- 2021-05-28 发布 |
- 37.5 KB |
- 10页
申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
文档介绍
2021公司团支部年度工作总结例文5篇
2021 公司团支部年度工作总结例文 5 篇 公司团支部年度工作总结例文 1 在分公司党委领导和集团公司团委的大力支持下,我们于 20_年 9 月 18 日成立了燃料 分公司团支部。成立团支部后,开展了一系列活动,由于刚刚成立团支部,在工作经验和方 法上还存在一定的不足,年终之际,在此进行总结,以便来年开创出一个团工作的新局面。 一、团建工作 1、团员青年概况:截止至 20_年 12 月底,燃料分公司共有 35 岁以下青年 135 名,其 中团员 37 名,女团员 9 名,占团员总数的 24.32%。少数民族团员 6 名,占团员总数的 16.21%, 大本学历的 12 名,占总团员人数的 32.43%大专学历的 10 名,占总团员人数的 27.03%职高、 技校学历的 15 名,占总团员人数的 40.54%。团员中,监控中心工作人员 4 名,办事员 5 名, 押运员 8 名,加气工 15 名,库管员 2 名,公务车司机 2 名,设备维修工 1 名。 2、于 20_年 6 月开始团员大会筹备工作,20_年 9 月 18 日召开第一次团员大会,邀请 集团公司团委副书记参加,成立了燃料分公司团支部,选举出了三名团支部委员。 3、充分利用网络资源开展宣传工作,在人气较高的新浪网上建立了燃料团支部博客。 在博客上发表活动通知、转载《人民英模》等 40 余篇博文,上传《关爱生命、安全驾驶》、 《六步洗手法》、《中国共青团团歌》等 7 个视频,建立了与团员沟通的新平台。通过网络、 短信等信息平台和各个团员取得联系。 4、于 20_年 10 月 20 日创建分公司团支部团刊——《燃料青年》 二、开展各类活动。 1、开展了“征集一句团员青年最真实的思想语录”活动,通过征集上来的语录发现团 员工作、学习、生活中的闪光点。 2、结合防控“甲型 h1n1”流感工作,开展“防控 h1n1、从宣传做起”活动,在各基 层站洗手处张贴“六步洗手法”宣传画共计 33 幅。 3、号召团员积极参加集团公司团委举办的《我与企业同发展、我与企业共奋进》征文 活动。 9 月初,分公司临时团支部 12 名团员在东站党支部书记王保琨和天然气站党支部副书 记王海虹带领下,在东站单店作业区开展了除草活动,完成了预定的消除火险隐患计划。 4、于 20_年 9 月 27 日,组织团员青年配合工会、安保部、办公室、技术部等部门共同 进行公交文物清扫工作。 5、于 20_年 11 月中旬组建并成立了一支自己的青年足球队——霹雳烽火狼队。并在北 京师范大学足球场开展了第一次训练。 6、为了增强团员意识,提高服务意识,以一个崭新的面貌完成全年计划。燃料分公司 团支部在团员中开展为期一个月的“树立一个榜样,制定一个计划,反馈一份意见”活动(简 称“三个一”活动) 7、于 20_年 11 月 18 日为超龄团员开展离团纪念活动,在活动中送上离团纪念卡并致 以温馨的祝福,鼓励青年继续进步,力争早日加入党组织。 8、于 20_年 12 月中旬,依托工会、技术部两个部室共同慰问患白血病的团员家属。 三、活动中总结的经验。 在分公司党委领导和扶持下,燃料团支部开展了各类活动,其中有发扬团员精神,凝聚 团员力量的除草活动,活动当天风力很大,任务很艰巨,200 平米的杂草摆在大家面前,每 棵杂草将近 2 米高,没有一个人被困难吓倒,尽管手上、胳膊上尽是血泡,但还是顶着风沙 完成了任务。 还有集团公司团委组织的《我与企业同发展、我与企业共奋进》的征文比赛。