2021年度法院党组书记抓基层党建工作述职报告3篇

2021年度法院党组书记抓基层党建工作述职报告3篇

2021 年度法院党组书记抓基层党建工作述职报告 3 篇 2021 年度法院党组书记抓基层党建工作述职报告 2021 年，区人民法院在院党组及院机关党委的领导下，坚持把党的建设摆 在思想建设首位，强化初心、践行使命，加大党建工作创新力度，提升政治站位， 细化责任落实制度，实现“一支部、一亮点、一品牌”的目标，实现党的组织全 覆盖、无死角、无盲区，促进 X 院的党建工作再上新台阶。 一、主要工作 (一)周密部署，扛稳责任，抓好疫情防控工作。自发生疫情以来，第一时间 成立由党组书记担任组长的疫情防控工作领导小组，两次召开党组会传达区部署 要求，学习贯彻 X 书记的批示精神，提高政治站位。做好诉讼服务告知工作，鼓 励诉讼参与人优先使用诉讼服务热线、移动微法院、人民法院在线调解平台等进 行网上立案、调解、开庭、申请执行等，切实维护诉讼参与人、来访群众、法院 干警安全和健康。抽调党员干警下沉一线，协助村(社区)做好防疫宣传和外来人 员排查工作，配合当地政府做好疫情防控。通过官方微信平台发布疫情中的相关 法律问题，引导公众深入了解疫情防控工作有关的法律知识，促进疫情防控工作 依法有序开展。 (一)加强学习，把握政策，不断提升班子整体素质和自身素质。作为党建第 一责任人，我深感责任重大，为此，我始终坚持把学习作为提高素质、完善自我 的首要任务，把集中学习和个人自学相结合，认真学习十九大和十九届二中、四 中、五中全会精神，省委、市委、区委全会精神，落实党建分管职责，班子成员 对分管部门党建工作负有直接责任，促使班子成员在日常工作中必须紧紧围绕人 民法院中心工作，认真履行好“一岗双责”职责，始终不放松对分管部门干警思 想动态的把握和教育管理。 (二)健全制度，率先垂范，增强党建工作向心力。在具体抓党建工作中，年 初就召开了班子会议，研究讨论法院党建工作的重点，制定党建工作计划，探索 党建工作新思路，认真完善“三会一课”制度，七项党组织生活制度全部上墙公 开;积极召开民主生活会，查摆班子存在的问题;班子成员以普通党员身份参加所 在支部组织生活会，带头讲党课，带头深入一线庭室调查研究，带头在休息日接 待来访群众，充分发挥在各方面的带头作用。 (三)突出党建职能，不断提升队伍素质。把强化党建工作摆在突出位置，按 照区委和院党组的整体工作思路，把抓党建同抓审判、执行工作同谋划、同检查、 同落实。X 年组织召开党建专题会议 X 次，中心组学习 3 次，贯彻落实好中央和 省市区委关于党建工作的决定和要求，利用 X 个工作日深入基层调研 X 次，上党 课 X 次，带领干警参观教育基地 X 次，组织干警观看专题片和廉政教育片 X 次。 切实引导全体干警牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法核心价值观，在 审判任务异常繁重的情况下，发扬无私奉献精神，不计报酬，不分昼夜，加班加 点办理案件，办结案件在全市基层法院中位居第一名。 (四)丰富党建活动形式，增强司法为民意识。开展“三比”活动，即比技能、 比作风、比绩效和“三个一”活动，即：开好一个观摩庭、讲好一节党课、写好 一篇调研文章。精心制定学习宣传贯彻 xxx 精神活动实施方案和学习计划，抓好 党组中心组专题理论学习、党支部会议学习，举办学习党的 xxx 知识竞赛、演讲 比赛、撰写心得体会和专题征文活动，录制干警谈微视频，组织党员干警参观 X 事迹展和爱国主义教育基地，重温入党誓词，慰问走访退休老党员和革命老前辈， 走进社区、学校、军队、企业，义务为群众提供法律咨询服务，进一步提升为民 司法的光荣感和责任感，以更加饱满的热情投入到工作中。 (五)抓党建带队建，力促审判执行工作。按照“党要管党、从严治党”的要 求，坚持重大事项向区委和上级法院报告制度，认真落实上级决策部署，坚持把 党的政治建设摆在首位，确保法院工作正确政治方向。