出台营商政策措施。在市委市政府 分管领导的指导下，我局积极借鉴外省市优惠政策，密切结合我市 已有的产业发展政策，充分征求市直单位、中央省驻市单位的建议 意见的基础上，制定完成了共计 30 条的《关于进一步加强招商引资 促进产业发展的若干政策措施》，11 月已由市政府正式出台。三是 畅通政企沟通渠道。通过政企茶叙会，协调 10 余家企业上会提出涉 及到环保、用电、用水、社保、用工、融资等方面诉求，目前已基 本解决。迄今为止已召开 21 次周协调会议，协调近 60 余家企业提 出的重点难点问题。多次走访福建商会、浙江商会，听取商会反映 情况，为商会会员协调解决问题。 （五）注重平台利用，重大活动招商成绩斐然。先后参加和举办了 赣京会活动、第十七届赣港经贸合作活动、首届赣深经贸合作交流 会活动、九江‧深圳电子电器产业对接会、亚布力中国企业家论坛夏 季高峰会活动、**省与跨国公司（上海）合作交流会活动、第**赣 台经贸合作恳谈会、世界 VR 产业大会活动、第五届世界绿色发展投 资贸易博览会活动等重大平台招商活动。在各类招商平台上共签约 51 个项目，签约金额 546.14 亿元和 31.63 亿美元。 四、持续加强党风廉政建设不大意，班子纯洁度进一步提升 局党委始终持之以恒正风肃纪，保持推进机关党风廉政建设和反腐 败斗争的力度不减弱，不断创新管理机制，转变工作作风，党风廉 政建设扎实推进，班子纯洁度得到进一步提高。 （一）全面落实党风廉政建设责任制。一是抓好工作部署和责任落 实。年初制定了《**年市商务局落实党风廉政建设责任制工作方案》 和《**年市商务局党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，召开全 局党风廉政建设工作会议，落实责任领导、责任科室，层层签订党 风廉政建设责任状。二是坚持业务工作和廉政建设“两手抓”。结 合商务工作实际，出台了《招商引资工作年度考核严明工作纪律》 和《市商务局关于工作纪律的具体规定》等文件。在每周组织分管 科室召开的周例会上，分管领导都坚持把党风廉政建设和反腐败工 作与业务工作一起讲评部署。三是突出督促检查和责任考核。由局 办公室牵头，对分管领导和科室各项任务分工的落实、分管领导履 行“一岗双责”情况进行定期检查，并及时公布检查结果。年底， 局党委召开专题会议听取各党委班子成员业务工作和“一岗双责” 情况汇报，全年没有发生一起违法、违纪案件。 （二）积极提升党风廉政教育效果。增强党风廉政教育效果，提高 党员干部廉洁从政意识，我局着重在教育方式的多样性和创造性下 功夫，主要采取了“三个相结合”：一是坚持教育和引导相结合。 一方面组织学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、 《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等有 关内容，另一方面，充分运用竞赛活动的知识性和趣味性，组织党 员干部参加了市直工委举办的十九大精神知识竞赛和党纪法规知识 测试，均取得了较好成绩。二是坚持教育和党委中心组学习内容相 结合。把党风廉政建设作为中心组的重要学习内容，定期组织学习 讨论。通过中心组学习，提高了全体党员特别是党员领导干部的党 风廉政意识，促使纪律规矩入脑入心。三是坚持正反典型教育相结 合。一方面，组织党员干部到市委党校参观“党员干部廉政教育 馆”，先后观看了《廉政微电影》、《为了政治生态的山清水秀》 等警示教育片，用反面案例警示全体党员干部。另一方面，深入学 习了全国优秀共产党员先进事迹报告，各党支部还组织了专题讨论， 用正面典型激励党员干部服务意识。 （三）不断规范权力运行机制。一是健全廉政建设制度体系。结合 我局担负全市开放型经济考核工作的特殊性，我局根据工作风险点 和风险时间点，健全完善了相关廉政制度体系，对招商引资考核工 作严明了工作纪律，以长效制度时刻提醒共同保证考核的公平、干 净。二是通过制度规范权力运行。结合我局出台的《关于工作纪律 的具体规定》，整顿了上班时间违反工作纪律情况、公款请吃和铺 张浪费情况三方面的纪律。实行报告、公示和备案制度，完善管人、 管财和管事相关细则，建立和完善考核奖惩办法。三是认真接受招 商引资专项资金绩效考核。我局始终严格贯彻厉行节约、勤俭办事 的方针，按轻重缓急，合理安排支出，把资金用在刀刃上，使招商 引资专项资金发挥了较好效益，考核结果优良。 回顾一年来的工作，在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，开 放型经济工作在贯彻落实党的十九大精神和上级决策部署方面还存 在一些问题。