各站团员 积极参与,尤其是西站的马森还有机关的孙浩,分别获得了征文比赛的二、三等奖。 通过“三个一”活动,又一次对团员的思想状况进行了解。这次活动提供了大量团员当 前的思想动态,使团支部了解到他们在想些什么,喜欢什么,愿意做些什么。以便来年更好 的开展符合青年特点的团活动。 半年来的工作揭示出两个道理: 1、没有完美的个人,只有完美的团队。团支部也是一个团队,如果没有各个团员的支 持,工作也将无法开展,这就说明一个有凝聚力的团队是无往不胜的,如何更好的增强团员 的凝聚力,是明年团建工作的一个重点。 2、用人之长,天下无不用之人,用人之短,天下无可用之人。共青团是广大青年在实 践中学习中国特色社会主义和共-产主义的学校,党的助手和后备军。对于企业来讲,就是 后备人才库。如何在团员青年中发现和使用人才,是一项重要任务。今年的活动中涌现了很 多有才华的青年,要多鼓励和培养他们。青年人身上或多或少都有一定的缺点,要帮助他们 改正,扬长避短,发扬团队精神。有句话说得好:好的在于把追随者也培养成。如何使团支 部真正成为企业的一支生力军,还有后备人才库,也是明年推优入党工作的一个重点。 四、存在的问题和不足 由于刚刚成立团支部,对于各方面团工作经验不足,工作思路不宽阔,开展工作不够大 胆,需要在来年的工作中加以改正。 几个月来,我们在团建工作中做出了一些积极的探索和具体的工作。今后,将在分公司 党委和集团公司团委领导下进一步加强团建工作力度,发挥团组织的应有作用,为提高青年 员工的整体素质、企业的健康发展作出贡献。 公司团支部年度工作总结例文 2 20_年度是湖南空港永州分公司团支部快速进步的一年,在实业公司团委的正确领导下, 在分公司的大力支持下,分公司团支部牢牢抓住“团结、朝气、向上、奉献”的工作主题, 开展了一系列有益员工身心健康、彰显企业文化、展示青年形象的活动,取得了良好效果, 现总结汇报如下: 一、精心组织,制订详细的年度工作计划,明确了工作目标分公司团支部于 2 月 25 日 召开了团支部年度工作会议。围绕实业公司团委和永州分公司制订的年度工作发展方针,明 确了“团结、朝气、向上、奉献”的工作主题,制订了_年度空港实业永州分公司团支部重 点工作活动计划,计划组织了一系列旨在提高团员青年们的政治思想教育、业务技能培训的 学习活动,以彰显团员青年们朝气蓬勃向上的精神面貌,鼓励爱岗敬业奉献的企业文化。 二、建立了“永州机场青年服务 QQ 群” 考虑到年轻人喜欢上网且电脑操作熟练的特点,引导并组织分公司团员青年们一起组建 了“永州机场青年服务 QQ 群”。充分发挥网络传播速度快、资讯丰富的优势,鼓励青年团 员们以此 QQ 群做为分公司团员青年们的学习交流和展示宣传平台。学习、宣传并分享集团 公司班组建设文化、感恩文化以及其他兄弟单位的好的工作经验,并长期以此平台,组织开 展永州机场航班信息的宣传发布和市场促销活动,为永州—长沙航班客座率的提升起到了助 推作用。 三、组织开展可持续性的“导师带徒”活动工作 从今年 3 月份开始,充分发挥一线青年岗位能手的“传、帮、带”作用,积极探索和丰 富团员青年们的岗位技能培训,积极开展“导师带徒”的培训活动,截止目前,通过师徒双 方的双向选择,分公司团支部已正式促成师徒结对进行全方位培养的组合共有五对,并鼓励 青年员工们积极参加各类资质认定考试,先后有两名青年员工通过了中级经济师和会计统 考。 四、与机场派出所组建了青年篮球队 为丰富青年员工们的业余生活,提高员工们的身体素质,远离亚健康,展现湖南空港年 轻人朝气蓬勃的形象,分公司团支部与机场派出所共同组建了一支青年篮球队,制订了严格 的训练计划(每周的集体训练时间不低于 8 小时),并与驻场部队及政府单位组织了友谊篮球 赛 6 场,虽屡战屡败,但青年球员们的拼搏精神获得了一致好评,增进了友谊的同时,青年 员工们的归属感和集体荣誉更强了。 