巩固深化“不忘初心、牢 记使命”主题教育成果，充分发挥党员干警的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒 作用，形成党建、审判工作齐抓共赢，司法审判成效显著，有力维护了社会大局 的稳定，切实保障了人民群众合法权益。X 年，共受理各类案件 X 件，同比上升 X%;审、执结 X 件，结案率达 X%，结案数同比上升 X%，法官人均结案 X 件，同 比上升 X%，收、结案数和法官人均结案数均创历史新高，综合审判质效位居全 省全市基层法院前列。 二、存在的主要问题及原因 2021 年，在区委的正确领导下，在上级法院的指导下，作为党建工作的第 一责任人，我认真贯彻落实上级党委的方针政策，不断深化和探索法院党建工作 的新路子，团结带领全院广大党员干警艰苦奋斗，扎实工作，努力提升党建工作 水平，党员队伍素质明显提高，党建工作活力不断增强，审判工作全面发展。但 是对照党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，对照新形势下理论对党 建工作的新要求，对照新的审判实践、党员干警思想现状，对照未来法院各项事 业对党建提出的新需要，我院党建工作还存在一定差距，还存在一些问题，需要 下大力气解决。 (一)抓党建工作还需持续加强。作为基层法院院长，我主抓全院工作，在受 案增多和法官人员减少的双重压力下，“案多人少”矛盾尤为突出。因此，在工 作摆位上，我可能把更多的精力投入到了审判执行、改善民生和维护稳定上，抓 法院党建工作上还有欠缺。 (二)提升干警的思想政治方面还需进一步强化。随着受理案件数不断增长， 案多人少的矛盾日益突出，加上实行司法责任制后，对法官办案质量问题实行终 身追责，这就导致法官和审判辅助人员将全部精力放到执法办案上，加班已成为 工作常态，个别法官干警对党建工作的重要性和紧迫性认识不足，没有上升到政 治的高度来看待，认为审判工作繁重，又面临审判业绩考核，没有时间和精力去 搞党建工作和活动，对政治学习、组织生活热情不高，被动应付。 (三)司法改革后的组织机构管理与基层党组织设置还需进一步优化。审判组 织和内设机构改革是人员分类管理和司法责任制改革的重要配套改革，其基本原 则和要求是扁平化和专业化，审判要组建新的团队，现有的内设机构要精简，提 高效能，而我院的党总支下设的六个在职党支部，原来分别是由几个内设部门联 合组成一个党支部，而审判组织团队化和内设机构扁平化改革，对法院党组织设 置和党务干部配备提出了新要求，我院组建 X 个新型审判团队，内设机构改革正 在等待上级法院统一部署，党组织设置需要结合改革进一步优化。 (四)督导问责还不够严。工作中，有时注重交任务、提要求，没有把每个环 节抓具体、抓深入，缺乏一抓到底、久久为功的钉钉子精神。监督不够全面，力 度还不够大，监督和引导教育结合的还不够到位，问责和提高结合的还不够紧密。 对抓党建工作标准不够高，缺乏创新和超前性，虽然制定了一系列规章制度，但 个别制度在运行中存在不足，导致个别党员干警作风不严，素质不高，尤其对员 额法官的监督管理制度有待进一步完善。 究其主要原因，一是创新意识还不够强。对新形势下法院党建工作出现的新 情况、新问题研究得不深，开展传统性党建活动多，创新活动载体少，科学的工 作方法还有待加强;二是处理党建形式和内容之间的关系还不够好。对党员干警 的经常性思想教育、法院文化建设、审判绩效考核与党建工作考核联通安排上考 虑不周，党员教育管理的形式、内容和手段不够丰富; 三是个别党建制度落实还 不到位，对党员的教育管理、监督和制约力度不够。“三会一课”准备的还不够 充分，效果不够明显，批评与自我批评不够彻底，党建对干警素质的提高发挥的 还不够好。 三、下步工作思路和主要措施 根据法院工作实际，在今后工作中，将进一步完善自己，认真履职尽责，以 政治建设为引领，进一步落实党建工作责任制，全面抓好法院党建工作，认真贯 彻落实《中共 X 市委办公室关于“X 党建计划”全面进步年的实施意见》，努力 实现“五个全面进步”，不断推动法院党建工作迈上新台阶。 (一)加强自身理论学习，提高抓好法院党建工作的能力。真正把学习作为增 强党性、加强修养、提高本领、做好工作的第一需要，特别是要把学习党的 xxx 精神和习近平新时代中国特色社会主义思想做为当前和今后的重要政治任务抓 紧抓实，进一步增强大局意识、工作原则和组织观念，身体力行抓好法院党建工 作。全方位、立体式、多角度学习宣传党的 xxx 精神，激励引导全院干警自觉把 思想和行动统一到党中央要求上来，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想 统领法院以审判为中心的各项工作和党的建设工作。坚持“高标准、硬措施、求 实效”，加快党建规范化、专业化步伐，促进法院整体工作健康协调持续发展。 (二)严格落实主体责任，全面提高党的素质。必须坚持把党的建设作为贯穿 法院工作的一条红线，提升干警思想政治素质，高标准组织开展主题教育，深入 学习宣传贯彻党的 xxx 精神，把思想和行动统一到全会精神上来，带头学习、带 头宣传、带头宣讲，充分发挥示范引领作用，以实际行动带动广大干警的学习提 高。提升先锋带动力，以建设高素质过硬队伍为着力点，以严格公正司法为落脚 点，以提升公信力为根本尺度，充分发挥党的建设对执法办案、队伍建设、司法 改革的方向引领和保证作用，使基层党组织在各项审判工作中发挥战斗堡垒作用， 推进审判工作在全市法院位居前列。 (三)以加强党的组织建设为重点，增强党组织的战斗力和凝聚力。积极部署 和组织党员的学习教育和管理，坚持固定党员活动日，巩固深化“不忘初心、牢 记使命”主题教育成果和党的 xxx 精神学习宣传活动，进一步落实好“三会一课” 等党内生活制度。通过评选优秀共产党员，树立办案多、办案好、廉洁为民的先 进典型，激励大家你追我赶搞好审判工作。利用党员志愿服务队深入群众开展志 愿便民司法服务，积极开展党建舆论宣传、文体活动等，多渠道、多途径地推出 各类审判成果和法院党建工作典型。发挥党组引领作用个，全面做好“十四五” 规划高质量编制工作。深入推进“X 党建计划”全面进步年活动，提高党组织组 织力，提高全体党员的团结向心力，使批评与自我批评有实质性的推动，共同提 高进步成为常态，党可以永葆青春与活力。 (四)坚持从严治党，优化监督方式。要求院庭两级领导不仅要自己率先垂范， 带头执行各项制度和规定，还要切实履行自己的领导职责，加强教育和管理，常 提醒，常告诫，确保职责范围内的工作人员不出问题。建立健全党建工作问责、 司法过错问责等制度，加强对审判、执行工作各个流程节点的监督和制约，确保 放权不放任、监督不缺位、失职必担责。认真执行党风廉政建设相关规定，紧紧 围绕努力“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标，深入推 动“两个责任”落实，强化监督执纪问责，加强全面从严治党，扎实开展“明职 责、勇担当、守底线”专题教育，确保法官清正、法院清廉、司法清明。 2021 年度法院党组书记抓基层党建工作述职报告 尊敬的各位领导、各位同志: 按照会议要求，现将抓党建工作情况述职如下： 一、学习宣传贯彻“不忘初心 牢记使命”主题教育情况 一是召开了动员部署会议。我局在 X 月 X 日召开了“不忘初心、牢记使命” 主题教育动员部署会议，传达了习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教 育工作会议上的重要讲话精神和县委徐广友书记“不忘初心、牢记使命”主题教 育动员会议精神，党组书记、局长徐正先对全局“不忘初心、牢记使命”主题教 育进行了思想动员和工作部署; 二是成立了领导小组。我局成立了“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小 组，局党组主要负责人任组长，班子成员任副组长，各党支部主要负责人为成员。 领导小组办下设办公室，负责主题教育日常工作，形成一把手抓总、一级抓一级、 合力抓落实的工作格局。 三是制定了实施方案。