我市的产业集聚发展还需要进一步加强、有影响力的 高新精尖项目还不多、外资外贸的后劲还需要进一步增强，等等。 对于这些问题，我们将认真研究，积极推出有效措施，逐步进行整 改，切实加以解决。同时，进一步坚定信心，认清形势，坚决贯彻 落实好市委、市政府的决策部署，坚定信心，保持定力，担当实干， 奋力开创我市开放发展新局面，为我市加快融入长江经济带，振兴 **北大门，打造区域率先发展战略高地谱写浓墨重彩的商务篇章！ （篇三） **年，市农委领导班子在以___同志为核心的党中央、省委和市委的 坚强领导下，坚持以___新时代中国特色社会主义思想为指引，认真 贯彻落实市委市政府“对标提质旅游强市”战略部署，以政治建设 为统领，以脱贫攻坚为重点，坚决补齐“三农”短板，强化农业产 业发展弱项，全面推进从严治党，突出抓好干部队伍、党风廉政及 法治建设，较好地完成了年度各项任务。 一、加强政治学习，坚定理想信念。 党的政治建设是推进全面从严治党的统领和核心，坚定理想信念是 “四个意识”的内在要求。今年以来，市农委班子将加强政治学习 放在班子建设的首要位置，全年共组织 11 次党组中心组集中学习活 动，专题学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共 产党党组工作条例》，邀请市讲师团刘明成主任专题辅导习___7.26 讲话精神，学习掌握习___提出的一系列重要思想、重要观点、重大 判断、重大举措，组织全市农委系统干部职工集中学习党的十九大 报告及___新时代中国特色社会主义思想，从科学理论中获取理想信 念的整理支撑、精神动力和精神支柱。高密度召开班子民主生活会， 牢固树立领导班子的“四个意识”，坚持党中央权威和集中统一领 导，严肃党的政治规矩和政治纪律，强化委党组的集体领导，各班 子成员在思想上、政治上、行动上坚决与党中央、省委、市委和委 党组保持一致。 二、坚持正风肃纪，规范权力运行。 作风问题关乎人心向背和事业兴衰。**以来，中央、省委、市委将 党的作风问题放到前所未有的高度来抓，委领导班子充分认识到这 一新常态，一年来，我委从推进“两学一做”学习教育常态化制度 化入手，抓好抓实基层党建和党风廉政建设工作，扎紧扎牢各项制 度笼子，确保权力在阳光下规范运行，确保各项规定落到实处。修 订完善党组会议、委务会议、、项目管理等决策制度，财务管理、 车辆管理等管理制度，考核评先、职务晋升等人事制度，诫勉谈话、 廉政建设等监察制度。在决策过程中，认真贯彻执行“三重一大” 实现集体决策，主要领导末位表态和党政主要负责人“三个不直接 分管制度，班子成员在公务接待、车辆使用、用品配置等各方面与 同志们一视同仁，在执行制度、遵守纪律上一个标准。加强基层党 建工作，对原党支部进行改选，由领导班子兼任支部书记，做强做 实机关党支部。积极履行党内民主监督制度，做好党组对党支部的 监督、纪检组对党组的监督、党员群众对领导干部的监督、党员之 间的相互监督等民主监督。全面推进“两学一做”学习教育常态化 制度化，深入开展谈心谈话，按照“四必谈”的要求，主要领导与 班子成员之间，班子成员相互之间，班子成员同分管科长之间，市 派纪检组与干部职工之间认真开展推心置腹的谈话，切实增强领导 班子和领导干部的发现和解决自身问题的能力。认真执行中央“八 项规定”、省委“九项规定”和市委“十项措施”，召开“以案说 纪”警示教育大会，增强干部职工廉洁自律的自觉性。 三、强化队伍建设，增强工作活力 我委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实干部 人事制度，按照“一报告两评议”工作要求开展干部选拔任用工作， 认真落实市委“五重用五不重用”用人导向，坚持民主推荐、民主 测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求， 切实把好选人用人关，基本形成了一个以群众公认为基础、以德才 表现为准则、以工作实绩为尺度、以干事创业为导向的干部选拔机 制，有效地提高了选人用人质量，推动了干部监督工作的健康有序 发展。今年，我委的干部选拔工作得到了市委的高度关心和认可， 从班子成员中提拔 2 名干部任正处实职，交流重用 1 名副处实职， 提拔处级干部 1 名，提拔科级干部 10 人，经市委 5 人小组特批从基 层调进 2 名正科级干部和 1 名专业技术干部，都按有关规定和程序 选拔任用，没有出现任何违规情况和不同异议。