五、与永州机场派出所,共建了一支青年治安联防队。针对_年度暴恐事件频发,安全 压力骤增的情况,根据“平安机场”建设专项行动的工作要求,由分公司团支部发起,与机 场派出所共同组建了一支青年治安联防队,由机场派出所负责对队员进行相关法律法规、反 恐器械、可疑人员车辆识别及处置等相关内容的培训,并取得了很好的效果,联防队成功处 置了 7 月 26 日、9 月 19 日、10 月 25 日三起在候机楼发生的诈骗治安事件。 六、积极组织开展专项主题活动,彰显企业文化,凝聚团队战斗力 _年度分公司先后举办了“勇攀高峰,唱响理想”户外拓展、“快乐空港人”象棋、军棋、 跳棋、乒乓球、卡拉 OK 等一系列群众文体活动,增进了团员青年们的友谊,丰富了团员青 年们的生活,充分彰显了湖南空港企业文化。 七、积极开展公益活动 为弘扬中华民族“一方有难、八方支援”的传统美德,为用实际行动支持湘西的抗洪救 灾活动,7 月 24 日分公司团支部在机场候机楼开展了献爱心募捐活动,得到广大旅客和员 工的支持,筹得善款 1240 元全部捐献灾区。 回顾_年度的分公司团支部工作,在组织建设和开展工作上还存在经验不足、方式单一、 创新不够等问题,在即将到来的 2017 年度,永州分公司团支部将继续按照实业公司团委的 统一部署,以充分发挥团员青年们的积极性、主动性、创造性为目标,开展一系列有益员工 身心健康的活动,不断提高青年员工们的劳动技能和安全服务意识,充分展示团员青年们的 智慧与风采,将永州分公司团支部打造成一支学习型、服务型、战斗型的队伍。 公司团支部年度工作总结例文 3 _年即将过去,我团支部在公司党总支和集团团工委的领导下,紧密围绕公司经济工作, 充分发挥团组织作用,认真完成了各项工作任务。现总结如下: 一、紧跟形势、抓住重点,做好团员青年政治思想工作。 1、团支部根据自身特点,坚持采取灵活有效方法,抓好各项理论学习。以邓小平理论、 __重要思想和学习科学发展观等理论作为主要学习内容,同时结合当前形势,开展讨论学习, 通过自学、笔记交流、座谈会等形式,做到对理论学习工作常抓不懈。 2、结合学习科学发展观活动,组织团员青年学习集团党委书记、董事长_同志关于“加 快青年干部培养”的调研报告和他在青年座谈会中提出“五个思考”。团员青年们通过学习 认识到一定要珍惜时间,把握机遇,要在工作中认认真真,脚踏实地;要谦虚好学,向老同 志讨教;要不计较得失,经得住考验;要积极投身企业各项工作中,在实践中不断提升自身素 质。 3、宣传普及《国防法》、《国防教育法》等法律法规及国防知识,团支部组织团员青年 参加了《全民国防教育知识竞赛》,增强了大家国防观念,提高国防素质。 4、今年正逢建团九十周年,团支部组织团员青年阅读_、温总理一些重要讲话,让青年 铭记要以执著的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领,认真完成做好自己本职工作。 同时鼓舞青年人在实现中华民族伟大复兴的历史征程上谱写出更加辉煌的青春乐章。 二、坚持党建带团建,当好党的助手和后备军。 1、__党支部重视关心青年人成长,专门召开主题《我为公司绘彩图》青年座谈会。团 员青年会前充分准备、会上畅所欲言,结合本职工作谈了许多想法,公司党总支林书记和__ 余总都为青年人提出了殷切的希望,指明了努力的方向,使青年人信心倍增,坚定信念努力 工作,为企业发展献出自己的光和热。 2、认真做好推优工作,加强团内基础工作建设。党总支注重青年人的成长和发展,结 合党总支关于发展 28 岁以下团员入党,须经过团组织推选,完善青年团员入党机制。团支 部积极了解青年情况,有义务做好优秀青年的凝聚、培养、推荐工作。