根据中央要求和省委安排，结合我局实际，制定了主 题教育实施方案，从重要意义、总体要求、重点任务、组织领导等方面，对我局 开展主题教育进行部署。同时我及时公布了每周学习计划，并为每位党员配备了 学习笔记本，要求全体党员按计划完成学习笔记; 四是开展了教育实践活动。X 月 X 日下午，XX 局到沈浩先进事迹纪念馆参观 学习、到小岗党性教育馆接受党性教育;10 月 9 日上午，XX 局组织党员到县烈士 陵园接受党性教育，向烈士敬献花篮，坚持在实践中学有所获，学以致用。 五是举行了研讨交流会。按照实施方案要求，我局在 x 月 x 日，围绕学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过观看《永远在路上-标本兼治》警 示教育纪录片等形式，开展集中学习和个人自学，会后联系各自工作实际，进行 了研讨交流发言，学习取得了良好效果; 坚持每月一次的中心组学习和每周五的学习日制度，在党组书记讲党课、支 部学习、党小组学习、部门学习等活动中，已组织中心组学习 5 次、集中学习 14 次，专题研讨 1 次，讲党课 1 次，观看专题宣传片 3 次。坚持每次学习签到 和按月检查学习笔记制度。进行了“不忘初心、牢记使命”和党章应知应会知识 测试。“不忘初心、牢记使命”精神引领税收发展，推动税收事业更上新台阶的 作用得以发挥。 二、党建工作开展情况 (一)强化责任担当，推动全面从严治党责任落到实处。 一是抓好党组集体责任的落实，先后召开 6 次党组会议，对党建、党风廉政 建设、意识形态领域等方面的工作及党建重点任务、重要会议精神和重要文件精 神进行了及时研究部署，制定落实和推进措施，始终做到抓党建“不松手”。 二是认真履行第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、 重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，充分发挥领导、组织和表率作用，当好 从严治党、推进党风廉政建设第一责任人，始终做到管党建“不甩手”; 三是督促“一岗双责”落实。坚持定期听取班子成员一岗双责工作情况汇报， 切实压实班子成员履行分管范围内抓党建和党风廉政建设“第一责任人”责任， 始终做到严党建“不缩手”。 (二)认真履职尽责，抓实管党治党各项工作。 一是重视抓平时，对有困难和困惑的干部职工及时排忧解难，对有不良言论 干部职工及时进行批评教育，有失职失责的干部职工及时指正纠错。特别是在婚 丧嫁娶升等敏感问题上，更是提前沟通，讲明形势和要求，晓以利害，赢得了职 工的理解，确保了各项规定的严格遵守。通过耐心细致的思想政治工作，营造了 和谐的工作氛围。 二是重视发挥监督职能。积极支持纪检部门加强“两权”和明察暗访力度， 与市纪检委、公安、检察院等部门建立了定期联系制度。对发现的矛头和倾向性 问题及时采取会议强调、个别谈话、廉政谈话等措施抓早、抓小、抓严，做到主 动防范、警钟长鸣。 三是加强人才培养工作。始终坚持人才兴税战略，通过政治上引领、生活上 关心、学习上鼓励、工作上加码、提拔上重用等措施，积极为想干事、能干事、 干成事的年轻同志提供平台和机会，使年轻同志很快成为骨干和中坚力量。 四是突出问题导向。针对机关纪律松散现象，我们推出了出勤情况按日通报 举措，班子成员带头执行，收效显著，迟到早退现象和请假人员明显减少;针对 欠税工作进展迟缓问题，我们与各所签订了清欠责任状，压实了所长和党员的清 欠责任，清欠工作成效显著，全年累计清缴欠税 1.78 亿元。 (三)严肃党内生活，努力营造风清气正的政治生态 严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，议事、处事、行事上 坚持把政治纪律和规矩挺在前面。民主生活会和组织生活会上，我们坚持讲党性 不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，很多问题切中要害、直抵痛点， 真正达到了团结—批评—团结”的目的。 