公司党委领导班子2021年度民主生活会五个方面对照检查材料

公司党委领导班子2021年度民主生活会五个方面对照检查材料

公司党委领导班子 2021 年度民主生活会五个方面 对照检查材料 按照**公司党委《关于认真开好 2020 年度党员领导干部民主生活 会的通知》要求，**公司党委深刻学习领会新时代中国特色社会主义 思想和党的精神，学习贯彻总书记关于金融保险领域的重要讲话和指 示批示精神。在深入学习基础上，党委班子深入开展谈心谈话，广泛 征求意见建议，从 5 个方面认真查摆存在的突出问题，剖析产生问题 的思想根源。下面，汇报一下党委班子对照检查情况。 一、查摆的主要问题 党委班子对照总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对 照党章党规党纪，对照初心使命，综合意见建议征求情况，查摆的问 题和不足如下： （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确 政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”方面方面。一是坚持把思想政治建设摆在首位，牢记 “四个意识”、坚定“四个自信”，使每名班子成员，打牢理想信仰之 基、补足精神之钙、把稳思想之舵。 二是坚持通过全面系统学习新时 代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届四中、五中全会 精神，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。 三是坚持把政治理论学习 作为首要任务，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改 进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，在理论联系实际、 指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相 统一。 四是坚持持续推进落实安全生产领域改革发展实施意见，全面 完成我局承担的各项具体目标任务。 五是坚持“走出去、引进来”， 加强系统内外的交流学习，加强对业务工作的调查研究，加强对工作 的研究讨论。 （二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面 针对该方面存在的党风廉 政建设责任、制度建设与执行等 3 个问题， 一是进一步学习《中国 共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条 例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》 和《中国共产党党内监督条例》等党规党纪，不断增强廉洁自 律、以 身作则、当好表率的自觉性。 二是修订完善党风廉政建设责任制度文 件，明确责任分工与履责内容。严格落实党风廉政“一岗双责”，层层 签订党风廉政目标责任书，推进责任落实。 三是抓好制度执行的落实 工作，局机关纪委和有关科室不定期开展督查检查。 四是严格落实各 项组织生活制度。 五是克服“老好人”思想，每名党委班子成员都要 做到坚持原则、摆正心态，在批评与自我批评中敢于直言。建立了“协 商议事工作机制”，兼职党委委员定期参与公司重大决策和活动，通过 现场调研、电话微信咨询建议等方式参与公司重大事件的研究、商讨、 决策，每月现场工作时间不少于 1 次。但由于不在公司本部办公，对 部分情况了解不够深入，参与集体领导的效果不够明显。二是落实上 级指示不够有力。公司党委对党中央决策部署和**集团党委新时期发 展战略学习不够深入，对**保险品牌建设、新时期统一文化价值体系 的认识不够深刻，对集团公司提出的“****中国时代主旋律”“构建新 型商业模式”“**”等新理念新要求新目标，没有专题进行研究思考， 没有制定贯彻落实的具体措施办法，还没有跟上集团公司和总公司、 分公司的发展战略。三是党员先锋模范作用不够突出。个别党员干部 不注重加强政治学习和党性锤炼，初心和使命意识不强，工作不够积 极主动。有的把自己等同于普通员工，认为自己到公司上班，目的是 工作赚钱，养家糊口，只要完成本职工作就行，学不学政治理论、过 不过组织生活、起不起模范作用都无所谓。个别党员不严格要求自己， 不注重业务学习，在日常管理和业务工作上，甚至还不如普通员工。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情和经济社会发展工作，扎实做 好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作 方面。一是攻坚克难精神不足。受公司多年业务发展的限制，公司核 心业务主要是**业务，其他业务保费收入相对偏少。虽然党委班子有 多元化发展、扩大其他业务的意愿，但受个人能力、社会关系、行业 发展等因素的影响，未能取得明显成效。班子成员对转型发展中出现 的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，缺乏深入研究，超 前谋划、提前介入、未雨绸缪不够到位。二是推动团队建设不够。公 司各业务渠道建设与**分公司的要求相比，还有较大的差距。**险各 业务团队发展不均衡，主体业务在县域机构。团队年龄结构偏大，创 新意识弱，今年新增人力少，脱落人力多，团队缺少和活力，整体素 质满足不了业务快速持续发展的要求。**、**险、**渠道均缺乏有经 验的销售人力，销售队伍建设薄弱，无法满足业务的需求。各渠道急 需组建销售团队，激发团队热情，推动业务发展。三是解决员工困难 不多。受保费收入等因素的影响，和其他兄弟公司相比，近两年公司 干部员工年终绩效奖金数额偏小。党委班子虽然关注员工的工作生活， 但宗旨意识树得不够牢固，没有真正扑下身子走进员工中间，近距离 聆听员工呼声，了解员工期盼。工作中服务意识不强，对员工、客户 反映的热点、难点问题处理不够及时。 （四）在学习贯彻党的精神，对照党中央提出的“十四五”经济 社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项 方面。一是学习五中全会精神不够深入。公司党委中心组在 11 月组织 学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和 二〇三五年远景目标的建议》，但只是由我进行了领读，没有组织讨论 交流，没有深入解读《建议》的内容，也没有思考《建议》对金融保 险行业的谋划部署如何落实，没有思考****如何服务国家脱贫攻坚和 **中国发展战略，学习不够深入。