现团支部 9 名团员青 年,有 2 名党员和 3 名入党积极分子,今年又有 1 名团员青年向党组织递交了入党申请书。 3、在党总支的大力支持下,团支部继续开展“沉静书香”的读书交流活动。团支部发 放书券,让他们购买对自己有帮助的书籍。青年人养成读书好习惯,提高自身修养和内涵, 做一个在精神上充裕的人。 三、结合企业实际工作和青年人特点,开展各项有意义的活动 1、团员青年积极投入公司举办建国 60 周年联欢会筹备活动。为迎接建国 60 周年,_ 公司举办“迎国庆颂祖国”联欢会,团员青年积极投入筹备工作,前期策划、节目主持、场 地布置等工作都留下团员青年们忙碌的身影。为了向建国 60 周年献礼,部分团员青年还特 意排练了小品《时空照相馆》,大家发挥集体智慧,充实内容,认真排练,在联欢会上展现 团员青年的风采。 2、团员青年在企业中担负着不同的岗位职责, 团支部委员_结合自己本职工作,为_ 公司全体员工进行消防安全培训,还对今年 5 月 1 日生效的新《消防法》进行了宣讲。为增 强消防安全素质,改善社会消防安全环境,团员们参加了《_区消防志愿者行动》的网上报 名活动。3、随着__世博会的临近,团支部认真组织团员青年学习《_市民“迎世博,学双语” 普及读本》,通过对世博知识和英语对话的学习,大家加深对世博了解,增强了世博英语会 话能力。团员青年还率先参加了“迎世博、学双语”的考试,合格率为 100%。 4、在迎世博的活动中,团员青年以各种形式参与到世博会相关活动中。团员青年网上 报名世博志愿者,支部组织委员_受邀主持_区迎世博窗口服务日活动和迎世博 200 天倒计时 活动,并得到了_副区长的表扬。 5、团支部充分利用“_团支部博客”这一平台,作好学习宣传工作。由于我团支部青年 存在“人少人散”的问题,支委开动脑筋,利用青年人爱上网特点,通过“_团支部博客”, 建立良好学习和沟通平台。 四、加强团支部自身建设,内强素质,外塑形象,努力提高团支部整体水平。 1、团干部以“忠诚党的事业、热爱团的岗位”为宗旨,进一步争做党放心、青年满意 的干部,平时注重多学习,多听取团员意见,真正做好青年人的带头人。 2、加强团内民主建设,完善组织生活,了解团员青年的动态。 3、加强对团报团刊的宣传力度。 总之,今年团支部在党总支和集团团工委的直接领导下,在广大青年党、团员的积极支 持配合下,较好地完成了团内的工作。在新的一年里,我们将继续努力,克服浮躁,力求扎 实,为青年团员多办好事、实事,充分发挥青年党、团员的积极性、主动性和创造性,一步 一个脚印地迈向更高目标。 公司团支部年度工作总结例文 4 回眸_年,公司团委在公用局团委和公司党委的正确带领下,坚持以科学发展观和团的 十八大精神为指导,紧密地围绕在公司党委的周围,努力拼搏、奋发进取,充分发挥团组织 的自身优势,切实抓好自身建设和新型基层团组织建设,使全公司共青团工作迈出了新的步 伐,取得了新的成绩。围绕“服从大局,服务社会、教育青工、创先争优”的工作大局,与 时俱进,开拓创新,用心开展共青团的各项活动。 _年工作回顾 一、精心组织,认真落实,全面开展团的各项活动。 (一)_年是“五四”运动_周年,也是“青年礼貌号”活动开展的重要之年。为纪念“五 四”运动_周年,公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下,组织开展了形式多样、资 料丰富的主题教育活动,成效显着。 1、透过开展以“节约挖潜、创新创效”为主题的“我行动、我奉献”演讲比赛和参加 局团委举办的文体活动,用心宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神,较好 地用“五四”精神激励和凝聚青年职工多为公司出谋献力。