三、积极推进“两学一做”学习教育制度化常态化 一是坚持在持续学、深入学上下功夫，在认真组织好读原著、学原文、悟原 理的“规定动作”的同时，又结合实际积极开展了征文、知识竞赛、推送微党课 微视频等“自选动作”。共组织中心组学习 12 次，研讨会 4 次、讲党课 7 次、听 专题讲座 5 次、观看警示教育专题片 2 次。 二是发挥支部在学习教育中的主体作用。党支部根据党章党规和“六个一” 工作机制要求，以组织生活为基本形式，以落实“三会一课”、民主评议党员等 党员日常教育管理制度为基本依托，切实履行党章规定的职责任务和从严教育管 理党员的主体责任，抓实了党员学习教育，并积极借助微信、内网等平台积极向 干部群众宣传党的主张和政策;抓好了文体活动、公益活动和庆祝建党 96 周年系 列活动，及与社区结对共建活动，开展了系列慰问、帮扶、宣讲等活动，被评为 “优秀共建党组织”;抓严了党员管理，坚持党员标准，积极开展群众评议党员 活动，对工作一般、表现平平的党员及时进行组织谈话，责令限期改正，并跟进 了监督管理措施。 三是积极开展树立典型引领学习教育活动，把选树、宣传、学习先进典型作 为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手，组织观看了廖俊波、杨 善洲、焦裕禄的先进事迹，对本局在学习、工作、奉献等方面的先进人物及时进 行表彰宣传，营造了树典型、学典型、做典型人人争创典型的良好氛围。 四、突出问题整改落实情况 针对上年度上级领导点评指出的突出问题，以及巡视整改落实工作要求，我 局认真梳理巡视整改不到位和巡视“回头看”发现的 29 条重点问题，逐条制定 了整改措施，明确了责任部门、责任领导、责任人和完成时限。对近年来税收数 据进行了细致核查，对征税依据不充分的“问题税款”，及时采取了退库措施。 同时，加强了后续管理，杜绝了此类事情再次发生。 年，尽管我们在党建和党风廉政建设方面做了不少工作，取得了一定的成绩， 但也有不足和差距，主要表现为：十九大精神引领税收发展思考不够;党建工作 创新不够，示范引领作用不强;组织生活不够规范;个别党员表率作用发挥得不够 明显。 针对以上问题，在今后的工作中，我将进一步树立忧患意识、问题意识，既 要做到敢于直面问题，又要做到精于分析、善于解决问题。不折不扣贯彻落实好 党建、党风廉政建设及全面从严治党的各项决策部署，扎实做好 20XX 年党建各 项工作。确保管党治党措施过硬、落点扎实、效果显著。 以上述职，不妥之处，敬请批评指正。 20XX 年度法院党组书记抓基层党建工作述职报告 按照会议要求，现就抓基层党建工作和落实全面从严治党主体责任情况述职 述责如下： 一、成绩清单 一是履实职，强化管党治党的政治担当。首先是年初因工作变动等原因组建 了新的科技局领导班子，召开了党员大会，选举出新的党组织班子成员，全年召 开局党员大会 5 次，支部委员会会议 12 次，召开 6 次局领导班子会议专题研究 党建工作;其次是坚持以身作则，认真履行第一责任人职责，为加强全局党建工 作，经局领导班子研究决定设立科技局党建工作办公室，配备一名经验丰富的同 志专职负责党务工作，亲自组织参加了全市党员志愿者日暨义务清理垃圾活动; 再次是对局党建工作制度进行了重新梳理和完善，修订了新的党员教育管理、积 极分子培训、民主评议党员、党员联系群众、发展党员等各项规定制度。 二是鼓实劲，营造干事创业的政治生态。首先是以正式文件下发了《市科学 技术局推进“两学一做”学习教育常态化制度化具体实施方案》等一系列文件， 召开了全局党员“两学一做”学习教育常态化制度化推进大会;其次是强化学习 教育机制，年初即制定了年度学习计划，规定每周一上午为集中学习日。 三是求实效，彰显党建引领的政治优势。首先是开展了机关党建“灯下黑” 问题整治活动，推动党建工作与业务工作“双优”，其次是强化党建工作基础保 障，党建工作有专人负责、党建活动经费优先保障、党建计划部署要求落地有声; 再次是实现了“xxx”手机 APP 客户端全覆盖，全局 14 名党员每周学习时间均超 过 2 小时以上。 