- 2021-05-27 发布 |
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文档介绍
保安工作总结范文参照
【导语】善于总结可以使你在遇到相同或类似问题的时候可以选 择最合理的处理事务能力,可以锻炼你的逻辑思考能力,和判断能力。 一个善于总结的人是很少会犯错误的。以下是 XX 整理的相关资料,希 望帮助到您。 篇一 一、以人为本,提高保安队伍整体素质 保安服务是一项特殊的服务性工作,企业要不断发展,关键是人 员素质的高低。为此,公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念, 狠抓保安队伍建设,不断提高保安队伍整体素质。一是严把“进人关”, 在招聘人员方面,严格面试、政审关,按条件录用,对新招收的保安 人员严格按照:岗前培训、班长带班实习,实行传、帮、带制度。二 是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练,以增强队员的体 能和应变能力。三是树品牌,公司每半年度评选一次品牌保安员、品 牌班组,被评选上的班组及保安员发放证书及奖金,以增强保安员爱 岗敬业的意识。四是关心保安员的衣食住行,大家来自全国各地,公 司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓,公司为各驻 点保安配置电视机 18 台、热水器 11 台、空调 7 台,电饭煲 33 台,有 条件的为保安人员租集体宿舍,配专人为保安办理伙食,让大家感受 到保安大家庭的温暖,使大家能够安心工作,确保受保单位安全。 二、规范管理,做好各项保安工作 为了提高队伍的整体素质,公司将队伍的规范管理放在第一位。 公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式,三抓为:抓队伍、 抓思想、抓工作;三定为:各受保单位的重点要害部位要做到定人、定 岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会,各部门汇报上周 工作情况及本周工作安排,对在工作中遇到的难题及时在会上提出, 公司领导根据实际工作情况做出解决方案。周二为部门保安员例会, 由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部署,使保安员能够 做到各项工作目标明确,对公司的任务心中有数,行为有章可循,队 伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作认真负责,勤勤恳恳, 受到了受保单位领导的一致好评。 三、清理整顿,专项整治工作取得成效。 为了切实有效搞好今年专项整治清理工作,认真落实市委创建“平 安福州”战略构想,全方位推动社会治安综合治理,进一步规范保安 服务市场,加强我保安队伍建设健康有序发展,我们先后出动督察调 查模底 15 次,参加人员有 30 人次,调查模底共发现本辖区非法保安 组织有 22 家 237 人,其中企事业单位 7 家 35 人,物业管理公司 15 家 202 人。我们在调查模底的同时现场均对单位领导进行有关市“五 局”榕公综(xx)24 号文件,市局榕公综(xx)79 号文件等的宣传和做耐 心细致的思想动员工作。同时我们还重点进行专项整治,先后专项行 动 12 次,参加人员 33 人次,先后发出整改通知书 14 份,并现场再三 对单位法人代表进行上级有关文件的宣传和思想教育工作,由此先后 纳入联建托管与派驻的共有联建 9 家 78 人,派驻 1 家 7 人(联建企事 业单位 2 家 8 人,联建物业公司 7 家 70 人。整治查处共有 12 家单位 152 人,不再以保安名义称呼。专项整治工作取得一定成效。 四、严格督察,落实各项规章制度 公司根据保安工作的实际情况,强化以人为本的管理,在严格管 理的前提下,不断落实各项规章制度,对各项规章制度进行跟踪督察。 公司实行三级查岗制度,不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作 情况。