同时加强农业农村 人才队伍建设，建立了党组统一领导，人事科牵头抓总，科教等相 关科室及单位各司其职、协调配合的农业农村工作机制。开展“旅 游﹢农业”领军人才培育工作，牵头做好市政府与湖南农科院签订 现代农业人才战略协议。建立农业专家联系生产示范基地、农业企 业制度，有 58 名高级农业专技人员和 270 多名农业专技人员联系农 牧鱼业标准化生产示范基地，30 名高级专技人员联系市级农业龙头 企业，无偿为企业培训农村实用人才与技术服务。 四、围绕“三农”大局，打造工作亮点。 “三农”工作在全国是短板，在我市更是短板。**年，我委按照 “抓重点、补短板、强弱项”的要求，坚持将难点作为重点，把重 点打造成亮点的思路，集中全力抓好脱贫攻坚和农业农村两大中心 工作。 （一）用心用情用力紧抓脱贫攻坚工作。我市 4 个区县属全省 51 个一类贫困区县，其中桑植是 592 个国家重点县之一。扶贫监测 系统中建档立卡贫困人口数为 75702 户、258794 人，其中未脱贫人 口为 42617 户、139330 人，贫困发生率 9.75%，还有 41 个深度贫困 村。今年省定脱贫任务是 90 个贫困村退出、44296 人脱贫。为牵头 抓好全市脱贫攻坚工作，全市扶贫系统干部坚持“5+2”、“白加黑” 的工作模式，协调、调度全市 35000 多名领导、党员干部抓脱贫攻 坚工作，一是抓谋划调度有力。仅市级层面召开各类动员会、调度 会、推进会、督办会、碰头会等专题会议 13 次，组织各类督查巡查 8 次。建议市委市政府出台了《关于重点支持桑植县打赢脱贫攻坚 战的意见》，市财政每年倾斜扶持桑植县 2000 万元。完成了省委家 毫书记交办的《关于加快贫困村基础设施项目建设的实施意见》课 题调研，极有可能推动全省在扶贫基础设施项目的设施上形成新的 机制。二是行业扶贫精准。大力实施脱贫攻坚“五基工程”，全市 通过产业脱贫 35145 人。“阳光三保障”达到全覆盖，完成 600 套 “阳光院”、8723 套危房改造、8936 套易地扶贫搬迁任务。旅游扶 贫在脱贫中的贡献率达 28%以上。三是迎接国检满意。7 月和 12 月， 桑植县两次代表湖南省接受国务院扶贫巡查和第三方评估，都得到 充分肯定。通过真抓实干，全市初步确认 52303 名贫困人口达到脱 贫标准，完成省定任务的 118%，90 个贫困村达到退出要求，完成省 定任务的 100%。 （二）全心全意全面抓好农业农村工作。**年，我委紧紧围绕 “对标提质、旅游强市”战略，大力推进农业供给侧结构性改革， 重点发展大鲵、蔬菜两大产业，提质升级茶叶、水果、中药材三大 产业，巩固提高粮油、畜牧、油茶、花卉苗木四大产业，加快推进 美丽乡村建设，全市农业增加值达 61 亿元，同比增长 3.5%，农村 居民人均可支配收入 8700 元，同比增长 11.5%。一是逐步调优农业 结构。大鲵养殖规模达到 209.1 万尾，商品蔬菜基地面积达 31.5 万亩，茶园面积达 13.2 万亩（含 1.4 万亩茅岩霉），水果面积达 64.8 万亩。二是加快探索适度规模经营，全市土地流转面积达 41.9 万亩，注册家庭农场达 1062 家，农民专业合作社达 1548 家，农产 品加工企业达到 852 家，其中市级以上农业产业化龙头企业达到 181 家。三是加速推进一二三产业融合。永定区连续两年被纳为全 省农村一二三产业发展融合试点区县，建成 35 个农村综合服务平台 （农资农技、农村电商、便民超市+综合服务）、139 个村级电商服 务站、31 个示范网店。四是全力农产品质量安全。全市新增“三品 一标”认证农产品 21 个，认证总数达 46 个，张家界大鲵获得湖南 省十大农业区域公用品牌称号。全面完成中央环保督察整改任务， 全市无区域性重大动植物疫情流行，持续 13 年未发生农产品质量安 全事故。五是扎实开展美丽乡村建设。永定区马儿山村、龙洞湖村， 武陵源区龙尾巴村、双星村，慈利县罗潭村、东洋渡村，桑植县泉 峪村、南岔村等 8 个村被纳入**年度省级美丽乡村建设示范村，制 定出台《张家界市美丽乡村建设五年行动计划》，启动 44 个市级美 丽乡村创建示范村建设工作。 五、认真履职尽责，促进全面发展。 积极组织干部参加学法用法学习培训和农业执法培训，坚持依法行 政，科学制定行政权力清单和责任清单。加强社会治安综合治理， 实现无群体性事件和重大不稳定问题，无刑事案件，无治安案件， 无交通安全责任事故，无火灾事故，无泄密事件，无违法人员，无 吸毒人员的“八无”目标。坚持不懈抓好计划生育工作，没有发生 任何违规生育和其他违规情况。