四是做实功，筑牢党在基层的政治堡垒。本人牢固树立“党建和发展并重” 理念，坚定落实“习近平总书记关于进一步纠正‘四风’、加强作风建设重要批 示”精神，促使党风廉政建设和反腐败工作制度化、常态化;组织全局党员干部 观看了“镜鉴”警示教育片。 五是办实事，突出意识形态的政治责任。明确了班子主体责任和第一责任人 责任，将落实意识形态工作责任制纳入党建工作要点;开展了“每人每月读一本 好书”活动;与市 xx 协会结成共建单位，开展了“文化扶贫奔小康”送戏曲下乡 活动 3 次;加强网络意识形态安全工作力度，强化“科技情况网站”等意识形态 阵地管理，深入开展“扫黄打非”活动;落实知识分子优惠政策，定期探望离退 休老同志和组织知识分子体检等。 二、问题清单 总结一年的工作，尽管在诸多方面均取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽 视的问题： 一是基层组织建设和党员教育管理还需加强。部分党员干部党务知识不能熟 练掌握、服务发展的意识不高、对党员思想教育缺乏针对性、部分党员满足于现 状、工作缺乏足够的活力，造成一些党员宗旨意识淡化。 二是党内活动机制缺乏活力。虽然在每年年初的《党建工作计划》中突出了 “组织生活”板块，但在丰富党员文化生活方面方式还不够多、组织生活基本以 “民主生活会”、“庆七一党员大会”为主，党员的思想觉悟没有得到有效提高; 组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面，存在着程式化、形式化现象， 内容枯燥、缺乏活力、方式方法单一，党员参与积极性不高，吸引力不够，甚至 有的不愿参加。 三是重平衡轻示范。注重追求班子建设、工作开展、为民服务等方面均衡发 展，典型示范的引领带动作用不突出，有时忙起来的时候，还存在以批示落实工 作的现象，对党建工作督查指导的还不够多;一些党员的宗旨意识不强、个别党 员把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性，没有充分发挥先锋模范作用。 四是制度建设不严谨，相关考核的指标不够细。有的同志还存在党建工作考 核的指标没有与职务和经济挂钩的侥幸心理，责任得不到强化、研究还不够深入、 举措还不够得力，党建工作还没有形成科学化、常态化。 存在问题的主要原因 一是督导问责不严。对基层党建工作思想上虽重视，实际工作中对基层党组 织的要求还不够高，而在如何抓好基层党组织的建设上精力投入不足，有时存在 以会议落实会议、以批示落实工作的现象。 二是党内生活制度执行不严。自己对党内组织生活制度建设不够、研究不深、 监督不严，导致一些党内活动和组织生活开展的不够经常、不够严肃，党内监督、 民主集中制、批评与自我批评落实不到位。 三是没有形成有效的责任落实体系。没有建立有效的党建责任落实体系，考 核运用不充分，一方面党建考核、激励约束等制度还不够健全，另一方面;在已 有的党建考核上，还存在强考核、弱问责的情况，奖励还主要停留在精神褒奖层 面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。 三、任务清单 一是守岗履职，落实主体责任。20xx 年从我做起，认真履行党建“第一责 任人”职责，认真落实党建工作责任制，全面推进基层党建工作;进一步完善党 建考核制度、强化督查督办、严格激励问责机制，引导全局党员进一步强化党建 责任意识，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。 二是落实党员教育管理制度。牢牢抓住“两学一做”学习教育常态化制度化 机遇，进一步加强对全局党员的管理教育，提高党员队伍整体素质;强化党内组 织生活，做好党员干部的思想政治工作，引领广大党员干部投身到科技创新和脱 贫攻坚两大战略部署工作中，争标兵、当模范，更好地激发党员的参与热情和创 造活力。