同时进一步提高广大青年职工的 资源忧患意识和节能意识,增强的主人翁精神,建设节约型企业的紧迫感和职责感,立志在 企业发展的进程中展现青春、贡献才智。 2、利用公司开展“安全月”活动为契机,组织青年志愿者走上街头发放宣传单,宣传 燃气知识,并为有问题的燃气用户解答疑难。开展“捐献一瓶水奉献一片爱”向西南灾区“捐 赠一瓶饮用水”活动。号召全公司职工向旱情严重的西南灾区捐增一元钱,帮忙灾区人民渡 过难关,累计捐款 61 元。 (二)大力开展“导师带徒”活动。透过“学帮带”的形式帮忙企业青年职工快速提高业 务水平、技能水平,造就一支工人技师队伍,加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合 技能型青年技术人才,使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒,为燃气事业持续发展贡献力量。 全年共结成师徒对子 5 对。透过这些活动进一步加大团委参与企业生产工作的力度。在安全 月期间,开展了一系列丰富多彩的活动,在全公司青工中举行“安全征文”活动,有力的促 进了青工安全意识和安全素质的提高。 (三)开展青工技能培训活动。为全面提高燃气青年职工队伍整体素质,进一步深化实施 “青工技能振兴计划”,加强青工技能培训。今年,公司团委组织广大团员青年用心参加了 由劳资科和保卫科主办的防火专业知识、财务基础知识、报表应用基础知识、《劳动法》和 《工会法》等技术培训活动,并撰写了心得体会,意在引导和动员广大青年职工能够更好地 为企业服务,努力建设一支能够在本职岗位上做出不平凡业绩的高技能青工队伍。 (四)紧紧围绕全局经济建设的开展,进一步深化“五四红旗团组织”建立活动。开展“我 与祖国共奋进”主题教育实践活动。一是从公司各团支部中选树 3 名专业技术好、工作业绩 突出、语言组织潜力强、综合素质高的团员青年职工作为先进典型,从而激发团员青年勤奋 工作,甘于奉献的工作热情。二是组织广大团员青年参加由局党委组织的参观红色基地靖宇 陵园活动,缅怀先烈,激发了团员青年的爱国热忱,进而更大地为燃气事业的发展贡献自己 的力量。 (五)深入开展青年礼貌号活动。今年年初以来,全市各级团组织开展了“青年礼貌号” 建立活动。根据团市委要求我公司客服中心贴合标准并参与了此次建立活动,透过上级团组 织的层层选拔和考核,最终我公司客户服务中心荣获市级“青年礼貌号”称号。 二、加强组织建设,完善团的各项工作机制 (一)对团委原下设 0 个团支部进行重新规划成 5 个团支部。为使共青团工作再上一个新 台阶,今年由于新入厂团员青年职工数量的增加,根据所属部门的团员实际状况将原有的 0 个团支部改编成 0 个。并透过民主评议投票的方式从 00 名团员中选派出 0 名优秀团员担任 团支部书记。 (二)建立团费管理明细帐簿。由专人记帐,详细记录团费的用途和开销并逐一进行登记, 在使用团费时须由两人以上在场并签字,进而规范团费使用,完善团内制度。 三、存在的问题及推荐 回顾_年的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后亦存在着一些问题,主要表此 刻:一是青年职工的思想教育比较薄弱,未能适应新形势的发展,缺乏创新意识; 二是部分基层团组织活力不够,个别团员自觉性不强,有管理比较松散的现象;三是团 费明细帐簿管理制度不健全,缺少团费使用票据。四是活动组织还不够严密,缺乏部门之间 的协调与沟通,很多活动没有到达预期效果。 推荐:在逐步完善公司团委各项机制的同时,可否建立团支部书记奖惩制度,对任命的 各基层团支部书记给予必须的岗位津贴补助或物质奖励,进而提高基层团支部干部的工作用 心性。 _年工作计划 (一)结合局团委工作考核目标开展各项丰富多彩的团组织活动。 (二)有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观、团十八大会议精神,做到“团 干带头学、团组织帮忙学”,从时事政策、法律法规、专业知识、先进管理理念几个方面着 手,来开拓青工视野,加强对青年人才培养开发。 (三)继续深化开展“五四红旗团组织”建立活动。开展“五四青年岗位先锋突击手”活 动,与“师带徒”活动相结合,在各基层单位不同岗位中,挑选思想进步、技术过硬、作风 优良的青年职工组成“青年岗位先锋队”,在生产过程中担任突击能手,并在生产工作中佩 戴“青年先锋突击手”臂章,率先垂范,带动、鼓励和帮忙身边的青年职工解决工作中的难 题,进而为企业多做贡献。 (四)建立和开展“三红团组织”主题教育实践活动,即:红色团旗飘起来、红色团章学 起来、红色团员动起来。 1、组织青年志愿者进行义务奉献日活动。开展“服务用户,创先争优”活动。在社区 内设立咨询点为社区用户解答难题,并发放燃气使用安全常识宣传单,宣传燃气知识;组织 青年职工开展“美化厂区、净化环境”大清扫活动; 2、组织团员青年集中学习团的基础知识,提高团员青年对团的认识,做好党的后备军 和助手,并做好学习笔记; 3、开展以“我在企业蓝天下成长”为主题的知识问答比赛。透过对我厂历史发展历程 的了解及生产过程中的技能知识的掌握,以问答的形式使广大青年职工了解厂史,并探讨和 发现企业运营中的一些问题,鼓励青工对企业多提合理化推荐,改革创新。 (五)结合工作实际开展“青工职业技能趣味运动会”。 1、透过一些生产过程中遇到的技术问题以竞技项目的形式向青工展示出来,即是游戏 又是比武,使青工在娱乐的同时不断的提升业务技能水平,能更好地为企业发展服务。 2、以“学过硬本领,练生产技术”为主题,开展“青年科技创新”和“青年科技月” 活动。用心引导广大青年职工围绕生产过程中的难题和重点,选题立项,攻关克难。鼓励青 工在企业一线生产工作中多创新、多发明,进一步发挥、提高青工队伍的作用和战斗力。 (六)规范基层团支部管理,更新健全团员档案。 1、提高团干部素质。为了提高团干部的工作潜力和水平,_年___总公司团委将利用开 例会,举办学习班的形式,对团干部领导潜力,工作方法,团的基础知识等方面进行培训, 并结合贯彻学习团十八大精神进行座谈讨论,提高业务素质和政治素质。 2、对新入厂的团员及时进行登记,并进一步的完善团费管理制度。 公司团支部年度工作总结例文 5 以邓小平论理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的 十七届四中、五中全会精神,紧紧围绕公司党委、团委的工作要求,按照科学理论武装、具 有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,确立全员学习、终身学习、团队学习的 理念。坚持以加强学习为着力点,努力营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的浓厚氛围,做 到工作学习化、学习工作化,不断提高思想政治素质、科学文化水平和工作实践能力,适应 时代发展的要求和共青团事业的需要,推动共青团组织成为勤于学习、善于创造、充满生机 和活力的学习型组织。 建立健全各项学习制度,用制度保障学习经常性、规范性和实效性。建立健全个人自学 制度,制定团员青年学习计划和目标,强化团员青年的日常学习,激发个人自学的内在动力。 大力倡导开展三个一活动,即:每人有一份读书计划、每天保证一个小时读书时间、每月精 读一本书。抓好集体学习,以学习型团队建设带动学习型团组织建设。充分利用座谈会等形 式,组织支部内团员每月进行一次的集中学习,认真学习和贯彻公司党委、团委的有关文件 和规定,团员个人每个月自学时间不得少于 30 小时,并报告具体的学习内容,不断提高团 员青年的政治素质和理论水平。 