全面落实安全生产责任，大力开展 “平安农机”示范创建活动，连续多年来未发生农业安全生产责任 事故。按要求抓好“六城同创”、“三联四建”、“双联双解”、 棚户区改造及驻村结对帮扶工作。高质量完成建议提案办理工作。 严格加强财税管理和节约型机关建设，各项资金管理、车辆管理、 “三公”经费管理均严格按规定控制。信访、应急与 12345 热线工 作正常开展，绩效评估工作都按要求推进。及时准确完成市委市政 府临时交办的工作事项。 （篇四） **年，**区机关事务管理局领导班子在区委、区政府正确领导下， 着力强化执政能力建设，优化提升机关事务管理和后勤服务保障能 力，扎实推进队伍建设，积极为全局干部职工做好示范表率，为全 局各项工作顺利推进奠定坚实基础。 全面深化班子自身建设。 一是从严落实主体责任。明确班子成员党风廉政工作职责，从 严落实领导班子“一岗双责”落实情况监督检查，每季度听取班子 成员“一岗双责”落实情况，对从严治党工作，坚持做到常部署、 常督促、常提醒。结合单位大科室调整，认真做好重点岗位、重点 领域廉政风险排查和谈心提醒工作，今年以来班子成员开展廉政谈 心谈话共 27 次，干部廉政风险防范意识不断强化。 二是严格执行议事规则。严格执行“一把手”五不分管和末位表态 制度，坚持重大事项集体研究、集体决策，健全完善“三重一大” 事项事前报备、事中记录、事后报备机制，进一步规范党组议事流 程。今年以来，局党组共召开党组扩大会议 10 次，集体议事项目共 95 项，其中“三重一大”事项 53 项，涉及金额 720 万元，全部按 照要求及时向纪检监察部门报备。 三是着力提升执政能力。充分发挥理论中心组学习、支部“主体党 日”等载体功能，今年以来共开展理论中心组专题学习 11 次，开展 “主题党日”系列活动 12 次，认真学习传达和贯彻落实中央、省、 市、区重要文件精神和重大决策部署，不断强化班子成员思想政治 教育、理想信念教育。按期召开领导班子民主生活会，认真开展批 评和自我批评，同时班子成员以普通党员身份参加支部组织生活会， 切实强化班子成员的自我完善、自我提升和自我监督，为全局干部 职工做好示范表率。 二、稳步推进重点工作任务。 一是圆满完成“花园机关”示范创建。研究制定全区“花园机关” 示范单位创建标准，积极做好创建工作监督指导工作，引导各单位 因地制宜做好办公区域绿化美化提升和整体氛围布置，为“花园机 关”创建营造浓厚氛围。4 月下旬顺利完成对全区 55 家单位“花园 机关”创建工作考核验收，并顺利评选出 10 家“花园机关”星级示 范单位。 二是稳步推进“智慧后勤”项目建设。主动对接区大数据管理中心 并委托专业公司做好“智慧后勤”项目建设方案设计，结合办公区 域实际和机关干部需求，科学谋划“智慧后勤”项目和“一卡通” 平台建设方案，在区府大院集中引进门禁刷卡系统、车辆管理系统、 人员出入管理系统、访客出入识别系统等智能化设备，逐步实现公 共区域后勤保障信息化管理。 三是稳步推进事业单位公车改革。研究制定《**区事业单位公务用 车制度改革实施意见》，稳步推进事业单位车改工作，于 6 月底完 成核减车辆上缴封存，共上缴封存公务用车 21 辆，并于 9 月初完成 涉改车辆拍卖工作，车改累计节约经费共 326 万元，节支率达 24.3%。认真做好出行保障标准制定、司勤人员安置和政策宣传引导， 规范留用车辆管理，巩固事业单位车改成果。 三、规范机关事务管理体系。 一是办公用房管理逐步规范。从严落实党政机关办公用房清理整改 专项行动，组织开展街道乡镇、部门单位办公用房使用情况巡查， 今年以来共检查机关单位、街道乡镇 82 家，对存在使用不规范问题 的单位发放整改通知单并督促整改。先后完成人武部兵器室项目和 传媒中心数据机房分离项目建设和各项零星修缮项目，着力优化全 区部门单位整体办公环境。 二是节约示范创建成效显著。全面推进节约型示范单位创建工作， 11 月中旬，洞二中顺利通过国家级节约型示范单位创建验收，成为 全区首家国家级节约型示范单位；完成渔港大楼市级节约型示范单 位和 10 家节水型示范单位创建验收，高标准推进全区节能技改、节 能宣传工作，先后完成洞二中、职教中心光伏项目建设，积极开展 节能宣传进广场、进社区、进校园活动；广泛开展行政机关生活垃 圾分类宣传，充分发挥公共机构在垃圾分类中的示范表率作用。 三是公务用车管理持续完善。积极落实全省公务用车“一张网”平 台建设任务，完成“一张网”平台可视化设备采购安装工作。强化 公务用车使用规定执行情况集中检查，进一步严明公车使用纪律。 