xx 年公司派出督察 600 多人次,出动以防火、防盗为重点的安 全防范检查 100 多人次,发现不安全隐患 78 次,提出整改意见 78 条, 已整改 77 条,整改率为 98%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各 项规章制度,认真做好各项保安工作,确保了受保单位安全,受到了 受保单位的认可。 篇二 光阴似箭日如梭,转眼间 2014 年已经过去,在领导的带领下,我 学到了不少知识和社会经验,让我在工作中基本上能独立完成各项工 作,首先感谢领导对我的指导和栽培,在以后的工作中我会刻苦学习; 不畏困难;更好的工作来回报上级,商场保安工作总结。2014 年在领 导的带领下,围绕商场的总体目标,认真贯彻“安全第一、预防为主” 和“内紧外松”的工作方针,始终坚持“群防群治”和“人防技防相 结合”的工作路线,积极做好商场的消防安全防范工作,维护商场的 治安秩序,总结工作如下: 一、工作的职责 疏导后院进出货物的车辆,保持后院消防通道的畅通等,登记工 作:登记外来人员进入商场施工的检查;巡视工作:白天巡视商场内 有无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡 视施工区域是否有消防器材,施工证件,施工安全隐患是否存在等等; 二、消防知识 九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活 动,我们去听了别的商场的演讲深受感动,在此之前我们还是“三个 能力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见,从“三个能力” “三懂、三会”发展到“四个能力,四懂,四会”让我们又学到了好 多,紧接着每天的出操、消防演习,从中又学了好多知识和问题,在 一次消防局的领导来检查我们的工作,我们在商场消防演习了,演习 分两组:一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生,消防局的领导看了 之后很赞同认可! 二、商场开业前的商场保安工作总结准备 1、所有人员集合,统 一检查各通道,各卷闸有无异常,能否正常开启。2、按规定时间开放 员工通道,让员工进入。3、按开业时间打开所有通道门,并维持门前 的商场保安工作总结秩序,避免刚开业人员集中,发生拥挤现象。4、 密切注视进出人员,因开业人员较杂,容易发生意外事件。三、…… 商场保安工作纪要文/郭经理现在居民生活素质的综合提高,人们 购物的境界也发生了翻天覆地的变化,商场的硬件已经趋向同质化, 而软件方面比如人性的管理却是各有千秋,各自不同,随着保安员的 进驻商场,带来的各种问题和现象也逐渐摆在了每个经营管理者的面 前,商场保安的工作职责也渐渐地明朗起来,工作总结《商场保安工 作总结》。北京的中高档商场是日益增多,对商场保安的工作也越来越 重视,而保安服务公司也明显发觉客户单位的要求越来越理性和规范, 保安员的业务水平和技能再一次提上了日程,商场保安员的工作到底 需要怎么开展,才能让客户单位满意,让保安公司放心,让北京社会 大众对商场保安有个全新的认识?本文将就这方面略作引导,不敢妄 言,希望同行批评指正,共同进步。保安人员保安人员的条件 1、上 岗人员的商场保安工作总结条件:(1)高中以上学历,身高 1.78 米以 上,身体健康,品貌端正;(2)30 岁以下,个别岗位可适当放宽标准; (3)有保安能力、知识丰富者; (4)体格健壮、责任心强、能做到诚实的执行任务者;一般商场的 保洁工作归为商管管理,商管有人主要负责保洁队伍的日常工作编排。 进行保洁员的卫生区域划分;岗位职能制定;考核标准制定; 业务素质培训等。例如:1)保洁员主要负责卖场主要通道,商场 门前卫生,厕所卫生,消防通道卫生等,按工作量进行卫生区划分。2) 客流密集或敏感区域的卫生保……(4)当顾客的眼睛在搜寻时(顾客好 象在找什么东西)第三天营业员工作规范为保证商场销售服务工作的 连贯有序,避免工作出现遗漏或失误,特制定本工作规范,营业员应 严格遵守本规范。一营业准备工作规范二交***规范三营业结束工作规 范晚班营业员在营业结束前应做好如下工作…… 商场保安工作总结,行政部经理职责五、行政内勤干事岗位职责 六、办公室内勤职责七、内勤岗位职责八、收发人员职责九、文书管 理人员岗位职责十、档案员岗位职责第二节商场(超市)经营部职责规 范一、经营部经理职责二、进货***职责三、物价***职责四、商品质 检***职责五、条码员职……查看更多