按照建设学习型团组织的要求,结合本支部的实际情况,认真制定活动计划,精心组织 实施,做到统筹安排、分段实施、典型引路、整体推进。要妥善处理好工作与学习的关系, 紧密结合工作实际组织学习,务求实效。要积极支持和有效组织团员青年参加各类有助于提 高思想素质、有利于提高工作技能和工作水平的学习培训及参观考察。 扎实搞好本职工作,主动履行岗位职责,积极学习人力资源管理制度相关知识,确立公 司人力资源管理的制度体系,形成较为规范的人事管理,从整体上提高了公司的人力资源管 理与开发水平;将所学专业知识与现场想结合,做好工程施工管理、现场协调、项目进度、 工程质量、社会协作、竣工验收等工程建设全过程的各项工作。 党建带团建是党对共青团工作领导的一种重要形式,是加强团的建设的关键。今年来, 机关团支部在党委和团委的正确领导下,认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和党的十 七大、十七届五中全会精神,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕公司党委中心工作,以做好党 的助手和后备军,行政好帮手和青年突击队为指导思想,不断探索新时期党建带团建的新模 式,同时结合青年特点,积极开展岗位成才、素质培训等活动,增强了共青团组织的吸引力、 凝聚力,充分发挥了党的助手和后备军、行政好帮手和青年突击队的作用,为公司的健康快 速发展做出积极贡献。 (一)今年的工作中,团支部认真分析总结了党建带团建工作的做法和经验,巩固和深化 已取得的成果,积极组织调查研究,开展党员、团员一帮一,同进步的工作,进一步推动了 党建带团建工作整体水平的提高。 (二)认真做好推优入党工作,加强团内基础工作建设。通过党员的先锋模范作用影响和 带动团员青年,把推优与发展青年党员工作衔接起来,使之成为发展青年党员的主渠道,激 励了团员青年干事创业的信心。今年,共推荐 1 名优秀团员成为入党考察对象。本年度荣获 表彰的局级优秀团干部一名,优秀团员三名,市级优秀团员一名。 立足岗位,认真负责,我支部团员始终遵循在其位就要谋其职的原则。我支部坚持以青 年团员职工为本,以推动广大团员青年立足本职、努力学习、提高自身素质和实践能力为主 题,扎实推进了我支部团员青年岗位能手活动向深度发展,激发了团员青年勤奋工作和奋发 向上和决心,促进了团员的技术业务水平的提高;身在调度岗位的团员,恪尽职守,严格控 制每一次水量调度通知,始终坚持在生产的第一线。人力资源处的团员,在今年整理审核了 600 多名职工档案信息,积极组织参与 9S 管理和职业健康管理体系工作,制定修改了公司 各项现场管理制度及工作标准,不言苦不怕累,一步一个脚印做好了每一件事。而所在工程 处的团员同志,为全面了解原水供水管线及沿线配套设施的使用现状,为管线应急抢修和沿 线配套的维修提供最基本的可靠资料,克服了天气炎热、环境恶劣的等不利因素,对鹊山水 库至鹊华水厂以及玉清湖水库至玉清水厂的供水管线进行全面、准确的普查,为以后管道使 用、维护等提供参考依据。 今年来,通过开展活动教育团员青年弘扬奉献、友爱、互助、进步的时代新风,使广大 团员青年自觉实践爱心献社会,真情暖人间的庄重承诺。我支部始终以活动为载体,寓思想 道德教育于各项活动之中。通过组织开展喜闻乐见、丰富多彩的活动,缓解工作压力,放松 心情,为更好地工作积蓄力量。我支部今年自主开展了以下活动 1 月 22 日,组织团员结合自身工作,贯彻学习十七届四中全会精神。 3 月 26 日,带领团员学习陈雷部长在全国水利精神文明建设工作会议暨首届中国水文 化论。查看更多