强化司勤队伍管理，组织驾驶员开展道路安全法规教育讲座和业务 技能比武活动，着力提升驾驶员队伍综合素质。今年以来，公车服 务中心共累计为全区部门单位提供出行保障 1300 余次，安全行驶达 45 万公里，高质量完成区级重要会议活动车辆保障任务。 00013. 四、优化提升后勤服务品质 一是公务接待保障逐步优化。坚持精益求精做好后勤服务保障工作， 圆满完成省委书记调研**、世界温州人大会院士论坛、首届两岸融 合发展论坛等全区性重要会议活动的后勤保障任务，着力改善接待 细节和接待品质，力求在接待工作中充分体现**特色、展现海岛魅 力。在单位内部启动实施全员接待管理制度，全面深化接待队伍建 设，着力规范接待流程管理，提升公务接待服务保障能力。 二是食堂服务环境逐步改善。着力改善食堂软硬件环境，完成机关 食堂、行政服务中心食堂设备设施改造、绿化美化和氛围提升工作； 深化食堂服务团队建设，强化食堂从业人员监督考核和文明礼仪、 服务意识培育，组织食堂人员参加省、市特色菜品进食堂活动并取 得优异成绩；积极提升食堂菜品种类，优化食堂服务运营模式，通 过在传统节日期间推出各类人性化服务等举措，优化提升食堂综合 服务水平。 三是后勤服务效能逐步提升。以“机关干部的需求就是我们的追求” 作为后勤服务工作的根本宗旨，着眼于细节改善服务品质。推出 “后勤服务十小事”项目，并先后完成区府大院健康驿站、智能停 车场等项目建设；积极做好区府大院内外周边整体氛围布置、绿化 美化提升和办公区域各类公用设施改造提升工作，改善机关干部办 公环境，着力提升服务对象的幸福感和满意度。 四、打造满意后勤团队。 一是管理体制机制不断完善。强化单位建章立制工作，重新修订单 位各项规章制度 25 条，完善后勤服务领域重点环节内控机制；启动 实施局机关“一三五”工作制度，强化后勤服务领域环节监督检查, 规范单位小宗物品、固定资产采购审批流程；实行局机关大科室管 理，将原来的 8 个科室按照职能整合成为办公室、接待服务中心、 公车服务中心、综合事务中心 4 大科室，实行扁平化管理，逐步实 现单位内部各项工作的规范、有序运转。 二是机关作风建设不断深入。深入开展“守纪律 讲规矩 促营商环 境提升”作风建设专项行动，为党员干部上“依法治国”、“守纪 律、讲规矩”等为主要内容的专题党课，强化党员干部党规党纪教 育和廉洁从政、纪律规矩意识培育。先后开展机关作风大排查、大 整治活动，从严落实干部职工工作纪律、工作作风日常督查，着力 强化设计营商环境领域的重点岗位、重点环节监督检查，有效防范 廉政风险。 三是后勤队伍建设不断深化。研究制定局机关全员绩效考核办法， 健全完善干部职工奖励激励机制，将市、区两级目标考核结果与干 部二级目标考核相挂钩，同时将编外人员薪酬待遇与其工作业绩相 挂钩，充分践行“多劳多得”的工作理念；积极组织干部职工开展 业务技能比武、海岛振兴结对共建、“红色星期日”志愿服务等活 动，积极为干部职工搭建沟通交流平台，充分提振后勤服务团队精 气神和凝聚力，提升团队干事创业意识。 （篇五） **年，市海渔局领导班子坚持以___新时代中国特色社会主义思想为 指导，深入学习贯彻党的十九大精神，按照“一三四七”目标任务、 “四个城市”建设走在前列的要求，坚持以党的政治建设为统领， 全面落实从严治党主体责任，深入开展“作风建设年”活动，全力 推动海洋与渔业高质量发展，各项工作取得了新的成效。先后引进 中国科学院大学中丹科教潍坊中心、国家级对虾遗传育种中心、国 家级海水淡化中心、中国盐松种植中心和新动能投资中心，引进 50 亿元中潞新动能基金。市海渔局在继续保持省级文明单位的基础上， 被评为创建国家食品安全示范城市集体三等功、国家海洋局烟台管 区先进单位、全省伏季休渔先进单位和市机关党工委党组织建设先 进单位等荣誉称号。 一、坚决贯彻党的路线方针政策 从加强领导班子自身建设入手,不断强化政治意识、大局意识、核心 意识和看齐意识，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一 致，始终做党的理论和路线方针政策的模范执行者、忠诚捍卫者。 （一）严守政治纪律。领导班子带领全体干部职工，始终保持坚定 的理想信念和鲜明的政治立场，坚决维护以___同志为核心的党中央 的权威，自觉地在思想上政治上行动上与以___同志为核心的党中央 保持高度一致。坚决向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚 决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保 “方向”不偏；决不搞上有政策、下有对策、走形式、打折扣、搞 变通，确保“规矩”不破；做到了政令畅通、令行禁止，党的路线 方针政策和决策部署在海洋与渔业事业中得到全面有效落实。 （二）狠抓政治学习。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平 理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、___新时代中国特色社 会主义思想，坚持以马克思主义立场、观点、方法统领各项工作开 展。突出抓好十九大精神的学习贯彻，切实把___新时代中国特色社 会主义思想转化为推进海洋与渔业工作的具体思路、具体举措和具 体行动，制定理论学习实施方案和配档表，通过领导班子会、全体 干部会、“三会一课”等形式传达学习______系列重要讲话精神、 ___新时代中国特色社会主义思想、党章党规、宪法等，领导班子带 头学习、带头宣讲、带头落实，确保理解透、把握准、做到位。今 年以来，共组织集体学习 42 次，组织开展专题党课 4 次、专题调研 8 次、交流讨论 12 次。 （三）强化政策方针指引。以党的路线方针政策和______治国理政 新思想、新成就为引领，谋划和推进工作创新和单位建设，教育引 导全体党员干部在遇到思想困惑、工作困难时，自觉用党的创新理 论指导解决实际问题。认真学习贯彻______海洋强国战略思想、 “要更加注重经略海洋”的重要指示和考察山东重要讲话精神，全 面落实省委海洋强省、市委海洋强市建设工作会议部署要求，将全 体党员干部的思想认识和工作热情统一到上级决策部署上来，把力 量凝聚到完成确定的目标任务上来，建立了重点任务分工推进机制， 将目标任务逐一分解量化，研究制定总体工作计划和阶段性工作方 案，推动目标任务落地见效。 二、海洋与渔业事业实现较快发展 按照市委加速实现富裕文明充满活力现代化强市目标要求，努力找 准工作的切入点和着力点，靶向施策、精准发力，以扎实的工作作 风推进“四个城市”建设，海洋与渔业各项工作实现较快发展。 （一）海洋强市建设开启新征程。一是筹备召开高规格海洋强市建 设工作会议。按照市委部署，我局负责筹备召开了全市海洋强市建 设动员推进大会，拉开了我市新一轮海洋发展的大幕。二是深入谋 划实施海洋强市建设。在市委市政府提出海洋强市行动构想后，我 局积极响应、迅速行动，结合市情海情渔情,与相关部门联合编制 《潍坊市推进海洋强市建设行动方案》,指导海洋强市建设。三是开 展全市第一次海洋经济调查。完成全市涉海单位名录、产业调查和 专题调查数据等工作，全面摸清我市海洋经济“家底”，为实现海 洋强市建设目标和维护海洋经济安全奠定基础。四是全面推进落实 海洋新旧动能转换重大工程。组织专班，切实落实好新旧动能转换、 海洋强市建设由我局牵头和配合的重大任务。实施好现有 40 个国家 海洋经济创新发展区域示范项目，引导社会投入 40 亿元，形成海洋 创新技术成果 358 项，转化 148 项。推动盐松、“海洋牧场”、海 水淡化等项目纳入新旧动能转换重点项目笼子。五是积极争取上级 政策资金支持。促成市政府与省海渔厅签署支持潍坊重点工作对接 任务书，在海洋生态、“海上粮仓”建设、基础能力建设等方面， 落实了 20 余项高含金量的政策项目。今年以来，全市 12 大类 31 个 项目获批实施，争取省级以上级资金 2.58 亿元，居全省前列。 （二）乡村振兴呈现新亮点。树立“大粮食”、“大食物”理念， 加快建设“海上粮仓”，编制《潍坊市海上粮仓建设规划（**- 2022）》。绿色生态产业体系初具规模，形成浅海扇贝养殖 30 万亩、 底播贝类增殖 40 万亩、池塘鱼虾养殖 15 万亩、名贵鱼虾工厂化养 殖 120 万立方水体，培育了扇贝、对虾、大菱鲆、鲟鱼等 20 余个过 亿元的主导品种。我市主推的对虾工厂化养殖—红星模式，被作为 山东省“海上粮仓”建设模版在全省推广。实施增殖放流工程，累 计投入资金 2 亿元，放流对虾、梭子蟹、海蜇等各类苗种 50 亿单位， 放流综合投入产出比约 1：10，促进了渔民增收、渔业增效，有效 维护了海洋生态平衡，取得了良好的经济、生态、社会效益。大力 发展健康养殖，成功创建省级现代渔业园区 17 处、省级健康养殖示 范场 56 家，现代渔业园区覆盖全市 80%的养殖户。 （三）海洋生态文明建设取得新成效。牢固树立“绿水青山就是金 山银山”的理念，着力加强海洋生态环境保护。开展了 6 条陆源污 染源和近海海域 76 个站位的监测工作，发布《潍坊市市海洋环境质 量公报》，全市近岸海域环境质量稳定向好。