二是研究谋划公司发展不够到位。 近年来，集团公司和总公司推动转型发展，提出了一系列战略思想、 未来发展思路和发展路径。但公司党委对如何贯彻落实集团公司和总 公司发展战略，如何推进**机构转型发展，缺乏深入的思考谋划。在 公司建设上，更多着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工 作，对如何提高公司业绩，如何提高员工能力素质，如何培养储备干 部，没有详细规划和具体措施，缺乏前瞻性的思考和深层次的研究。 三是推动公司改革创新不够有力。总公司提出“重构**、提升**、激 活**”的发展路径，就是要打破原有格局，勇于创新，深化改革，推 动转型。但**机构党委班子安于现状，满足于既有成绩，存在因循守 旧，按部就班的问题。在近几年业务保持稳定的情况下，凭借以往经 验推动工作，墨守成规，思想固化，没有与时俱进，没有跟上集团公 司和总公司的发展步伐。 （五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实 全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚 决反对形式主义官僚主义方面。一是落实全面从严治党责任不够到位。 虽然公司党委明确了班子成员抓党建和党风廉政建设的责任，但班子 成员“一岗双责”意识不够强，在日常工作中，抓业务工作多，抓党 建工作和党风廉政建设少。党委班子各司其职、协调配合、齐抓共管 的合力不足，在层层抓落实、层层传导压力上做得还不够，对执行过 程、落实情况监督检查相对不足。二是抵制错误思想不够坚决。公司 党委落实意识形态责任制不到位，对新时代意识形态领域斗争的严峻 性。 三、原因分析 之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想上，没有 将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧紧，以至于问题不能及 时发现、有效克服。 （一）理想信念有待进一步强化。领导班子对理论武装头脑重视 不足，大多数的班子同志，认为自己官职不大，只要不违纪、不违规， 按照上级要求做好各项工作，就是对共产主义理想信念的坚守；还有 的在思想上放松了对政治理论的学习，只满足于记住几条重要论断和 几句讲话，满足于了解一些基本概念观点，对党章党规和习总书记系 列重要讲话精神，缺乏深入研读和理解把握，使理论学习处于片段化、 表面化、肤浅化，对政治理论的精髓和实质掌握得不全不透，没有形 成有力的思想武器。 （二）宗旨意识有待进一步提高。面对任务和挑战，班子成员攻 坚克难的决心和韧劲不足，工作力度有所松懈。践行党的群众路线、 牢固树立群众观点不够，没有紧扣群众最关心、最迫切的需求，听取 群众意见、为民解决实际困难等方面的工作还存在差距，对群众集中 反映的问题解决力度还不够，没有完全地把党的根本宗旨贯彻落实到 各项工作中。同时，关心干部职工的力度不大，与干部职工的谈心谈 话不够，了解职工的思想动态、听取意见建议不够。 （三）底线思维有待进一步强化。领导班子认为自己受党教育多 年，做人做事能够秉持公心，致使脑中的廉政弦没有时时绷紧，织密 廉政“防护网”的意识没有跟上当前全面从严治党的高压态势，紧抓 党风廉政建设的意识和水平还需进一步转型升级。 四、今后努力方向 和改进措施 坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定 理想信念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把领 导班子打造成为优秀党员领导班子。 （一）强化理论武装，提升思想觉悟。一是要把加强理论学习作 为坚定理想信念，提高理论水平的首要途径，始终把学习贯彻新时代 中国特色社会主义思想和党的十九大精神摆在首位，统一思想认识， 提高政治站位，坚决贯彻落实上级各项重大决策部署，加强统筹协调， 勇于担当作为，自觉用理论武装头脑、指导实践、推动局各项工作。 二是坚持学习制度，进一步坚持和完善局党委中心组理论学习制度， 持续做好理论学习中心组年度学习工作，加强对学习活动的管理，班 子成员按要求做好学习记录、学习心得笔记，及时将学习成果传达到 各自分管的业务科室，保证学习效果。 （二）站稳政治立场，坚定政治方向 。党委班子成员要带头树牢 “四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维 护”，带头坚决落实 党中央和省委市委的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听 令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁 性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照 射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。 （三）强化责任担当，勇于攻坚克难。积极践行以人民为中心的 发展思想，围绕收官“十三五”谋划“十四五”、推动常态化疫情防控、 “六稳”“六保”等工作，深入研究、创新举措、狠抓落实，尤其是对 重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解决，亲自 督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作 干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终 坚持真抓实干，一把尺子量长短，不搞华而不实的东西。 （四）严格遵规守纪，树好自身形象。班子成员要带头严格遵守 廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的 政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严 格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法 纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表 率。 自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚 谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干 净担当良好形象。