承办山东省海洋生态 专家行、海洋日和放鱼节等重大活动。先后创建 2 个国家级、2 个 省级保护区，保护区面积超过 15 万亩，70 多种近海鱼类、10 多种 海洋贝类等得到有效保护。加快推进渤海海洋生态修复及能力建设 项目，投资 3 亿多元，实施小清河河口、老河口、白浪河口、潍河 口等 21 个海域海岸带整治项目，有效修复受损岸线、生物种群和滨 海湿地。推进沿海防护林体系建设，成功引种具有改良重盐碱特殊 功能的乔木型柽柳—盐松，总结提升盐松种植的“潍坊经验、潍坊 模式”，形成了独具特色的“海洋生态长廊”。 （四）依法管海护渔能力再上新水平。积极维护海区和谐稳定和渔 业生产秩序，坚守海洋生态、渔业生产、渔船管控和水产品质量 “四大安全”底线。严格落实渔船管理责任，健全完善工作规则、 联席会议、突发事件处置等管控机制，全市 1071 艘海洋渔船全部纳 入管控范围，组织开展“三无”渔船整治专项行动，全市未发生一 起涉外涉渔事件，圆满完成“两会”、上合峰会等重大活动节点安 全维稳任务。开展“海盾”、“碧海”等专项执法行动，累计检查 用海项目 86 个，有力维护了全市海洋开发利用秩序。严格执行伏季 休渔管理制度，全市渔业生产秩序持续保持稳定，连续三年被评为 省级伏休管理先进单位。强化渔业安全管理，落实市、县、乡、村 “四级”渔业安全责任，实施渔船安全保障工程，为全市海洋渔船 安装了北斗卫星船载终端，建设了渔船信息管理系统和渔业安全生 产短信平台，全市连续多年未出现重大渔业安全事故。保障水产品 质量安全，强化重点环节监管和重点养殖品种、苗种抽检力度，完 成省市级水产品抽测 1200 批次，合格率达 99.9%以上，抽检批次和 合格率均居全省第一。 （五）“三招三引”取得新突破。**年，我局“三招三引”工作实 现重大突破，重点引进“五大中心”，助力海洋强市建设。一是树 立全球视野和国际眼光，引进中国科学院大学中丹科教潍坊中心。 为推动海洋经济高质量发展，积极对接中国科学院大学，签订了潍 坊市人民政府与中国—丹麦科研教育中心合作备忘录。目前，规划 占地面积 2000 亩、计划投资 50 亿元的中丹国际海洋产业园、按北 欧标准打造的海洋带生态修复示范工程、“一带一路”职业人才培 训基地正在加快推进。二是呼应基层渔民期盼，引进国家级对虾遗 传育种中心。积极对接中国水产技术推广总站、中国水科院，引进 的国家级水产遗传育种中心项目落户我市，首期投入 4.6 亿元，被 列入国家重大科研项目，建成后将成为全国最高端的现代渔业种业 中心，一举打破我国对虾原种依赖进口的局面。三是突破“靠海缺 水”瓶颈，引进国家级海水淡化中心。成立专班三赴天津国家海水 淡化研究所对接，引入国家海水利用工程技术研究（潍坊）中心， 进一步提升我市海水综合利用水平，极大缓解我市北部沿海缺乏淡 水资源的问题。四是践行绿色发展理念，建设中国盐松种植中心。 依托省林科院、周成虎院士工作站，建设中国盐松种植中心，已推 广种植盐松 4000 多亩，初步建成潍北沿海绿色防护屏障，着力解决 潍北沿海“缺绿少绿”难题。五是加快新旧动能转换，设立新动能 投资中心。引进省新旧动能基金，设立潍坊中潞新动能投资中心， 基金规模 50 亿元，主要用于海洋生物医药、高端海工装备、海洋带 生态修复等项目。 （六）督察整改工作展现新担当。去年以来，中央环保督察第三组 和国家海洋督察第二组先后进驻我市开展专项督察工作，对我市海 洋生态建设和海洋综合管理“把脉体检、开方督办”。全市海洋与 渔业系统高度重视，正确对待，不回避矛盾和问题，以饱满的政治 热情和严肃认真的工作态度，确保了督察工作顺利完成。督察期间， 我局克服人员不足困难，成立了 6 个专项工作组开启全天候工作模 式，放弃双休日和节假日，班子成员轮流带班，工作人员 24 小时双 人值班，所有人员 24 小时保持联络畅通，按要求提供相关资料，办 理转办信访事项，共处理 38 批次调阅资料清单，及时、准确地向督 察组提交各类资料 150 余件。在问题整改上，严格落实督察反馈问 题整改工作的部署要求，多次召开会议研究确定整改目标、工作措 施和时限要求，逐项明确责任单位和责任人，定期督导整改推进情 况，圆满完成了整改任务。 三、全面加强党的建设 （一）从严抓管党治党，层层传导压力。局党组把管党治党作为最 根本的政治责任，切实担负起主体责任，强化主责主业意识，把全 面从严治党和反腐败工作摆上重要议事日程，做到同步考虑、同步 部署、同步落实、同步考核，把全面从严治党部署要求落实到海渔 事业发展全过程。全年共召开 6 次专题党组会、2 次系统会，安排 部署从严治党和党风廉政建设工作。层层签订党风廉政建设责任书， 主要负责人认真履行第一责任人责任，班子成员履行好“一岗双 责”，认真抓好分管科室、单位的党风廉政建设，做到业务工作开 展到哪里，党风廉政建设工作就深入到哪里，构建起一级抓一级、 层层抓落实、全员全岗位落实责任的工作机制。认真落实中央、省、 市惩治和预防腐败体系工作规划，对全局岗位廉政风险点进行了深 入排查，油价补助、增殖放流、伏季休渔等重点风险领域分别落实 了防控措施，建立了覆盖海洋与渔业全部业务领域的廉政风险防控 体系。坚持以制度管人、以流程管事，修订出台财务管理、公务接 待等 31 项内部管理制度汇编，确保各项工作目标明确、责任明晰、 有章可循，决策执行与监督全流程落实到位。 （二）强化监督制约，规范权力运行。认真执行“三会一课”制度， 落实双重组织生活制度，领导班子成员积极参加所在党支部活动。 局主要负责同志以《充分发挥好基层党组织战斗堡垒作用，切实肩 负起推动海洋强市建设的重大使命》为题讲了党课。认真开展组织 生活会和民主评议党员工作，党员领导干部均以普通党员的身份参 加了所在支部召开的专题组织生活会，带头开展批评与自我批评。 在局系统组织开展了谈话谈心活动，相互之间咬耳朵、扯袖子、常 提醒，及时纠正苗头性、倾向性问题。坚持民主集中制，制定并印 发了“三重一大”事项集体决策制度和局党组议事规则，凡属重大 决策的确定、重大项目建设、重要干部的任免、大额资金的使用坚 持由班子集体研究决定。今年以来，共召开办公会 10 次，局党组会 35 次，均及时向纪检组进行报备。严格执行“三重一大”事项、特 殊事项报告制度，将“三重一大”制度与班子建设﹑党风廉政建设 和海洋强市建设发展紧密结合起来,今年共报告“三重一大” 事项、 特殊事项报告等 19 次。加强党务政务公开，在门户网站设置党务公 开专栏，及时公开党内信息，提高党员群众知情权、参与权、选择 权和监督权。**年，参加“党风政风热线”上线 3 次，参加“谁执 法谁普法”机关普法进行时 2 次，参加潍坊议事厅节目 2 次，及时 处理反馈问题。 （三）狠抓作风建设，纠正“四风”不止步。牢固树立“作风建设 永远在路上的”理念，坚定不移贯彻落实中央八项规定、细则和省 市委实施办法意见，在抓常、抓细、抓长上狠下工夫，盯住年节、 假期等“四风”问题易发多发重要节点，高度重视隐性变异“四风” 问题，坚决把作风纪律规定落实到位，严防“四风”反弹。9 月份， 市委巡察组到我局进行了为期一个月的巡察督导，局党组切实提高 政治站位，把整改落实工作作为重要政治任务，自觉承担落实整改 主体责任，积极行动、主动作为，把边查边改过程变成解决问题、 改进作风、推动工作的过程，把整改成果转化为不断解决海洋与渔 业发展难题、助推全市“四个城市”建设的实际行动。 （四）严肃干部选拔任用和管理。认真执行《党政领导干部选拔任 用工作条例》，严格按照程序，始终做到坚持原则不动摇、执行标 准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。坚持主要负责人末 位发言、干部任前公示、任前廉政谈话等制度。今年以来，我局未 提拔科级干部。组织全市水产工程中级专业技术职务资格评审工作， 为 7 余名专业技术人员落实了职称待遇，极大地提高了专业技术人 员的工作积极性。开展打造全市海洋与渔业系统干部“一家亲情” 活动，激励关爱干部职工。着力加强干部教育培训和业务技术人员 培训，2 名市管干部参加了市委党校主体班次培训班，全市 60 名渔 业技术骨干赴高校参加渔技推广重点班培训。 全市海洋与渔业工作取得了一定成绩，但也存在一些不足之处。如 党建工作与海渔业务工作结合不够紧密，存在就党建抓党建的问题； 个别党员意识不强，缺少拼搏精神，先锋模范作用发挥不够等。在 业务工作方面，海洋环境污染问题依然突出；渔业产业链条不长、 业态单一，缺乏有影响力的品牌；水产品质量安全存在隐患；涉外 渔业管控形势依然严峻等。 **年，我们将迎来共和国成立 70 周年。全市海洋与渔业工作将坚持 ___新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立新发展理念，按 照高质量发展的要求，立足潍坊发展基础和优势，紧紧围绕市委、 市政府“一三四七”目标任务、战略重点，聚焦海洋强市建设、海 洋生态建设、渔区振兴战略三大重点，补短板、强弱项、创优势、 增动能，推动全市海洋与渔业发展走在全省前列，为建设富裕文明 充满活力的现代化强市作出应有贡献。